职位描述 1.我公司采用创新的合伙人机制，能力决定收益，收益上不封顶。本岗位旨在选拔和培养未来的储备合伙人。 2.有关公司合伙人制度的详细说明，请参考以下文章链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/ 3.普通企业通常按出资比例分配利润，而我公司率先实行以个人能力与实际贡献为核心的利润分配模式。如果你能成为团队中最具价值的成员，所获回报将超过创始人所得。 4.我们重视高学历青年人才的技术潜力，入职后将以技术研发为核心方向，同时逐步参与企业管理，深入理解行业动态、市场逻辑、技术演进及组织运营等多维度内容，具备潜力者有望快速成长为公司核心骨干。 任职要求 1.全日制985院校本科及以上学历，机械或制造类相关专业。 2.英语四级以上水平，通过六级者优先。 3.不限制工作经验，但需具备专注钻研技术的品质与态度。 4.具备创业心态与奋斗精神，可接受单休工作安排。

职位描述: 1.根据业务需求撰写技术规格文档，独立完成项目整体方案设计，并开展可行性试验、分析与论证，编制可行性研究报告； 2.独立承担详细方案设计工作（涵盖软硬件部分），完成零部件选型评估及制造成本核算； 3.独立完成工程图纸设计、BOM清单编制、工艺文件制定及软件开发相关工作； 4.负责供应商协调管理，识别潜在风险并推动改进措施，保障项目在质量、成本和交付周期方面符合预算要求； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，机械类相关专业，985/211院校背景优先考虑。 2.具备3年以上自动化设备设计开发经验，拥有已落地的应用案例，具备技术类项目管理与实施经历。 3.具有数控机床结构设计经验：熟悉冲剪机与折弯机的机械构造（如C型机架、液压或伺服传动系统、模具结构）、高精度导向装置及动态负载计算分析等。 4.掌握材料与加工工艺知识：精通金属材料性能（如抗疲劳强度、延展性）及热处理工艺，具备冲压与折弯工艺的力学仿真能力（如使用ANSYS或ABAQUS软件）。 5.具备自动化系统集成经验：能够将传感器（压力、位置、振动）及伺服电机、气动元件有效整合至机械系统中，了解模块化设计理念以支持智能功能拓展。 6.熟练操作Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，掌握OFFICE等常用办公软件；

主要机械拆图出图纸

工作任务： 1、负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全过程可行性； 2、在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子组件； 3、作为工作包负责人，保障机电一体化开发中子组件或功能模块的一致性； 主要职责： 1、协同研发团队完成机械架构设计及装配方案制定； 2、依据选定工艺标准（如3D打印、钣金、机加工、注塑等）开展设计工作； 3、输出技术图纸（2D图纸、尺寸链分析），支持工业化生产准备； 任职要求： 1.学历与经验： 学历：机械工程相关专业硕士及以上学位； 经验：具备2-5年机械设计领域工作经验，有机器人、智能装备或精密机械开发背景者优先； 2.专业技能： 熟练运用专业软件进行三维建模与二维出图； 掌握塑料材料及成型工艺知识，熟悉零部件工业化流程（包括3D打印、钣金、机加工、注塑等）； 具备机械结构设计与装配优化能力，能够有效解决设计与制造对接中的技术难题； 3.综合能力： 具备出色的跨部门协作能力，可高效联动研发、生产与供应链团队推动项目落地； 拥有供应商管理经验，能协调外部资源处理零件制造相关问题； 英语与法语均达到专业应用水平，可流畅进行双语技术交流及文档撰写； 出差情况：偶尔前往法国出差； 工作语言：中文、英语、法语

1.机械设计与制造、过程装备与控制工程等相关专业优先，从事压力容器类机械设备的设计开发、工艺制定及设计图纸的编制与输出； 2.熟练使用CAD软件进行绘图，具备压力容器设计相关经验；能适应长期驻场出差，负责技术资料的整理与归档； 3.工作态度端正，责任心强，具备严谨的工作作风，富有创新意识和良好的团队协作能力； 4.年龄40周岁以下，身体健康，薪资待遇面议。

岗位职责: 1.负责机械类产品方案设计、图纸绘制及系统整合工作； 2.优化产品性能表现，确保设计方案符合功能需求与可靠性标准； 3.协同团队完成产品的研发推进与持续改进。 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 2.具备较强的沟通协作能力与团队意识； 3.自主学习能力强，热爱技术钻研，勇于面对技术难题； 4.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，机械相关专业背景，两年以上机械领域工作经验，能适应工作安排

