销售路桥机械设备等。 岗位职责： 1.配合销售团队开展市场分析与客户对接，保障销售方案顺利落地。 2.在销售过程中为团队提供产品说明及技术方面的支持服务。 3.参与销售相关会议，就产品优化与市场宣传提出可行性建议。 4.协助完成销售合同签署及日常客户关系管理工作。 5.跟进订单执行情况，确保交货周期与产品质量满足客户需求。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强的沟通能力与协作意识。 2.熟悉常用销售方法，了解行业市场变化趋势。 3.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥。 4.对路桥机械设备领域有一定认知或从业兴趣。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教新手入门创业 2、一对一指导模式：采用师徒制精准扶持，助力从零基础到专业精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、自有律所法务 backing：依托专业法务团队，以严谨负责的态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，经得起挫折，守得住信念，我们的故事便可开启！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主拓展，客户意向明确，成交率高 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享受节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（含奖状、奖杯、奖金） 定期开展主题活动与专业技能提升培训

1.协助招标部门收集、查询、汇总招标文件。 2.招标文件的整理、招标工作的准备 3.处理招标部门日常办公事宜

主要职责负责接收订单，并做好线上售后服务

开发案源拜访客户回访客户带薪休假单双休国家法定节假日休息底薪加提成有社保

1. 接听、记录并转接客户来电，对接业务需求，处理订单录入及票据开具 2. 承担办公室文秘事务，负责信息管理、机要文件及保密工作，完成档案的收集与整理 3. 整理并撰写会议纪要 4. 协助开展初期招聘相关工作

1、推广销售工业类产品 2、积极主动、性格外向

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，易于成交 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

销售，架桥机龙门吊运梁车梁场大小构件，架桥施工

公司招聘内勤1名，销售5名（销售工资面谈），仓管2名，内勤招聘内容如下，仓管内容往下拉 本公司因业务发展需要，现诚聘一名细心、负责的订单生产内勤。您将成为连接销售与生产的关键枢纽，主要负责订单的下达、跟踪、协调及发货管理等一系列重要工作。如果您追求稳定，工作细致，并渴望在一个充满关怀的团队中成长，这个岗位非常适合您！ 一、主要工作职责 1.订单处理： 负责合同接收、打印、下达生产任务单，并严格核对各项参数。 2.流程协调： 将任务单按流程交与销售经理、装配、仓库等部门确认签字，确保信息流转无误。 3.发货管理： （1）每日记录并跟踪发货信息。 （2）制作并核对产品的铭牌、合格证、说明书、装箱单等随货资料。 （3）与包装区协调，确保货物准确、完整发出。 4.资料整理： 负责整理和归档出厂检测报告、计算书等相关技术文件。 5.团队协作： 在车间生产繁忙时，需协助完成打包、整理等非技术性辅助工作。 二、任职要求 有相关文员、内勤、跟单经验者优先。 做事极其认真细致，有高度的责任心和耐心，避免出错。 具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件（Word, Excel）。 能吃苦耐劳，服从工作安排，适应办公室与车间协作的工作模式。 三、薪资与福利 我们提供清晰的职业成长路径和极具竞争力的福利保障： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2000元 + 500元全勤奖 第二个月：2200元 + 500元全勤奖 第三个月：2500元 + 500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元 + 500元全勤奖 发展空间： 工作能力强劲者，薪资可快速上调！ 3.公司福利： 免费午餐： 提供丰富美味的免费工作午餐。 节日福利： 中秋节、春节、父母亲节等传统节日均发放礼品或红包，体现家庭式关怀。 住宿提供： 为有需要的员工提供宿舍，内含空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 社会保障：按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。 公司除了招聘内勤以外，还需要仓管2名，大致内容如下 一、公司简介 我公司专业从事工业自动化仪表的研发与生产，主营产品为电磁，涡街等流量计。因业务扩展和生产需要，现诚聘一名细心、负责的仓库管理员，期待您的加入，共同成长！ 二、岗位概述 您将负责公司生产物料的接收、检验、存储与发放管理，是保障生产顺畅和质量控制的第一道关键环节。我们需要您用专业的眼光和负责任的态度，守护好公司的每一件物料。 三、主要工作职责 1.物料入库检验： 负责对采购入库的原材料、零部件进行验收，仔细检查尺寸规格是否符合要求，外观是否有磕碰、破损、烂角等质量问题，严把物料入口关。 2.库存管理： 负责物料的分类、分区、上架存储，做到账、物、卡一致；定期进行库存盘点，确保数据准确性。 3.物料发放： 根据生产任务单，及时、准确地为生产车间配发物料，保障生产线不断料。 4.系统操作： 熟练使用电脑及办公软件，及时、准确地录入入库、出库数据，制作相关仓储报表。 5.沟通协调： 与采购、生产、质检等部门保持良好沟通，及时反馈物料异常情况，协调解决仓储相关问题。对生产急用的材料进行跟踪和协调，确保物料及时供应。 6.库区维护： 负责仓库区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持仓库环境整洁、通道畅通。 四、任职要求 有制造业（尤其仪器仪表、电子、机械行业）仓库管理经验者优先。 为人细心谨慎，有高度的责任心和原则性，对数字敏感。 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳。 能熟练操作电脑及Office办公软件（如Excel, Word）。 能吃苦耐劳，服从公司安排。 四、薪资福利 我们为您提供有竞争力的薪酬和全方位的福利保障： 薪资待遇：  第一个月2500+全勤奖500， 第二个月2800+全勤奖500， 第三个月3000+全勤奖500， 转正为3500+全勤奖500， 能力强劲者，工资可涨。 全勤奖励： 每月全勤可获得500元全勤奖。 免费食宿： 提供丰富免费的午餐。 为有需要的员工提供宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 节日福利： 享受中秋节、春节、父母亲节等节日福利，感受公司家庭般的温暖。 社会保障： 按规定缴纳社会保险。对于表现优异的员工，可申请提前缴纳社保。为您的生活提供一份提前的保障。 工作时间：早上8点20至12点，中午一个小时休息时间，下午1点至晚上5点40，单休（星期天休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。工作表现突出者，可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀的人才快速提供保障。

