1.提供基础薪资，优秀表现有绩效奖金 2.提供专业培训机会，助你快速成长; 3.公司提供食宿，工作环境舒适; 4.享有行业竞争力的假期制度和健康保险。

1、协助做好人员招聘工作； 2、负责每月社保公积金购买； 3、按照公司流程办理员工异动手续等。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

全职有责底薪5000加提成 要求具备人事猎头招人方面经验 兼职150一天日结 负责完成公司安排任务

温江电子厂小时工 男女不限，18-38 周岁 月综合工时300左右，综合工资5500-6000左右 薪资标准： 小时工资:17元/小时+夜班补助15元/天 上班时间：白班08：00-20：夜班20：00-8：00（早晚班半个月倒班一次） 员工入职吃饭，根据班次统计的工时表中的餐数，，中午，晚饭，夜宵每餐各一餐，在职一直。不满30天，按天折算，水电气费宿舍所有人员平摊（一直在职一直） 上班地址：成都市温江区前进路

岗位信息: 1、月薪范围:5K-9K 2、五险一金缴纳地:成都 3、工作时间:工作日8:30-11:30,13:00-18:00双休 4、工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元 岗位描述: (1)承担招聘配置、培训发展、薪酬福利、员工关系维护、企业文化建设及考勤管理等人事事务； (2)负责日常接待安排、会议筹备执行、公司内部事务管理及后勤保障等相关行政工作； (3)负责办公设备、耗材、用品以及员工节日福利的采购、登记与发放管理； (4)参与企业党建活动组织及工会日常事务的推进与落实； (5)完成上级领导安排的其他临时性或专项任务。 任职要求: (1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； (2)具有一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程运作； (3)具备良好的企业归属感、责任意识和职业操守，拥有较强的组织协调、沟通表达能力及执行推动能力； (4)形象良好，具备职业素养与得体气质。

【岗位职责】 1. 聚焦甲方IT类及PRO类岗位招聘需求，评估岗位优先级，独立推进从需求对接、人才画像构建、渠道寻源、面试组织、offer协商至入职落地的全流程闭环运作。 2. 结合招聘目标，运用多元化招聘渠道实施人才引进计划，有效把控招聘执行成本； 3. 统筹岗位信息发布、简历筛选、面试安排与候选人评估，确保招聘任务高效达成； 4. 全程跟进候选人状态，协调面试时间安排，提供必要的面试指导，并及时追踪反馈面试结果； 5. 针对通过面试的外派人选，主导薪资沟通与录用通知发放，协同相关部门完成入职准备及后续跟进； 6. 开展招聘成效分析，持续跟踪并反馈关键指标，如到面率、入职转化率及人员稳定性等，推动招聘策略优化； 7. 严格执行公司既定招聘流程与规范，确保招聘工作合规、高效，保障人才引进质量与数量双达标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机、人力资源等相关专业优先； 2. 具备1年以上人力外包行业经验，专注ITO（信息技术外包）方向招聘，覆盖软件开发（Java/Python/前端等）、系统运维、测试工程师、产品经理、项目经理、数据开发等岗位，熟悉外包市场趋势及客户用人需求。表现优异者可纳入储备主管发展序列； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础IT知识，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4. 参与过IT领域相关培训、人力资源管理课程或招聘甄选专项训练者优先考虑； 5. 了解IT行业基本知识体系，掌握常用面试方法与技巧，熟悉《劳动合同法》相关内容者更佳； 6. 具备较强的沟通协调能力与谈薪谈判技巧，逻辑清晰，条理性强，适应快节奏工作环境，抗压性强； 7. 性格积极乐观，目标导向明确，对招聘岗位有高度热情与职业认同感

岗位职责： 负责人员招聘、入离职手续办理、考勤统计、社保公积金操作、员工关系维护及日常行政人事相关工作。 任职要求： 1. 有人事相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉基础人事工作流程，工作细致、责任心强 3. 具备良好的沟通能力，熟练操作办公软件 4. 主动积极，态度认真，具备较强执行力 我们提供： 薪资面议 + 社保 + 节日福利 + 晋升机会 + 轻松融洽的工作氛围 有意向者欢迎投递简历或直接联系～

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需要有招聘经验的。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3 提供吃住 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

因公司扩大发展现招聘店员 1 名，人事 1 名❗❗❗底薪3000➕提成，每天 7 小时，月休4天，负责日常店内工作，招募，面试。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对工作充满热情，能够适应灵活的工作环境，具备较强的适应能力。 ❤公司地址：中山市沙溪镇康桥花地 1-46 卡 ❤电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 2.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

喊麦人员，1 工作地址:西昌市奔月湾水乐园 5000-8000元

兼职招聘 明天需要数名兼职 早9点---下午5点（一般3.4点就下班），工资120元，日结，下班就发，提供午餐 内容: 在办公室配合工作人员完成对应任务 年龄18到50岁，男女不限 地址: 达达春天百货商住楼。 有需要联系我（）