1、聚焦减轻员工劳动强度、节能降耗及提升产品质量，联合相关部门制定设备与工艺技术改进方案； 2、配合车间开展技改项目的立项申报、审批流程、实施过程跟踪及项目验收工作； 3、承担河北省钢管产业技术研究院相关事务的推进与执行； 4、推进高频焊管生产工艺的标准化建设与落实； 5、组织实施CRT中心各项任务，确保工作高效有序推进。 职位招聘1人

工作内容： 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺改进，监控设备运行状况，确保产品持续升级迭代。 主要职责： 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化，提高产品能效与整体表现； 2、参与产品从方案构思到批量生产的全过程技术实施； 3、开展相关技术研究与数据分析，编制技术资料、报告及相关文档； 4、协同生产、质检等团队，处理研发阶段的技术难题； 5、配合生产环节，提供必要的技术支撑，协助排除生产中的技术障碍； 6、关注行业前沿技术发展，开展市场趋势分析与竞品对比研究。 职位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机械、热能动力、暖通、机电类等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工业冷水机、冷库、冷柜等制冷设备研发或相关工作经验，掌握制冷系统原理与设计流程，具备较强的技术判断能力。 3、具备良好的表达与协作能力，能与各部门高效沟通、协同推进项目。 4、熟悉制冷计算方法、理论知识与实际应用，熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具者优先。 5、工作积极主动，有责任感和职业操守，善于识别问题并推动解决。 上班时间及福利： 1、8:00-12:00，14:00-18:00，单休。 2、入职购买五险一金、包吃、工龄奖、年终奖、节假日福利等

工作内容 1.负责机械类产品在设计、生产及组装环节的相关工作； 2.承担产品检验与质量管控任务； 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与跟进。 任职要求 1.具备良好的身体条件； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.有机械工程师相关工作经历。

岗位职责： 1.根据项目需求完成相关技术操作，确保工作质量与进度达标 2.配合团队完成设备维护、调试及日常巡检等基础性技工任务 3.严格遵守安全规范和作业流程，及时上报异常情况并协助处理 4.按要求填写工作记录和交接文档，保证信息准确可追溯 5.积极参与技能培训与现场指导，持续提升专业能力水平 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，具备相关技术岗位基础知识 2.1-3年相关技工类工作经验，能独立完成基础操作任务 3.持有相关职业资格证书者优先，动手能力强，责任心强 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排 5.身体健康，适应现场作业环境，能配合项目进度灵活调度

诚招电气工程师

一天临时电工，配合充电桩配件更换，无经验也可以，我方提供技术支持

阿里地区改则县招光伏安装

某小区招聘保安一名要求懂汉语：

西藏阿里有师傅吗？来一个。

负责生产辅助设备巡视，记录

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

有非标机械设计经验三维画图，二维出图，结构设计部品选型，指导现场装配人员装配

认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

岗位职责： 1.技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化，确保满足功能实现、成本控制及质量标准； 2.硬件研发设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目经理对接明确设计输入与成本指标，提出结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3.审核与质量控制：负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核，持续完善设计模板和标准化作业流程，监督外协加工件的技术交底与来料验收； 4.模块化体系建设：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计应用，提高设计复用率和开发效率； 5.标准化与验证：依据项目实际需求进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化，保障最终性能符合客户使用要求； 6.跨部门协作：配合电气工程团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案设计人员完成整体方案输出； 岗位要求： 1.硬性条件： a.具备8年以上自动化物流领域设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目，且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历； b.熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求； 2.核心能力： a.精通机构选型、结构计算及仿真分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制意识； b.具备较强的工作承压能力，能接受短期出差安排； 具备团队管理实践者优先：若有带领3-5人机械设计团队经验，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

岗位职责： 1.依据设计要求，完成初步概念方案设计、仿真验证及材料选型等相关工作； 2.负责精密机械产品与工装夹具的结构设计； 3.开展制造工艺规划，编制工艺流程图及相关技术文件； 4.主导或参与解决重大技术难题，具备快速定位并处理问题的能力； 5.监督样机（产品）生产全过程，实施整改以保障产品品质与性能达标； 6.审查工程师提交的技术资料（包括设计方案/图纸/BOM/测试报告等）； 7.掌控核心技术与关键工艺环节，参与核心部件供应商的开发与评审工作。 岗位要求： 1.工科类专业背景，机械工程、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2.具备约5年相关领域工作经验； 3.熟练掌握主流3D设计软件及仿真分析工具； 4.熟悉GD&T规范，精通公差分析与尺寸链计算； 5.掌握机加、钣金、表面处理等常见加工工艺； 6.具有精密运动控制行业经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

