岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

需要持低压证，有物业工程经验

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、能住项目，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；有高、低压电工证

岗位职责： 1. 负责物业项目内高低压电力系统的日常巡检、维护及故障处理； 2. 执行配电设备的运行监控、倒闸操作及应急抢修工作； 3. 按照规范进行用电安全管理，确保供电系统稳定、安全、高效运行； 4. 配合完成各类电气设备的安装、调试及定期保养工作。 任职要求： 1. 持有有效的高低压电工证； 2. 熟悉物业工程维修作业流程，具备基本的电气理论知识和实操能力。 白班:09:00-18:00，月休8天(轮休); 夜班:18:00-09:00，月休10天(轮休)

全面物业管理

有维修电机线圈水泵线圈，经验者优先

厨房的制冷设备，和餐饮设备，维护维修

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

初八面试 彭山杉杉新能源 一、检测分析：10名，，22-45岁，能接受倒班，检测类专业毕业或有相关检测分析工作经验，工资按21元/小时，优秀的可以应聘班长，另加加班长津贴，包吃住.。 二、石墨化车间操作工跟天车工：30名，25-45岁，能接受倒班，能接受工作环境有灰尘，高温，岗位工资30/小时，工资计件计算，月工资10000-12000，包吃住 三、非石墨操作工10人，包吃包住月入7000-8000，报名电话吴老师

初八面试 彭山杉杉新能源 一、检测分析：10名，，22-45岁，能接受倒班，检测类专业毕业或有相关检测分析工作经验，工资按21元/小时，优秀的可以应聘班长，另加加班长津贴，包吃住.。 二、石墨化车间操作工跟天车工：30名，25-45岁，能接受倒班，能接受工作环境有灰尘，高温，岗位工资30/小时，工资计件计算，月工资10000-12000，包吃住 三、非石墨操作工10人，包吃包住月入7000-8000，报名电话张老师（）

眉山仁寿附近招驾驶员 二把刀都可以来 活路简单 工资月结 随时拨打电话

招聘保洁两名，保安两名，物业客服一名（要求有物业工作经验和大专以上文凭）月休四天。联系电话：

招聘：B2驾照司机5名（年后上班） 工作内容：负责开车配送货物 岗位要求：55周岁及以下，持B2及以上驾照（驾龄5年及以上），身体健康，无疾病，无犯罪记录 薪资待遇：应发工资4000（购五险），周休两天 上班地点：东坡区科工园 联系方式：

中宸物业招聘：一、黄湖镇社区卫生服务中心招长白班中级消控兼物业主管一名，工作时间：7点30分~17点，做六休一，要求年龄50岁以下，男女不限，具有较强沟通能力，待遇面谈。二、招聘保安3名，要求年龄55岁以下，身高170以上，无犯罪记录，持保安证，工作时间7.30分至下午4.30分，做六休一，待遇面谈。三、招聘保洁3名，要求年龄60岁以下，身体健康，工作认真，工作时间同保安时间一样，以上人员报名后统一在上岗。联系人：蒋先生，联系电话（）

企业名称：新疆汇嘉合创管理有限公司 岗位名称： 物业经理： 10 名 物业主管 ：8 名 物业水吧台 ：8 名 物业前台 ：8 名 物业保洁： 10 名 物业行政 ：6 名 薪资待遇：6000～10000 任职要求：经验优先，认真对待工作，真情实意福利待遇：年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍 联系人：穆总监 联系电话： 联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

物业维修工，不招水电工看清楚联系！ 主要负责维修工作，修门，修锁，墙面，地面，顶棚，家具等。有家装经验的优先。提供住宿。

1.上门水电维修：故障排查、维修（电路跳闸、灯具更换、水管漏水等）；​ 2.龙头管件维护：处理龙头漏水、堵塞，管件更换安装；​ 3.门窗锁具维修：解决门窗开关问题、锁具故障，提供锁具维修 4.墙面地面修补：局部裂缝、掉皮、瓷砖空鼓等修复；​ 5.疏通服务：处理下水道、马桶、地漏堵塞；​ 要求年龄45岁以下，会骑电动车，薪资8000-13000，每月休息4天，提供免费宿舍，缴纳社保，有意者请联系

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、照明、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时发现并消除安全隐患，保障设施安全稳定运行 3. 配合完成新装设备调试、小型改造及装修工程中的管线敷设、安装支持等工作 4.规范填写维修工单及耗材使用记录，确保维修过程可追溯、台账清晰完整 5.响应突发性报修任务，快速判断问题原因并实施有效处置，提升服务响应时效 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2.有1-3年综合维修或物业设施运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理及维修流程 3.动手能力强，能独立完成水电安装、简单焊接、管道疏通、灯具更换等实操任务 4.责任心强，服务意识好，具备基础沟通能力与团队协作精神 5.身体健康，能适应登高、搬运等基础体力作业，无恐高及严重慢性疾病

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

厂区水电改造

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史