岗位职责： 1. 协助完成采购相关工作，确保物资及时供应 2. 负责供应商沟通与基础资料整理，维护采购台账 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

采购员 负责根据公司生产及日常需求，统筹各类物资、原料、设备及用品的采购工作；对接优质供应商，做好比价、议价、索样，严格控制采购成本；跟进订单下达、物流配送、到货验收及入库流程，确保物资质量合格、及时供应。 负责整理采购合同、对账结算、完善采购台账，做到账目清晰、流程规范；严格遵守公司采购制度，坚持廉洁自律、公平公正，具备良好沟通能力与责任心，保障公司各项工作正常运转。

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进，及时处理异常状况。 3. 参与采购合同的洽谈与签署过程。 4. 调研市场行情动态，为采购决策提供数据支持。 5. 持续改进采购流程与供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

【采购专员】 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备采购、财务或物流相关专业背景，熟练掌握办公软件操作； 2、了解采购流程，具备较强的沟通协调能力、谈判能力及成本控制意识，恪守职业操守； 3、工作踏实认真，具备良好的团队协作能力，有跟单工作经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责供应商的开发与筛选，评估其产能、质量水平及报价，保障供应链稳定； 2、跟进采购订单的执行情况，做好订单维护与进度追踪，确保按时到货； 3、协调处理来货过程中的品质异常问题，及时制定并落实解决方案。

岗位职责: 1. 负责采购全周期事务，涵盖需求对接、供应商开发及采购落地执行； 2. 开展市场调研工作，整合行业资讯，跟踪价格趋势，持续完善采购策略； 3. 维护供应商合作关系，保障交付准时、品质达标、供应连续； 4. 应对采购过程中的突发问题，如退换货处理、交期异常等事项； 5. 按期归集采购数据，编制采购分析报告并提交相关汇报材料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，可与内部部门及外部合作方顺畅协作； 2. 工作态度严谨，具有高度的责任感和风险防范意识； 3. 掌握基础数据分析技能，能独立完成采购信息汇总与汇报输出； 4. 为人正直诚信，恪守职业规范，始终维护公司利益； 5. 能够高效完成上级安排的其他采购相关工作。

岗位职责： 支撑饲料成本优势：实现蛋白年度成本目标，确保采购价格较优质同行低30元/吨以上。 商情研判及采购体系搭建：提升市场行情分析能力，完善采购策略与交易机制，保障长期成本领先。 战略供应商管理：持续优化供应布局与采购方式，建立并执行战略供应商管理体系，实现高效低成本供应。 采购顶层设计：系统优化商情、物流、仓储及产业链等采购生态要素，提升整体采购效能。 团队建设：强化团队专业能力，培养高素质采购人才，构建专业化采购队伍。 任职要求： 熟悉大豆产业链，了解饲料养殖行业，具备大型企业市场分析或交易相关工作经验； 掌握期货基础知识，具备一定实盘操作经验； 三年以上相关领域从业经历； 认同牧原文化，具备进取心与持续学习意识，拥有良好的组织协作能力。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无相关经验者。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.诚信正直，遵守职业操守，认同企业价值观

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助开展供应商的开发、实地考察、商务谈判及合同签订等相关工作； 2、执行上级交办的各项采购任务； 3、协调采购物资到货对接，安排入库相关事宜； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄27－40岁，全日制本科及以上学历，工科背景，机械或材料类专业优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备两年以上机械制造领域采购岗位工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力及责任意识； 5、品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德素养。 此工作地点位于荥阳市，请投递前务必确认地址信息。 职位福利：餐补、包住、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期团建、五险

南阳市卧龙区招泥瓦工

【佳惠生活超市招人啦】因门店业务发展，现面向周边街坊招聘小时工、理货员若干名工作稳定，氛围融洽，薪资面议想要就近上班的朋友，直接来店里咨询详情~。

招牌安装，下午干工作地址：河南南阳

南阳市卧龙区招光伏安装、电焊工，一天300，每月15号，30号结两次账，不恐高，会电焊

招内乡安装学校护眼灯结账快要技术好的，招10至15人

岗位职责： 1、根据 BOM 及生产需求，负责模组、传感器、PCB、元器件、结构件等物料询价议价、下单与交期跟进，保障样机及量产供货； 2、开发与维护电子、SMT、结构外协供应商，落实试样准入与供方日常管理，持续优化供应链； 3、跟进元器件市场行情，预判缺货、涨价风险，配合研发选型替代物料，控制采购成本； 4、处置来料不良、交货延误等异常，配合仓库梳理呆滞物料； 5、建立采购台账、合同单据，按月对账、核票，对接财务办理付款，负责研发辅料零星采购及跨部门协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，，能看懂 BOM，熟悉各类电子物料； 2、3年以上电子行业全盘采购经验，熟知常用元器件市场行情，精通订单管理、采购对账、来料异常全流程，能预判物料缺货涨价风险； 3、具备供方开发、商务议价能力，能妥善处理采购异常； 4、工作严谨抗压，有环境监测、智能硬件供应链资源优先。

