有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等

能识图纸，懂安排，积极向上者优先

岗位内容： 樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站) 1、要求熟悉全站仪，RTK。 2、熟悉CAD画图。 3、会做现场签证。 4、编制施工方案。 施工地点：四川省达州市宣汉县，目前项目刚进场，工期3年左右，工资面议。

高速公路隧道施工管理技术主管

一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下，全面负责本专业技术管理工作，熟悉施工规范与工艺标准，独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底，及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库，办理设计变更、现场签证及相关资料存档，协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行，抓好现场质量、安全管理，参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作，办理工序交接，落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划，协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业； 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验； 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理； 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用； 5. 能适应项目现场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资：9000~12000元/月，能力突出者可面议上调 福利待遇：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳）

四川德阳欣旺达新能源有限公司 招聘简章 一、招聘岗位 1. 一线岗位：生产普工、质检员、物料员、测试员、数据员、安全员 2. 技术管理岗：生产组长、生产技术员、设备技术员、质量技术员、设备工程师 二、薪资待遇 一线岗位月综合收入：6000-9000元/月 薪资构成： - 基本工资：2200元 - 加班基数：2200元 - 绩效基础：800-1500元 - 职级奖金：200-1950元 - 工龄工资：100-300元 - 夜班补贴：10元/晚 - 伙食补贴：400元/月 三、员工福利 1. 住宿福利：免费提供宿舍，水电费按实际公摊；宿舍配备独立卫生间、空调，公共区域设有洗衣机、饮水机。 2. 餐饮福利：每月发放400元餐补，厂区配套食堂，就餐环境舒适、卫生。 3. 社保保障：入职当月缴纳五险一金，每月7日准时发放薪资。 4. 带薪假期：员工享有婚假、病假、丧假等带薪休假福利。 5. 人文关怀：每季度举办员工生日会，赠送贺卡、礼品、蛋糕。 6. 工龄奖励：满3个月100元/月，满6个月150元/月，满1年200元/月，满2年300元/月。 7. 长期服务奖：试用期过后每季度发放800-2000元，发放标准与工龄挂钩。 8. 年度效益奖：每年2-4月发放效益奖，基数1800-2400元，发放金额结合员工工龄及公司经营效益核算。

要求有证，高标准农田，水利水电，光伏项目经验

负责塔机电梯安装方案编制及备案

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

四川攀枝花安装自来水管道，不拍照不探伤，只要不漏水，每天400元，9小时，必须持有焊工证，工期260天，有意来的焊工师傅联系我吴飞和同步

来个高空打彩钢瓦

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工

找个平地机师傅替班，水稳层四川攀枝花，<br/>岗位职责:<br/>1. 设备检查、保养记一下<br/>2. 和分包、别的工种交叉时要协调<br/>3. 材料来了能参与验收报验

攀枝花市仁和区招彩钢板安装

林草专业技术人员 研究生一级学科：植物保护 0904；林学 0907；林业 0954 普通招生计划硕士研究生及以上学历，应聘人员年龄 18 至 38 周岁以下，博士原则上在 40 周岁以下 薪资福利:正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位有关规定执行 招工人数:1 名 报名邮箱：；报名时间：从 2026 年 4 月 30 日 8:00 至 2026 年 5 月 20 日 18:00 止；盈江县林业和草原局办公室：；监督电话：；聘用人员与聘用单位签订不少于 5 年的聘用合同；招聘单位：盈江县坚果技术推广站（公益一类事业单位） 工作地址:云南省德宏州盈江县平原镇阔时路 26 号

