
原材料采购负责人
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责原材料的采购执行,保障物料品质及供货的持续稳定
2. 开展供应商的开发与关系维护,落实采购成本优化措施
3. 统筹并指导采购团队日常运作,提升工作效率与执行质量
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平,能高效推进采购工作
2. 具有良好的团队协作意识,能与组员协同配合达成共同目标
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对采购过程中的突发情况
4. 有大宗原材料交易背景,熟悉废弃植物油、动物油行业者优先考虑
订单处理/周末双休/缴纳社保
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限社保底薪加提成行政班周末休节假日福利
(工作内容)
坐班办公无需外勤,主要负责与客户沟通对接,处理后台业务流程,在线为客户提供办理支持及服务。
(薪资构成)
底薪+提成+奖金,新人入职保底4000+提成,业务上手后综合收入7K以上,平均月薪8000-12000,收入上不封顶。
(上班时间)
行政班制,大小周休息,法定节假日正常休假。
我们提供良好的晋升空间;不介意你是新手,不担心你无经验,公司配备专业带薪培训,安排资深员工指导;团队年轻化,工作氛围轻松活跃。
只要肯努力,机会一定属于你!!
文员大专
我们需要你:
1.性格开朗,自信阳光~
2.学历大专及以上,经验不限(入职带薪培训,完全不用担心做不顺手)
3.擅长办公软件
详情欢迎来聊呀~
9-6 文职岗位
4000-5000元/月
文员经验不限大专五险一金
工作内容:负责后台事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶,享受带薪休假! 欢迎无经验新人加入,提供带教,办公环境为室内
综合薪资:3500-4000,缴纳五险一金;试用期内享全额绩效及奖金
工作时间:9:00-18:00,月休4天
接受零基础人员,可带教,室内办公
福利待遇:
1、带薪年假、带薪病假、带薪产假
2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶
3、电商节惊喜礼品
2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶
3、电商节惊喜礼品
电商采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购零配件成品/样品1688平台
一、基础工作:
1、依据公司制定的采购规范执行采购任务
2、在确保产品质量的基础上,有效控制采购支出,跟进货物交付进度
3、根据产品需求开展比价、议价及供应商资源拓展等相关工作
4、持续维护和更新供应商与产品资料,保障采购供应与销售需求相匹配
5、完成上级交办的其他工作任务
二、数据整理分析:
1、数据收集:定时汇总采购相关数据,包括采购订单详情(如订单编号、供应商名称、采购品类、数量、单价等)、供应商信息(如资质文件、交货及时率、产品合格率等)、市场比价数据(同类商品不同渠道价格变化)以及库存动态等。确保数据来源真实可靠,信息完整且更新及时
2、数据分析:对采购数据进行深度挖掘,识别成本影响核心要素,为降本增效提供支持。结合供应商表现评估结果,助力供应商筛选与管理决策。根据库存状况,综合采购周期与业务需求,优化库存管控方案
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪+绩效奖金+提成,收入水平与个人能力及业绩直接挂钩
2、工作时间:上午9:00至12:00,下午13:30至18:00,实行单双休轮换制度
3、入职满1年享有带薪年休假,假期天数随工龄逐年递增
4、享受完善的员工福利,包含法定年假、社会保险等
5、公司提供良好的发展平台与充足的晋升机会
公司成立于2019年,专注于跨境电商领域的运营,历经数年发展,已形成具备市场竞争力的产品体系与成熟的供应链管理机制。目前处于快速成长阶段,亟需优秀人才加入,共同开拓发展空间。我们是一支充满活力的90后团队,坚信奋斗成就未来,时代赋予机遇,也带来挑战,诚邀价值观契合、目标一致的伙伴携手同行,共建属于我们的精彩篇章。公司氛围开放融洽,管理扁平高效,每年提供2-3次调薪机会,月度不定期组织聚餐、下午茶及定期团建旅游活动,期待你的到来!
