岗位职责： 1. 承担航模课程的教学任务，涵盖理论授课与实操指导，帮助学员系统掌握航模基础知识与应用技能。 2. 指导学员开展模型制作，从创意设计、材料选取到动手搭建全过程参与，提升学员的实践操作能力。 3. 协助学员完成无人机航模的组装作业，并对成品进行精细调试，确保各功能模块协调运行。 4. 运用专业理论知识，针对飞控系统进行精准参数调节，结合不同飞行场景和环境条件优化飞行表现。 5. 跟踪学员学习进展与实际操作情况，及时发现并处理学习中出现的技术难题，保障教学过程的安全与质量。 6. 定期检查和维护教学所用航模设备，归档整理教学资料，持续改进教学方案与实施方法。 7. 热爱航模领域，具备优秀的表达能力和教学素养，有耐心、责任感强。 8. 具备扎实的航模专业知识，了解各类航模的构造原理及制作流程。 9. 熟练掌握无人机航模的装配与调试技术，能够独立完成复杂机型的整机组装与性能调校。 10. 精通飞控系统的参数配置，拥有丰富的实战经验，能迅速排查并解决飞控相关故障。 11. 有航模教学经历或参加过航模竞赛者优先录用。 任职要求： 模型制作：需熟悉多种无人机类型（如多旋翼、固定翼等）的结构布局，能指导学员合理选用材料（如碳纤维、KT板等）进行模型制作或改造，理解各部件功能及其匹配关系。 组装调试：熟练掌握无人机各组件（电机、电调、电池、遥控器、传感器等）的安装规范，能识别并解决组装中的机械问题（如重心偏差、零件松动），确保硬件连接准确、运行平稳。 飞控调参：熟悉主流飞控平台的参数设置方法，能根据具体飞行需求（如悬停、高速巡航）调整PID参数、完成传感器校准，有效应对飞行抖动、航向偏移等问题，保障飞行稳定性与安全性。

岗位职责: 1. 组织并实施多样化的教育培训项目 2. 策划与落地培训课程，保障教学成效 3. 跟踪培训成果，收集反馈并优化提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 可独立完成培训方案的规划与执行 3. 热爱教育行业，具备行业认知与专业热情

岗位职责： 1.负责美体类产品的专业培训及对加盟店提供技术指导，保障服务标准与品牌调性统一； 2.在新市场开拓前期组织培训工作，涵盖产品原理、销售方法及客户互动技巧等内容； 3.巩固并加强与现有加盟店的协作关系，通过定期巡访与培训提升客户满意度与合作紧密度； 4.汇总一线市场信息，研究用户需求变化，配合推动产品升级与优化，增强市场占有率。 任职要求： 1.具有大健康或中医领域从业经验，了解美体产品特性及行业运行模式； 2.具备良好的语言表达与授课能力，能清晰传递专业知识并调动学员参与积极性； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并应用新知识新技能； 4.工作态度积极，富有责任感，能在高强度下持续高效作业，接受频繁出差安排。

岗位职责: 1.与企业深入对接，准确把握培训需求，策划并落地匹配的培训方案； 2.统筹开展公司内部培训工作，全程跟进实施过程，保障培训成效； 3.对培训结果进行跟踪评估，输出优化建议并推动持续改进； 4.协同团队协作，确保培训策略与企业发展方向保持一致； 5.在既定周期内培养出满足岗位要求的合格人才； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2.能高效推进培训项目执行，确保各项培训目标顺利完成； 3.拥有创新意识，可独立设计并推行新颖实用的培训模式； 4.熟悉行业培训发展趋势，具备较强的应变与学习能力； 有美业或大健康领域从业经历者优先考虑；