技术管理员 男女不限，年龄50周岁以下，身体健康，能适应基地田间工作，吃苦耐劳；具备多年一线种植实操经验，熟练掌握大田种植、温室育苗、幼苗管护全流程技术；精通无土栽培技术，熟悉营养液配比、环境调控、病虫害绿色防控等相关操作；具备现场管理能力，可合理统筹、分配临时务工人员工作，安排日常生产任务，把控工作进度与作业质量；懂农业生产日常管控，能及时解决种植、育苗过程中的各类技术问题，降低损耗、提升产量；工作认真负责、责任心强，服从公司安排，有农业基地同岗位工作经验者优先录用 薪资福利:5000 - 10000元/月，根据个人经验与能力核定，技术优秀者薪资可谈；福利：月休、节日福利、稳定长期用工；工作稳定，环境单纯，长期聘用，发展空间充足 招工人数:1名 工作地址:西秀区贵州福易中药材种养殖发展有限公司

农业技术人员1.性别要求：优先；2.优先条件：退役军，认可退役军人吃苦耐劳、执行力强、纪律严明的特质；3.学历要求：大专及本科学历，农学、园艺、植物保护、农业资源与环境等农业相关专业优先；4.具备扎实的农业专业知识，熟悉农业生产全流程，有相关工作经验者优先；5.身体健康，能适应户外田间作业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从公司工作安排。1.负责农业技术推广、田间种植指导、土壤改良与病虫害防治等相关技术工作，为农业生产提供专业技术支撑；2.参与农业项目落地实施，协助制定种植方案，开展新品种、新技术的试验、示范与推广；3.深入田间大棚开展生产调研，收集整理农业生产数据，及时解决生产过程中的技术问题；4.完成公司安排的农业技术培训、资料归档及其他日常任务薪资福利:薪资面议，待遇优厚；入职缴纳社会保险，享受带薪休假、节日福利、交通补贴、餐补等；公司提供专业培训与广阔的职业晋升空间。应聘人员携带个人简历、学历证书、身份证、退役军人证明等相关材料，简历筛选通过后，将电话通知面试，未录用者不再另行通知。工作地址:海北州海晏县海北创业孵化基地二楼

农业研发管理助理 大专及以上，本科及以上，农学、作物遗传育种、栽培、植保、土肥、园艺、生物工程等相关专业优先。有项目申报、田间试验、团队协调经历优先；优秀应届生可放宽。熟练Office（Word/Excel/PPT），会数据统计（SPSS/R/Excel函数）与图表制作；良好公文写作能力，能独立撰写项目申报书、总结报告；熟悉农业科研流程、试验设计与数据管理；具备较强沟通协调、组织推进与抗压能力，能适应田间出差与基地驻点。协助研发主任制定年度研发计划、预算与项目规划，跟踪进度、把控关键节点（立项/实施/结题/验收）。负责项目申报材料（可研、预算、方案）、结题验收（总结、成果、审计）的撰写、汇总与上报。组织试验方案评审，监督田间/实验室试验执行、数据采集与记录规范性，审核试验报告与技术文档。负责研发资料、种质资源、试剂耗材、设备台账的整理归档与管理。完成研发主任交办的其他管理与技术辅助工作。 薪资福利:3500 - 7000元/月 招工人数:1人 应聘方式为线下面试，有意向者投简历（工作时间添加、咨询）-公司确认面试时间-通知面试结果-办理入职手续，邮箱为 工作地址:达拉特旗建投同鑫大厦6楼

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

要一名技术员，做点资料（最好带安全员证），工作地点攀枝花盐边县。去的私聊。

攀枝花恒通钛业有限公司，招聘汽车修理工1名，50 岁以下，工资7000左右，岗位操作工2名50 岁以下，工资4000-5000。具体情况可电话咨询****，0812-****

工民建施工技术员，要求；年龄35岁以内，职称为民建中级职称，能熟练使用CAD制图软件制图，能熟练编制施工组织设计及专项施工方案，工作经验5-10年以上优先，能吃苦，责任心强

能胜任搅拌技术工作！

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

找个机修加班，修710-810/今晚夜班，电话

要一名技术员，做点资料（最好带安全员证），工作地点攀枝花盐边县。联系电话

涂料工6个价自己谈、

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