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生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任经验不限大专及以上团队管理生产设备管理农业化工农林牧副渔生产跟单
生产协调,出入库管理
厂长主管5-10年大专及以上有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位描述 一、岗位职责 1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作,主持污水处理厂的日常运行和安全生产,确保全年安全无事故,确保出水稳定达标; 2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度,落实监督和考核等工作,确保完成生产经营活动等各项指标,控制项目运行成本、提高项目运营收入;3、做好污水处理厂的对外联络工作,尤其与主管单位沟通,确保污水处理费用及时到账; 4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划,负责全厂运营人员的管理工作; 5、具有较好的危机事件管理与決策能力,具备一定的组织协调管理能力,配合上级主管部门的检查工作。 二、任职要求 1、环境工程、给排水及相关专业,专科及以上学历;2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先;3、精通污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,安全管理、质量管理意识强; 4、良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;
厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅,要求三年以上生产制作经验,吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修,详情面谈
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4500元/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专及以上全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
主管本科及以上
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。 年龄:35岁以下
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
具备1至3年生产型企业的管理经验。工作认真负责,能承受工作压力,适应驻厂工作模式,提供食宿,缴纳五险一金,薪资范围7000-10000元
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
厂长主任3-5年高中及以上有生产管理经验
生产厂长 1.高中以上学历;2.有3 - 5年生产车间主任或生产厂长任职经验,能够全面负责公司生产管理工作,统筹生产全流程;3.工作认真负责,具有良好的管理沟通协调能力。 薪资福利:薪资面议,包食宿,节假日福利,年终奖,五险 招工人数:1名 工作地址:霍城县清水河镇西路(霍城经济开发区)工业园、新疆伊犁州霍城县芦草沟镇工业园区(赛马场对面)
面点车间主任
6000-8000元/月
车间主任月结
岗位职责: 1.制定并优化生产工艺;做好车间人员排班、产能规划、成本控制;指导员工提升面点制作技能,解决生产技术难题。 2.统筹车间各项工作;责任心强,对产品质量和生产安全严格把控;根据市场需求优化面点品类与口味;执行力强,能确保生产计划按时完成。 任职要求: 1.8年以上面点行业工作经验,5年以上面点车间管理经验,具备校餐或团餐面点生产管理经验这优先。 2.30-45周岁,持有有效食品行业健康证,无不良从业记录。 3.精通面点生产全流程(和面、发酵、成型、烘烤/蒸煮等),熟悉面点生产设备(和面机、烤箱、蒸箱等)的操作和维护规范。 4.有产品创新意识,具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
服务员传菜员洗碗工
招聘 湘约毛家村餐饮 前厅点菜服务员:2人 传菜:1名 洗碗阿姨:1名 要求做长期,有工作经验,包吃、住,有工作经验,吃苦耐劳,有服务意识,不会可以学,态度端正。 工资面谈 工龄奖:200元 每月有奖金 地址:南国风光小区102、103、104、105号 湘约毛家村餐厅 电话:
阿拉尔
2月12日 12:17拨打电话
工长工程师
工程项目内勤 具有市政或公路专业建造师证;相关工作经验者优先;政治思想素质好,具有良好的职业道德,有较强的事业心、责任心,爱岗敬业,乐于奉献;具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验,能结合实际创造性地开展工作;具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力;坚持原则,顾全大局,作风正派,廉洁自律;身体健康,能正常履职;无涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论等不符合报名条件的情况 招工人数:20人 本公告长期有效,招满为止;需将《阿拉尔市绿景市政建设服务有限公司公开招聘报名表》、学历学位证书扫描件、岗位要求相关资格证书扫描件、工作经验等证明材料整理为压缩文件,以“姓名+XX岗位”命名,发送至邮箱;面试时间及地点以联系电话通知为准;报名人员应对材料真实性负责,弄虚作假将取消聘用资格;招聘成功人员应按时报到,未报到视为放弃;纪检部门严格监督 工作地址:师市城市管理局斜对面
阿拉尔
2月12日 11:27拨打电话
新疆阿拉尔包苹果黄皮箱11公斤不漏头不贴标只上纸,3块钱一箱,一天的活下班就结账
3元/件
临时工日结
包苹果黄皮箱11公斤不漏头不贴标只上纸,3块钱一箱,一天的活下班就结账
阿拉尔
2月12日 11:19拨打电话
服务员配菜中餐洗碗工
新疆阿拉尔阿拉尔餐厅:二灶师傅一名,工资60007000配菜师傅1名,工资6000二把刀勿扰。洗碗大姐1名,工资4000服务员2名,工资35004000包吃住电话
阿拉尔
2月12日 11:02拨打电话
小工日结
找一个自带交通工具的阿拉尔市区去一趟13团部,修个电路帮忙打个下手,很轻松,到地方干活按一个小时25元计算,干几个小时算几个小时。。 联系电话
阿拉尔
2月12日 10:28拨打电话
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责: 在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进; 3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统; 4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅; 5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
项目经理5-10年大专及以上
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业; (2)5年以上从业经历,年龄50岁以下; (3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。 (4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。 经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔产值,负责车间日常管理工作。 2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元。 3工作时间: 4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
生产厂长
6000-7000元/月
厂长经验不限高中及以上接受无生产管理经验
负责工厂生产运行已经简单售后,要求会开面包车,熟悉电脑
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
钣金焊接烤铆喷漆车间管理,懂结构识图懂设计,有一定的组织能力和协调能力,熟悉生产制造业流程。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他制药/医疗经验
本企业为定制式义齿生产单位,招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验,要求大专及以上学历。 单休制,工作时间按日常班安排,提供食宿。 薪资待遇面议。
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔业务产出,负责车间日常运营管理 2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元 3工作时间:夏季上午10:00至晚上7:30,冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验
1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等工作; 2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产现场异常情况,持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的实际工作条件; 2.作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
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