
育婴师培训导师
50-75元/时
培训师1-3年大专及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-13
每期40人,需连续培训7天,每天四小时,上午两小时,下午两小时
住宿及差旅费用全额报销
饮品制作培训师
4000-7000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.承担咖啡与奶茶类饮品的培训实施,保障培训过程的专业性与成效
2.协同团队协作,推动产品标准与服务品质的持续优化
3.主动跟进咖啡及奶茶领域的新技术、新知识,保持技能更新
任职要求:
1.拥有良好的表达能力与协作意识,善于团队配合
2.能按计划推进并完成各项培训任务,确保执行时效
3.具备较强的学习主动性与成长意愿,追求专业能力不断提升
化妆培训学校老师
5000-8000元/月
培训师1-3年高中及以上
【寻美妆传承者|资深讲师加入,以专业定义行业新标准】
我们是一家新锐美妆培训学校,扎根商丘,心怀全国,专注打造美妆教育领域的标杆品牌。现因业务升级,诚挚邀请热爱美妆教育、身怀绝技的培训讲师加入,共同塑造美妆人才的未来!
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岗位职责:
1.负责系统化美妆课程设计与授课,涵盖基础妆容、特效造型、护肤理论、产品知识等全方位内容,传递专业且实用的美妆技能;
2.结合市场趋势与学员需求,持续优化课程体系与教学方式,提升学员学习体验与就业竞争力;
3.参与教材开发与教学资源建设,打造具有行业影响力的美妆教育IP;
4.协助团队开展沙龙、workshop、线上线下联动活动,扩大学校品牌声量。
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任职要求:
1.具备深厚的美妆专业背景与丰富的教学经验,能深入浅出传授技法,激发学员学习热情;
2.对美妆行业有深刻洞察,熟悉国内外妆容趋势与产品体系,具备课程研发与创新意识;
3.镜头感与表达力出众,善于营造沉浸式课堂氛围,具备一定短视频或直播教学经验者优先;
4.责任心强,具备团队协作精神,愿意与学校共同成长,挑战美妆教育的新高度。
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### 我们承诺:
-收入无上限:基础薪资+绩效奖金,只要你足够专业,
-资源全方位支持:头部品牌产品供应链、专业拍摄团队、全网流量赋能,让你专注教学与个人品牌打造;
-股权激励机遇:对行业顶尖人才,我们开放股权合作机会,让你不仅是讲师,更是事业合伙人;
-成长无限赛道:从教学到内容,从线下到线上,全面提升你的行业影响力与商业价值。
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如果你不止会化妆,更懂如何唤醒他人对美的追求;
如果你不甘于只是讲师,而愿成为美育行业的破局者——
请毫不犹豫地联系我们!
欢迎聊一聊,展示你的实力与理想。
让我们一起,塑造美妆教育的未来,让每一个热爱美的人,因你而发光。
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备注:欢迎附个人作品集/课程案例/行业履历,我们将优先审核。
饮品制作培训师
4000-7000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.承担咖啡与奶茶相关的培训任务,保障培训过程的专业性与成效
2.协同团队成员协作,推动产品品质与服务水平的持续优化
3.主动跟进并掌握咖啡及奶茶领域的新技术、新知识
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识
2.能够按计划推进并完成各项培训工作,确保进度不受延误
3.具备较强的学习能力与自我成长动力,致力于专业技能的不断提升
岗位职责:
岗位职责:
1.承担咖啡与奶茶相关的培训任务,保障培训过程的专业性与成效
2.协同团队成员协作,推动产品品质与服务水平的持续优化
3.主动跟进并掌握咖啡及奶茶领域的新技术、新知识
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识
2.能够按计划推进并完成各项培训工作,确保进度不受延误
3.具备较强的学习能力与自我成长动力,致力于专业技能的不断提升
美妆培训导师
5000-8000元/月
培训师3-5年高中及以上教师培训经验特长兴趣培训机构有教研经验有销售经验线下教育职业与技能培训外训口才/播音主持电子商务产品/运营摄影摄像
岗位职责:
1.主导专业化美妆课程的开发与讲授,内容覆盖日常妆容、创意造型、皮肤护理理论及产品应用知识,系统传递实用且前沿的美妆技艺;
2.紧跟行业动态与学员反馈,迭代升级课程结构与授课模式,增强学习效果与职业发展支持;
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任职要求:
1.拥有扎实的美妆专业功底与多年教学实践,能够化繁为简讲解技术要点,有效调动学员积极性;
2.深度理解美妆领域发展趋势,掌握国内外主流妆效风格与产品体系,具备课程创新与研发能力;
3.表现力强,镜头前自然流畅,擅长打造互动性强的教学场景,有短视频或直播授课经验者更佳;
4.具备高度责任感和协作意识,愿意投身美育事业,与团队共同探索行业发展新路径。
我们承诺:
-收入无上限:基础薪资+绩效奖金,只要你足够专业,回报就无上限;
-资源全方位支持:一线品牌产品供应、专属拍摄团队、全域流量扶持,助你专注教学与个人IP成长;
-股权激励机遇:面向行业领军人才开放股权合作,让你不仅是课程主讲,更是项目共建者;
-成长无限赛道:从课堂到内容创作,从线下培训到线上影响力布局,全面拓展你的行业价值边界。
如果你不仅精于化妆技艺,更能点燃他人对美的向往;
如果你不满足于站上讲台,而是想引领美育变革——
请立即加入我们!
