薪资面谈 岗位职责： 1、协助产品开发负责人制定低压产品初期模具开发策划方案，编制模流分析实施方案； 2、与客户及模具供应商开展技术沟通（包括模具设计评审、材料选型、延长模具寿命、表面处理工艺等），制定模具技术设计规范与标准； 3、制定模具设计变更及维修方案，组织相关评审，监督变更与维修过程的执行及最终验收； 4、负责模具图纸的归档与更新，实施模具资产全流程管理（采购、验收、维护保养、报废处置）； 5、参与新模具进场后的安装与调试工作。 任职资格 1、本科及以上学历，主修有色金属、机械或汽车相关专业；（特别优秀者可适当放宽学历条件） 2、掌握铝合金低压铸造工艺，具备大型低压铸造模具设计经验或新能源领域模具开发背景，熟练使用MAGMA或Pro/Cast等模流分析工具，能够独立完成并解读模流分析报告； 3、具备独立完成低压铸造模具设计能力，可对采购模具方案提供专业技术优化建议

岗位职责： 1.负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化，组织或参与客户技术对接，准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。 2.负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件，将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求，并传递至相关部门。 3.负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理，明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。 4.负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门，对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认，推动形成统一的产品开发方案和交付要求。 5.负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审，跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。 6.负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环，推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。 7.负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理，包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。 8.协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。 任职要求： 1.硕士以上学历(优秀者可放至本科），材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先； 2.熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向，具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。 3.具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、石英/金属零部件等相关行业经验者优先。 4.能够理解客户技术需求，具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力，能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。 5.具备良好的组织协调能力，能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。 6.具备较强的技术文件编写能力，能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。 7.具备较强的问题分析能力，能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况，对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。 8.熟练使用办公软件和数据分析软件，能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写；会使用三维或二维软件者优先。 9.具备一定英文资料阅读能力，能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。 加分项; 1.有半导体 Fab 厂设备工程师 1–2 年工作经验者优先，熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP 等设备或相关零部件使用场景者优先。 2.有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。

工作内容： 冲压落料模具维修保养。 会焊接打磨。 任职要求： 1）20-45岁，身体健康， 2）初中及以上学历。

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 （1）国内外知名高校，博士及以上学历 （2）具备机器人方向研究或产品开发背景 （3）累计5年以上机器人相关研发经验，具有从0到1的产品开发经历 2、专业能力要求 （1）掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。 （2）深入理解机器人关节的设计原理与方法，拥有丰富的实际设计经验，能够主导关节核心技术创新，专注于新型机械关节结构的研发与优化。 （3）结合仿生学理念与先进材料技术，熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式，开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节，提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。 （4）熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计，并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。 （5）了解机器人常用传感系统，包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等，具备多传感器融合应用能力，增强机器人对外部环境的感知水平。

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

【岗位职责】 1. 主导高比能锂氟化碳电池用关键材料选型、高比能/高倍率电芯设计与性能优化，制定技术方案及产业化路径规划。 2. 推进电池中试验证及量产转化，解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。 3. 搭建电池测试验证平台，建立相关体系标准，主导电池性能验证、失效分析及应用开发。 4. 跟踪高比能电池相关前沿技术，调研国内外先进电芯进展并形成研究报告，为多种应用场景提供高能量密度、高安全性的电池解决方案。 5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。 2. 3年以上锂电池研发经验，熟悉产品开发过程，参与过1个以上完整项目开发周期，具备高比能锂原电池开发研究经验者优先。 3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力，熟悉工艺放大相关要求。 4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。 5. 具备1项以上专利撰写申请经验，积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力，能协助主导产业化技术攻关。

一、岗位职责： 1、依据研发需求，拟定项目执行方案，开展产品研发工作； 2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定； 3、针对现有产品实施优化改进，制定改进计划，完成设计升级，并对技术文档进行整理与维护更新。 二、任职要求： 1、年龄在28至45岁之间，流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上泵类产品设计研发经历，精通泵类设备，有增压泵、污水泵开发经验者优先； 3、熟悉电机原理及制造工艺流程，拥有完整的项目实施经验； 4、具备扎实的设计与绘图能力，熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力； 6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑； 7、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具有高速高精冲裁模具或级进模具设计背景； 2、掌握各类模具材料的特性及实际应用，具备成型仿真技术能力，能根据产品需求合理选用成型工艺； 3、具备较强的现场问题分析与解决经验，能够高效应对生产中的技术难题。