福利待遇： 1.公司扁平化管理，沟通顺畅，氛围轻松，完善的绩效考核及调薪。 2.带薪年假、产检假、陪产假、产假、婚丧假。 3.节假日各种福利：零食、节假日礼物、优秀员工奖、月最佳出勤奖、员工旅游、定期团建、生日红包等等。 上班时间：早九晚六，大小休。能接受再投谢谢！！！ 岗位职责： 1、协助采购主管根据采购计划需求及供应商生产周期有效进订单分配，跟进下单制作，把控采购货品回货交期。 2、密切关注跟踪供应商对采购订单实施进度状态，了解供应商排产，投产进度情况；保障采购订单从建单到完结有效顺利进行。 3、对供应商异常及时沟通处理，涉及自己职权内无法处理事项，必须及时有效提报上级，并跟踪处理结果。 4、负责多家供应商询价、议价、比价工作。 5、协助主管跟进财务支付供应商及货款，控制账期，并协助财务与供应商的月底对账。 6、ERP系统中录入供应商信息、商品信息，并按公司要求对供应商签订相关合作文件。 7、合理分配供应商安排报价并下单，包含样品签样，新产品开发打样跟进。 8、沟通协调处理与供应商的日常事宜。 9、完成上级交付的其他任务。 任职资格： 1、1-2年工作经验，高中及以上学历，思维敏捷，有上进心，物流相关专业应届生优先考虑，细心并且沉稳者优先考虑； 2、有电商童装行业采购工作经验、熟悉聚水潭ERP系统者优先考虑； 3、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练； 4、熟悉订单处理流程经验者优先考虑； 5、有较强的抗压及应变能力，沟通能力佳，绝对的执行力。

职位要求： 1采购机械类相关专业优先，熟悉成本构成 2熟练使用excel，了解基本财务知识 3薪资3500+提成 4有五险，提供食堂宿舍

招聘 招采专员 1 名 要求：25-30 岁，工程相关背景，无需采购经验；善于谈判、思维灵活、抗压强，。 工作地点：云南曲靖，专人带教 线下面试：南充顺庆区 有意私聊~

1. 需求与订单：接收各部门采购申请，录入、核对采购订单信息。 2. 供应商对接：协助询价、比价、催货，跟进发货、到货进度，处理简单售后退换货。 3. 入库核对：配合仓库验货、清点物资，登记到货台账。 4. 单据与数据：整理归档合同、送货单、发票等资料，更新采购台账，统计基础数据。 5. 内勤对接：对接财务对账、走审批、付款资料整理，配合各部门采购相关工作。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

【工作内容】 通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及提供咨询服务。（无需外出拓展业务，无需自主开发客户，工作模式轻松，办公环境优越） 【岗位福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：享有企业多项福利，底薪+高比例提成+业绩达标奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假等福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末实行单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有国家规定的所有公共假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极乐观，具备进取心，学习能力较强，接受零经验人员 3、团队年轻化，工作氛围轻松活跃，领导平易近人，办公场所配备空调，冬暖夏凉，欢迎加入我们！

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖励及各类节日关怀，提供住宿安排，依法缴纳五险一金，设有团队激励金，组织定期团建旅游，享受法定假期与带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业发展的求职者；公司平台广阔，办公环境温馨和谐，新员工有指导，老员工有传承，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季如春，无需外出出差或开展业务推广，无业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用办公软件，普通话表达清晰，年龄在20至40周岁之间，专业不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准长白班制：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，具备良好的团队协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖交通/餐补、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行带薪休假。

前台：工作内容: 负责来访接待，前台卫生整理，休息区桌椅摆放，绿植浇水，快递外卖存放的合理安排，饮用桶装水的监管和订购 工作时间: 早9:00晚6:00，月休四天自由调休 薪资待遇:固定薪资3000

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，月休8天，享受国家规定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、日常为坐班白班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服岗，无需外出奔波，无日晒雨淋，无需自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、园区内配备员工住房资源、餐厅设施，以及超2000平米健身房等丰富文娱配套； 4、无轮班机制，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配置独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、办公场所高端整洁，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责 负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括会议安排、后勤支持等，确保公司各项运营工作顺利推进。 任职要求 1. 行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的沟通表达能力； 3. 熟练操作办公软件，具有扎实的文案写作功底和严谨的工作作风。 薪资待遇 薪资2500-3500面谈，缴纳五险，享有国家法定节假日及正常休息安排。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度