兼职叉车司机培训，

岗位职责： 1、掌握护考各科目内容，完成课程准备、直播授课及学习资料整理； 2、把握知识点的难易重点，提升线上授课与录课能力，增强学员学习积极性； 3、归纳考试核心内容，分析命题趋势，提炼应试方法，设计有助于学员高效通过考试的培训课程。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有护士资格证书； 2、具备相关专业教学经验，有同类教育机构授课经历者优先； 3、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，愿意在该岗位长期发展。 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13：30—— 18：00 工作地址： 郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

会泡沫雕塑的师傅，在开封周边城市的，，工资面谈，工时7天，

我们是一家主做网易的梦幻西游进行游戏内的手动搬砖打金工作室的公司。孵化了几十家全国各地的游戏工作室，有专业的工作室搭建启动SOP流程。 有线上个人学员的SOP教学流程。 ***请看清楚，以下是个人来上班的讲解。*** 如果你是来找工作的 你肯定很关心，我每天工作的时间是多少，我一个月能到手多少，公司待遇是什么？ 对不对？请看下面！！！ 我们工作内容就是： 一、网易官方的梦幻西游时间服 二、跑新区进行手动搬砖打金 三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作 四、30天周期能产出一组号2000纯利润（4-5个小时每天） 新手刚开始第一天先1组号 等熟练了 在操作2组号 老手4组号8000纯利润（每天8-10个小时） 2组操作4-5个小时，操作两遍。8-10个小时 就结束了。 最低一个月到手纯收入5600元 利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 比如今天你挣了100元，你70元，公司30元。（公司提供人力教学，提供住宿吃饭，提供电脑设备，网线费用） 五、游戏是梦幻西游，属于端游。纯手动操作 六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合，每天日结搬砖打金的收入，等到第30天周期结束，这一组号还能在卖出1000-1500不等（（卖号收入纯到你自己的钱袋子里。不用与公司分成） 七、每天工作时间，自由安排，想什么时候来工作什么时候来工作，没有打卡，没有开会，只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。 在公司期间，管吃管住。一天两顿饭（中午和晚上）自备碗筷和被子枕头，换洗衣服等生活用品 每天工资是日结，干完活就结算薪资，不押薪资。不交学费，不开会，不PUA，来了就是埋头搬砖干活就行，你不需要懂游戏，只需要问清自己，想不想挣钱就行，工作内容就是打游戏，具体怎么操作，我们有培训老师，听话照做就行，不需要有想法，你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的，只需要怎么教怎么做 就行，不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。 ******重点内容：工作内容+收入******* 工作内容:按照公司提供的SOP流程模式，听话照做 每个月保底利润收入在8000起，只多不少，每天8-10个小时， .利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 梦幻西游端游新手包教包会0-1如何快速上手开始搬砖（如果你是梦幻西游小白。你不管干什么都要做准备工作。同样我们这个也是需要前期准备工作，熟练上手） ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** 你如果有自己的工作或者想给自己找一个副业以及你想找项目创业，你关心的是，我需要投入什么，以及多久回本，这两个问题，通过以上的个人收入，你已经明白了 ，一个人一个月能产出8000. 如果你想兼职，居家，就不需要跟公司分成，你面临两个情况 一、来公司学习，教学。自理吃饭，公司免费提供住宿，设备，电费，网线自理 二、在线上学习，我们需要提供人力教学，是有成本的。如果你不想，请来公司学习。我们不可能搭着人力线上教学，没那个精力。请理解。 梦幻西游打金工作室 我们提供的优势： 1、学习0成本——总部培训包住，包学会，不限学习人数 2、当天变现——学习第一天起收益可见，每日直接结算 3、省心服务——电脑设备帮配，包售后 4、帮扶福利——独家招聘运营模式教学，帮工作室稳定人力=稳定收入 5、工具优势——梦幻西游2003面世至今，超长游戏寿命，手动打金账号0风险，0装备宠物投入，独家纯赚模式！！！ 6、专属网域——搭建工作室专属服务器IP，阿里云备案，最高程度保障账号安全 7、无前置费用——采取合作阶梯分成模式，最大程度降低创业成本 8、专属福利——免费提供财务记账算账，免费提供变现渠道对接 9、超低门槛——小白3天必上手，有无经验都能干，招聘不限区域，基础规模快速成型 培训周期： 到达总部以一个月为周期，从0级养号开始教学，独家完整打金模式全分享，30天时间必不可少！中间如果有事需离开，后期可重回总部学习，不限时间，直到学会为止！只要愿意学习总部可以反复教！ 分润模式： 三七分—— 例：一名员工打金100元，发放员工收入70元，剩30元，工作室收入，即总部收入9元，工作室收入21元。 总部阶梯分成—— 根据每月流水：8万以内3-7比例，8万以上2-8比例，25万以上1-9比例，工作室规模越大总部抽成比例越低！ 利润计算： 一名员工最低每月产出8000元，每日工作时长8-10小时。工作室收益2400元，自己想挣多少钱 自己招多少员工