二手机报价师
5000-15000元/月
采购专员1-3年学历不限
职位详情
岗位:报价师
工作内容:
通过门店店员上传的二手机图片和文字介绍,根据市场行情综合评判,给出合适的价格完成竞价采购。
任职要求:
1.学习能力强,有较好的沟通能力,团队协作能力强。
2.熟悉二手机市场行情,具有独立完成报价,熟悉报价流程。
3.对数码产品有一定的了解和兴趣。
薪资待遇:
综合薪资8000+!上不封顶!有资历有经验的老师可以合作,享受分成,具体面议!
月休四天!上班时间:10:30-19:30
工作地址:温江柳浪湾
医药采购专员
4000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.熟悉各类医药采购系统,完成日常药品采购操作;
2.负责采购订单全流程管理,从下单到跟进执行进度,保障采购环节高效运转;
3.与供应商保持有效对接,及时处理采购过程中出现的各类问题;
4.定期开展市场调研与分析,为优化采购方案提供数据支持;
5.工作地点:四川省成都市郫都区安靖街道方安路90号。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力;
2.熟知药品采购流程,有相关工作经历者优先考虑;
3.能熟练使用医药类采购操作系统;
4.具有良好的团队协作意识,抗压能力强;
5.薪资福利:基本薪资3500元+提成。
我爹让我招聘普工月薪8500包吃住可预支
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
工厂焊工包住包吃1-2人日结
招2个能烧全融透,18厚箱体打底,包吃包住,400一天,工厂里面上班,人走帐清,工作地点德阳市旌阳区,联系电话
商务车司机月结
招聘:c1商务司机8000 (公司直招0入职)
薪资:面议
岗位福利:底薪5420+绩效 补贴综合工资8000 ,免费岗前培训,节假日福利。岗位职责:1、负责接送公司客户、外出用车等;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;4、公司配车,上下班不用开**公司任职资格:1、C照及以上,3年以上实际驾驶经验,2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
采购内勤主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1. 负责综合管理部日常工作的推进,配合部门负责人及运营经理落实各项管理事务;
2. 带领文员团队完成采购人员及各供应商的报账审核,录入采购系统订单,并对付款流程及相关内容进行审核与管控;
3. 审核采购及供应商提交的月度报价,组织三方比价、定价工作,录入系统并确定下月合作供应商;
4. 指导综合文员发起采购及供应商对账工作,协同公司财务部门完成对账,提请付款审批流程,并跟进付款进度;
5. 协助运营经理处理部门内部行政事务,涵盖文件审核、归档、合同台账维护、人员信息管理、体系文件更新、组织架构优化、资产及低值易耗品管理等;
6. 协助运营经理开展客户项目整体运营数据分析,涉及销售价格、成本支出、毛利率等方面;
7. 配合部门负责人对接公司人事工作,负责每月考勤管理、员工请休假审核及入离职手续办理;
8. 组织每日汇总送货异常反馈与客户投诉问题,查明原因,明确责任人员,公示结果并开具相应过失处罚单;
9. 完成上级交办的其他专项任务。
任职要求:
1、年龄25—40周岁,大专及以上学历,供应链管理、财务等相关专业优先;
2、熟练掌握Excel(含VLOOKUP函数)、Word等办公软件操作;
3、品行端正,勤奋踏实,具备学习意识,积极主动,能适应一定强度的工作压力;
4、具备良好的跨部门沟通、协调能力,较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力;
5、单休+法定节假日,包吃住,五险一金,带薪年假,生日礼金,节日礼金等。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
5000-10000元/月
采购经理3-5年大专家用电器机械制造品家居用品国内采购原材料零配件包装
1、统筹采购物料,战略布局。
2、供应商开发、评定,按ISO文件完成执行。
3、及时按排材料进仓,按排期准时进仓。
4、制作合同,与供应商签订合同。
5、定期供应走访沟通及时跟进材料质量与交期。 6、每月与供应商对帐、申请付款。
7、了解市场材料行情,及时反馈。
8、统筹采购部门工作,数据汇报。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责电动工具原材料、零部件及生产设备的采购计划制定与执行,保障生产供应及时稳定
2. 开发、评估和管理供应商资源,建立合格供应商库,优化采购成本与交付质量
3.主导采购合同谈判、签订及履约跟踪,把控价格、账期、品质与交期等关键条款
4.协同研发、品质、生产部门开展新物料导入、替代料验证及异常问题闭环处理
