1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸与装配图的绘制及跟进； 3、负责零部件加工进度的跟踪与协调； 4、负责所辖设备相关工装、夹具的设计与实施；

【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标，基于当前业务痛点的深入洞察，构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台，推动生产效率与人员效能的显著提升。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场，精准捕捉并分析业务难点与实际需求，形成深度洞察报告；明确产品愿景与发展策略，输出中长期产品演进路线图；制定各版本发布计划，清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求，并完成优先级排序，持续维护需求池；撰写完整的产品需求文档及验收标准；绘制产品原型，协同UI/UX设计师完成高质量界面设计；参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务，制定可执行的项目计划；全程融入敏捷开发流程，主导迭代计划会与评审会议，及时解答团队疑问，澄清需求细节；参与测试用例审核，牵头完成产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布方案，编写发布说明、培训资料及新功能指引，配合实施团队推进部署与上线；面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训；跟踪产品上线后关键数据表现，持续发现优化机会，推动版本迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源，保障信息同步与协作顺畅；关注行业前沿技术与竞争态势，分析其应用价值，为产品引入具备前瞻性的创新元素。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式（具备非标件加工背景者更佳），了解生产管理与计划排程流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验，有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统（至少2个）项目经历者优先，具备工业数据采集类软件经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具（如Axure、Visio）及项目管理工具（如Jira、Confluence）；具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化，完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.解决生产制造和现场应用中的技术问题，提供专业的技术支持与改进方案 4.配合团队完成样机试制、测试验证及相关数据记录分析工作 5.跟踪行业技术动态，持续提升产品设计水平和创新能力 任职要求： 1.具备扎实的机械原理、机械设计及相关专业知识，熟悉常用设计软件如AutoCAD、SolidWorks等 2.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合跨部门工作 3.能独立完成机械部件的设计与改进，具备较强的动手能力和问题解决能力 4.熟悉机械加工工艺及常用材料特性，了解产品从设计到生产的全流程 5.对机械设计工作充满热情，学习能力强，能够适应一定的工作压力

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位内容： 1、液压系统设计油路块设计阀组设计液压站设计 1、液压或机械设计相关专业，3年以上工作经验； 2、精通液压系统原理，熟悉液压零部件； 3、熟练使用二维和三维等制图软件； 3、可独立设计液压系统原理图及零部件等图纸； 4、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 5、能协助相关部门与客户沟通和技术交流，帮助销售选型报价；

岗位内容： 从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化，参与中试放大与工程化实施。 任职要求： 硕士及以上学历，化学类（含有机化学、高分子化学）或材料类（高分子材料方向）相关专业背景。 福利： 社保，免费食宿（提供单人间），节假日福利等。

岗位职责： 1、负责客户审核的接待工作，并跟进不符合项的整改与闭环； 2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理，并推动持续改善； 3、协调内部异常问题的沟通与解决； 4、组织客户外来文件及相关协议的评审，并落实执行要求； 5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料； 6、监控客户满意度变化，识别改进机会； 7、完成其他相关的客户服务支持工作。 任职要求： 年龄要求：20岁以上 教育水平：本科及以上 专业要求：英语专业、微电子相关专业 知识要求： 1. 熟悉客诉处理流程，精通8D方法，能独立编写和审核8D报告，具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力； 2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用； 3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题； 4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准； 5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规； 6. 具备基础项目管理知识； 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具； 2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验； 3、英语能力突出，可进行全英文交流，能阅读英文技术文档并撰写英文邮件； 工作经验：具有1年以上半导体行业质量管理经验，拥有外企（全英文工作环境）经历者优先； 健康要求：身体健康，无不良嗜好； 其他要求：逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力；富有团队合作精神，责任心强，具备一定创新意识。

