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岗位职责:
1.培训需求分析:结合调研与数据洞察,准确把握门店员工能力短板,制定切实可行的培训方案;
2.课程开发与授课:独立完成课程策划、课件制作及现场讲授,内容涵盖服务标准、岗位操作等关键模块;
3.培训落地与追踪:统筹门店培训执行,通过考核评估与反馈机制保障培训成果有效落地;
4.跨部门协作:协同运营团队持续优化培训流程,高质量完成上级安排的各项专项工作。

任职要求:
1.技能基础:熟练掌握Office办公软件(侧重PPT)及常用培训工具,具备快速制作可视化教学材料的能力;
2.行业经验:拥有1-3年直营连锁餐饮企业(如巴奴、海底捞、小放牛)培训相关工作经验;
3.核心素质:
·热衷培训工作,具备良好的表达力与课堂互动能力,善于激发学员参与热情;
·思维条理清晰,能够将复杂操作流程拆解为易于理解的教学内容;
·具备强烈的责任意识和耐心,可胜任多门店培训推进与执行任务。

我们提供:
1.薪酬福利:转正后月薪8K,试用期(3个月)按80%发放;缴纳五险,享有带薪年假及法定节假日;
2.门店会员:免费享受公司旗下门店会员专属权益;
3.团队文化:倡导扁平化管理,定期组织季度聚餐、节日福利、年度团建旅游等活动;

工作时间:
8:30-12:00,13:30-17:30(夏季调整至18:00);
双休+法定节假日,杜绝无效加班。
2025-11-19 15:55
IP属地:河南郑州

职位福利

大专3-5年生活/餐饮/健康服务内训课程/课件研发能力
企业发布信息图
郑州福状元餐饮管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
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