开封市龙亭区招消防电、消防安装

招聘 坪地岳湖岗市场批发菜，招员工，成年人一55岁以内，要求会开三轮车，能吃苦耐劳。凌晨3点到10点 非诚勿扰

招聘仓库人员4人 年龄要求20-45岁， 会开车送货，有经验者优先，身体健康，服从性强， 联系人 张经理

万岁山附近找挖机75 两三小时了活带住炮锤 小兜

招聘做饭夫妻工两名，可胜任小工或电焊工作，工作地点在河南开封，雇主为林甸人，工资待遇面议，招聘范围涵盖大庆林甸地区。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

招聘要求 一、岗位概述 销售助理人员负责处理公司日常行政事务、合同编制、排产协调、售后跟进等工作。确保公司业务运作高效、有序。 二、基本要求 年龄范围：28-32岁。 教育背景：统招大专及以上学历。 三、工作经验 至少2年以上相关工作经验，有机械制造专业或工业品跟单工作经验者优先。 四、个人素质 执行能力：遵守公司规章制度。 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。 沟通能力：具有良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户有效沟通。 学习能力：快速学习、掌握本岗位的知识。 运用能力：处理多变工作场景。 抗压能力：心态积极、情绪稳定、善于自我调节、适应快节奏、高要求的工作环境。 闭环能力：执行、复盘到优化的把控能力,不拖延、不遗漏、不甩锅，确保事事有回音。 责任心：工作严谨，有强烈的责任心和保密意识。 五、工作职责 具备熟练的office操作能力（Word、Excel、PPT）；较强的数据处理和整理能力。 行政支持：负责日常行政事务:会议安排、日常接待等。 业务支持：依据需求处理报价。 合同编制：编制销售合同、管理合同文件。 排产协调：对接制定排产计划、跟进货款、发票。 售后支持：后续工作跟进协调。 其它支持：协助完成临时工作。 六、其他要求 年龄：25岁-35岁。 健康状况：身体健康，能够适应办公室工作。 工作地点：黄埔区星际云汇。 工作时间：星期一至星期六（大、小周工作制度）9:00-12:00，13:00-17:30，法定节假日正常休息。 七、薪资待遇 月薪4500-7000元，具体薪资根据应聘者经验和能力面议。 八、福利待遇 1.。 2.法定节假日、节日福利、月度优秀员工奖、年终奖金。 九、住宿条件 本岗位不提供食宿，应聘者需自行解决。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1. 熟练使用CAD绘图软件 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件 3. 负责与客户对接沟通，跟进订单需求 4. 工作认真负责，沟通能力强，有相关经验优先