自贡华煜时代缦云招聘礼宾一名，工资4500+260，月休4天，买社保，有意向联系魏女士

川魂帽牌货冒菜龙湖领域店招聘岗位：厨房杂工要求：18-55岁，有经验者优先待遇：3200-4000元／月工作地址：自贡市沿滩区龙湖领域4期联系电话：

）待遇：3500-5500元/月→立即联系→拨打电话：四川汇诚优选供应链管理有限公司▷库房分拣员（电话

兼职服务员2名:100元/天，9月25、26号三天，国庆9月30、10月1、2、3、4、5、6号，七天。工作时间：下午4.30到凌晨3点华商西广场犟拐拐野串有意详询电话：

岗位1：厨房打杂洗碗待遇：3500元／月要求：55岁以内，性别不限，有经验的熟手岗位2：私房菜服务员薪资待遇：底薪3700+300全勤岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。岗位3：前厅经理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护，降低故障率，提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求： 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力，理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强，能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责模具结构设计与3D/2D图纸绘制，确保符合产品工艺及生产要求 2.参与模具开发全流程，包括方案评审、试模跟进、问题分析与优化改进 3.协同生产、工艺及品质部门解决模具使用中的技术问题，提升稳定性与寿命 4.对现有模具进行改良设计，降低制造成本，提高加工效率与成型质量 5.编制模具技术资料，包括BOM清单、装配图、零件图及设计变更记录 任职要求： 1.熟练使用UG、CAD、SolidWorks等模具设计软件，能独立完成模具造型与出图 2. 具备模具结构原理、材料特性及加工工艺基础知识 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 冲压模或压铸模设计经验者优先 5.学历不限，相关工作经验不限 6.薪资面议

拥有5-10年塑胶模具设计工作经验，熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件，会制作DMF，熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺，有跟模经验者优先，工作细心，积极上进，责任心强，服从公司安排，具备良好的沟通能力与团队合作精神，年龄40岁以下。负责新产品检讨（DMF）、模具设计（3D、2D），跟进模具试模，处理模具修理、设变改模资料发行。

职位名称：塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床，完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题，快速排查模具异常，制定整改及优化方案，提升产品良率。 4. 落实车间5S管理，做好设备、工具维护保养，保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验，精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床，手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸，会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具，对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责，动手能力强，具备独立解决问题的能力，服从安排、团队意识良好。 薪资面议，薪资面议，薪资面议

八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命 3.记录维修保养过程及耗材使用情况，完善设备档案管理 4.配合生产部门优化设备操作流程，提升运行效率与安全性 5.参与新设备安装调试及技术验收工作，提供专业支持 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气系统原理 2. 能独立完成常见工业设备的维护与故障排除 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备基础识图能力，能看懂设备说明书及电路图 5.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 薪资: 税后6-7k，不含食宿，公司额外购买个人全年意外险 工作时间: 早班:8:00-20:00，晚班:20:00-8:00，具体排班按照现场负责人安排（大部分是白班） 休假: 月休四天，另法定节假日放假或给加班费，例:9.25中秋节，法定节假日算额外休假，如法定节假日上班，额外算360元/天加班费

招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历，专业为材料、无机非金属或粉末冶金。

1、负责公司三维方案图纸的绘制工作。 2、熟悉机械行业相关知识，具备较强的学习能力与抗压能力。

1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理； 2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务； 3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作； 4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。 5. 工作地址：荣县来牟镇，优先考虑来牟周边居住人员。

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供可行的技术建议及支持，协助解答技术和商务相关疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，进行技术细节说明与澄清； 4、参与售中阶段客户现场的产品改造及售后技术服务，及时处理和解决客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关专业； 2、具备识图能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达清晰，目标明确，具备良好的自我认知与发展规划，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 4、能适应出差安排，熟练驾驶者优先考虑。 上班时间：周一至周六，周末休息；享受国家法定节假日及年休假

燃气工程师 自贡·6000-10000元 1-3年 职位详情 岗位职责： 1.协助项目经理完成设备调试及施工现场相关工作； 2.负责控制系统操作的调试准备工作，以及配套设备配件的选型与管理，确保规格、数量符合项目实际需求； 3.为燃气企业提供现场技术支持与实施服务； 4.熟悉燃气企业安全生产及运营管理流程。 任职要求： 1.年龄40岁以下，燃气、机械等相关专业大专及以上学历； 2.具备2年以上项目施工及现场安装经验； 3.掌握燃气管道施工相关规范，能熟练操作常用办公软件； 4.具有良好的团队合作意识和现场协调能力，抗压能力强，可适应短期出差； 5.有燃气行业或机械制造领域工作经验者优先考虑。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期核查设备运行状态，执行各项安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，指导员工规范操作，提升团队整体作业能力，并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立处置，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨工种协作任务，确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例，严格落实不脱产作业要求，确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制降低重复发生概率

