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急招空调运维工程师 岗位职责： 1、负责空调运行、维护、保养，以及简单维修； 2、协调与空调业主单位领导及相关人员的关系； 3、负责空调维保招投标技术部分的标书制作； 6、协助和配合其他部门工作，完成领导交办的其他业务。 任职要求： 1、具有较强团队意识、品行端正，责任心和敬业精神强，服从部门及公司管理，遵守公司制度，适应企业文化。 2、大专及以上学历，暖通空调、自动控制、电子相关专业； 3、具有三年以上空调运营维护和保养经验，熟悉物业服务工作； 4、拥有制冷、电工等相应证书和职称证书优先。拥有机电二级建造师证书（带安B）无需面试。 办工地点：郑州高新区创新大道与杜英街口裕华高新动力谷产业园 联系人:李老师

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岗位职责: 1. 协助维修工程师完成中央空调设备的日常维护与故障排查 ，负责中央空调（家用商用多联机、风管机、水机）上门维修、保养、调试等工作 2. 学习掌握中央空调系统相关知识 3. 接受公司信息指派，服从调度,及时联系用户，预约上门时间，并按预约时间准时上门完成服务； 4. 按照公司的服务流程，厂家服务要求及标准，保质保量完成服务，达到客户全满意； 任职要求 1. 有驾照优先 2. 有电工证/制冷证/高空证优先，没有后期公司统一安排考试 3. 大专学历,20岁-35岁之间 4. 能吃苦耐劳，服务意识强，责任心强,无不良嗜好 薪资待遇 • 学徒：3000-5000，专人带教 • 入职: 三证及公司培训考核通过后,底薪+高提成方式,多劳多得 • 福利：,夏天高温补贴,淡季旅游 • 出差: 公司有不定期出差，路费，住宿费报销 想详细了解联系我，详谈。

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郑州格力绿色能源正式工5月8日（周五）正常面试主要负责：废旧家电拆解工作。招聘条件：年龄18—45岁，男女不限，体检合格后方可安排入职。[福]福利待遇：1、转正后月工资约5500-7000元，计件工资，新员工入职前三个月满勤28天保底4000元：2、餐补：餐补每天8元，夜班每天5元津贴；3、话补：入职满一个月可办理集团电话卡，包含800分钟通话，40G不限速流量，套餐公司承担；4、下午茶：每天发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；5、住宿：免费住宿、家具家电齐全（空调、洗衣机、电视机、暖气、免费WIFI），拎包入住6、交通出行：上下班班车免费接送，入职满一年增加交通补贴：7、其他津贴：高温补贴+取暖补贴+工龄补贴：8、社会保险：入职三天内缴纳商业保险，签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）9、公积金：入职第二个月统一缴纳郑州市住房公积金：10、年终奖：年终奖一般为2个月的工资（参考公司经营情况）：11、其他福利：中秋节、国庆节等各种过节福利。上班时间：8:00-20:00（休息1个小时，上午10分钟、下午15分钟），两班倒，站岗。

岗位职责: 1.工作时间早上8.30-18.30 2.负责处理电商平台客户的咨询与问题解答 3.维护客户关系，确保服务质量 4.处理售后，提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，打字快和团队合作能力 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

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一、岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手等平台店铺的售后支持，包括订单售后处理与客户挽回等工作。 2、依据店铺运营目标及执行方案，高效完成各项售后服务任务。 3、及时响应顾客咨询，精准识别并解决用户在购物流程中遇到的各类问题。 4、妥善处理客户投诉与售后争议，快速反馈异常情况，并依照公司流程规范进行协调与闭环处理。 5、熟悉各电商平台的规则与操作要求，确保服务合规高效。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有天猫、京东、抖音等平台客服经历者优先录用； 3、打字速度达标，能适应早晚轮班制，早班时间为8:00-16:00，晚班为16:00-24:00； 4、具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真负责，富有团队协作精神。 【薪资福利】 1、综合收入6-7K+，由底薪4500元+挽单提成（约1500元以上）+夜班打车补贴20元/天构成； 2、福利待遇：五险、商业保险、下午茶点、节日福利、生日礼金、带薪年假、年终奖金、津贴等； 3、培训体系：提供入职培训、在职提升培训、晋升发展培训、管理能力培训及专项技能培训；

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岗位职责: 1.主动与客户沟通，通过电话了解其具体需求 2.回应客户咨询，协助完成整个交易流程 3.与团队成员配合，保障服务的高效与质量 任职要求： 1.有销售相关经验者优先，具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够迅速把握客户需求，并提供针对性解决方案 3.性格积极，能适应节奏较快的工作氛围 早上八点半上班，下午五点半下班，单休，能接受该工作时间安排的再联系，无法接受者请勿扰

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工作内容：【无任何销售】 1、负责受理商家或客户的相关咨询，根据咨询事项及时准确地进行回应； 2、协助解决系统中订单相关的各类问题； 3、协同完成小组分配的商品信息维护及其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 2、接受实习生，待遇从优，提供实习证明及企业实践机会。

【岗位职责】 1、现场运营管理：负责呼入班组的日常运作管理、监督执行、培训实施与绩效考核，保障各项运营指标顺利完成。 2、团队建设与督导：统筹一线坐席的班次安排、现场指导、激励机制及考核评估，持续提升团队业务水平、服务品质与工作效率。 3、质量监控与改善：开展服务质量检查，通过录音抽查、案例回顾等方式识别问题，并推动优化措施落地。 4、数据驱动决策：每日跟踪分析运营数据（如实时通话量、业务处理量、工单情况等），灵活调配人力并调整策略，定期向上级汇报运营成果，并提出切实可行的改进建议。 5、客户关系协调：作为现场主要负责人，快速响应业务需求与突发事件，建立预警机制与应对方案，确保客户关系稳定顺畅。 【任职要求】 1、学历：大专及以上，性别不限，年龄25-30岁；客户服务、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验：具备2年以上团队管理经验，有通信运营商（移动、联通、电信）或大型呼叫中心工作背景者优先。 薪资范围5-9k（具体面议） 【岗位福利】 1、五险+节假日福利。 2、员工活动：月度团队聚餐+月度团建活动+不定期岗位拓展训练+年度年会。 3、发展机会：外派培训+免费学习进修+内部转岗培训+免费管理类课程学习

养禽安装工 工作地址:郑州正通安装有限公司 5000-8000元/月 缴纳保险

岗位职责： 1. 我们专注的赛道非常稳健——聚焦私域运营与银发经济，主打中老年群体对健康、品质类产品的消费需求。这个群体消费意愿强，复购率高，一旦沉淀到私域长期维护，客户关系稳定，无需持续开发新客，收入更可持续。 2. 客户拓展无需焦虑，我们已搭建成熟的社群裂变模式。通过老客户带动新客户入群，双方均可获得实用福利，激发分享动力，实现用户自然增长。所有运营方法都会在培训中详细讲解，上手轻松。 3. 你所负责社群产生的商品销售，将按实际销售额给予分红，非简单利润分成。例如月销售额在5万元以内，可享8%分红；超过5万元部分，分红比例提升至10%，业绩越高，收益越多。 任职要求： 性格积极乐观，具备较强的抗压能力