数控机床！龙门铣，CAD制图贝尔公司结构技术人员招聘要求 教育背景与专业要求 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关工科专业 技能要求 软件操作能力：熟练使用CAD（如AutoCAD）、SolidWorks、Pro-E等机械设计软件，掌握Office办公软件 专业知识：熟悉机械原理、结构件加工工艺等基础理论 技术能力：具备图纸标注能力，能独立完成BOM清单的编制与整理 工作经验与资质 具备1-3年相关岗位工作经验者优先考虑 综合素质 问题解决能力：能对技术问题进行分析，并提出有效优化方案 沟通能力：需与销售、生产团队协同配合，具备良好的表达能力和团队意识 责任心与学习能力：工作认真负责，主动承担任务，愿意持续提升专业技能 其他要求 为人诚实守信，积极进取 薪资：4000-5000元/月，

岗位职责： 1、负责产品机械结构设计，完成工程图绘制及BOM表编制，确保设计准确性和可制造性。 2、负责项目设计输入输出资料的整理与编号，确保项目文档规范完整。 3、针对现场反馈的问题，提供优化方案及技术支持，确保问题高效解决。 4、参与新产品开发设计工作，从概念设计到量产全程跟进，推动产品创新与优化。 5、完成部门负责人交办的其他任务，支持团队整体目标的实现。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，机械设计及相关专业背景，熟练使用2D及3D设计软件（如SOLIDWORKS）。 2、具备独立非标设备设计开发能力，5年以上非标设备开发经验。 3、本科及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求）。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及抗压能力，能够高效应对挑战。 5、愿意接受出差安排，适应项目需求。 福利待遇： 绩效激励：年底目标达成后，设有阶段性绩效奖金及研发奖金。 准时发薪：每月15日准时发放薪资。 团队活动：每月一次团队聚餐，员工生日聚餐，增强团队凝聚力。 五险一金：入职即办理，保障员工权益。 住宿：可提供住宿。 股权激励：优秀员工有机会获得股权激励，共享公司发展成果。

1、机械类相关专业，本科及以上学历， 2、熟练掌握CAD绘图软件，具备3D软件操作能力，有机械加工经验及量检具使用基础者优先； 3、具备良好的团队协作意识，实践动手能力突出，能积极配合工作调配； 4、主要工作内容：负责测绘与制图、样品加工全流程跟进、产品加工工艺制定及工装夹具的设计等工作；

岗位职责： 1.产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，完成3D建模、2D工程图绘制及相关技术资料（如BOM表、下料清单、激光切割图等）编制工作。 2.技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，针对机械类技术问题进行分析并提出解决方案。 3.生产对接：协同生产、采购等相关部门，处理产品批量生产中的工艺难题和工装需求，保障产线稳定运行。 4.持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改进、成本控制与质量提升。 5.工艺支持：熟悉焊接、激光加工、折弯成型及装配工艺，根据项目需要设计制作相应的工装辅助工具。 6.部分项目涉及现场测绘任务，需具备良好的沟通协调能力。 任职要求： ·学历与专业：机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，大专及以上学历。 ·工作经验：具备3年以上机械产品设计开发经历（可视岗位层级调整，接受应届生/初级/高级人才）。 ·软件技能： ·熟练掌握SolidWorks、CATIA、CAXA、UG(SiemensNX)或Pro/ENGINEER(Creo)等主流三维设计工具； ·能够规范输出符合标准的二维工程图纸； ·熟悉Office办公软件操作。 ·专业知识： ·具备扎实的机械设计理论基础，掌握公差配合（GD&T）、工程材料、热处理及表面处理相关知识； ·熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用； ·了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺。 ·综合能力： ·具有较强的分析与解决实际问题的能力，关注细节执行； ·责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通表达能力； ·可接受短期出差，能支持客户现场调研与试装作业。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更重视您的实际能力与项目实战经验，而非仅限于工作年限或学历背景。 优先考虑（加分项）： ·具备白车身工位器具、精定位装置、工装夹具设计经验者优先； ·拥有设备调试、产线技术支持或项目管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、承担项目模块的平面规划及三维设计工作 2、完成设备布置图、管道布局图、单线图、连接Tie-in图以及钢结构加工图纸的绘制 3、编制各类材料清单并提交采购申请，提供加工件的详细设计图纸 4、在项目实施过程中，负责本专业与客户、供应商及内部相关专业的技术协调与对接 5、参与所辖项目的现场安装技术支持与指导 6、配合完成项目相关的其他协作任务 7、及时完成上级交办的各项工作安排 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关工科专业； 2、掌握ASMEBPE、GB150及相关工业管道设计标准； 3、工作态度端正，具备较强的责任心和细致作风，具有良好的协作意识； ●福利 --按政府规定缴纳养老、医疗、工伤、生育及失业等法定保险； --按政府规定缴纳住房公积金； --提供餐补、高温津贴、年终奖金； --按公司规定享受生日节假日福利、年货、住宿、团建旅游、年度体检、入职体检等其它福利； --按政府和公司规定享受节假日、带薪休假等假期。