
MLCC工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作
2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验
2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责
1. 协助完善公司设备管理体系建设,参与设备日常维护、巡检及保养计划的拟定与实施;
2. 监控设备运行情况,诊断故障成因,提出有效改进措施,确保生产设施平稳运转;
3. 参与企业能源使用情况的监测与数据分析,制定节能降耗方案,提升能源使用效率;
4. 协助完成设备与能源管理相关数据报表的整理与提交,持续优化管理流程;
5. 协同开展工艺技术改造与流程优化等相关工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历应届毕业生,设备类(过程装备与控制工程或机械类)、能源类(能源动力工程)、化工等相关专业;
2. 具备良好的职业素养、责任意识与团队合作精神;拥有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够熟练撰写报告、方案等文档并制作PPT;
3. 培养资源:部门总监亲自指导,提供跨部门轮岗机会及快速晋升通道。
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验;
3、工作地点:成都
职位福利:五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利
研发质量与可靠性工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士机器人有硬件设计经验全面质量管理体系可靠性设计和测试
【岗位职责】
1. 项目实施过程记录:跟踪并分类项目执行期间出现的技术问题。
2. 质量问题处理:参与技术归零分析报告的审查;审核质量问题分析报告;编制或审查管理归零报告;组织质量相关会议,如质量问题讨论会、归零评审会;处理不合格品单据;跟进其他质量问题的处置进展;协调跨部门质量事务沟通。
3. 文档编制与审核:编写质量保证大纲或质量计划;对质量保证大纲或质量计划进行审查;会签产品规范、试验大纲、工艺方案、工艺总结、DPA方案、研制总结及其他需质量确认的技术文件。
4. 质量审查:协助开展内部质量审核和外部质量审核;参与公司体系文件的评审工作。
5. 技术状态管理:审核涉及质量问题的技术状态变更是否有效落实。
6. 售后服务台账管理:建立并维护售后服务台账,跟踪售后问题的处理情况。
7. 失效分析管理:审核失效分析相关需求。
8. 体系:收集体系运行过程中发现的问题
【任职要求】
1. 专业方向:计算机、电子信息、自动化或相近专业。
2. 职称要求:具备工程师职称或相当能力水平。
3. 工作经验:研究生学历需具备5年以上相关岗位工作经验,具有硬件设计背景或军*领域质量管理经验者优先考虑。
4. 掌握电子电路、模拟电路及常用电子元器件特性,具备相应问题分析能力。
5. 熟知质量管理体系标准(如ISO 9001)以及3C认证相关规定。
6. 熟练使用质量数据分析工具,如SPC、FMEA等。
7. 了解电子元器件可靠性原理、典型失效模式及加速寿命模型。
8. 具备电子硬件设计或电子产品生产现场技术支持经历者优先,有失效分析与质量提升实践经验者更优。
9. 熟悉各类电子元器件的制造工艺、参数指标、功能特点及性能表现。
10. 掌握可靠性设计与测试的相关方法。
11. 具备良好的沟通协作能力和团队意识
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
硅碳电池工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责400Wh/kg以上硅碳电池关键材料选型、电芯设计、产品落地全链条技术,制定技术方案及产业化路径规划。
2. 推进硅碳电池中试验证及量产转化,解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。
3. 建立硅碳测试验证标准,主导电池性能验证、失效分析及应用开发。
4. 跟踪硅碳电池前沿技术,调研国内外先进电芯进展并形成研究报告,满足特种应用场景高能量密度、高安全性电源需求。
5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。
2. 4年以上锂电池研发经验,熟悉硅碳负极材料、正极材料、隔膜、箔材等产品开发过程,参与过1个以上完整项目开发周期,具备400Wh/kg高比能硅碳电池开发经验者优先。
3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力,熟悉工艺放大要求设备操作及产线调试能力。
4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。
5. 具备干法电极、原位固化等固态电池生产工艺经验者优先。
6. 具备2项以上专利撰写申请经验,积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力,能主导产业化技术攻关。
涂料工艺技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专油性涂料水性涂料粉末涂料装饰涂料有机合成复配
岗位职责
1、负责量产阶段工艺控制及现场技术支持,全程跟进生产流程,及时解决分散、研磨、配比、稳定性等各类工艺难题,确保生产顺畅、批次一致性达标。
2、承接研发端小样配方,主导中试放大与工艺转化落地,优化生产工艺参数,提高产品良品率,减少损耗,有效控制生产成本。
3、编制、修订并推动实施生产工艺SOP,组织车间员工开展工艺培训与操作指导,统一生产执行标准。
4、主导生产过程中质量异常的分析与整改,处理色差、分层、沉淀、粘度波动、手感不符等问题,建立问题闭环记录,防止同类问题再现。
5、协同推进新品量产及客户定制产品调试,结合下游喷涂、辊涂施工反馈持续优化工艺方案,提升产品应用表现与客户认可度。
6、整理归档工艺数据,开展原料适配性验证,推动工艺改进与降本增效,协助落实车间安全生产及5S现场管理。
任职要求
1、大专及以上学历,精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工、化工工艺等相关专业背景。
2、具备1-3年皮革涂料、水性涂料或精细化工领域生产工艺/技术岗位实践经验,有皮革涂饰、面漆产品经验者优先考虑。
