一、薪资+待遇+福利 1、待遇：底新2500-4000+提成+奖金+绩效 ——10000（上不封顶） 2、上班时间：早九晚六（中午有休息时间） 3、购买五险 不定时团建，生日福利，旅游 二、工作内容 1、负责完成设计方案； 2、负责与客户沟通及修改设计方案； 3、通过与客户沟通促成交易； 三、任职要求 1、室内设计、相关专业专科及以上学历优先； 2、能独立完成设计室内外装修方案； 3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图； 4、表达能力强，善于沟通，有团队合作精神； 5、具有一年以上的工作经验和社会实践经验

一、职位描述： 1. 熟悉往复式压缩机成撬设计所涉及的相关规范与设计流程； 2. 能够独立完成压缩机设备选型、成撬方案设计，并输出配套料单及制造施工图纸； 3. 根据客户或销售端提供的需求，撰写压缩机产品的技术解决方案； 4. 负责维护产品技术文档体系，持续优化设计结构、运行性能及制造成本； 5. 完成其他相关技术性工作任务。 二、岗位要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，如往复式压缩机、热能工程、流体机械或通用机械方向； 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、CADWorx、SOLIDWORKS等设计软件，掌握流体力学基础知识； 3. 拥有压缩机行业成撬设计经验者优先考虑，薪资可根据个人经验与能力面议； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及自主学习能力； 5. 工作认真负责，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

职位描述： 1. 合规验证执行：协助开展 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证，参与验证方案编写，执行测试流程，整理验证数据与报告，严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求，确保验证文档齐全且符合法规标准。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统合规隐患，及时上报异常并配合整改，保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 与生产团队，收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求，协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新，确保文件管理有序、可追溯，满足监管审查要求。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作）及 OT 设备合规使用的培训材料，参与组织基层员工培训，解答日常操作中涉及的基础合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量控制要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能够独立完成验证记录整理和报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能理解系统操作说明与合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成合规文档处理与检查任务；具备良好沟通意识，可协同跨部门完成基础工作任务。

工装设计师（兼运营管理） 我们需要这样的你 懂设计、会谈单、能运营，一人扛起工装全链路，不做单纯画图匠，要做项目掌舵人。 岗位职责 1. 独立负责工装项目全案设计，完成方案创作、效果图/施工图绘制、材料选配与落地跟进； ​ 2. 具备独立谈单能力，对接客户需求、商务洽谈、方案汇报，促成签单与回款； ​ 3. 参与公司运营管理，协助团队搭建、项目统筹、流程优化、品牌推广等工作； ​ 4. 把控项目质量、工期与成本，维护客户关系，提升口碑与复购。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，有工装设计实战经验； ​ 2. 熟练使用CAD、SU、3Dmax/酷家乐、PS等设计软件； ​ 3. 具备独立谈单、商务谈判、客户维护能力，业绩优秀者优先； ​ 4. 有团队管理、公司运营经验，逻辑清晰、执行力强； ​ 5. 沟通高效、责任心强，能统筹多项目并行。 我们提供 1. 高薪+高提成+项目奖金+年终分红，上不封顶； ​ 2. 优质工装项目资源，稳定客源，无需从零拓客； ​ 3. 独立操盘空间，可参与公司运营决策，成长空间广阔； ​ 4. 弹性工作、团队氛围轻松、定期培训、节日福利。 加入我们 用设计落地价值，用运营成就事业，我们寻找能独当一面的工装合伙人，期待与你并肩，打造更多标杆作品！

