招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：无1、主要是整理仓库，做好发货、收货、配货、有时要搬货等等。2、需身体健康,吃苦耐劳,细心仔细，做事有条理,服从公司安排。仓库在环城南路恒通驾校旁，就近优先录取！

招聘：仓库管理薪资：4000-5000元一、核心职责1.物资收发：核对单据与物资，准确入库、出库并记录2.库存管理：定期盘点，确保账实相符，预警异常库存3.仓储维护：规划货位，保持仓库整洁，做好防火防潮防盗4.单据系统：保管单据，操作WMS，及时录入数据5.跨部门协作：对接采购、生产/销售、财务部门相关工作6.设备管理：检查维护仓储设备，规范使用工具二、任职要求1.有仓储相关经验2.熟练使用Excel，懂WMS者优先，部分岗位需叉车证3.细心负责，遵守制度，沟通协作能力强三、福利亮点五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升、餐补/交通补等工作时间08:30-12:00下午13:00-17:30周末双休(年前年后可提前预约）

万载县株潭镇株潭中学招聘仓管一名，月薪3000-3500，联系电话

仓管40岁以下，学历高中以上招工人数:1名工作地址:高新技术产业园区宁波大道1188号

招聘：仓管(1人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理职位部门：资材部1、有1年以上仓储相关工作经验，有外资企业工作经验或电子类物料、制造业仓库管理经验者优先。2、熟练使用鼎捷仓储管理系统优先。3、熟练使用Excel、鼎捷仓储管理系统，具备基础的数据登记、台账整理能力。4、熟悉仓库管理的各项流程和规范，有良好的物质管理意识。有计划性的进行仓库存储规划、货物运输管理和出入库操作。5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应仓库一线作业节奏，执行力强。

招聘：仓库管理员(1人)薪资：3000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理岗位职责：1.负责仓库的日常管理2.完成仓库各类台账3.协调各部门协作、收发货等4.安全检查及记录管理等5.部门其它工作岗位要求：1.熟悉计算机操作；2.语言表达能力和良好的沟通协作能力；3.工作认真负责，具备高度的责任心和团队合作精神。4.部门其它要求

仓库班长会简单电脑操作，从事纸板纸箱仓库工作1年以上工薪资福利:底薪+绩效招工人数:1咨询时间:上午8:00-12:00下午14:00-18:00(其他时间勿扰)联系请说工作地址:高安市八景镇(胡新公路旁赣西监狱路段)

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新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，汽车大灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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招聘五千平方米左右的工作场地，寻找有空闲时间的人员来做。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

开原富康开工招聘以下岗位： 1. 成品库保管员一名，要求50岁以下，负责雪糕出库入库点数。工作时间分早班和晚班，早班为早6点半至晚6点，晚班为早7点至晚5点半。工资为3650-3850元，月休四天。 2. 污水处理工两名，要求55岁以下，无经验要求，有人带，能适应黑白倒班。工资为3700-3900元左右。 3. 锅炉工一名，要求58岁以下，能黑白倒班，有人带，有无经验均可。工资为3950-4150元。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元工作内容：负责仓库内物资的收发、管理和盘点工作，确保仓库物资的安全、整洁和高效。主要职责：-负责仓库的日常维护，包括仓库门窗的关闭和开启、仓库内部的卫生清洁和整理等；-负责仓库内物资的收发、管理和盘点工作，确保仓库物资的安全、整洁和高效；-负责建立和管理仓库内的库存表和台账，确保仓库物资的追溯性和准确性；-负责协调和沟通仓库与公司其他部门的物资需求，协助其他部门完成物资的收发工作；-负责关注库存管理的相关政策和规定，及时向公司反馈并提出建议；-协助完成与仓库相关的其他工作，如协助仓库经理完成仓库的预算和决算工作等。职位要求：-高中及以上学历，熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先；-具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作；-具备基本的财务知识和统计能力，能够理解和操作库存表和台账；-具备良好的时间管理和组织管理能力，能够合理安排时间和任务，确保工作的顺利开展。-熟练掌握办公软件。

