安岳【全能工程师】4000-6000元/月

隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

要求： 1. 具备本科或更高学历 2. 专业为中药学、药学、人力资源管理、企业管理等相关领域 3. 拥有至少一年相关岗位工作经验 4. 薪资待遇：6000

技能要求（需2024应届生+2025届待毕业）： 专业：食品类、机械类、管理类优先 食品类：质量管理储备岗 机械自动化类：设备管理储备岗 管理类：生产管理储备岗 培养方向：定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注：以上所有储备岗位，均需在一线岗位锻炼，须能适应一线工作内容及环境，设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历，男女不限； 2、品行端正，勤奋务实，乐于学习，具备吃苦耐劳的品质； 3、责任心强，勇于承担，积极进取，具有明确的职业发展目标； 4、具备良好的问题分析与解决能力； 5、乐于接受新事物，富有创新思维，学习反应速度快。

岗位：研发工程师 岗位职责： 1. 参与催化剂配方与制备工艺的研发工作，主导小批量生产工艺的优化及技术攻关 2. 承担催化剂制备工艺技术方案的设计与制定，整理分析实验数据，总结规律并形成阶段性报告和技术文档 3. 识别催化剂的关键性能特征，并制定相应的应用规范与操作规程 4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题，及时提出切实可行的改进措施 任职资格: 1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业背景，硕士及以上学历，优秀应届生可优先考虑 2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成相关工作经验，有成功项目研发及产品落地经验者优先 3. 拥有催化剂研发经历及中试放大实践经验者优先 4. 能够独立完成实验设计与实施 5. 具备创新意识和问题解决能力，能针对新技术挑战提出有效应对策略 6. 具有较强的分析判断力、沟通协调能力、学习适应能力，具备良好的团队协作精神与工作热情

一、两年以上环评报告编制工作经验。 二、工作认真负责。 三、长期从事环境影响评价工作。

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

资阳市雁江区招工地小工/杂工

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资阳市乐至县招弱电/安防

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成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

助理工程师（各专业） 工作地址:西安，郑州 工资7000起

招聘工区洞长，人数为2人。岗位要求：1.初始本科及以上学历，隧道工程、土木工程等工程类相关专业。2.具有5年及以上隧道施工管理经验，其中至少3年及以上隧道工程管理或类似岗位工作经验，熟悉隧道施工工艺和流程。3.具有相关专业中级以上专业技术资格证书，持有一建证者优先。4.熟悉隧道施工相关法律法规、技术标准和规范，具备独立制定施工方案和解决复杂技术问题的能力。5.具备较强的组织协调、团队管理和沟通表达能力，能够有效统筹安排施工生产，应对施工现场各类突发情况。6.年龄不超过45周岁，年龄不超过40周岁，身体健康，能够适应高原工作环境（海拔4300m）和隧道施工现场艰苦工作条件。7.责任心强，能承受较大工作压力，服从工作安排。8.特别优秀者可适当放宽条件。岗位职责：1.全面负责工区隧道施工的统筹管理，包括施工组织、进度控制、质量安全、成本管控等工作，确保隧道施工任务按期保质完成。2.根据项目总体计划，落实工区隧道施工专项方案和进度计划，合理调配人力、设备、材料等资源，优化施工流程。3.监督隧道施工全过程质量，确保符合设计图纸、技术规范和验收标准要求，组织落实“三检”制度，及时处理质量问题。4.落实安全生产责任制，组织开展工区安全检查和隐患排查治理，督促作业人员严格执行安全操作规程，防范安全事故发生。5.负责与项目各部门、分包单位、监理单位等的沟通协调，及时解决施工过程中的各类问题，保障施工顺利进行。6.负责工区人员的日常管理、培训和考核，建立高效的施工团队，提升团队专业能力和协作水平。7.制定工区隧道施工应急预案，组织应急演练；发生突发事故时，及时启动应急响应，妥善处置并上报相关情况。8.组织收集、整理工区隧道施工过程中的各类资料，确保资料的完整性、准确性及时性，按要求上报相关报表。薪资福利方面，公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体标准按公司薪酬管理制度执行。报名截止时间为2026年6月5日。工作地址为四川省甘孜州。

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环保员及环保站站长 年龄（岁）：22-45 最低学历：初中 工作年限：有环保相关经验者优先 薪资：5.5k-7k 岗位职责： 1、全面负责猪场环保站的运营管理工作，确保出水水质达标，并控制运行成本 2、负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、统筹环保站日常运营管理，规范各类台账记录与数据填报工作 4、落实环保站6S现场管理要求，保持作业环境整洁有序 5、配合推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务的开展

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

1、全面负责本猪场环保站运营成本控制及出水水质达标管理工作 2、全面负责本猪场环保站设备的维护保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理 3、全面承担环保站日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责落实环保站6S现场管理工作 5、负责配合推进环保验收、环保项目实施及环保相关对外协调事务

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运营，确保各环节高效衔接、有序运行； 2、监督生产过程中的质量管控，落实食品安全规范与标准执行； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本优化； 4、统筹协调跨部门资源，及时应对并处理生产异常，保障生产任务按时达成。 任职要求： 1、具有食品科学、食品工程或相关专业学习经历； 2、了解食品加工流程，具备生产管理实践经验者优先考虑； 3、具备良好的组织沟通能力及团队协作意识； 4、善于分析和解决问题，能在高强度工作环境中稳定发挥。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。