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

岗位职责 1、针对装修私人别墅及平墅业主提供室内整体设计； 2、根据客户需要完成设计各阶段方案直至客户满意； 3、负责把控整设计效果及设计落地； 4、负责现场指导相关人员，交付客户验收； 5、对项目的最后效果进行调整及实景作品拍摄。 任职要求： 1、设计或室内设计等相关专业本科学历，十年以上室内设计相关工作经验；八年以上高端私宅设计经验，有成功实景作品。 2、熟悉高端家居配饰专业知识； 3、具备较高艺术修养与设计水平；对高端生活方式有独到见解，项目运作管理经验者优先。 4、有较强的沟通及谈判能力，有创新意识，有成功的高端客户服务经验； 5、有良好的团队合作精神与配合能力。 福利： 1、无责底薪+高提成+开单激励等； 2、入职五险一金，入职即享岗位培训，带教； 3、清晰的晋升路线(专员→主管→经理)，能力突出者可快速晋升； 4、五险一金、节假日礼物、生日会、员工旅游、带薪年假、5A级办公环境、福利体检等。

岗位职责： 1.负责家装、局改、精装、工装及别墅等项目的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果落地性强、工艺可实施 2.与客户面对面沟通需求，提供专业设计建议，全程参与量房、方案汇报、材料选配及施工跟进 3.精准把控预算与报价体系，严格执行公司“项目全公开、费用全透明”服务标准，提升客户信任度 4. 协同施工、材料、售后团队，推动设计-施工一体化闭环服务，保障交付品质与客户满意度 5.持续优化设计方案库与标准化工艺节点，助力公司在大成都范围内高效优质服务客户 任职要求： 1.热爱家装行业，认同“亲民、透明、靠谱”的服务理念，具备良好的审美能力与空间表达力 2.熟练使用CAD、酷家乐或3Dmax等设计软件，能独立完成整套施工图及效果图表现 3.具备基础施工工艺知识，了解主材特性与常见节点做法，有现场交底与问题协调经验者优先 4.沟通耐心细致，责任心强 5.三年以上本岗位工作经验的优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.配合市场或销售部门完成案例包装、效果图呈现及客户提案工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

家电售后信息员，能熟练操作电脑，有较强的语言沟通能力

四川资阳高铁护栏安装项目招聘现场施工管理岗位，要求具备现场管理经验和驾驶能力。相关待遇细节待进一步详谈。

资阳市招水电外墙雨排水 会开升降车 有工具联系我

1. 依托公司成熟供应链货源，在抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺，可使用平台工具一键铺货上架商品； 2. 主要负责店铺日常商品上架整理、在线客户咨询接待工作； 3. 按照公司标准化运营指导方案维护店铺基础日常，配合完成基础店铺维护工作。

享受三包政策: 一包:保证真实工价240-320一天，每月工资8000元起！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 推荐朋友入职推荐费500元！ • 预支福利：每周可预支800元左右，生活费无忧！ —— 新产线招普工、搬运工（无需经验） 人走结清！接受短期工！短期工长期工都可以！可周结！可以来电咨询了解清楚！ 【立即点击免费报名联系！】 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：日入240-320块钱一天以上 （搬运更高具体来电咨询） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成＋加班) 两种模式可以任选 搬运工、看机器：比普工高2000一个月，以上不封顶，多劳多得不管控加班。 【招聘岗位】普工，搬运工，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：18~52周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排宿舍。

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我找长期能合作的室内设计师，会画施工图纸装修前和装修后的图纸，深圳范围内可以长期合作，可以是兼职接我的单，郑小姐

美亿中装饰有限公司，诚聘 设计师 5名 要求：沟通能力强，工作踏实 业务员 数名 要求：有从业经验优先 薪资优厚，岗位稳定 地址：长汀县阳光城D038号店 电话：

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45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

工作内容： 1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利推进。 3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点，具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程或相近方向； 2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关专业技术资格证书者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 福利待遇： 1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道，拥有广阔的发展平台； 2. 福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利； 3. 实行每周双休制度，保障员工正常作息。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运营，确保各环节高效衔接、有序运行； 2、监督生产过程中的质量管控，落实食品安全规范与标准执行； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本优化； 4、统筹协调跨部门资源，及时应对并处理生产异常，保障生产任务按时达成。 任职要求： 1、具有食品科学、食品工程或相关专业学习经历； 2、了解食品加工流程，具备生产管理实践经验者优先考虑； 3、具备良好的组织沟通能力及团队协作意识； 4、善于分析和解决问题，能在高强度工作环境中稳定发挥。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。