工程师:1名(月薪12-15K视面试技术和能力不定) 1.岗位要求: A.机械工程/自动化专科以上学历，2年以上涂装设备公司项目管理经验。具备涂装设备、汽车生产线或工业机器人领域背景，熟悉FANUC、ABB等品牌设备者更佳。 抗压能力强，适应频繁出差，擅长跨区域团队协作与开发。 B.有丰富的整厂粉体/液体涂装自动化设备项目管理经验，熟悉项目执行流程;有良好的团队管理能力，能合理分配任务，激励团队成员;具备一定的风险管理能力，能提前识别项目中的风险并制定应对措施，确保项目顺利进行 C.年级25-45岁;男女不限，能吃苦耐劳，身体健康，有3年以上同行实际工作经验，有良好的管理和沟通能力。自动化专业毕业，熟悉CAD，SOLIWOKE软件的运用，能够独立处理喷涂非标自动化设备方案制做。具备出色的英语读写听说能力，可以与国际客户顺畅沟通者优先。 2.技术能力: A.熟悉常规塑胶/五金行业整套涂装工艺流程(如空气喷涂及静电粉末喷涂)、自动化系统集成(机器人、输送系统、AI智能)、工业控制系统(PLC/SCADA)，能解读技术文档并与工程师高效协作。 B.精通项目管理，具备从需求分析、方案设计到安装调试的全流程管控能力，熟练使用CAD、WORD等常用办公软件工具。工业合规与风险管控 :C..端客户管理:擅长与制造业客户(如汽车、电动车、新能源、家电厂商)对接，能快速理解客户生产喷涂线痛点，并提供定制化解决方案 E.以上待遇具体视个人面试及考核能力高

市政道路，现场电工一名（45岁以下），要求持证上岗，主要负责现场临水、临电，部分机械的正常维护，要求吃苦耐劳，专业技术过硬，服从项目领导班子的领导。

西藏察雅县吉唐镇招三名塔吊司机9000/月！一名信号工资7000/月、限50岁、管吃住，要求Q2证无违反犯罪记录，体检报告，联系电话宋

昌都卡若区招水电、装修木工

昌都市八宿县招仰拱、二衬

昌都25吨出来冒个泡，吉塘隧道组装台车，干个五到八天左右

岗位职责： 1. 配合市场部提供并完成项目前期的技术支持及方案撰写工作； 2. 负责非标自动化产线的方案设计，完成工程项目机械设计任务并输出BOM表； 3. 根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作； 4. 负责设备装配和调试过程的技术服务工作； 5. 负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成设计项目认证验收工作； 6. 完成部门委派的其它任务。 任职要求： 1. 学历专业： 本科科及以上学历；机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验： 5年机械设计经验，英语水平良好； 3. 知识技能： （1）熟练使用工业软件进行工程项目设计； （2）掌握设备可靠性和安全性计算； （3）掌握自动化元器件的选型计算； （4）质量管理相关知识并熟练应用相关质量管理工具； （5）熟悉工业自动化设计流程； 4. 职业素养： （1）为人正直、诚实； （2）善于沟通、观察敏锐； （3）工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，配合研发、生产、采购等部门完成样机试制与优化 3.进行机械零部件受力分析、运动仿真及设计验证，提升产品可靠性与寿命 4.编写设计文档、技术规范及工艺指导文件，保障知识沉淀与标准化落地 5. 解决生产及售后环节中的设计相关问题，持续改进设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺（车铣刨磨、钣金、铸造等）及公差配合标准 4.具有良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节与交付质量 5. 持有机械工程师职称或参与过完整项目开发者优先岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模、工程图纸绘制及BOM表编制，确保设计满足工艺性、装配性与可制造性要求 2. 参与产品全生命周期开发，协同研发、生产、采购等部门完成样机制作、测试验证与迭代优化 3. 开展机械零部件受力分析、运动仿真及可靠性验证，提升产品性能与使用寿命 4. 编写设计说明书、技术规范、工艺指导文件等，推动设计标准化与知识沉淀 5.快速响应并解决生产、售后环节中的结构设计问题，持续优化设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础知识 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等主流设计软件，能独立完成从概念设计到量产图纸输出的全流程 3. 熟悉车铣刨磨、钣金、铸造等常用加工工艺及表面处理方式，了解DFM（面向制造的设计）原则 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及强烈的责任心与细节把控力 5.持有机械工程师职称或主导/深度参与过完整机电产品开发项目者优先

