招聘：带单员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责订单的跟进与处理，确保订单流程顺畅。2.协助客户解决订单相关问题，提供优质服务。任职要求：1.熟练掌握智能手机操作技能。2.具备踏实肯干的工作态度，能够认真负责地完成工作任务。工作时间：上午9：00至16:00薪酬待遇：底薪+提成，配备空调和WiFi，提供工作餐。

整理客户信息， 接待到访客户， 邀请客户进店沟通， 维护良好的客户关系， 具备良好的团队合作意识。

招聘启事：厂区内勤文员(10名) 公司地址:东荆楼 诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员！ 核心要求： 长期稳定：期望能稳定工作至少1-2年以上。 责任心强：工作认真细致，积极主动，有担当。 踏实肯干：适应厂区环境，执行力强。 主要工作: 1.厂区行政事务（文件、办公用品）。 2.生产单据（出入库、领料单）录入核对等。 3.基础生产数据收集统计。 4.接听电话、沟通协调。 5.上级安排的其他后勤工作。 需要你： 中专/高中以上学历。 熟练电脑操作（Word,Excel）。 沟通良好，学习力强。 耐心细致，吃苦耐劳。 薪资面议，就在您家门口的高薪工作。 免费工作餐(提供午餐晚餐) 期待踏实、负责的你加入！

工作内容：负责订单的跟进，发货跟进，确保签收，退换货的处理。任职条件：30岁以下，统招本科以上学历，物流专业优先薪酬福利：底薪：5-7（面试定）+绩效2K，入职五险一金工作时间：早9晚6，周末双休，节假日正常休

招销售助理：年龄18-30，工资3500起，会拍照，做过直播的优先，工作地点石佛寺，联系电/微

岗位职责： 全流程生产跟单：从订单接收至成品交付，全程跟踪生产进度，协调各环节衔接，确保按时交付； 辅助厂长管理：协助厂长处理日常事务，跟进厂长交办的专项任务（如异常问题处理、跨部门协调等），及时反馈进度并推动落实； 质量与流程监督：按厂长要求检查关键环节执行情况（如包装规范性、工艺标准落实等），发现问题及时上报并跟进整改； 跨部门沟通：对接生产、财务、仓储等部门，确保信息传递准确高效，协助解决生产中的突发问题。 任职要求： 经验要求：1年以上工厂跟单、生产助理或相关经验，熟悉展柜/家具生产流程者优先； 能力要求：细心负责，具备较强的数据敏感度（能准确统计工时、成本等数据）；执行力强，能独立跟进任务并主动反馈； 工具技能：熟练使用Excel等办公软件（需能制作数据统计表）； 其他：能适应工厂工作环境，有团队协作意识，抗压能力较好。 薪资待遇：面议（根据经验与能力定薪），提供工作餐/住宿（根据公司政策）。 工作地点：河南省获嘉县亢村镇中源家居产业园 备注：本岗位需兼顾生产跟单与管理辅助职能，适合希望在制造业深耕、具备多任务处理能力的伙伴，期待你的加入！

主要工作职责 1.订单处理：负责接收并审核销售订单，准确、及时地将订单信息录入系统，制作形式发票等销售单据。 2.生产跟进：与生产计划部门紧密对接，跟踪订单的生产进度，确保订单按计划排产和上线。 3.发货协调：负责安排产品发货事宜，包括联系物流、准备发货单、送货单等随货文件，并跟踪货物在途状态。 4.内外沟通： ●对内：作为销售团队的后盾，与销售经理保持密切沟通，同步订单状态；与财务部门对接开票、对账等事宜。 ●对外：主动、及时地向客户反馈订单执行情况、发货信息，处理客户关于订单状态的日常咨询。 5.数据与档案管理：负责销售相关数据的整理、统计与更新，并建立和维护客户档案及订单台账。 6.处理国际，国内推广平台的产品信息发布，推广等。 任职资格要求 ●大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先）。 ●1年以上销售助理、订单跟单、文员或相关领域的工作经验（欢迎优秀应届生投递）。 ●熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需能熟练制作图表、进行数据整理）。 ●具备优秀的沟通协调能力和强烈的服务意识。 ●做事认真细致，有条理，责任心强，能承受一定的工作压力。 ●良好的团队合作精神。 ●*优先考虑条件：** ●有紧固件行业工作经验者优先。 ●熟悉ERP系统或类似的企业管理软件操作者优先

1，了解电商，懂网络。 2，有销售经验 3，可提供住宿

岗位职责： 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅

找替班或长期干押运员一名，200一天，啥也不管，明天兰考县上车，联系电话，

招聘水电工，寻找有空闲时间的人员，有意者可来电联系。

开封市西郊示范区8大街陇海4路招铝合金窗框安装师傅，要求技术好，有责任心，干活负责，会操作高空作业车，日结

开封市龙亭区招工地小工/杂工

招聘熟练钣金工，要求技术熟练并持有相关证书。薪资为每小时24元。

招聘：出口跟单薪资：3001-4500熟练办公室文件管理工作，有经验者优先录用

招聘：跟单财务薪资：5000-9000职位详情：分部名称：克莱雅工厂工作时间：上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:001：记得学习2：服务态度好3：细心有耐心

肯吃苦，电脑精通，最好会开车，有责任心，做事认真，负责进出货，对账。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

岗位职责：通过直播，线下，线上资源进行招聘 任职要求：18岁——35岁无经验要求无学历要求性格开朗活泼适应能力强 岗位福利：双休朝九晚六带薪年假20不定时团建下午茶有全勤奖绩效奖 底薪4000＋提成（具体面议）.

