新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-10:00打卡，之后时间自由安排，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位～ （三选一，可灵活调整，不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询，协助客户对接专人带看房源，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看（开门操作简单易学）、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源，通过手机登记信息，准确录入业主和合作方提供的房源资料（操作简单，上手快）

工作职责：做房屋租赁业务，二手房买卖，新盘代理销售等，都有专业培训有师傅手把手带教的 要求：喜欢销售，想挣钱的都可以 薪资待遇：无责底薪3000+绩效1000+提成

四川链家房地产经纪有限公司新悦路第一分公司 地产中介电话销售 电话销售个人（ToC）面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验金融产品无经验要求网络营销经验房地产注：本岗位可全成都就近分配！小白：无经验要求，高中学历需销售经验商圈经理：5年以上同行业经验，带过大型团队店经理：3年以上同行业经验，带过团队，具备一定的带教能力【岗位祥知】1、工作内容：①、负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；②、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；③、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。2、工作时间：换休一天，法定节假日休3、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选4、培训：统一免费职前培训+入职带薪培训【招聘条件】1、25-45周岁，统招本科及以上学历，专业不限，可接收应届生（入职签订三方协议，可全职）2、有房产销售同行经验的优秀经纪人可根据经验定更高经理以上职级（学历可放宽至高中）【薪资待遇】试用期3-6个月底薪3000，转正后提成30%-70%，社保齐全主管/经理：根据职级制定不同的薪资水平，竞聘店经理及商圈经理等职位，店经理月收入10000起，商圈经理职位底薪：3000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金试用薪资：4500元/月

小暇米租赁急招租房经纪人！小白无经验也能投 我们不画饼，所有福利和工作节奏全透明，就想找踏实做事、想拿高薪的你！ 为什么选我们？——5大核心优势，解决你的顾虑 • 时间自由无压力：固定早10晚6，到点准时下班，没有强制加班，更无复杂考核，工作生活能平衡； • 小白也能快速上手：不要求学历、不限经验，入职就配专属师傅一带一教学，从房源匹配到成交全程教，不用担心没人带； • 资源不用自己找：入职即享全成都10万套租赁房源，公司会提供客源（客户主动联系你），不用自己跑渠道、拓客户； • 收入透明无上限：成交提佣超实在，比如租金1000元，你到手就是1000元，平均薪资8000-20000元，做得好上不封顶； • 团队氛围超暖心：每月有固定团建，还设各类月度奖项（业绩奖、服务奖等），同事间不内卷，一起搞钱更开心。 你要做的工作——3件事，简单易上手 1. 在各大平台发布公司提供的房源信息，根据客户需求精准匹配合适房源； 2. 提前和客户、业主沟通，约定时间带客户实地看房，外勤时间可自由安排； 3. 协助租客完成租房签约，促成成交，后续简单跟进售后即可。 额外福利——不止赚钱，还能享实惠 入职后，你的亲朋好友租房全免中介费，既帮身边人省钱，自己工作也有面子！ 只要你想赚钱、肯沟通、有责任心，不管是刚毕业想找稳定工作，还是想换个高薪赛道，都欢迎来聊！

客源稳定，房源丰富，上至三环边下至兴隆湖，，提供住宿哟 ［工作时间］ 早9:45晚18:00，工作时间自由，可坐班可外出 [薪资待遇] 薪资6000+提成(每单提700起上不封顶)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶，业务员入职有宿舍住 [工作内容] 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 3、成交签订租赁合同 最后!我们只做住宅租赁和代理，房间都是单间。不需要出去地推，发传单，拉客户，更不是那种一天打几百个电话电销!!因为刚需行业，客户质量很高，成单周期快。

岗位职责：负责为公司对接并整合优质业主资源，覆盖武侯、金牛、青羊、温江等区域。 任职要求：具备一定年限的工作经验，责任心强，价值观端正，具备良好的抗压能力。 岗位福利：每日早10晚6，实行7小时工作制，表现优异者可晋升为房管、经理或区域店长。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

负责二手房或租赁新房销售具体可以通过公司平台获客工作地点大丰保利广场附近

【工作职责】 1、陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算； 2、参与协助合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同； 3、为客户提供良好的售后服务，维护老客户的长远关系； 4、了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源。 【薪资福利】 行业具有限可能性，收入上不封顶！ 1入职底薪3000-5000+提成＋各项奖金 2、丰厚福利：健康体检＋社保＋公积金＋过节福利＋各项 奖金＋法定假日＋不定期聚餐＋国内外/境外游 3、可提供佳宿（部分区域） 4、带薪培训，一对一师傅专属辅导 5、各种现金奖励 【工作环境】 门店办公，交通便利，工作环境优美，有活力，工作氛围和谐，欢迎各路段子手来战。 【任职资格】 1、20-44周岁，不限学历经验 2、诚实正直、吃苦耐劳 3、喜欢挑战，接受销售 4、欢迎应届毕业生的加入，weneedyou! 【晋升空间】 1业务晋升：见习经纪人-正式经纪人-资深顾问 2、管理晋升：业绩达到考核可晋升店长-门店经理-大区总监-大部总经理-城市总经理 有梦想的人，贝壳欢迎你 欢迎投递简历，我们会第一时问联系你~ 面试地址：大成都就近安排 上班地址：根据住址全成都就近安排

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内江市东兴区银山路6号招聘装卸员，共招聘5人，要求年龄50岁以下，学历至少高中，提供月薪范围在3500至4000元及五险福利。

