
招聘
3-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 日常文件整理、数据录入、资料归档,做好台账登记;
2. 负责简单信息收发、沟通对接,处理基础办公事务;
3. 熟练运用手机、电脑完成日常办公操作,完成领导安排的文职工作。
任职要求:
1. 熟练操作手机及电脑,会基础Word、Excel办公软件;
2. 做事细心踏实,有责任心,沟通良好,稳定性强;
3. 有无经验均可,新手可简单培训。
薪资福利:
月薪3500-6000元,工作轻松,单休,工作氛围简单,全职长期岗位
内勤
3-4千/月
文员经验不限学历不限
内勤人员无需外联或拨打电话,熟练操作WPS办公软件,协助业务员制作报价单,完成上级交办的各项事务。
纯文职工作!纯文职岗位!工作性质稳定!
底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖,综合收入3000元以上,每周上六休一,享受法定节假日。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30
办公室内勤岗/周末双休/五险一金
4-8千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、无需外出,在办公室内通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无出差安排,不涉及外勤跑动及业绩指标考核。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职要求】
1、具备基础的电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。学历与专业均无限制,有客服从业背景者可优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,性格外向,积极向上,能适应重复性工作并踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日工作八小时。实行单双休轮休制,每月休息5至8天,国家法定节假日按规定享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效工资+各类津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元区间,资深员工月薪可达万元以上,收入无上限。
2、福利保障:享有年终奖金、节日慰问礼品或补贴、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等各项福利。
办公室文员(单双休)
4-5千/月
文员经验不限本科
【岗位要求】
1. 本科以上学历,熟练操作OFFICE办公软件;
2. 仔细认真,踏实,学习能力强,有一定的应变能力;
此文职包含:审单文员、人力资源、采购文员、财务、风控等多个岗位名称;
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6千-1万/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责:
- 通过电话、线上渠道与客户进行沟通,完成业务办理及售后支持
- 工作内容清晰明确,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神,期望长期稳定发展
【工作时间】
- 每日工作8小时,中午休息时间为12:00-14:00
- 实行双休制,每周六、日休息,国家法定节假日统一安排带薪休假
- 法定假日包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常放假
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 具体构成:2700-6000元底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴
- 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程,助力员工全面掌握工作能力,提升职业素养
月入两万的行政文员
1-1.5万/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理;
2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境;
3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作;
5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度;
2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力;
3、具备良好的服务意识与团队协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位工作经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先
7、底薪8000成两单月入两万
劳务员/劳资员
5-8千/月
劳资员月结全职兼职
岗位职责:要求驻场
1负责工人的招聘、进场退场安排、实名制考勤。
2.审核工人的劳动合同、资格证书,组织岗前培训。
3.处理现场可能出现的劳务纠纷,维持工地稳定。
4.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
5.协助制定并执行考勤管理制度,统计分析出勤异常情况
6.配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作.
任职要求:
1. 熟悉国家劳动法律法规及地方社保公积金政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先,经验不限
5.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
6.有中字头建筑公司工作经验的提高待遇
贵州金沙坡改田项目测量员资料已招齐,现还需招聘安全员和劳资员,要求熟手且有证,能马上到岗。
安全员劳资员
贵州金沙坡改田项目测量员资料已招齐,现还需招聘安全员和劳资员,要求熟手且有证,能马上到岗。
劳资员
3-4千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5. 定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
3-4千/月
劳资员月结全职
劳务人员实名制管理
建立并维护全体劳务工人的实名制档案,涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等;
对接住建部门“农民工工资支付监管平台”,动态更新人员进退场信息,确保考勤数据实时上传;
实名制管理员
4-5千/月
劳资员月结全职包吃住双休
岗位职责
1. 负责项目全员实名制管理。
2. 做好人员进退场登记,实时更新系统信息。
3. 收集用工资料,建立劳务用工台账并归档保存。
4. 核对班组考勤,统计工时,对接工资专户,整理工资表、发放凭证,落实农民工工资支付等。
任职要求
1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先,熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。
2. 会电脑办公(Excel表格、系统录入),细心严谨,台账清晰,责任心强。
3 重点沟通能力良好,能对接班组、分包、监理及主管部门。
4. 服从项目安排,能驻场。
5.、大专及以上学历。
工作地点:五中心医院
办公室文员助理+双休+五险
3-6千/月
文员学历不限
