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开封景区招聘暑假工、短期工、日结工及长期工，男女不限，年龄18-45岁，有意者可报名。

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开封西郊招聘叉车工，要求持有叉车证。 上班时间为8:00至17:00，有时需要加班，每周休息一天。

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用工日期：2026年用工地址：河南省郑州市中原区科学大道62号信息工程大学南门用工时间：2026年早8点用工人数：6人劳务负责人:王光冉

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办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

要求：黑龙江省内建筑项目劳资员岗位1年以上经验，全职兼职都可以，懂工地实名制、农民工工资全套流程，会做工资表、劳务台账；可驻项目优先。 不了解黑龙江省实名制平台勿扰，谢谢。 负责项目工地实名制管理，人员进退场登记，考勤统计；编制工人工资表，整理工资发放全套资料；劳务合同、人员档案收集归档；各类劳务报表上报，配合主管部门劳务检查，处理劳资相关日常工作。

后天[庆祝][庆祝]开封市日结兼职司机男女都要！工作时间:2小时左右工资:自带车210元不带车100元全天工资:不带车300+日结自带车710+日结全程30公里油补一块一公里工作内容:带车的帮忙接送人，不带车的跟我们师傅车坐副驾即可不带车的不需要开车要求：驾照必须3年，有车没车都可以，车龄不超过8年，需要豫B车牌报名私聊！[庆祝]直接点击头像加我号手机号

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岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 主持现场游戏流程，包括角色分发、规则讲解、线索推进及结局演绎 3. 观察玩家状态，灵活调整主持风格，及时化解冷场或冲突，保障游戏体验流畅 4.协助门店进行剧本更新、场景布置及道具管理，维护良好游戏环境 5. 收集玩家反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续提升 任职要求： 1.形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备较强感染力与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩法机制，有实际游玩或主持经验者优先 3. 具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱表演、主持、戏剧等相关领域者可适当放宽经验要求 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

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大营园区要两个钢筋工，下午，现金。

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