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，才能高效成长、共同成就。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣减、不拖欠 7. 地铁直达，通勤便利 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班教学、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力

每周六日上班，每天工作8-10小时，时薪11每小时，工资月结，每月16号打卡

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，推行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，系统自动触达体验课用户，高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作，统筹安排课程体验及学习情况评估，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000-8000（根据面试表现定薪）+绩效奖金，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，扁平化管理，汇聚一群专注做事、追求卓越的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.具备相关经验者优先，可快速适应岗位节奏；无经验者亦可，公司设有完善的培训与带教机制； 2.语言表达清晰，沟通顺畅，有强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态积极不脆弱； 3.工作踏实认真，乐于提问，善于学习成长

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1、配合上级或协同业务部门，通过问卷调研、访谈交流、绩效数据分析等方式，识别并梳理公司及各职能部门的培训需求。 2、参与内部培训课程的开发、优化与维护工作（如新员工入职培训、企业文化宣导、通用能力提升等），负责课件制作、教材编写、教学案例设计及课堂活动策划。 3、统筹培训实施全过程，包括训前通知下发、场地安排、设备检查、物资准备；训中现场协调、学员管理、讲师对接；训后总结收尾等相关事务。 4、对培训相关数据进行整理与分析（如参训率、测试结果、反馈评分等），编制培训效果评估报告，为后续培训优化提供支持依据。 5、完成领导安排的其他培训辅助性或专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上培训相关工作经验，曾独立主导新员工培训或专项技能训练项目者优先。 3、掌握培训需求调研、项目规划及成效评估等全流程操作，熟悉成人学习规律与培训方法论。 4、具备优秀的活动组织与执行能力，善于跨部门协作，关注执行细节，保障培训顺利落地。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有较强影响力。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于实现百年企业的长远发展目标。 目前公司拥有自建物流中心和中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，已在郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市完成布局，其他区域正持续拓展中。

公司介绍：名师天团汇聚来自各大厂的技术精英，致力于用AI技术推动教育革新，通过AI赋能教学，实现AI主讲授课、智能跟进体验课用户，让学习更高效、教育更个性化，真正落实因材施教与一对一辅导 【岗位职责】： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4500元起+绩效奖金，综合月薪7000-12000元，优秀者收入可达20k以上； 2、入职即办理六险一金，配备办公手机及电话卡，定期组织团建与下午茶活动，享受带薪年假、打车报销，春节照常休假 【工作时间】 13:00-22:00，每周双休 【任职要求】： 1、本科及以上学历，欢迎26届应届毕业生投递； 2、表达清晰，性格积极，对教育行业有热情，具备良好的共情力； 3、思维开放，有明确的收入目标和理财规划 【福利情况】： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假； 成长支持：系统化培训项目、每年两次晋升机会

有没有去徐州干活的钢筋工

商丘市柘城县招电焊

招聘睢县城。本地的人更好后厨可以学厨师。工资2000到2400联系张师傅[微笑]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护店铺形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》 【工作内容】 1、先从厂区内按照公司分配的货物清单，进行清点产品数量及型号类型，然后产品交接上自己负责的车节车厢，跟随车辆运往目的地城市，交接货物时防止货物流失、损坏、避免火灾等检查工作。装卸工装卸货品时指挥好货物按照清单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错、多卸、少卸的现象发生,然后负责签单！（反复核对清单上面的数量无误） 2、货物较重较大，我们有专业的叉车工，叉运装卸货，员工不需要参与搬运！ 3、公司提供你们就职中的免费食宿车费

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

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市区招聘两名工作人员，薪资为3000元，每月休息三天。要求目前空闲。工作地点为河南商丘。

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招聘游戏操作员。要求能适应晚班，玩过各类游戏，对游戏热爱，认真负责，服从工作室安排。上班时间为下午13：00至23：00。薪资为3000至5000。工作地址为新宇小区东门群富科技。

澳柯玛电器公司通知日结临时工今天不面试。想干日结临时工的。等通知，大概等两天会招。。

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百花路海澜之家招聘临时工三名。工作时间为6月18日至6月21日，共四天，每天工作8小时。薪资为每天120元。工作内容包括补货、熨烫和上货。