热情礼貌，接人待物稳妥，熟练使用office等办公软件。形象好气质佳！

【工作内容】 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励经费、定期团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日全额带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；善于沟通，富有团队协作意识和学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：全面负责公司各类产品的价格策略制定，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划的制定与优化，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的关键问题，并将有效经验流程化、标准化。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，具有攻坚意识和良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：可直接受邀参与高管指导交流，直接承担公司级利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：有机会与国内外行业咨询专家深入交流，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.纪要整理及事务性沟通协调，回复信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文字处理能力，能独立完成常规文书工作 4.有责任心，适应快节奏协作环境，可接受短期加班 5.有行政、人事或财务相关实习经验者优先

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为市场营销、金融等相关领域，具有销售实习经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，有学生社团、学生会或班干部工作经验者优先； 3、能够适应一定强度的工作压力，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、参加公司组织的系统化培训，掌握理财相关知识及营销技能。 2、为客户提供风险保障方案与理财规划服务，维护公司现有客户资源。 3、学习并积累管理实践经验，持续提升个人综合能力。 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、薪酬结构：新人津贴+佣金收入+潜力新人奖励等。 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多方面保障。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周日及法定节假日固定休息。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的教学指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步按规定执行。

职位描述 公司提供客户资源！！！！ 【岗位内容】： 1. 参与公司内部流程优化，健全各项制度体系，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发、市场推广等重点项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等相关工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。 【工作时间】： 8:30-12:00 14:30-18:00 周日单休，法定节假日正常休息。 【平台优势】： 1．世界500强企业背景 2．公司分配客户资源，无需自行开拓 3．提供系统化成长培训 4．客户群体优质，综合素质高 5．团队氛围融洽，晋升通道多元且透明 6．社保覆盖医疗、疾病、意外、年金 7．薪酬结构包含：无责底薪、业务提成、月度奖金、带薪年假、定期团建旅游及其他福利 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活跃 职位亮点：晋升机制清晰，福利待遇优厚，职业发展空间广阔 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 上班地址 河南省郑州市金水区花园路31号

工商材料提交资料整理，与客户建立良好沟通关系。

明天招聘替班司机一名。岗位职责包括：节约用油，不长时间怠速，收工后熄火；保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示标志，完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报。

开封市祥符区招水电预埋安装工人

开封市尉氏县招外墙漆/真石漆

开封市通许县招电焊最好做过计件的活，工资月结日薪400左右

开封市兰考县招防水工，贴砖瓦工

本公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求勤快、有责任心，工资面议。此工作非休闲性质，非诚勿扰。

招聘：文登汪疃招仓库跟单2名。订单的跟进，配件材料出入库，跟进整理发出

招一名跟单，会会计的优先（因为工作量不是很大）电话

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、称重，打单，打包对接 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 6.工作时间16:30-24:00 任职要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流；学历、专业均不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天八小时制；采用单双休轮班制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级阶段月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训机制：公司提供系统化、专业化培训，无论是否有经验均可迅速适应岗位要求。 3、福利体系健全：享有各类补贴、年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等全面福利。

生产总监厂长

【岗位职责】 1. 负责蔬菜的生产、库存以及工厂开销等数据的统计，确保数据的准确性； 2. 负责系统预约，打印产品标签等日常工作； 3. 每日进行蔬菜的农残检测工作； 4. 在厂长及各部门之间进行协调，确保信息畅通； 5. 负责农残检测、订单预约涉及的相关表单及ERP录入。 【岗位要求】 1. 会基础的办公软件，了解熟悉ERP系统，对表格制作熟练； 2. 具备较强的抗压能力和协作精神； 3. 学习力强，主动性强。

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成； 2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率； 3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范； 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合； 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题； 4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进； 5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。

如果你在这里月薪不到1W，那不怪你，是我们还得加油！ 1、公司真心愿意为新人投入，提供免费培训、外出学习等成长机会 2、真正有能力的人从不被条条框框束缚，工作方式你说了算，怎么高效怎么来 3、上班通勤便捷，节省时间精力 4、资深导师一对一指导，客户资源充足，三天开单都算慢的。多重福利等你体验 打工嘛，开心赚钱最重要！ 岗位要求： 1、欢迎应届毕业生加入 2、性格开朗，具备良好的沟通与亲和能力 3、会基础电脑操作，打字熟练 我们享有长达半个月的带薪年假哦～ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 国家法定节假日全部享受带薪休假！ 主动一点，故事就开始了，也许我们就是未来并肩作战的伙伴，快来加入吧

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

职位描述 技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、负责终端网点的开发与维护，定期进行拜访 2、开展销售团队的管理及人员培训工作 3、学习公司销售政策并落实传达与执行 4、按时完成销售数据报表的整理与上报 5、组织实施新产品的市场推广活动 职业发展路径： 1. 储备学员 → 县级所长 → 市级部长 → 省级总监 2. 储备学员 → 企划专员 → 企划主管 → 企划经理 3. 储备学员 → 职能部门专员 → 职能部门主管 → 职能部门经理 岗位要求： 1、持有有效驾照 2、三年内毕业或即将毕业的本科及以上学历高校学生 3、能适应出差及阶段性培训安排 福利待遇： 1、实习期间本科月薪不低于6000元，硕士不低于7000元 2、依法缴纳五险一金 3、出差期间食宿、交通、通讯费用按规定报销 4、入职满一年后享受带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

应聘请联系，微信同号

根据报货进行系统录入，打印单子 简单易上手，会基本电脑操作，有经验者优先 薪资3k-5k

【岗位职责】 1. 负责各种PPT、解决方案、任务标书、技术协议、相关合同的制作，以及相关图片美化绘制等工作。 2. 主要业务覆盖工厂领域锻造、汽车、家电等。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、电气自动化专业。 薪资：面议

岗位职责： 1、负责驾校前台接待，来电咨询解答，记录留言并及时转达; 2、学员报名现场咨询，办理学员报名、信息录入及归档管理; 3、协助考务人员完成学员的考试预约安排及相关工作; 4、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格： 1、年龄18―35周岁， 会开车，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休息或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐及下午茶活动