岗位职责: 1. 组织并落实消防培训方案，确保培训内容满足现行法规与标准要求； 2. 指导参训人员掌握消防安全知识与实操技能，持续提升培训实效； 3. 全程监督培训实施过程，保障培训有序开展，及时解决突发问题； 4. 管理培训物资，保证教学资料齐全及设备工具的规范使用； 5. 与团队协同配合，优化培训流程，共同达成既定培训目标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与学员及同事保持高效交流； 2. 热爱消防领域，了解行业相关法律法规及技术规范； 3. 具有培训策划与执行能力，可独立完成培训方案的设计与落地； 4. 能够适应培训现场的动态变化，灵活处理各类情况； 5. 工作态度严谨，重视细节管理，确保培训质量与成效达标。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的家政服务培训方案，确保学员熟练掌握家庭照护与清洁的基本技能。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学员学习积极性，提升实操能力。 3. 定期检查学员学习成效与操作水平，给予针对性指导和建设性反馈。 4. 与学员保持顺畅交流，准确把握其学习需求与职业期待，提供专业支持。 5. 根据行业动态及学员反馈，持续优化课程内容与教学方法。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和授课技巧，能清晰传递专业知识。 2. 热爱家政服务领域，具有良好的职业操守。 3. 能够自主开发课程内容，富有责任感与耐心，关注学员发展与进步。 4. 持有相关专业证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责美体类产品在加盟店的专业化培训与技术指导，保障服务标准与品牌调性统一； 2.在新市场布局前组织开展培训工作，涵盖产品原理、销售方法及客户互动技巧等内容； 3.持续维护现有加盟门店合作关系，通过定期巡访与技能提升培训增强合作稳定性与满意度； 4.汇总一线市场信息，洞察客户需求变化，为产品升级与策略调整提供有效支持。 任职要求： 1.拥有大健康或中医领域从业经验，了解美体产品特性及行业运作模式； 2.具备良好的语言表达与授课能力，能清晰传递专业知识并调动学员参与积极性； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，可迅速掌握新产品与新技术要点； 4.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，接受频繁出差安排。

1、 大专及以上学历； 2、 具备1年以上质检相关岗位工作经验； 3、 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、数据分析（问题诊断）能力及推动执行能力，能适应一定工作压力； 4、 熟练操作各类常用办公软件； 5、 对所辖团队的服务质量及交付目标的达成承担相应责任； 6、 通过录音检查、案例复盘、员工面访及数据洞察等方式，识别服务流程与服务能力中的薄弱环节，并协同团队主管推进问题整改。针对高风险或重大异常情况，须及时向团队主管及平台质检组同步信息； 7、 主动挖掘并关注用户使用过程中的体验痛点，思考提升用户体验的关键节点，围绕服务策略、产品功能及规则机制等方向提出切实可行的优化建议； 8、 负责与平台质检组的日常协作对接，依照既定标准和要求完成各项工作任务，并做到结果反馈及时、准确； 9、 综合薪资4000+ 月休四天 法定照常休 10、 有平台类质培相关经验者优先

岗位职责： 1. 对接企业需求，深入沟通培训方向，制定针对性的培训计划； 2. 策划并执行内部培训工作，全程跟进实施流程，保障培训成效； 3. 跟踪培训成果，开展效果分析，提出改进建议； 4. 与团队密切配合，确保培训策略与公司发展目标保持一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识； 2. 能够高效推进培训项目，达成既定培训目标； 3. 拥有创新意识，可独立设计并落地新型培训模式； 4. 关注行业培训动态，具备较强的应变与学习能力。 持有营养师证或健康管理师证者优先录用

河南省普安消防科技有限公司招聘： 消防培训讲师5名，要求： 1.有相关工作经验者优先 2.可接受偶尔短期出差. 3.爱好消防、讲师培训行业.具备清晰的逻辑思准和语表达力，责任心强,有团队责级重视培训安全性,遵守消防行业规范.薪资5000-8000 双休法定节假日休息 联系人周经理：

河南一心堂康健药业有限公司诚聘 岗位1：储备店长（店经理）、店员 5名 任职要求： 年龄： 22-40周岁。 学历： 中专及以上学历 经验： 护理专业、 有药店从业经验者优先。 薪资：2500-4000，联系电话：

包括行李寄存业务 艳霞 彩凤 木子（小渊） 柠檬 爱梅 向阳花（女生宿舍唯一的有女生宿舍的。可以联系他 春节期间没有地方住的，暂住的先联系他 团队优秀的管理员，吃苦耐劳， 帮助解决了好多朋友们的就业问题值得赞赏大家主动加的 ，新田创新.博华3楼.大浪元芬电商。等等诸多工厂解决了好多工厂的用工问题 大家主动联系他们，也是对大家的一个福利 评定条件 1做事好，讲信用 2有责任心，没有工厂投诉 318~45岁之内的优质年龄 此年龄段适合工厂,43~45必须是优质的人员。做事靠谱的。才能得到工厂的认可 4有电商打包经验，打螺丝焊锡维修卸货，有技术有力气的优秀人员 5能江湖救急，及时出现，能培养团队共进退，当我们需要的人时会及时出现，能帮到团队的朋友，感恩有你 以上是团队选取的优质人员评定标准 蓝天团队是兼职团队，专门做兼职的一个专业团队 成立多年，需要正能量，有责任心，讲信用的朋友加入，欢迎加入，联系电话

