招聘跟单文员。薪资福利面议。工作地址为黄溪开发区。

招聘跟单员。薪资为每月3000至4500元。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:00。要求服从领导安排，能够吃苦耐劳，并懂基本的办公软件。

招聘跟单保关员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责外贸订单全流程跟进，对接生产、物流，把控交期与出货进度，以及整理归档单证、台账，协助准备出口资料。要求大专及以上学历，物流类相关专业，具备一定的沟通及处理问题的能力，英语4级以上，吃苦耐劳、工作细心负责。

招聘跟单专员。薪资为3000至4500元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。工作期限为三个月。职位类别为销售/业务类/跟单员。职位部门为营销部。岗位职责包括：负责客户订单的全程跟踪，确保各环节进度按时推进。协调生产、技术、物流等部门，保障订单准确交付。及时处理跟单过程中出现的问题，反馈并跟进解决方案。维护订单相关资料及数据，确保信息完整可查。

招聘跟单文员一名。薪资为4500-5000元，具体面议。岗位负责跟单、交货周期、协调售后处理及数据统计等工作，要求具备一定的沟通和协调能力，熟悉运用常规家具销售系统（如三蚁、商宝云等）。任职要求包括：具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。有意向者请直接联系。

招聘跟单保关员，薪资为每月3000至6000元。工作时间为上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。该岗位属于销售/业务类，具体为跟单员职位。岗位职责包括负责外贸订单全流程跟进，对接生产与物流环节，把控交期与出货进度。同时需整理归档单证与台账，并协助准备出口资料。任职要求为大专及以上学历，物流类相关专业，具备一定的沟通及问题处理能力，英语四级以上水平，且需吃苦耐劳、工作细心负责。

招聘跟单文员一名。薪资为4500-5000元，具体面议。岗位负责跟单、交货周期、协调售后处理及数据统计等工作，要求具备一定的沟通和协调能力，熟悉运用常规家具销售系统（如三蚁、商宝云等）。任职要求包括：具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。有意向者请直接联系。

岗位要求： 1.大专以上学历，物流管理等相关专业为佳； 2.2年以上仓管管理工作经验，有家具行业仓管工作经验优先； 3.熟练操作ERP系统，熟悉办公软件，电脑水平较好； 4.工作认真、仔细、良好的沟通、团队协作和服务意识； 岗位职责： 1.负责仓库物资、材料的储存和保管，做到计划管理； 2.负责物资入库验收，跟单发货，保证货物数量、规格无误； 3.协助整理仓库货物，做好库存盘点； 4.科学分类，定点存放，严把物品出入库管理

岗位职责： 1.负责猪场智能化3.0PS场仓库物资的收发、登记、盘点及台账管理，确保账实相符、数据准确及时 2. 按养殖生产计划统筹备货与分发饲料、兽药、耗材等关键物资，保障各生产单元高效运转 3.执行仓库5S管理标准，做好分区分类、温湿度监控、安全防护及防火防盗工作 4.配合信息化系统（如WMS）完成出入库扫码、数据录入与报表提报，支持供应链数字化协同5. 协同养殖、采购、质检等部门完成物资验收、退换货及异常问题闭环处理 任职要求： 1.学历高中及以上，具备基础读写算能力及电脑操作能力，有仓储或农业相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应养殖场工作环境及阶段性加班需求 3.具备良好沟通协调能力，服从管理，认同双胞胎集团“以客户为中心、以奋斗者为本”价值观 4.无不良记录，身体健康，能提供健康证明，接受岗前培训与安全考核 5.年纪要求22-35之间

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，保障供应链各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

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人社专岗招聘。招聘对象为辖区内的就业困难人员，具体包括：1、就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人、45周岁以上、55周岁以上的人员。2、就业困难人员中失地人员、40-45周岁和50-55周岁。3、脱贫人口中45周岁以下和55周岁以下具备劳动能力的。4、离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。5、符合条件的“4050”人员。招聘条件为遵纪守法、责任心强，熟练使用Word、Excel办公软件，具备基础文字处理、数据汇总及电脑操作能力。薪资福利根据实际工作量确定薪酬标准。报名时间为2026年6月19日至2026年6月23日。工作地址为宋埠镇。

