岗位职责： 1.负责药品及医疗药品的装卸、搬运工作，确保货物安全无损 2. 按照仓储管理规范进行货品出入库操作，配合系统单据核对 3. 保持恒温仓库内作业区域整洁有序，协助日常5S管理 4. 配合值班安排，在双休及法定节假日按需参与轮值保障运营 5.严格遵守安全生产规程，正确使用装卸工具及劳保用品 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2.具备装卸搬运相关工作经验，熟悉仓库作业流程者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 服从排班安排，可适应早晚三段制弹性工作时间 5.学历不限 薪资待遇： 1.计件薪资，月综合6000左右 2.管吃管住，双休法休，恒温仓库，冬暖夏凉 3.上班时间：早上7点~9点，中午12点~下午3点，晚上6点~晚上12点。

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

【岗位职责】：负责快件的卸车操作，自动化作业，流水线操作，入职有师傅带，简单易学 【薪酬福利】：6000-7500/月，15号发工资，公司提供食宿，正常缴纳社保五险，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、生日福利、夜班补贴、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 【任职要求】：身体健康(18－50周岁)，无不良嗜好，能适应夜班，服从管理，有较强的岗位责任感！ 【工作时间】白夜班两班倒07:00-19:00/19:00-07:00，一个月转班一次

工资面议

郑州绿之城搬家服务有限公司招工 1.招聘搬运工15名，平均工资5000-8000元。 2.要求能吃苦耐劳，服从公司管理，对公作有热情，年龄限制50周岁一下身体健康，可随时到岗。 3.以上工作岗位每月两天公休。 4.公司为员工提供住宿。 5.工资=提成工资+全勤奖+司机安全奖 6.公司直招无中介费无任何押金，每月固定时间发放薪。 7.工作地址：郑州市管城区文兴路鼎尚街

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

郑州京东亚一在招分拣部门正式工 1、分拣装卸 下午4-早4，装车7000-9000，分拣6000-7500， 面试试岗时间晚上7-早3， 发薪时间：：正式工当月月底发薪（准时发）21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20 薪资结构：综合底薪2110（基本薪资1200+360餐补+50全勤+500质量奖）+绩效（计件/小组绩效） 2、园区吃住 吃饭时间：一般是1小时，园区有餐厅，附近也有饭馆，一餐大概是8-10元 住宿：6-8人间，，，水电均摊 休息：月休4天，调休模式，具体以场地为准

日结 日结 日结 装卸搬运要5-6名！！！！！ 身体健康年龄18-65周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天360-380元不等。 日结:第7天开始一天一结 月结:干满30天结清（包吃住） 宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：7：00-18：00 实际工作地点:天津 不体检不面试 能干来时直接带好个人生活物品行李 当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

招聘仓库搬运装卸工 日薪380-400元 ，月综合1.-1.2W元起夜班额外补贴40元/晚 干满15天发放薪资，工资准时结清， 免费包吃住，零入职费用，岗位真实靠谱工作内容:货物搬运、装车，三人搭档干活到货即装，时间自由，中途可正常休息 三餐就餐各一小时，招聘要求 男女不限，身体健康即可18-63周岁 薪资支持银行卡、微信、支付宝发放方式食宿待遇 包一日三餐，入住6人间宿舍， 实际工作地址 天津

学历不限 简单好上手 不会有人教 男女不限 年龄23 50

招聘运甲醇的司机。运输货物为甲醇，属于3类危险品。运输路线从鹤壁市到菏泽市。

鹤壁市淇滨区招管道/通风保温(管道保温)、通风安装/维修，有经验的大工小工，工资日结

招建筑木工、泥工、钢筋工，需要包单项，一共十万建筑面积，需要交保证金，下个星期开工，

鹤壁市淇滨区招水电

鹤壁找长期日工15人，现钱280，干活可以了300到320能长期干优先联系，

1.真实完整记录并核实建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付及上岗签订的入场确认书、退场签订的退场确认书等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账； 2.负责项目部劳动合同管理工作，对协作单位员工劳动合同签订情况进行指导、监督、检查； 3负责建立项目部劳动用工、工资发放台账，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 劳动合同签订、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 任职要求： 1.熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析劳务数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历大专以上，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳，坐班

监护施工人员岗位职责： 1.负责施工现场劳务人员的考勤管理、用工登记及实名制信息维护 2.监督施工人员安全防护措施落实，开展日常安全监护与风险提醒 3. 协助办理劳务合同签订、变更、终止等手续，确保合规性 4. 核对班组工程量与工资发放数据，配合完成劳务费用结算 5.收集整理劳务管理台账及归档资料，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 熟悉建筑行业劳务管理政策及农民工权益保障相关规定 2. 具备基本沟通协调能力，责任心强，细致耐心 3.能适应施工现场工作环境，服从项目统一安排 4.有劳务员、劳资员或相关岗位经验者优先 5. 学历不限，持劳务员岗位证书者优先

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与执行劳务管理制度，规范用工流程与合同管理 4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳资纠纷与合规事务 5. 定期统计分析人力成本、用工结构等数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备基础法律意识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者； 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

三餐免费，住宿免费吃住同厂，离家近，收入高【鹤壁白寺极兔长期小时工】岗位：装卸工年龄：-周岁，男工要求：身体健康，能接受夜班，简单识字认字母，的不行。工资：元/小时（-元/天），月综合工资元左右，每月号上个月薪资。岗位：分拣扫描员年龄：-周岁要求：身体健康，能接受夜班，简单识字认字母，的不行。工资：元/小时（-元/天），月综合薪资元左右，每月号上个月薪资。-----------------------------------------------吃饭：三餐免费住宿：住宿免费，水电费均摊福利：同步享有正式工过节福利商保：元/月面试需带：、二代身份证原件或复印件份、面试通过后体检，自理，也可自带个月内县级以上医院体检报告（需要包含：血压，血常规，胸透，乙肝五项，心电图等）[爱心]温馨提示：旷工自离及出勤不满天离职的前天试工期无工资，离职请提前申请。。

招聘教学辅助人员。要求：年满18周岁的在读高校、职业院校学生等青年就业群体；身体健康、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无违法违纪行为。招聘人数：2人。工作地址：山城区。

浚县本地招聘白班日结工。年龄要求为18-40周岁，男女均可。能连续工作7天者优先。薪资为每小时14元，工资日结。上班时间为13:30，下班时间为19:00。需于下午13:20到岗。报名方式为私信发送身份证照片和电话号码。

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急招肉青刀手还差两位8号前到岗！

【项目编号】：2623【项目名称】：双工方言对话采集【人员要求】2名,看项目详情要求【年龄要求】：16-55岁【工作时长】:170分钟左右【工作时间】：（明天天）【薪资】做完现结（45元）【工作地点】：淇园路第二天桥西侧二楼向北15米【联系电话】:备注：前往报名！

鹤壁暑假工18岁以上可以联系。

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【特别说明】23周岁及以下按模式三执行，20-23周岁需查学信网，16-19周岁需提供工资流水或转账记录；天海子公司离职后重新入职需间隔1个月