仓库物流主管有物流、仓储相关专业优先，无硬性高学历门槛、2年及以上汽配、五金、机械零部件仓库管理经验；熟悉汽车配件优先、熟悉物流操作系统及仓储管理，具备供应商管理能力薪资福利:其他（工资面议）招工人数:1五险、免费工作餐、节假日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖，带薪年假、提供住宿等工作地址:鹿寨县鹿寨镇飞鹿大道505号

仓库物流主管有物流、仓储相关专业优先，无硬性高学历门槛、2年及以上汽配、五金、机械零部件仓库管理经验；熟悉汽车配件优先、熟悉物流操作系统及仓储管理，具备供应商管理能力薪资福利:其他（工资面议）招工人数:1五险、免费工作餐、节假日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖，带薪年假、提供住宿等工作地址:鹿寨县鹿寨镇飞鹿大道505号

仓管员建立健全仓库产品出入库存的手续，及时录入电脑金蝶系统并形成出入存报表薪资福利:其他（工资面议）招工人数:2包吃（中/晚餐），五险、夜班补贴、全勤奖励、工龄奖励、节日礼品、特殊岗位津贴等1年以上工作地址:柳东新区官塘工业园

【岗位职责】 1. 考勤与排班管理：负责演艺中心全体员工（含演员、技术人员、行政人员）的日常考勤统计、请假/调休/加班审核及月度考勤汇总；根据演出计划及排练安排，编排演员及场务人员的值班/排班表，协调临时换班、替班事宜，确保人员到岗。 2. 行政流程管理：负责部门内部各类审批流程的发起、跟踪与闭环（如物资采购、费用报销、合同签章、设备借用等）；规范文书档案、台账管理，确保流程合规、记录可查；协助上级梳理优化内部操作流程，提高运转效率。 3. 部门安全事务：落实演艺中心日常安全巡查（舞台区域、排练厅、仓库、消防通道等），监督安全隐患整改；组织安全培训及应急演练，做好安全台账记录；负责演出期间人员进出管理、防疫/安保措施执行，突发安全事件的初步处置与上报。

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

主管公司办公室工作，公司后勤工作，包吃包住

包吃包住 月休四天 保底加提成

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

招聘：仓管(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理职位部门：无1、主要是整理仓库，做好发货、收货、配货、有时要搬货等等。2、需身体健康,吃苦耐劳,细心仔细，做事有条理,服从公司安排。仓库在环城南路恒通驾校旁，就近优先录取！

招聘：电商仓库发货主管(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/仓库管理/仓库管理1.2年及以上电商仓库发货团队管理经验，熟悉电商出库全流程，熟悉电商ERP打单拣货系统。2.熟悉电商大促作业流程，具备人员排班、现场调度、异常处理能力。3.懂基础数据统计，能看懂出库、差错、效率报表，善于发现流程问题并优化。4.有较强执行力，善于沟通，可协同运营、客服、快递多方对接；能承受大促期间工作压力。5.熟悉仓储7S管理，有较强品质意识，重视错漏发管控。6.学历不限，有服装/日用品/家居类目仓储经验优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4.协助会议安排、物资准备及现场支持工作 5.管理办公用品库存，及时申领与发放，保障日常办公需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

前台接待 无责底薪4000+酒水提成，综合工资5000-6000，包吃（晚餐 一顿），住（水电燃气费平推），月休4天，负责前台站岗把客户接待到包厢介绍酒水消费，上班下班时间7点半—到凌晨2点

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议筹备与会务服务 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能适应多任务协同处理 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.对接政府部门，办理企业相关证照及手续事宜； 4.统筹员工关系管理，涵盖招聘支持及员工日常关系协调； 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务导向意识； 2.熟悉企业行政接待流程，能独立完成相关工作； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。

接待进店客户，专业介绍产品，加深客户对品牌印象 电话联系客户，邀约上门拜访，进店选购 定期对老客户回访， 公司不定时对全体同事进行产品专业知识培训