招聘人社专岗。招聘对象为辖区内的就业困难人员，具体包括：1、就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人、45周岁以上、55周岁以上的人员。2、就业困难人员中失地人员、40-45周岁和50-55周岁。3、脱贫人口中45周岁以下和55周岁以下具备劳动能力的。4、离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。5、符合条件的“4050”人员。招聘条件：遵纪守法、责任心强，熟练使用Word、Excel办公软件，具备基础文字处理、数据汇总及电脑操作能力。薪资福利根据实际工作量确定薪酬标准。报名时间为2026年6月19日至2026年6月23日。工作地址在赤田镇。

招聘跟单文员。薪资为3500元以上，提供工作餐，薪资不固定，优秀者可面议。上班时间为8点至18点。工作地址位于庵埠文里。

三方物流跟单完整职位详情 一、岗位定位 第三方物流（3PL）跟单员是客户、仓库、车队、司机、收货方的核心枢纽，全程管控货物从接单提货→装车运输→在途监控→送货签收→回单归档→运费对账全流程，是三方物流基础核心岗位，分国内陆运跟单、国际海运/空运跟单两类。 二、核心工作职责（国内通用） 1.订单接单与前期核对 接收客户发货需求，核对货物重量、体积、件数、地址、时效、特殊要求；录入物流系统，制作运单、装箱单，预约提货车辆，对接仓库完成装车核对。 2.运输全程跟踪 实时跟进车辆位置、装车、路途停靠、到站、卸货节点，定时主动给客户发送物流进度；每日更新系统物流状态台账。 3.多方日常对接 固定对接：发货客户、仓库管理员、合作车队/司机、收货方；同步提货时间、路线、到货预估时间，协调装卸货事宜。 4.异常应急处理（核心工作） 处理运输延误、堵车、天气受阻、货物破损少货、装卸货纠纷、收货方拒收；第一时间协调解决方案，同步客户并跟进闭环，记录异常原因与损失，跟进理赔事宜。 5.回单管理 送货完成回收签收回单，检查签字、盖章是否规范；整理归档回单，按周期交给财务用于运费结算，跟进缺失回单补签。 6.数据台账&对账 每日登记运单、运费、异常、时效数据，制作日报/周报；月末配合财务核对运费账单，整理票据归档。 7.客户维护 常规答疑、时效咨询，处理简单投诉，稳定客户合作关系。 三、国际三方物流跟单额外工作 单证制作：箱单、发票、报关资料核对；订舱、跟进船期/航班、海关查验、目的港清关、海外派送；境外异常、扣关、关税问题协调处理。 四、任职要求 基础硬性条件 1.学历：中专/高中即可入行，优质三方企业要求大专，物流、供应链、交通运输专业优先； 2.技能：熟练Excel、Word，会物流管理系统打字快；熟悉国内干线/城配路线优先； 3.经验：应届生可无经验，熟手优先1–3年三方物流跟单/调度/物流客服经验。 软实力硬性要求 极强责任心、细心耐心；沟通表达流畅，能同时对接多方；抗压性强，物流节假日、夜间常有紧急异常需要处理；做事有条理，台账零失误。 五、薪资&工作环境（2026国内行情） 1.薪资区间 新手无经验：4000–5500元/月 1–3年熟手：5500–8000元/月 国际跟单/线路主管跟单：7000–11000元 大多含全勤、绩效、油补/话补，正规公司五险一金。 2.作息：常规8:30–18:00，单休居多；运输行业需轮值接听紧急电话，偶尔加班处理异常。

（一）工作职责： 1. 订单与预约管理： 负责与山姆、沃尔玛、开市客等大型商超系统的日常订单对接，准确完成系统预约、跟踪及协调工作。 2. 数据处理与跟踪： 负责每日交仓数据的处理、核对与录入，确保数据的准确性与及时性。 3. 数据汇总与报告： 每日汇总并整理仓库的进出库数据，生成相关报表，为业务决策提供数据支持。 4. 内外协调沟通： 作为信息枢纽，高效完成与上游客户及下游仓库/物流团队的日常沟通、协调与信息传递工作，确保流程顺畅。 5. 异常处理： 及时发现并反馈订单及仓储流程中的异常情况，并协助推动问题解决。 6. 文书工作： 完成与订单、仓储相关的单据整理、归档等日常文书事务。 （二）任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 工作经验： 有1年以上订单处理、客服或物流跟单相关工作经验者优先。有山姆、沃尔玛、开市客等大型商超系统对接经验者将重点考虑。 3. 技能要求： · 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数进行数据处理）。 · 具备良好的数据敏感度和较强的文档处理能力。 4. 能力素质： · 沟通能力强： 善于跨部门沟通，具备良好的客户服务意识。 · 责任心强： 工作细致严谨，对数据高度负责，能主动发现问题。 · 执行力佳： 能高效处理多任务，在压力下保持工作条理，确保任务按时完成。 · 团队合作： 具备良好的团队协作精神。