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新中餐餐饮店即将开业，现诚聘细心干净、长期在岗的年龄在四十岁以下的服务员若干名，地址位于内江东兴区金科公园王府售楼部。详细信息请通过四川内江区域内的有效联系方式与陈女士本人直接联系，确认事宜并详细了解岗位具体事宜。非诚勿扰。

内江市东兴区招装修木工

费用可双方商议 因腿有伤，故需要师傅独立搬运!!马路旁就能进小区，挨着第一栋，然后电梯上楼就行了 6包行李袋，一台单筒洗衣机，20左右个水桶，5桶食用油，一台电磁炉，一个行李箱

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳新员工入职底薪最高可达9000元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 2、福利待遇： 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，单休或调休自由选择，兼顾工作效率与生活品质 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、星火计划专项人才项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线双重发展，专业技术岗最高可晋升至置业总裁，管理岗位最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，荣获优秀雇主称号，诚邀您的加入！

【加入乐有家，共筑职业未来！】 深圳乐有家2025年精英招募计划正式启动 企业优势，助你高起点启航 头部品牌背书：深耕深圳14年，全国门店突破千家，二手房成交规模稳居行业前三！ 科技赋能高效：自研大数据系统+VR看房工具，助力作业效率领先同行！ 行业资源标杆：与超2000家开发商深度协同，优质房源与客户资源源源不断！ 企业文化，温暖与成长并存 核心价值观：真诚正直，利他共赢！践行“家文化”理念，团队氛围轻松、融洽、充满正能量。 多元活动：每月团建、年度出游、生日庆典、业务竞赛，工作与生活精彩融合！ 薪酬待遇，实力派回报 行业竞争力薪资：底薪+高比例提成+绩效奖励+年终分红，收入全面上不封顶！ 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日津贴、高温补贴、礼金……关怀细节面面俱到！ 安居无忧，深圳打拼有保障 提供住宿：公司为新入职员工配备精装修公寓，临近地铁，出行便利，免除租房困扰！ 晋升空间，清晰可见的未来 透明晋升通道：经纪人→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁，凭实力定岗位，每年两次晋升窗口！ 定制化培养：岗前集训+导师带教+管理人才孵化营，加速蜕变为行业领军者！ 【招聘岗位】 房产经纪人/营业部经理/储备店长/运营支持（多岗位同步开放） 加入我们 立即投递简历至：**************** 咨询热线：***********（林经理） 面试地址：深圳市龙华区春华四季园乐有家四分行 乐有家，不止是一份工作，更是一份值得奋斗的事业！ 在这里，收获高薪、成长、归属感，与深圳共发展！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招房产经纪人，有经验优先。薪资待遇可面谈

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

急招聘 古云府酒店，前台1名，26岁至42岁，形象气质佳，会电脑，上1休2天，吃苦耐劳，熟手优先。工资2800-3200 茶楼服务员一名；上班时间上1休1，要求：年龄：44岁以下；形象气质佳，能吃苦耐劳，服从领导的安排，有茶楼工作经验的优先；工资2800-3100。 联系电话：

1.客户接待与讲解：热情接待访客，全面、专业地介绍“渝威国际”项目的规划、定位、业态及投资价值。 2.客户开发与追踪：通过电话、网络及线下拓展等多种渠道，主动寻找潜在投资者（包括本地商户、外地投资客等），并建立客户档案，进行持续跟进。 3.销售方案制定：根据客户的资金实力和投资需求，为其推荐合适的铺位或单元，并制定个性化的投资置业方案。 4.谈判与签约：负责与客户进行商务谈判，解答疑难，处理异议，并独立完成销售合同的签订流程。 5.市场调研：深入了解威远及周边地区商业地产市场动态、竞争楼盘信息，为销售策略提供依据。 6.客户关系维护：做好已成交客户的售后维系工作，树立良好口碑，促进老带新转化。

招聘：客房服务员2名 工作内容:吃苦耐劳，负责房间客房卫生打扫 工作时间:8.30-下午17.30上三休一 四川省内江市东兴区万达广场万达中心一号2幢21楼

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婆城大酒店 招聘：前台收银员 工资：2400（底薪）-4000元/月，（不包吃 有餐补） 上班时间：两班倒（早班：8:30-20:30 夜班：20:30-次日8:30 一白一夜然后休息一天） 要求：年龄18-40岁，会基本的电脑操作，工作态度端正，有耐心，有较强的服务意识。 联系电话：

招聘 隆昌恒信四楼Iu酒店前台，上一休一，上班时间12点到凌晨两点，免费冷饮，工资3000-5000联系电话： 张女士

【今日新增岗位】 隆昌假日客房 诚聘前台 职位：酒店前台 待遇： · 保底工资3500元 + 提成（综合月收入约4000元左右） · 包吃包住（员工餐：六菜一汤一水果 + 四样小吃） · 每月福利品（价值约300元） · 宿舍提供Wi-Fi，环境舒适，冬暖夏凉 ⏰ 工作时间： · 八小时工作制，采用三班倒 · 上12小时，休24小时 岗位要求： · 年龄35岁以下 · 形象好，气质佳 · 工作热情积极，性格开朗 · 待人热诚，善于沟通 联系我们： 电话/：（同步） 欢迎咨询与报名！

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威远外滩一号楼湿地公园的客房主管职位正在招聘中，该职位需要具备团体领导、组织协调和人员管理的能力，能激励员工并具有至少两年的客房部管理经验，适合年龄在四川内江的20至50岁之间的人士。