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理解决方案及个性化服务，涵盖客户拓展、公司品牌推广、产品推介与销售、保单递送及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员的引进与选拔 3、按时参加公司组织的各类培训和工作会议 4、完成公司安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售行业经验者优先考虑； 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者条件可适度放宽； 3、形象良好，身体状况符合岗位需求，具备较强的沟通表达能力； 4、遵纪守法，无犯罪记录、无信用不良记录、无行业内的违规违纪行为； 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理类收益 3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与项目的代理人可享受专项补贴、专属活动支持及专项资源方案等扶持政策 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保险，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全方位支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理客户诉求 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算编制，了解生产线各类设备的基本结构，熟知质量规范及食品安全相关法规，具备合理规划生产的能力。

介绍人入职奖励红包 开封西郊汽配厂 长期工，短期工，通通接收 普工叉车工 15天短期工，长期工均可 简单体力活，能吃苦耐劳。不需要经验 觉得合适也可以长期干 19-24/小时， 一天209-264+最高20元餐补=229-284/天 有想来的可以联系《》 开封八大街鲜风仓库水果包装 1、长期工长白班岗位20人 工作内容：负责水果蔬菜的称重，装盒，装袋，贴标签 工作时间：9：00-18：00（会加班或者提前下班） 福利待遇：计件工资+过节福利 鲜风蔬菜包装 2、长期工长夜班岗位12人 工作内容：负责蔬菜包装，称重，贴标签，切菜 工作时间17：00-2：00 （会提前下班或者加班） 福利待遇：计件工资+500夜班补贴+过节福利 以上岗位9:30面试 招聘年龄：18-50岁 面试咨询《》 高价二保焊，喷漆工，37/小时，高工时月综合11000-14000 要求18-45岁，熟练工，有相关岗位经验及证书，面试咨询 开封西郊十大街， 长白班包装工50名 男女不限 工作轻松，17/小时 身体健康，18-50岁以内 月综合工资5500左右 面试咨询 开封西郊八大街 白象方便面要人 男女不限18-48岁 18/小时，月5500/6000 同步

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书并提供相应资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

生产总监厂长

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

介绍人入职奖励红包 今天物流仓库目前缺口： 仓管员:工人5人10人，负责分拣，点货，排序等，不上流水线，活简单好做，16-50岁，18/小时，月综合5000-6000，管工作餐，住宿免费 焊装仓库平台牵引车司机:5人，16-50岁工人 主要往生产线送物流，不需要经验，简单好做，18/小时，月综合5000-6000，管工作餐，住宿免费。 ​ 叉车工:2人，有证，技术熟练，18-48岁，男女不限，需要试岗，21/小时，月综合7000+，管吃住 ​要求身体健康，能适应倒班 名额有限，先到先 报名咨询:()++ ​ ​

主要工作内容： 1、优质商家的发掘与评估 2、商务沟通及合作落地 3、协助完成入驻全流程跟进 能力要求： 1、销售与谈判能力：具备良好的销售意识，能准确传递平台优势，推动商务谈判进程，达成合作共识。 2、行业认知：了解电商领域发展现状、市场变化及商品特点，可针对性筛选合适商家，并提供可行性建议。 3、沟通协调能力：善于与不同背景商家交流，联动内部各环节资源，确保入驻工作高效有序开展。