招运满满抢单员两名，给跑专线的车辆配货，男女不限，底薪+提成，4000-8000/月，业务内勤一名，4000一5000/月，联系电话，工作地点:德州铁西与景县交界处

一、工作内容： 1. 基础学习：跟随专员学习水果分拣、分类、称重、区分B端政企团餐、C端团购货品规格标准，熟悉生鲜货品损耗管控要求。 2. 轮岗实操：定期轮换两条岗位线路，协助外勤专员随车跟单，协助内勤专员仓库收尾，全面熟悉现场全流程。 3. 卸货作业：全程配合仓库日常到货、返程回库、夜间配送车辆卸货，严格轻拿轻放，杜绝野蛮搬运，减少果品磕碰破损；卸货时核对货品数量，发现坏果、缺货、包装破损第一时间上报直属组长。 4. 库区辅助：协助残次果分类归集、空周转筐清点归位、库区卫生打扫、货品上架摆放。 5. 单据辅助：协助整理每日分拣单据、售后回执单，配合内勤完成基础台账登记。 6. 前置备货：每日下班配合内勤人员完成库区规整，提前摆放次日订单货品，提升次日分拣效率。 7. 服从调度：严格服从A/B组长排班及工作安排，完成上级交办的其他仓储临时工作。 二、任职要求： 1、服从领导安排； 2、责任心强、可吃苦； 3、情绪稳定。 补充说明：提供食宿，可接受晚班，具体详谈！ 晚班：14：00-24：00 16：00-02：00 做6个月熟悉后 职位和工资网上加，培养岗

招聘仓库管理员。薪资为每月4500至6000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午12:30至17:30。工作期限为三个月。职位类别为工业/工厂类/仓库管理/仓库管理。职位部门为仓库。要求高中以上学历，具备1年以上相关工作经验。需服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。负责仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。负责每日明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。接受并完成上级交代的其它工作任务。要求会开叉车。

招聘仓管员1名，，年龄35岁以内，大专或以上文化程度，具备二年以上仓库管理工作经验，熟悉ERP系统，办公电脑操作熟练，工作严谨细致，对数据较敏感。工作制为三班两倒。薪资福利为试用期3500元/月，转正4000元/月。公司福利包括五险一金，免费住宿，餐费补助，定期体检，节日福利，生日福利，工龄奖，育儿假、婚假、陪产假、产假、年假奖、优秀员工奖，年终奖。工作地址为宜丰工业园横一路6号江西九岭凝聚新材料有限公司。

招聘物流管理专业大专及以上专业人员，岗位在储运部，无需经验，月薪范围为3000至4500元，仅招聘一人。

活轻松好干，男女不限

招聘仓库管理员。薪资面议。招聘人数为2名。工作地址位于孝丰镇下汤村（导航瑞晖智能装备）。

招聘仓管员1名。要求高中或中专及以上学历，具备1年以上仓管经验者优先。需熟练操作电脑办公软件，掌握Excel基础即可。工作需认真细致、责任心强，并能适应适量的体力搬运。拥有ERP系统经验或叉车证者将优先考虑。薪资待遇面议。工作地址位于孝丰镇和也智能工厂13号1层。

岗位名称：仓管；仓管员；仓库管理；岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.具有高中及以上学历，物流、仓储等相关专业优先考虑；3.有仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程。薪资待遇：月薪为3000~4500元，工作时间上午为8:00-12:00，下午为13:00-17:00。

招聘纸板仓管一名。要求初中以上学历，有发货仓管工作经验者优先。薪资福利包括：伙食补助每月120元；每月可带薪休假两天；公司免费提供住宿，夫妻房配有独立卫生间和空调；工作满一年可获得工龄奖。工作地址位于高安市八景镇胡新公路旁赣西监狱路段。

金沙蚂蚁仓地区招聘两名杂工。工作时间为全天。工作地点为宜春市王江西地区。

仓库主管，1工作地址:樟树市城北经济技术开发区3000~4500/月1-3年不限