5.定期分析采购数据,输出成本分析报告,持续推动降本增效与供应链韧性建设
任职要求:
1. 具备3-5年制造业采购管理经验,有电动工具或机械制造行业背景者优先
2. 熟悉采购全流程及ERP系统操作,具备良好的成本意识与合同风险识别能力
3. 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和跨部门协作意识
4.大专及以上学历,工商管理、机械类或供应链相关专业优先
5.责任心强,原则性好,能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏
采购主管(家电及家居用品)
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专家居装饰产品家居用品
1、负责家电、家居用品及其配套配件的采购管理工作,搭建并持续优化采购体系,确保采购流程高效顺畅。
2、拓展并维护供应商资源,主导关键采购条款谈判,有效控制成本,提升采购效益与性价比。
3、根据库存状况与实际需求制定采购计划,科学规划采购数量,保障供应链稳定运行。
4、跟进采购订单执行情况,及时处理异常问题,协同相关部门确保货物准时、保质、足量交付。
5、建立完善的采购台账,定期分析采购数据,优化采购策略,降低潜在采购风险。
6、监督采购各环节流程,规范操作行为,保障采购工作合规、公开、透明。
7、协助相关部门开展验收、退换货工作,妥善处理采购相关的质量及售后服务事宜。
二、任职要求
1、大专及以上学历,采购、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验,有团队管理经验者优先,熟悉行业动态及供应商资源。
3、具备较强的供应商开发与谈判能力,能独立完成采购全流程作业,精通成本管控。
4、具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力和问题应对能力,能够妥善处理突发采购异常。
5、工作态度认真严谨,责任心强,执行力高,具备良好沟通协作能力,能适应一定工作压力。
6、品行端正,诚实守信,无不良职业记录,具备优良的职业操守。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台1-3年大专有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
1、负责客户接待及合同资料的打印工作
2、汇总并统计设计部与销售部的相关数据
3、协助总部完成考勤管理及日常行政事务
4、完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备良好的亲和力与沟通能力
2、熟练操作常用办公软件
3、工作有责任心,细致认真
招投标专员
3000-5000元/月
投标专员1年以下大专薪资面议
岗位职责:
1. 负责公司项目招投标事务的组织与实施,保障招投标流程有序开展。
2. 参与拟定招投标方案及操作流程,持续优化相关工作机制。
3. 承担招投标文件的编制、核对及递交等工作,确保材料完整合规。
4. 与项目相关职能部门协调对接,确保招投标工作与项目实际需求紧密衔接。
5. 监控招投标项目的推进进度,及时解决过程中出现的各类问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑(薪资面议)。
2. 年龄范围25-40岁。
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4. 熟悉招投标流程及相关规范,能熟练使用招投标相关系统软件。
5. 工作认真负责,确保招投标信息的准确性与处理时效。
经理助理1-3年本科
任职要求:
1、根据公司业务发展需要,拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地
2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理
3、跨部门处理
工作要求:
1、本科以上,有2年以上工作经历优先
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、powerpoint等
3、具备团队合作精神和应变能力
办公室行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的整理与归档,确保资料准确及时。
2. 配合团队完成各项行政支持工作,提高办公运转效率。
3. 负责办公设备及耗材的管理与维护,保持办公区域整洁有序。
4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与协作意识,能有效配合团队完成任务。
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等,满足日常办公需要。
3. 工作认真负责,注重细节,具备多任务处理能力并保证工作质量。