工作时间:8:00-12:00,13:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:底薪3000元+业绩提成
福利:缴纳五险,每周提供下午茶
免费工作餐、员工宿舍一应俱全
办公环境:高端写字楼,团队年轻有活力
领导平易近人,沟通顺畅,无冗余内耗
不提倡加班,高效完成工作即可按时下班
劳动纠纷案源专员(小白可做)
4-9千/月
兼职有提成免费培训11-20人月结全职缴纳社保、带薪培训、带薪节假日、日常团建新人成长期
有无经验均可,新人专业培训
1、专注劳动仲裁、欠薪、辞退、社保类案件,客户群体大、需求稳定
2、年轻团队,氛围轻松,不用应酬、不外出跑业务
3、底薪 + 高额提成,多劳多得,上手快
4、接受应届生、转行小白、宝妈、兼职转全职
录入员 招2人 0经验带薪培训
3-4千/月
文员经验不限大专
纯文职岗位,没有销售性质,无业绩压力,不是电销也不是中介。工作简单轻松,领导事少,可以长期稳定发展。
【岗位职责】
1. 负责公司数据录入、整理与维护。
2. 每日完善维护并反馈当日数据。
3. 完成其他相关数据处理工作。
【岗位要求】
1. 对数据信息敏感度高。
2. 学习能力强,有责任心。
3. 会打字,会简单电脑操作。
【薪资待遇】
3000-3500元。
【工作时间】
1. 8小时工作制,中间休息一小时。
2. 没有加班,公司拒绝加班文化,每天卡点上下班。
3. 月休6天,可任意时间调休。
【福利待遇】
1. 公司环境很好,门口方便停车。
2. 空调、冰箱、微波炉、休息区一应俱全。
3. 提供节日礼品、生日福利,零食奶茶供应充足。
4. 节假日三薪,项目激励金,忙时全勤奖,还有恶劣天气补贴。
我们是一支年轻、有活力、充满创意的团队,现在正在寻找同样有激情的你!不管你是什么专业,只要你有梦想、有才华,我们都欢迎你的加入!一起创造美好的未来吧!
内勤+五险一金
6千-1.2万/月
文员经验不限高中续保
【工作内容】
对接即将到期车险的客户,通过电话沟通处理车险续保相关事宜。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含午休约两小时),周末实行单双轮休,无加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假等福利。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定带薪休假。
【任职资格】
1、具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。
2、性格积极乐观,有进取心,学习能力佳,应届生或无经验者亦可培养。
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适,冬暖夏凉,欢迎加入我们!
文员
2-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.每日发布一至两条抖音视频,保证内容形式丰富且具有吸引力。
2.及时响应客户消息,维护良好的客户互动关系。
任职要求:
1.熟悉抖音平台运营规则,能熟练使用相关编辑工具。
2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力,可独立完成优质视频创作。
3.工作认真负责,能按时完成视频拍摄及发布工作
办公室内勤专员/五险/双休
4-8千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供全程带薪培训,零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流;学历、专业均不限,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每天八小时制;采用单双休轮班制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级阶段月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、带薪培训机制:公司提供系统化、专业化培训,无论是否有经验均可迅速适应岗位要求。
3、福利体系健全:享有各类补贴、年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游,以及法定节假日和带薪年假等全面福利。
账务
3-4千/月
前台1-3年大专有空调文字功底扎实全勤奖19点前下班掌握基本人力知识商务/会务接待经验行政前台掌握基本财务知识年终奖公司/写字楼节假日福利有行政前台经验月休四天五险
有前台礼仪接待经验
财务账务管理经验
合同报表台账管理经验
行政管理经验
薪资核算发放
服从管理,有稳定事业心
工作热情,有责任心,对工作认真,多同事友好,以公司核心观为执念
招前台伙伴轻松上岗
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资:
底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:
接待、收银、核验美团订单
面试前提:
接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇布置等
2、依照标准服务流程接待客户,并协调安排采耳技师
3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁
2、具备初中或以上文化程度
3、积极进取,责任心强,具备良好的服务意识与沟通协调能力
4、可适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监
2、支持连续休息或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织员工聚餐及下午茶活动
农资营销储备人才
9千-1.5万/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
一、基本要求
1、品行端正、业务能力突出、心态积极乐观,年龄32周岁以内;
2、大专及以上学历,能适应长期外派工作,对农业领域有热情;
3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,中共党员优先录用;
4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。
五、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县科室统筹分配)
二、薪酬福利
1、试用期基础薪资:5000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定);
2、试用期内参与市场销售任务的员工收入构成:底薪+提成+绩效奖金;
3、食宿与差旅支持:公司统一安排食宿;出差期间享受地区差异化补贴4800-7400元/月;交通费用实报实销;通讯费用按公司规定报销60%-100%;
4、综合福利:包含节日慰问、工作服装及各类补贴,年度累计不低于2000元。
三、岗位职责:(需长期驻外出差)
岗位说明:
1、主营产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(暂不含台湾、西藏)
3、区域划分原则:每人负责一个县级市场(可跨省或省内调配),单个县级经销商年销售额可达300万元以上
4、渠道合作模式:县级代理—乡镇零售点—终端种植大户
5、主要工作内容:农药产品的推广与销售,具体包括:
①销售协同:通过会议营销、门店促销、实地扎根(如试验示范、测产观摩会、势能推广会等形式)开展销售
②客户关系维护
③市场秩序管理
④其他相关事务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封劳务员兼职在线招聘信息,主要招聘开封劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。