【招工】会理出发，云南永胜石榴套袋1.要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，熟手优先，2.待遇：计件工资，包吃包住，，不拖欠工资，3.工期：4月–5月，可长期干4.备注：自带生活用品，统一出发，安全有保障想挣钱的直接联系：

一、薪酬待遇：5000-7000元/月，薪资根据个人能力、工作经验可面议调整；提供中午、晚餐工作餐，享受连锁企业完善的岗位培训、晋升空间，工作氛围融洽，福利保障齐全。 任职要求： 1、年龄28-45岁，男女不限，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。 2、有连锁企业相关工作经验者优先，熟悉连锁行业运营模式，能快速适配岗位需求。 3、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨细致，能高效完成各项工作任务。 4、认同公司企业文化，服从公司管理安排，有长期稳定发展的意愿。 岗位职责及专项要求（人事经理） （一）岗位职责 1、统筹超市人力资源管理工作，搭建并优化人事管理体系，完善员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各项管理制度及流程，确保人事工作规范、高效开展。 2、负责员工招聘配置，拓展招聘渠道，筛选简历、组织面试，保障各岗位人员及时到岗，优化人员结构，控制人力成本。 3、负责员工培训体系搭建与实施，组织新员工入职培训、在岗员工技能提升培训，跟踪培训效果，提升员工综合素质。 4、负责薪酬核算、绩效评估工作，协助制定合理的薪酬激励方案，完善绩效考核体系，调动员工工作积极性。 5、处理员工劳动关系，协调解决员工投诉、劳动纠纷，维护良好的员工关系；负责员工档案管理、社保公积金相关事宜办理。 6、配合公司其他部门开展工作，完成上级交办的各项人事相关任务。 （二）专项要求 1、有1年及以上人事经理相关工作经验，有连锁超市人事管理经验者优先。 2、熟悉国家劳动法律法规，熟练掌握人事各模块工作流程，能独立处理人事管理相关事务。 3、懂阿米巴模式、具备审计相关意识或经验者优先，能结合阿米巴经营理念优化人事管理、激励机制者优先考虑。 4、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基本的数据分析能力。 岗位职责及专项要求（财务经理） （一）岗位职责 1、统筹超市财务全面工作，搭建并优化财务管理制度及流程，规范账务处理、资金管理、成本管控、税务申报等工作，确保财务工作合法、合规、高效。 2、负责财务核算工作，审核原始凭证、记账凭证，指导财务人员完成账务处理，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。 3、负责资金管理，合理调配资金，监控资金流向及使用效率，编制资金收支计划，防范资金风险，保障公司资金安全；对接银行、税务等相关部门，维护良好合作关系。 4、负责成本管控与费用审核，监督超市进销存环节的财务管控，分析成本费用构成，提出降本增效建议；跟踪预算执行情况，开展预算分析，为公司经营决策提供数据支持。 5、负责税务筹划与申报工作，熟悉各类税收政策，合理规避税务风险，按时完成各类税种的申报、缴纳工作，配合税务机关的检查与稽查。 6、配合内部审计、外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计报告；负责财务档案的整理、归档与管理。 7、管理财务团队，开展业务培训与指导，监督员工工作落实情况，提升财务团队专业能力；完成上级交办的各项财务相关任务。 （二）专项要求 1、有1年及以上财务经理相关工作经验，有连锁超市、零售行业财务经理经验者优先。 财务、会计、审计等相关专业优先，熟悉国家财务、税收相关法律法规及会计准则，熟练掌握财务核算、报表编制、税务筹划等核心技能。 2、懂审计工作、熟悉阿米巴经营模式者优先，能运用阿米巴模式开展分部门核算、成本管控，具备独立完成审计相关工作的能力者优先考虑。 3、熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件，尤其是Excel数据处理功能，具备较强的财务数据分析能力

检票口，2工作地址:西昌市奔月湾水乐园2800-3500元+全勤200全勤200

西昌要人。

水上乐园经理工作地址:西昌市奔月湾水乐园5000-6000元

小肠 一对新手夫妻也可以干杂活 吃苦耐劳服从管理不会肯学 联系电话

招聘：游戏陪练（工作轻松） 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 作为三角洲游戏陪练，为玩家提供优质游戏陪伴服务。 2. 与玩家建立良好沟通，提升玩家游戏体验。 任职要求： 1. 热爱游戏，对三角洲游戏有深入了解和丰富经验。熟悉监狱地图 2. 具备良好的沟通能力，能够与玩家有效互动。 工作时间：工作时间不定，每月可休息4天。 本岗位工作轻松，多劳多得，还提供免费培训，诚邀热爱游戏、沟通能力强的你加入，一起在游戏世界中创造精彩！

，会头剃尾会用刀，撕小肠也会