360广场促销员招聘 地点：建设路360广场 时间：11:00–22:00 薪资：120元/天，管午饭 可长期干，也可过年临时 过年不放假 联系： 王先生

河南南阳需要二保焊师傅多名，能出门的联系 能上高 工资三百七加三十生活费 二十九出发 活在广西九个小时 干到正月十五 想去联系非诚勿扰

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新产品课件的研发或对总部模板进行标准化训练与复制 5、策划并落实所在省区的培训计划与执行方案 6、按时完成总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能够快速掌握并应用新知识 4、工作认真负责，勤奋务实，具备坚持到底的决心与耐力 5、性格外向，热情积极，具备主动工作的意识 6、形象端正，普通话标准，沟通协调能力强，具备良好的演讲表现力 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

1. 组织策划：负责培训方案的规划与落地实施； 2. 赋能培训：面向一线员工、门店店长及店员开展产品知识讲解与销售政策传达； 3. 巡店指导：定期或不定期开展门店巡查，提供销售技巧现场辅导； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 1. 大专及以上学历，具备医药行业工作经验或相关专业背景者优先； 2. 三年以上培训相关岗位从业经历； 3. 普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习与归纳能力强，擅长表达交流，具备出色的现场掌控能力； 5. 有药品、保健品领域培训经验者优先考虑； 6. 综合条件特别突出者，薪资可面议。

1. 组织策划：负责培训方案的规划与落地实施； 2. 赋能培训：面向一线员工、门店店长及店员开展产品知识讲解与销售政策传达； 3. 巡店指导：定期或不定期走访门店，提供现场销售技巧辅导； 4. 完成上级安排的其他临时任务。 1. 大专及以上学历，具备医药行业工作经验或相关专业背景者优先； 2. 具备三年以上培训岗位从业经历； 3. 普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习与归纳能力强，善于表达交流，具备出色的现场掌控能力； 5. 有药品、保健品领域讲师经验者优先考虑； 6. 综合条件特别突出者，薪资可面谈。

岗位职责： 1、策划并落实区域内的学术推广方案，推动计划有效实施。 2、为辖区内销售团队提供产品知识培训支持，提升团队专业推广能力。 3、结合公司市场发展需求，开展面向市场人员的内部培训（包括销售技巧、产品知识等内容）。 4、配合各地团队组织店员培训、圆桌交流会、客户答谢活动及学术会议，承担产品讲解与专业分享工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，医药类或药学相关专业优先考虑； 2、具备一定从业经验，或接受过中医科相关领域的系统培训； 3、掌握扎实的医学专业知识，有药品行业授课经历者更佳； 4、具备良好的学习总结能力和抗压性，沟通表达顺畅； 5、工作积极主动，认真负责，能适应频繁出差安排。 职位福利：五险、大健康产业 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围融洽

1、要求统招本科及以上学历（研究生优先），专业为中西医结合、中医学、中药学等相关领域，优秀应届生亦可考虑。 2、具备出色的自主学习能力，积极追求专业知识的深化与培训授课技能的提升，乐于与团队协同进步。 3、有3年以上药店工作经验者优先考虑。 4、应届毕业生若曾担任学生会、社团管理职务，或参与过辩论、演讲主持、舞台演出、学业辅导等实践活动，将优先列入人才储备名单。

建设东路教育机构因业务发展需要，现招聘初中数学托管辅导教师3名 1.工作内容： 负责初一学生每日接校及当天作业的完成与课业指导；维护班级微信群秩序，及时回应家长咨询，落实上级安排的其他任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备较强的责任心，富有爱心与耐心，本科及以上学历，能够胜任初一数学等相关理科作业的辅导工作，具备带班授课能力，有相关工作经验者优先考虑 3.上班时间： 周一至周五上午9:30至下午2:00，下午5:30至晚上10:00左右 4.工作地点： 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇：底薪（2500-3000）＋带班绩效＋招生续费提成＋周六日授课课时费（80元/小时）＋每日提供两餐，综合月收入4000-10000元。表现优异者有机会逐步晋升管理岗位！ （不提供住宿）

招工:饭店招大学生、中专生寒假工，北京路与卧龙路交叉口，能吃苦的，联系电话贾经理

岗位职责: 1.负责讲授家政服务类课程，涵盖养老护理、母婴照护、家庭清洁、烹饪技艺、收纳整理等家庭日常管理相关内容。 2.制定并持续优化教学方案，确保课程体系专业、系统且贴合实际市场需求。 3.组织并指导学员开展实操训练，帮助其准确掌握并灵活运用所学技能。 4.及时回应学员提问，并提供针对性的学习反馈与提升建议。 任职要求： 1.热爱家政服务领域，具备出色的表达能力和授课技巧。 2.具备良好的课堂组织能力，能有效调动学员积极性，保障学习成效。 3.对待学员细心耐心，关注其学习进展与个人发展。 4.持有相关职业资格证书者优先考虑。