欢迎沟通交流,展现你的专业实力与未来愿景。
让我们携手,重塑美妆教育新格局,让每一位追美之人,因你而闪耀。
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备注:建议提交个人作品集/授课案例/行业经历资料,将获得优先评估机会。
期待与业内高手同行,共创事业,共享成果
培训主管
8000-10000元/月
培训师3-5年本科及以上
说明:此岗位为职能平台培训管理岗,有物业行业经验优先。
【岗位职责】
1、依据公司战略发展目标,搭建并优化分公司人才培养机制与培训管理体系;
2、统筹培训与学习平台的建设与日常运营,制定并持续完善分公司培训管理相关制度;
3、编制年度培训计划,并细化分解至季度及月度,跟踪并监督各项培训工作的执行情况;
4、对接分公司、各部门及项目组的培训需求,指导、协调并推动各部门自主开展内部培训工作;
5、负责培训材料的归集整理,建立并维护完整的培训档案系统;
6、结合企业实际发展需要,拓展多元化培训资源与合作渠道,整合开发内外部课程资源并组织实施,主导通用类课程的研发,逐步完善内部课程资源库;
7、推进内部讲师队伍的组建、能力评估与激励机制建设,支持并辅导讲师完成课程设计与授课实施。
【岗位要求】
1、性别不限,年龄25-40周岁;
2、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先,具备3-5年相关工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作,了解工伤保险政策及相关法律法规,熟悉培训体系规划与组织实施流程,具备独立授课能力,拥有外部培训资源者优先;
4、具备较强的统筹规划能力,团队协作意识强,责任心高,同时拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。
【薪酬福利】
五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。
招聘化妆授课教师5名,前台行政人员2名
2000-5000元/月
教师1-3年学历不限成人小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类
化妆老师需承担授课任务,前台文员需熟练操作电脑
对外汉语教师(居家授课双语教学)
60-100元/时
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-19
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务;
2.批阅学员作业,跟进学习进度并及时提供反馈;
3.积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学,不涉及任何销售性质工作。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书,普通话水平达二级甲等及以上;
2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历,有少儿中文教学经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明);
4.授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时的授课时间;
2.单次排课时段需连续≥2小时;
3.确保所排时间在6个月内相对固定且可稳定出勤;
4.采用线上远程办公形式,为长期兼职岗位。
商丘宁陵县招腻子/大白/墙漆、民房打磨工、腻子工5天结一次工钱附近15公里内的联系。
腻子工大白工打磨
商丘市宁陵县招腻子/大白/墙漆、民房打磨工、腻子工5天结一次工钱附近15公里内的联系。
培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业产品/运营课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验
负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进
招商讲师
8000-15000元/月
培训师
聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能(AI)等高新技术,将线上线下相融合,线上包含聚壹系统和云空间,线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟,实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。
平台目前已覆盖全国33个省(香港、直辖市、自治区),681座城市,2个海外市场(新西兰、尼珀尔)。86个运营中心,50个区代,27家实体店,845位创客(网店),2万+用户,1000+家商户入驻本地生活,数据还在不断更新中。。。。。
一、岗位职责:
1、负责公司全国的招商宣讲,配合业务团队促成交;
2、负责全国业务的陪跑体系培训;
3、负责企业的内部培训;
4、负责情感课堂的培训;
二、任职要求:
1、有2-3年的招商培训经验,并做过销售成交;
2、洞悉婚恋行业市场行情,并看好这个行业;
3、认可聚壹的品牌文化和经营理念;
4、有创业精神,对赚钱有欲望;
5、愿意接受云管理模式;
6、有一定的社交圈子愿意资源共享;
7、愿意投身婚恋事业的传播;
三、薪资待遇及上班时间
1、底薪+提成,月收入8K~1.5W,多劳多得,有机会获得公司的提点和股权。
2、上班时间:周一到周五,9:00-12:00,14:00-17:30(按国家节假日)
家庭教育指导师
9000-14000元/月
培训师经验不限大专及以上家庭教育 教培机构 心理咨询 学科老师职业与技能培训内训公立学校培训机构家教平台化学历史地理政治数学物理生物英语语文教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验教师资格证线上教育线下教育