公司包饭,购买五险,每个月月休4-6天,全勤奖励机制
德阳广汉市任职要求:1、根据公司业务发展需要,拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地2、协
5000-6000元/月
经理助理1-3年本科
任职要求:
1、根据公司业务发展需要,拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地
2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理
3、跨部门处理
工作要求:
1、本科以上,有2年以上工作经历优先
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、powerpoint等
3、具备团队合作精神和应变能力
文员中专/中技
招聘办公室文员一名,地点什邡市双盛镇金属回收有限公司。工作轻松要求熟悉电脑文档操作,工资2000。男女不限联系电话
口腔门诊前台主管
3000-7000元/月
前台1-3年大专文字功底扎实周末单休19点前下班门诊部/诊所掌握基本人力知识有行政前台经验其他行政前台
前台职位详情
一、岗位职责:
患者接待与服务
·引导患者完成挂号、缴费流程,协助安排就诊,包括初诊分诊、复诊信息确认及病历资料整理。
·接待来访咨询,维护候诊区秩序:确保前台与公共区域整洁有序,提供饮水、阅读刊物等便民设施。
预约与回访管理
·每日核查预约情况:提前联络次日就诊患者,核实到诊时间,确保就诊顺畅。
·治疗后跟进服务:对前一日就诊客户进行电话回访,了解恢复进展,视情况协助安排复诊。
·管理未按时到诊者:通过企业微信或短信方式发送提醒,降低爽约发生率。
物资与环境维护
·检查并补充前台日常用品(如纸杯、洗手液等),每日定时消毒公共接触区域,保障诊所环境卫生达标。
二、薪资待遇
试用期3000元,转正后2500元+提成(组员按门诊总业绩0.3%计提,组长按0.4%计提)
达成业绩目标可获奖励200-500元
转正底薪根据考核结果逐步上调(2500 → 2800 → 3000 → 3300)
三、上班时间
夏季 8:30-12:00
13:30-18:00
冬季 9:00-12:00
13:00-17:30
四、任职要求
1. 具备口腔医疗或医美行业前台工作经验,熟练操作电脑,能制作基础表格,性格亲和,具备良好应变能力
2. 形象气质良好,身高160cm以上(年龄20岁****)
五、福利待遇
五险,单双休轮休制,工龄奖金,节日福利,定期员工团建活动。老板为90后,团队成员多为00后,工作氛围轻松愉快,无内耗,全员专注目标——搞钱!
买手
4000-15000元/月
买手经验不限学历不限
笔记本买手(有人一对一带,小白也可以来)
工作内容:通过我们提供的渠道和方法,给客户报价并完成笔记本电脑的购买,主要是线上沟通,不线下。
要求:1.沟通能力强,头脑灵活。2抗压能力强。3.做事情积极主动有耐心。4.能长期在德阳工作。
工资:实习保底3k转正保底4k,后期4k-1.5万。
管培生+双休+朝九晚四
5000-7000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位,通过在三个基础部门轮岗学习,全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制,后续发展方向多样。
{培训}
定期组织系统化培训,内容涵盖:企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。
{晋升}
所有人员均从基层起步,每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。
【工作内容】
售后板块
(1)为会员客户提供专业业务咨询
(2)处理客户投诉事项
(3)协助办理理赔手续
(4)负责资料录入与信息更新
(5)发送活动通知并进行客户邀约
(6)开展顾问式二次服务开发
人力板块
(1)参与人力资源日常管理
(2)维护招聘平台信息
(3)协助开展人员招募
(4)参与绩效考核执行
管理板块
(1)参与团队组建搭建
(2)负责团队日常运营
(3)协助实施团队管理
(4)参与产品运营管理
【晋升机制】
(1)每季度组织晋升考核,过程公开公正,择优任用
(2)晋升路径:1+4(初级)、1+6(中级)、1+9(高级)
(3)试用期3—9个月,表现优异者可提前转正
{工作时间}
(1)上午9点至下午5点
(2)午休时长2小时
(3)每周双休
(4)享受国家法定节假日
学历要求:专科及以上
「待遇说明」:
1. 完善的福利保障体系(覆盖疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金
2. 健全的培训成长体系,晋升机制公开透明
4. 不定期组织团队建设活动(含聚餐、旅游、团建等)
栏目概述
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