燃气工程师 自贡·6000-10000元1-3年 职位详情 岗位职责: 1、配合项目经理完成设备调试及施工现场相关工作； 2、负责控制系统操作的调试准备工作，以及相关设备配件的选型与管理，确保规格、数量与项目要求相符； 3、为燃气企业提供现场技术支持与实施方案落地； 4、熟悉燃气企业安全生产运行基本要求。 任职要求: 1、年龄40岁以下，燃气、机械等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上项目施工、现场安装相关工作经验； 3、了解燃气管道施工相关规范，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的团队合作意识和现场协调能力，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排； 5、有燃气行业或机械制造领域工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产线的规划、建设及运营管理，确保生产体系高效运转； 2. 统筹生产计划制定与执行，监督生产进度与质量控制； 3. 组织生产团队建设与管理，优化生产流程和工艺标准； 4. 协调各部门资源，保障生产任务按时完成； 工作地点：犍为县 【岗位要求】 1. 具备1至3年及以上生产线建设相关经验； 2. 有航空制造企业工作履历者优先； 3. 有汽车发动机生产制造履历者优先

职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理调配产能、班次、人员，确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接，平衡各工位产能，杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度，及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位，解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据，复盘产能缺口，制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工，制定排班、考勤、绩效考核，落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训，带教骨干员工，搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩，稳定员工队伍，提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议，下达工作要求，复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准，把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度，配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率，制定整改改善方案，持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常，主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度，严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患，定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理，规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放，保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理，提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗，严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本，落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方，提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点，提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准，编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门，协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺，精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验，有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理，能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力，能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理，会使用办公软件做数据统计。

【岗位职责】 1. 负责制冷系统两器设计，配管设计，压缩机选型，制冷系统控制方案设计。 2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。 3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。 4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。 5. 完成上级领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 熟悉制冷系统原理，压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。 2. 熟悉钣金结构设计，能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。 3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。 4. 熟悉工程BOM的制作，对ERP有一定了解。 5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验，能独立处理生产过程中的异常工作。 6. 有工作责任感和敬业精神。

1. 需求分析与方案转化（业务赋能） 业务调研： 深入研发中心、生产车间、供应链及销售团队，全面梳理研产销协同过程中的关键瓶颈（如BOM管理、生产排程、成本核算、库存周转等），精准识别并量化实际业务需求。 蓝图设计： 将业务诉求转化为可落地的系统功能方案，编制完整的产品需求文档（PRD）和技术实现说明，组织跨部门需求评审，确保系统逻辑与业务流程紧密对齐。 流程优化： 运用信息化工具推动研产销核心流程的标准化与数字化升级，消除信息断点，提升数据流转效率与协同水平。 2. 系统实施与开发管理（技术落地） 项目实施： 主导或参与ERP（用友/金蝶/SAP等）、PLM（产品生命周期管理）、MES（制造执行系统）、CRM等核心系统的部署、迭代及推广工作。 开发对接： 针对标准功能无法覆盖的个性化场景，负责撰写技术规格说明书，协调内部开发资源或外部合作方完成定制化开发，并主导成果验收与测试验证。 数据治理： 构建统一的数据标准体系，重点保障物料编码、BOM结构、财务数据的准确性和一致性，确保研产销各环节数据源头唯一、合规可靠。 3. 系统运维与技术支持（稳定保障） 日常运维： 负责ERP及相关系统的运行监控、权限配置、数据备份、故障诊断与恢复，保障系统7*24小时持续稳定运行。 用户培训： 编制系统操作手册，面向研发、生产、销售、财务等不同岗位开展针对性培训与考核，提升全员信息化操作能力。 服务台支持： 建立IT服务响应机制，快速解决各部门在使用过程中遇到的问题，定期输出运维分析报告，提出系统性优化建议。 【任职资格】 1. 基本条件 统招本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化、工业工程等相关专业。 3年以上制造业或高科技企业信息化工作经验，须具备“研产销”一体化企业的实际从业经历。 2. 专业技能 ERP专家： 精通至少一种主流ERP系统（如金蝶云星空、用友U9C等），熟练掌握财务供应链、生产制造（MRP）、成本管理等核心模块。 业务理解： 深刻把握研产销企业的典型痛点，包括研发BOM向生产BOM的转换控制、委外加工流程管理、按单设计/生产模式运作、销售预测与产销联动机制等。 工具能力： 熟悉SQL Server或Oracle数据库，能独立编写复杂SQL语句用于数据分析或问题定位；具备低代码平台应用开发经验者优先考虑。 3. 核心能力 需求转化能力： 具备出色的逻辑分析与文档撰写能力，能够将模糊的业务需求清晰转化为可执行的技术指令。 跨部门沟通能力： 能够与各职能团队高效协作，准确理解业务诉求与实际问题。 抗压与责任心： 具备较强的抗压能力，工作积极主动，有强烈的责任意识和结果导向思维。