家庭指导师招募|与其找工作,不如一起做教育事业
一、岗位定位
家庭指导师,是在国家《家庭教育促进法》指导下,帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。
我们致力于让更多家庭走出教育焦虑,实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。
这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者,还是渴望学习成长的父母,只要你认同我们的理念,我们都欢迎你加入。
二、岗位性质
工作类型:全职/兼职均可
合作模式:合伙人制(非雇佣关系)
核心理念:空杯心态、终身学习、长期主义
成长方向:从学习者→实践者→导师/项目合伙人
三、岗位职责
家庭教育指导与咨询
依据《家庭教育促进法》等法规,为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务;
帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。
家长培训与课程实施
参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动;
推广科学育儿理念,帮助家庭实现教育认知升级。
学习与成长
系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例;
通过学习与实践积累经验,成长为专业的家庭教育导师。
法治宣传与社会协同
普及《家庭教育促进法》知识,提升家长依法带娃的意识;
推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。
四、任职要求
学历与背景
大专及以上学历,教育、心理学、社会工作相关专业优先;
无经验者可报名,我们提供系统学习与实战训练支持。
核心素质
拥有空杯心态:愿意放下自我、持续学习;
拥有长期主义思维:理解教育成长是一场慢的修行;
热爱家庭教育,认同“助人即自助”的理念;
善于沟通、倾听与共情。
理念共识(非常重要)
我们相信:学习成长带来长期收益,而非一夜暴富;
如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”,
➤那么这份工作可能不适合你。
如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己,
➤那么我们非常期待与你深入沟通。
五、发展路径与收益模式
学习期:参与系统培训与实操练习;
成长期:独立带班、咨询与课程实践;
成熟期:成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人;
共创期:与机构共建教育项目,共享长期发展收益。
六、我们提供
系统培训与导师带教;
家庭教育法及心理学实战学习体系;
持续成长社群与合伙人支持机制;
有温度、有使命的教育同行者团队。
七、我们期待这样的人
心怀教育初心,愿意陪伴家庭与孩子共同成长;
以学习者姿态面对未知,尊重教育规律;
坚信长期主义的力量,相信教育能改变命运。
如果你认同以上三条理念(合伙制、学习成长、长期主义),
欢迎与我们进一步沟通,
一起用教育的力量,让更多家庭找到幸福成长的方向。
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
临时工包吃6-10人
城南地区在星期天需要招聘6名工作者,男女不限,年龄范围在18至58岁之间。工作内容包括更换活性碳,工作时间早8点至晚5点半,加班可获得额外报酬,提供一餐饭且不扣除用餐时间。工资按天计算,每天最高可达一定金额。工作地点在河南商丘,名额有限,先到先得。
临时工有提成20人以上
招人!招人!招人!!!
因公司发展 招聘100人
1:高收入,高提成
2:准备跳槽联系
3:不耽误接送孩子
4: 上班心里不爽请联系我
5:付出多回报少憋屈的联系我
6:求发展,需更大平台的联系我曹经理
初高中数学教师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育兼职一对一教学大班教学(25人以上)全职
老师仅承担教学任务!!!无需参与招生!!!
负责初高中数学学科的授课与课后答疑工作
热爱教育事业,具备家教或教育培训相关经验者优先考虑
福利待遇:司龄补贴五险多次晋升机会优秀员工奖励不定期团队建设带薪婚假产假病假等
晋升通道:教师→组长→主管→校区合伙人
初高中英语教师
3000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1.承担初高中英语课程的授课及教案准备工作
2.参与教学方案的设计与执行,助力学生英语水平提升
3.定期与家长交流学生学习情况,保障教学成效
任职要求:
1.具备扎实的英语教学功底,善于调动学生学习积极性
2.能独立承担教学工作,具备较强的时间规划能力
3.拥有团队协作意识,能与同事协同优化教学质量
数学教师
7000-11000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构
1、专注于课程讲授,不涉及销售工作
2、承担初高中数学学科的教学任务
3、热爱教育行业,具备家教或教培机构工作经验者优先考虑
福利:五险、定期组织团建活动、享受带薪婚假、产假、病假、陪产假及法定节假日休假待遇
晋升路径:教师→学科组长→教学主管→校区负责人
招聘高中三年级教师
5000-9000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育一级教师三级教师重点高中一线教师经验高中教育工作经验正高级教师教师职称教育学专业背景高级教师坐班二级教师可兼职高中教师资格
招聘兼职高三教师,承担高三学生语文、数学、英语科目的教学任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘培训师兼职在线招聘信息,主要招聘商丘培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。