**仓管|江西九岭凝聚新材料有限公司|宜丰工业园横一路6号|1名|试用期3500元/月，转正4000元/月，女25-45岁|李**

岗位名称：仓库工作人员（工业/工厂类）；仓库管理员；库存管理员。岗位要求：1.数据管理：整理进出数据；包材日期打印核对；成品进出库管理及录入货物信息。2.货物搬运与存放：协助搬运和存放货物；组织安排货物搬运和装车。3.库存与档案管理：更新货物数据；记录出库信息；库存盘点及单据档案管理。薪资待遇：薪资范围2000~3000元/月。

仓管45岁以内招工人数:1名工作地址:高新技术产业园区苗圃路88号

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、存储、发放和盘点工作；2.制定并优化仓库管理制度和流程；3.确保仓库安全，监督货物存放符合安全标准；薪资待遇：薪资范围4千-6千。

招聘经验丰富的男性仓管一名，工作地点位于江西宜春孝丰镇竹产业科技创业园，公司提供月休4天、包吃住、社保缴纳及节日福利等优厚待遇，具体薪资面议，加班有补贴。

招聘仓库管理员，薪资3600元以上/月，有经验者优先。有意者请联系曾敏。

仓管1名，，25-45岁内，大专或以上文化程度。二年以上仓库管理工作经验，ERP系统会熟练使用。三班两倒工作制薪资福利:待遇试用期3500元/月，转正4000元/月招工人数:1名公司福利：五险一金，免费住宿，餐费补助，定期体检，节日福利，生日福利，工龄奖，育儿假、婚假、陪产假、产假、年假奖、优秀员工奖，年终奖。工作地址:宜丰工业园横一路6号江西九岭凝聚新材料有限公司

原材料仓管员和成品发货员在孝丰镇城北国家竹产业科创园江西宜春的招聘中，提供计时工资为每月5000至5500元，各招聘一名员工。

招聘：粮仓管理员(1人)薪资：2500~3000/月1、具备稻谷仓库管理相关工作经验，懂大米质检工作者优先。2、工作认真负责，勤快。

江西省宜春市靖安县招聘天幕安装师傅，有意者请联系。

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1000w-35岗位职责： 1.为玩家提供《三角洲行动》游戏内的跑刀技巧指导与实战陪玩服务 2. 根据玩家水平定制化训练方案，提升操作熟练度与战术意识 3.遵守平台及游戏规则，维护健康、文明的陪玩环境 4.主动沟通了解玩家需求，及时反馈并优化服务体验 5.配合平台完成身份认证、服务记录及合规性要求 任职要求： 1.熟练掌握《三角洲行动》跑刀玩法，具备稳定高胜率实战经验 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识与耐心 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求 4.无作弊、封号等违规记录，游戏账号状态正常 5.学历不限，热爱游戏行业，认同正向陪玩价值观

招聘：仓库管理员薪资：4千~5千1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上阀门行业仓管员经验，3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,会开叉车，懂得ERP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【苍南县冬艳食品有限公司】诚聘：仓库管理员（5000-8000）福利待遇：免费培训、年底双薪（具体福利、请应聘时咨询）工作地址：温州苍南灵溪卤制品园区二期联系方式：刘女士

招聘：仓库管理员薪资：5千~6.5千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中以上文化；2、1年以上相关领域实际业务操作经验,熟练运用管家婆系统等；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：湖州新能源厂仓库1名25元/小时~25元一小时包吃住，长白班/员工20~45岁，要求做过仓库优先工资6500元－7000元联系电话：星期一上午10点面试

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蔬菜水果分拣员年龄：18～50岁。蔬菜水果分拣薪资福利:工资：2500+50(每月早餐补助)上班时间：凌晨2:00至7:00左右分完下班工作地址:高安工业城龙工有限公司隔壁

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招理货员若干，有责任心，负责货物分拣和搬运，工资5600至9100元/月，每月准时发工资。

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招聘：跟单员文员(1人) 薪资：3000~4000/月 职位描述 职位类别：文职类/跟单员/跟单员 -订单与单证处理：负责接收和审核客户订单，并将信息准确录入物流系统。同时，需要处理大量的物流单证，如发货单、运输合同、提货单、报关文件等，确保其准确、完整，并妥善归档管理。-仓储与库存协调：监控仓库的库存情况，定期参与库存盘点，确保系统数据与实际库存相符。协助管理物料的接收、保管和发放工作。-运输跟踪与客户服务：通过物流系统实时跟踪在途货物的位置和状态，并及时向客户反馈。如果发生延误、破损等异常情况，需主动与客户及相关方沟通协调，解决问题。同时，处理客户的咨询、投诉，维护客户关系。-数据录入与报表统计：每日准确录入各项物流数据，如派车单、装卸货信息等。并定期编制物流管理报表，如运输成本、发货数量、订单统计等，为管理层决策提供支持。-部门协调与沟通：作为连接点，需要与销售、采购、财务、仓库及外部承运商等多个内外部部门进行有效沟通和协调，确保物流流程顺畅。任职要求：；1、协调能力强，性格严谨、从容，自律性高；2、工作认真，踏实有责任心，服务意识强，有团队合作精神；3、熟练掌握Word，Excel等办公软件。