工作时间：8:30-12:00,13:45-18:00,18:45-21:00，月休4天 岗位要求： 1、熟悉机械设备制造、机械结构设计 2、熟练进行拆图，标识工作。 3、有1年以上非标自动化设备设计经验，动手能力强； 4、有出机加工图的经验

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

有两年的机械设计实际工作经验，

1、公司为员工免费提供食宿，包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄奖励及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

谷木公司专注于研发与制造以下设备： 1. 电机生产专用设备 2. 增压泵领域相关设备 3. 非标自动化生产线定制、智能装备的研发与制造、自动化产线的设计与实施，涵盖自动化机器人在搬运、焊接、装配等环节的集成应用 任职要求： 1. 具备3年以上非标设备机械设计相关工作经验，掌握机械结构、传动系统、气动与液压技术，熟悉各类机加工工艺及加工方法 2. 能够独立承担非标自动化整机及流水线的开发与设计工作，包含设备方案拟定、机械结构设计、零部件设计、装配规划及材料选型等全过程 3. 有工业机器人应用经验或具备工装夹具、治具设计能力者优先考虑 4. 熟练操作Auto-CAD、SolidWorks、PRO/E等主流设计软件 工作时间：6天工作制 薪资待遇：面议

生产工艺研发与优化：参与脂质体类药品的处方设计、制备工艺开发及工艺验证工作，涵盖纳米制剂合成、包封效率提升、稳定性评估等内容； 技术攻关：针对脂质体大规模生产过程中存在的关键技术瓶颈开展研究并提出解决方案； 质量管控：配合建立生产过程中的质量控制体系，保障生产流程符合GMP规范及药品注册申报要求； 设备与流程管理：熟悉脂质体制剂相关生产设备的操作与日常维护，参与生产工艺流程的持续改进； 技术文档编写：负责撰写GMP相关文件，如工艺规程、标准操作程序（SOP）等技术资料。 任职要求 学历背景：博士学历，研究方向应聚焦于脂质体、纳米药物递送系统或药剂学开发等相关领域； 技术能力：掌握脂质体常规制备方法及其理化性质表征技术；具有药物稳定性分析、处方优化或中试放大经验者优先考虑； 综合素质：具备良好的实验规划能力、数据解析能力以及团队协作与沟通能力； 行业认知：熟悉国际国内关于脂质体药物的研发进展及相关监管法规（如FDA/EMA/NMPA）要求。

岗位职责： 1、编制弹簧技术标准（如材料选型、热处理工艺、表面处理等）。 2、制定弹簧产品的质量检测规范（如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等），并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发，完成样件试制及性能验证（如压力测试、耐久性测试等）。 4、配合客户需求评估，提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术（如新材料应用、智能化生产等），促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题（如断裂、变形等），开展原因分析并提出改善对策，确认改进成效。 7、配合应对客户反馈，提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助（如参数说明、方案设计、产品推介等）。 9、撰写技术资料，搭建弹簧技术资料体系，开展内部技术交流与培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验，掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能（如琴钢线、不锈钢丝）及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料； 4. 编写并持续优化DFMEA文档； 5. 开展尺寸链分析与计算工作； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地； 8. 统筹工程变更全过程管理； 9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则； 10. 推动新产品研发中的技术创新； 11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验； 2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）相关知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力； 2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定流程，并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理； 2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺； 2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。

