
开封龙亭区大专以上学历18岁至30岁服从管理有工作经验者优先
3-5千/月
临时工有提成3-5人月结全职
大专以上学历18岁至30岁 服从管理 有工作经验者优先
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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招聘熟练油漆工,工作地点位于开封奇瑞二期。薪资为24元/小时,年龄要求18至45周岁。
24元/时
油漆工
招聘熟练油漆工,工作地点位于开封奇瑞二期。薪资为24元/小时,年龄要求18至45周岁。
油漆工
招聘油漆工,月工时约300小时,薪资为每小时24元,另有餐补。该岗位为高薪技术岗,无需经验,年龄要求18至45岁。
河南开封婚庆帮忙岗位,工作地点在碧溪附近,时间为17:00至22:00,薪资为25元/时,
25元/时
婚庆3-5人
婚庆帮忙岗位,工作地点在碧溪附近,时间为17:00至22:00,薪资为25元/时,需要4位员工。
油漆工二保焊叉车工
招聘技术持证岗位,工作时间为早8点至晚8点,每天有效考勤11小时,薪资按24元/小时计算,日结264元。无需经验,零基础可上岗,年龄要求18至45岁。岗位涉及二保焊、钣金、油漆及持证叉车操作。
劳务员/劳资员
5-8千/月
劳资员月结全职兼职
岗位职责:要求驻场
1负责工人的招聘、进场退场安排、实名制考勤。
2.审核工人的劳动合同、资格证书,组织岗前培训。
3.处理现场可能出现的劳务纠纷,维持工地稳定。
4.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
5.协助制定并执行考勤管理制度,统计分析出勤异常情况
6.配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作.
任职要求:
1. 熟悉国家劳动法律法规及地方社保公积金政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先,经验不限
5.学历不限,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先
6.有中字头建筑公司工作经验的提高待遇
贵州金沙坡改田项目测量员资料已招齐,现还需招聘安全员和劳资员,要求熟手且有证,能马上到岗。
安全员劳资员
贵州金沙坡改田项目测量员资料已招齐,现还需招聘安全员和劳资员,要求熟手且有证,能马上到岗。
劳资员
3-4千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5. 定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
3-4千/月
劳资员月结全职
劳务人员实名制管理
建立并维护全体劳务工人的实名制档案,涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等;
对接住建部门“农民工工资支付监管平台”,动态更新人员进退场信息,确保考勤数据实时上传;
实名制管理员
4-5千/月
劳资员月结全职包吃住双休
岗位职责
1. 负责项目全员实名制管理。
2. 做好人员进退场登记,实时更新系统信息。
3. 收集用工资料,建立劳务用工台账并归档保存。
4. 核对班组考勤,统计工时,对接工资专户,整理工资表、发放凭证,落实农民工工资支付等。
任职要求
1. 有建筑项目实名制、劳资管理相关经验优先,熟悉当地建筑工人实名制平台操作优先。
2. 会电脑办公(Excel表格、系统录入),细心严谨,台账清晰,责任心强。
3 重点沟通能力良好,能对接班组、分包、监理及主管部门。
4. 服从项目安排,能驻场。
5.、大专及以上学历。
工作地点:五中心医院
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工砼工
竹林乡庄林招水电工,钢筋工,建筑木工班组,工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑,有一定剪力墙施工经验,可长期合作
劳动纠纷案源专员(小白可做)
4-9千/月
兼职有提成免费培训11-20人月结全职缴纳社保、带薪培训、带薪节假日、日常团建新人成长期
有无经验均可,新人专业培训
1、专注劳动仲裁、欠薪、辞退、社保类案件,客户群体大、需求稳定
2、年轻团队,氛围轻松,不用应酬、不外出跑业务
3、底薪 + 高额提成,多劳多得,上手快
4、接受应届生、转行小白、宝妈、兼职转全职
栏目概述
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