百里奚附近教育机构因业务拓展，现面向社会招聘初中数学教师1名（需全职）。 1. 岗位要求：须具备全日制本科及以上学历，具有一年以上相关教学经验或行业背景，持有教师资格证，工作态度踏实严谨，责任心强，能对学生学习成长负责。（需保证长期稳定任职，入职时须签订一年期劳动合同） 2. 岗位职责：承担初中数学课程的教研与授课任务，按时批改学生作业，维护微信群秩序，定期与家长沟通学生学习情况，并积极配合校区负责人及校领导的工作安排。 3. 上班时间：实行周一至周五行政班制（每日工作八小时，上午8点至12点，下午2点至6点），每周在工作日内调休一天，周六、周日及寒暑假教学任务较重，此期间不安排节假日调休。 4. 工作地点：百里奚南路博林教育旗舰校区 5. 薪酬待遇：基本工资2800元＋全勤奖200元＋课时费60-90元/课时＋招生绩效提成＋节日福利＋不定期团队聚餐，月综合收入可达5000—10000元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。 备注：面试地点位于第十一完全学校对面博林教育成长中心（示范校区）

8号到14需要计时工一名，每天下午三点半到，七点左右下班，每小时13元，，！）工作地址：国道双铺对面宛美物流园内 有意电

百里奚南路附近、十一完附近（中州西路）教育机构因业务发展，现招聘初中英语老师1名（需全职）。 1.岗位要求： 能够胜任7/8/9年级英语教学任务，具备相关从业经验者优先考虑，须持有教师资格证，工作态度踏实，责任心强，对学生学习成长负责。需保证长期稳定在岗，合同期为一年。 2.岗位职责： 承担初中英语学科的教研与授课工作，按时批改学生作业，负责微信群日常运营及与家长的沟通维护，积极配合校区负责人及校长安排的各项任务。 3.上班时间： 行政班制，每周在工作日内安排一天调休（周六、周日及寒暑假教学任务较重，此期间不可安排周末或节假日调休）。 4.工作地点： 百里奚南路附近校区 5.待遇： 底薪＋全勤奖＋节日福利＋课时费＋不定期团队聚餐，综合月收入5K–8K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。

招聘高三数学、物理辅导教师，限专业对口的在校大学生，研究生及持有教师资格证者优先考虑。 提供线上一对一教学服务，在校即可完成授课任务，无需外出。 课时按小时计酬，薪资按月结算。

找一个春节兼职十二点到十二点，工作 180元一天，联系电话

大健康事业合伙人招聘： 【电话客服】 月薪：3000-4000 【档案专员】 月薪：3000-5000元 【售后服务专员】 月薪：5000-8000元 【医养推广官】 月薪：8000-12000元 【存款推广官】 月薪：8000-12000元 【健康财富规划师】 月薪：8000-16000元 工作时间:行政班，部分岗位半天班，每周双休 (部分岗位单休) 要求：年龄28岁-50岁，原有售后和管理经验者优先，大专以上文凭工资翻倍！ 月薪，全勤奖、月度奖，旅游，实物奖励等，福利待遇优厚，欢迎自荐和推荐，额外有礼相送 工作地点：南阳城区 联系方式：

一、岗位信息 1.招聘岗位：母婴护理讲师 2.工作性质：全职 二、岗位职责 1.承担母婴护理领域课程的教学任务，涵盖新生儿照护、产妇康复、母乳喂养指导等内容。 2.编制科学合理的教学方案与课程框架，保障授课内容的专业性、条理性和实操价值。 3.带领学员开展实训练习，及时纠正操作偏差，回应学习过程中的各类问题。 4.结合学员意见及行业变化，持续改进课程体系与授课方式。 三、任职要求 1.具备医学护理类专业背景，如护理、助产等方向，拥有扎实的母婴护理一线工作经验。 2.表达清晰流畅，具备较强的课堂组织与语言传达能力，能将专业知识通俗易懂地呈现。 3.关注教育培训工作，富有责任感与耐心，愿意支持学员的学习与发展。 4.持有相关职业资格证者在同等条件下优先录用。 如果你满足以上条件，并致力于推动母婴护理人才培养，诚邀你加入我们的团队！