1熟练使用电脑和来往流水 2有财务统计和订单管理优先 3负责订单的进销存管理和费用 4负责供应链客户资料和维护 5物业物品采购和销售办理 6常更新各物品的采购需求计划增补 7会上下协调口齿伶俐，头脑灵活。 8领导交代的临时任务。

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话处理业务沟通，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸调整，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展及老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，有耐心和责任心，工作主动积极，具备良好的语言表达与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，午休1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间为18:30。工作日提供午餐。

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

工作职责 1. 接听客户来电并响应线上咨询，准确把握木门定制需求，提供选型指导、测量安排等专业服务，赢得客户信赖。 2. 负责订单全周期跟进：收集客户信息并录入系统，确认产品规格、尺寸、材质等关键参数，监控生产及物流进度，并实时向客户反馈进展。 3. 管理客户资料数据库，按时更新订单动态，保障客户信息的完整与及时更新。 4. 联动生产、配送、安装等环节，协调处理执行过程中的突发情况（如工期变更、产品调整），确保按时交付。 5. 响应客户售后诉求（如安装异常、产品质量问题），迅速对接相关部门并推动解决，提高客户体验满意度。 任职要求 1. 有1-3年木门或家居行业客服、接单、订单管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Excel/Word）及行业内常用订单管理系统，具备高效处理订单数据和文档的能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品信息，细致解答客户疑问。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，能在业务高峰期保证工作质量与准确性。 5. 具备装修装饰行业经验或熟悉木门产品知识者更佳。

岗位职责： 1、负责接收并处理客户订单，确保接单流程准确高效； 2、与相关部门协调沟通，跟进订单执行进度，保障交付时效； 3、及时响应客户咨询，解答订单相关问题，提升客户满意度； 4、维护客户接单信息，做好数据记录与分类归档工作； 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户需求； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能 力 6、有铝蜂窝板行业文员经验优先

文员下单跟单谈业务

【岗位职责】 1. 负责生产车间相关文件的整理与归档。 2. 协助处理生产部门日常行政事务对接。 3. 跟进生产物料领用及发放记录。 4. 整理会议纪要及相关数据报表。 5. 完成上级交办的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文书处理能力。 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务。 4. 有生产企业文职类工作经验者优先考虑。

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

开封汽车脚垫厂 55岁以内均可安排不面试、不体检、不查纹身烟疤 0元入职，有人明天直接到！ 工人为主，日结/月结同步面试，放心推送 工人暂无宿舍，不住宿的可安排 无需学历，岗位无技术难度，上手就干 食宿：免费提供工作餐。公寓式住宿150每月四人间！水电费平摊 工作内容:操控自动辅助机器完成地毯发泡，成型。汽车内饰盖板组装 ，贴膜等。 公寓式住宿，4人间，全下铺

七局招聘住宅楼施工人员，项目包含两栋33层住宅楼。愿意干的师傅可联系，技术不熟练者勿扰。

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18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 入职缴纳社保五险+ 管住宿发歺补+工作日补贴 ～～～～～～～～～～～～～～ 工作性质：早8-晚20，双班。 4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 1、入职培训地：可到芜湖和北京培训，只能北京培训 2、正式工作地：开封

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门沟通对接，及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单台账 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP等业务系统 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4. 具备基础英语读写能力，能读懂简单英文资料者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 男女不限 会看简单三维图 3. 做过五金喷涂行业优先 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，执行力强 4. 包吃住，提供五险，薪资4500-6500元/月

人员要求： 1，年龄22--36岁 2，专科及以上 4，性格活泼开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等 薪资待遇： 上班早8点到6点，冬季晚5点，夏季晚6点，月工作26天，单休，月工资2000，外加600全勤，加提成，综合在4K~5K

华强北兼职打包发货员 工作内容：打单，配货以及打包 工作时间：上午11点到晚上12点，这段时间期间范围内都可以做，上下班时间自由，多劳多得。 薪资待遇：日结26元每小时。

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话开展业务对接，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸缩减，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展与老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，耐心细致，责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

大专及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业 经验要求：具备8年以上生产设备管理与维修经验，其中2年以上团队管理经验 知识要求：掌握机械原理、电气控制、自动化系统、安全生产及职业健康等相关知识 能力要求：

1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务

主要做美甲钢板的蚀刻。半刻，304不锈钢的蚀刻。要求有专业程度，药水能把控好。

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于处理各类问题； 2、负责核对生产流程进度，跟进产品质量，执行工序转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任感强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

岗位职责 1、管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级落实相关管理政策与制度； 2、主导日常运营工作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程管理与运行控制； 4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划并推行产品生产进度安排、生产工艺与流程优化； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上医疗器械生产制造类企业管理工作经历，具备同行业生产管理背景者优先； 3、掌握医疗制造业务的运作体系与生产流程，擅长生产管控与现场管理，精通制造各环节操作； 4、了解生产成本管控与整体运营，熟悉生产流程规范及工艺标准，掌握产品质量控制要点，了解ISO13485等质量管理体系； 5、具有出色的组织协调、沟通表达与统筹规划能力。 职位福利：餐补、酒店式公寓、定期团建

全面负责花生工厂生产管理工作，制定生产计划、生产流程及生产目标，统筹协调生产各环节（原料分拣、加工、打包、仓储等），确保生产任务按时、按质、按量完成。

化学类专业背景，提供食宿，重视职业平台成长，踏实肯干，可适应倒班安排。

一、工作职责（一）生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排，严格落实生产计划，确保产量和质量符合标准，准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工，科学调配人力、设备及原材料等资源，优化生产流程，提高作业效率。 推进生产现场6S管理，保持作业区域干净整洁，物料有序摆放，通道无遮挡，保障现场秩序井然。 （二）质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求，监督配料、搅拌、包装等各环节操作，杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查，协同质检人员开展质量检测，及时识别并处置质量问题，防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息，建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 （三）设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时，立即上报并联系维修，跟进检修进度，确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备，避免因误操作造成设备损坏。 （四）安全管理与人员培训 落实安全生产责任制，组织班前安全提醒，排查并整改现场安全隐患，预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品，严格遵守安全规程，及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训，提升班组整体操作能力。 （五）沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接，协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况，重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议，加强团队建设，提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 （一）基本条件 身体健康，能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历，有1年以上干粉建材（如腻子粉、砂浆）生产班组管理经验者优先考虑。 （二）专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程，掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理，具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件，熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 （三）综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力，能够合理安排班组工作任务。 责任心强，坚持原则，具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳，适应建材类生产车间环境，服从公司各项管理安排。

岗位职责: 1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。 2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。 3. 跟踪生产物料的领取与发放，并做好相关记录登记。 4. 汇总会议内容，编制会议纪要及日常数据报表。 5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进工作； 4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。