1、全面负责生物制药车间配液工段的生产管理，涵盖培养基与缓冲液配制、原液及制剂药液的浓稀配、除菌过滤、无菌转移、罐体清洗与灭菌等全过程组织执行。 2、制定班组生产计划、人员排班安排，统筹产能分配，合理控制物料使用、生产成本及交付周期，确保临床与商业化批次按时稳定产出。 3、主导配液工段标准操作规程、批生产记录及工艺文件的编写与修订，牵头开展偏差调查、变更控制、CAPA措施及风险评估，严格执行GMP规范要求。 4、监督洁净区域人员行为规范、无菌操作流程以及环境压差、温湿度和洁净等级的监控，防范染菌、浑浊或参数异常等质量事件发生。 5、负责配液系统、一次性组件及过滤、温控、称量设备的日常维护管理，参与IOPQ验证、清洁验证、工艺滤芯验证及FAT/SAT相关工作。 6、组织开展班组人员培训、实操指导、绩效考评与人才梯队建设。 7、配合各类检查与审计工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，制药工程、生物工程、药学、应用化学等相关专业背景。 2、具备3-5年生物制药配液岗位实际操作经验，其中至少2年担任配液班长或主管职务。 3、熟练掌握无菌配液技术及完整性测试操作，熟悉不锈钢配液罐与一次性配液系统的应用。 4、熟悉GMP管理体系，能独立应对生产异常情况，具备相关技术文件与生产资料的撰写能力。 5、具有接受检查与审计的实际经验。

岗位职责： 1.负责器具容器的设计与开发，完成图纸绘制、独立完成钣金拆图 2.参与产品设计评审，对结构方案进行优化， 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品顺利投产 任职要求： 1.钣金加工，自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成整机设计任务 3.具备3-5年机械设计相关工作经验，有非标自动化设备设计经验者优先 4.熟悉常用机械加工工艺及材料特性，了解装配流程与公差配合要求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，

职位详情 法定假日正常放假 入职有人带 工作氛围好，晋升空间大 提供实习证明或三方协议 全职岗位，可接受应往届毕业生；无经验者，只要你想学，公司可培养 岗位职责： 学习管理经营团队，向管理方向发展提升 不打电话！不打电话！不打电话！ 岗位职责： 1、配合主管完成订单相关流程 2、与客户保持沟通，建立并维护良好关系 3、该岗位具备一定销售属性 [岗位福利] 1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核（试用期与转正薪资一致）；注重团队协作，强调集体荣誉，收入与付出成正比 2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖，享受带薪年假 3、为有住宿需求的员工提供免费公寓，高档小区，拎包入住，每间住2-3人；房间配备全新家电，可自行烹饪 4、入职即享带薪培训，由主管一对一指导教学；每年组织2至3次优秀员工旅游活动（可携带家属） 5、提供公平、公正、公开的晋升机制，助力员工实现长期职业发展

方向一、车载功率器件维护 1、负责车载三电领域功率器件（IGBT模块、SiC、功率MOS）的物料质量管理及应用技术支持工作 2、协同TQC推动国产供应商技术成熟，实现器件开发进度与质量问题的高效闭环 3、跟踪功率器件质量表现，主导失效问题的定位分析与技术攻关，持续推进问题清零 4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作 技能经验要求 1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验 2、了解功率器件（IGBT、SiC、功率MOS）晶圆或封装工艺流程，具有制程问题分析与改善实践经验 3、掌握IC器件可靠性标准，能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源 4、熟练运用8D方法论，具备良好沟通协调能力，可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控 5、责任心强，具备较强的抗压能力和任务执行意识 方向二、车载IC器件维护 1、承担车载三电系统中IC类器件（电源IC、驱动IC、DSP等）的物料质量控制与应用技术支持 2、配合TQC支持国产厂商技术成长，加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环 3、监控IC器件质量动态，主导失效问题的诊断与攻关，落实持续改进与问题清零目标 4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划 技能经验要求 1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验 2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺，具备相关制程异常分析与优化能力 3、熟知IC可靠性评价标准，能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位 4、掌握8D问题解决工具，具备良好的跨团队协作与推动力，胜任日常质量问题的全流程管理 5、工作积极主动，责任心强，能在压力下稳定输出 方向三、车载电容器件维护 1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作 2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟，推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环 3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题，组织技术攻关并实现问题根治与持续优化 4、从十二层防护网出发，系统化构建端到端质量保障方案 技能经验要求 1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验 2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景，拥有电容类问题分析与改进的实际案例 3、掌握电容行业通用可靠性标准，能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判 4、精通8D分析流程，具备良好沟通表达与项目推动能力，可独立承担器件质量问题的闭环管理 5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3.熟悉《机械制图国家标准》（GB/T），了解常用材料、加工工艺及公差配合原则 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，211、985院校优先，年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。