开封奇瑞物流：长白班、长白班、长白班面试时间：具体面试时间，另做通知。岗位需求：叉车司机（男工，有叉车证）年龄：22～45普工（男女不限，男工为主）年龄：22～45招聘条件：身体健康，入职需要体检自费工作内容:负责生产物料的拣配、排序、配送工作薪资待遇：岗位一：叉车司机：底薪3050（基薪＋绩效）岗位津贴300餐补300加班费月综合6500～7000左右岗位二：普工：底薪2350（基薪＋绩效）岗位津贴150餐补300加班费月综合5500～6000左右【周一～周五加班1.5倍，周六日全天2倍，法定节假日3倍】。每月15号准时发工资，商保100元住宿免费4-6人间【有阳台、洗手间、空调、热水器等】水电费均摊。上班时间:每个月休息2-4天，每天工作8-13小时！咨询电话

工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理，严格执行既定生产计划及工艺标准，保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系运行，全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施，及时排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配方式，提升设备利用率并降低能源消耗，推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流，营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产指标（如合格率、产出量、物料损耗），识别异常波动并实施有效改善对策，确保制程稳定受控。 任职要求 1. 具备大专以上学历，食品科学、机械工程或工业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上食品制造行业生产管理实践经验，熟悉食品加工流程、质量体系及相关法规要求（如HACCP、ISO22000）。 3. 熟悉生产信息化工具（如ERP/MES系统），具备基于数据进行问题分析与决策的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力，能够妥善处理生产现场突发情况。

一：岗位要求： 形象良好，气质端正，性格开朗且具备良好的沟通交际能力。能够积极面对中老年群体，愿意为其提供专业服务。 二、工作内容: 1.提供健康咨询服务：针对中老年人群，解答其在健康管理方面的疑问，涵盖疾病预防、日常养生及康复指导等内容。 2.制定个性化健康方案：结合每位客户的实际情况与需求，量身定制包含饮食调理、运动建议、用药指导及心理关怀在内的整体健康计划。 3.协调对接医疗资源：协同医疗机构及相关团队，协助完成就诊预约、转诊安排以及后续跟踪服务，确保服务高效连贯。 薪资：无责任底薪3100元+提成+奖金+激励奖金，月综合收入3000-8000+ 工作时间:早八晚六，上六休一 职位福利： 定期组织团建活动，享有绩效奖励、年终奖及全勤奖

理货，包装，盘点等相关岗位，男女不限，年龄18-40岁

会基础电脑操作，持有C1驾驶证，沟通能力强，形象整洁，社交资源丰富

岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付，维持作业质量稳定 3. 推动团队协作，持续提高生产运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力，积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识与执行能力

岗位职责： 1．根据生产计划组织并实施生产活动，落实生产指令，确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。 2．确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。 3．推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。 4．识别车间内各类环境因素，协助制定生产过程中的污染防治措施，提升员工环保意识。 5．组织车间员工严格执行公司各项管理制度，强化规范管理，对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。 6．负责对车间人员的工作情况进行监督与考核，并合理实施薪酬分配。 7．完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上同岗位管理工作经验。

负责展柜金属框架、底座、连接件等部件的焊接生产组织，依据订单排期制定焊接作业计划，科学调配氩弧焊工位人员任务，保障焊接环节按时交付。 严格把控焊接质量，重点检验焊点强度、焊缝光滑度及框架垂直精度，确保焊疤均匀一致，杜绝虚焊、焊穿现象，焊后及时清除焊渣，保障结构稳固并满足后续表面处理要求。 管理焊机、焊枪、气瓶等设备及辅材使用，监督操作人员规范作业与日常设备维护，快速响应设备异常，保障焊接流程安全稳定运行。 统筹焊接班组日常运作，组织实施技能提升培训与安全教育，着重提升焊接精度与外观控制水平，严禁无证操作和违规行为。 执行焊接安全管理制度，重点防范触电、强光辐射、火灾及有害气体隐患，定期检查消防器材配置与个人防护用品佩戴情况。 协同机加、装配等关联工序高效对接，解决生产衔接问题，持续改进焊接工艺方案，提升焊接效率与产品一次合格率。

【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的日常采集、整理与统计分析，形成清晰的日报/周报，为生产决策提供数据支撑。 2. 承担车间员工考勤记录核对与薪资核算工作，确保薪酬计算的准确性与及时性。 3. 协助完成车间相关文档的归档管理，维护数据台账的完整性与可追溯性。 4. 配合车间管理团队完成基础事务性工作，保障生产支持流程的顺畅运行。

【岗位职责】 1. 负责家禽屠宰车间生产流程的统筹管理，确保生产任务高效、有序进行； 2. 监督生产过程中的质量与安全标准，保障产品符合规范要求； 3. 协调各部门资源，优化生产安排，提升整体运营效率； 4. 制定并执行车间管理制度，确保生产环境整洁、规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能够有效带领团队完成生产目标； 2. 三年以上家禽屠宰企业车间管理经验，熟悉家禽屠宰生产流程，具备解决实际问题的能力； 3. 沟通协调能力强，能够跨部门协作推动工作进展； 4. 工作认真负责，有良好的责任心和执行力。