3、熟悉涂料制造全流程,能独立应对车间工艺异常,掌握配方中试放大及量产工艺优化能力。
4、作风务实、责任心强,可长期在车间一线跟进生产,具备良好沟通协调与执行能力,适应工厂技术岗位工作节奏。
5、优秀应届毕业生亦可考虑,愿意在生产技术方向长期发展者将重点培养。
岗位福利
五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训。
PQM工程师 (MJ048091)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述:
统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理;
岗位职责:
1、项目投产质量活动管理:
1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改;
2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等;
3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户;
2、量产后基地客户质量管理:
1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系;
2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求;
3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等;
4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先);
2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先;
3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件;
4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先;
5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
注册环评工程师
1.5-2万元/月
环评工程师10年以上本科项目/团队管理经验10年以上环评经验要求环评工程师经验
一、岗位职责
1、主持咨询技术部的技术管理工作,审定各类报告文件,对环评及相关类型文本的质量全面把关;
2、组织制定项目工作计划与技术方案,统筹指导团队成员高效推进各项任务实施;
3、负责项目任务的科学分配,并组织开展项目绩效评估相关工作;
4、主导新业务类型的项目研发与技术探索,推动业务拓展与创新;
5、定期开展技术指导与内部培训,持续提升部门人员专业技术水平。
二、任职资格
1、本科及以上学历,环境类相关专业背景,具备注册环评工程师资格证书;
2、掌握环评领域现行的政策法规及规范性文件,熟悉环评工作全流程操作;
3、具有10年以上环评从业经历,能独立完成环评报告书与报告表编制,精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容;
4、工作态度严谨,细致耐心,具备较强的抗压能力与执行能力;
5、有5年以上团队管理经验者优先录用。
贴标签320/天+可日结+可预支+包吃住+长白班+可带手机+人走账清
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
货运司机
安岳地区招聘配送司机,薪资为3000-10000元/月。该岗位由资阳市雁江区老斌助动车经营部提供。工作地点位于资阳市雁江区。
砼工支模砌砖建筑承包1-2人
资阳市安岳县招建筑承包资阳市安岳县招高铁信号塔基础承台安装,必须要有信号塔基础安装相关经验,对图纸很熟悉。工作内容基础垫层、避雷件预埋、钢筋制作、支木、预埋管道、砌砖、灌溉C35混泥土等工作。只需要班组。必须自己要有车,
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主(最好是做家装木工的)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、更换质材、操作机器,不看画质,愿意学习操作机器者优先,有发展前景。
要求:年龄18-35岁,高中以上学历,必须会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多,空调车间,恒温恒湿,工作轻松。
薪资:9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发工价270元/天,另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资,10号发薪日需在职,不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。
工作时间:7:30至7:30,计薪10小时为1天。
福利:面试当天可安排住宿,拎包入住,水电费平摊(发薪日扣除);不住宿者有免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。
家装合伙人(40岁以下)
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
环保设备制造副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
瓦楞纸板线领班主管
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
3.35米瓦楞纸板生产线领班主管,要有一定管理能力和执行力,必须开过2.8米或以上高速机,能配合机修维护维修设备。精通所有机台!在之前公司没有重大违规,没有犯罪记录!!!
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限非标设备设计质量管理研发结构设计工艺设计制图设计特种设备焊接工艺装配工艺液压工艺
根据压力容器条件开展设计及制图工作。
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用;
5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组日常管理与人才梯队建设;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算执行成本管控,提升资源使用效率;
5、安全管理:定期开展安全巡查,及时消除安全隐患;组织安全培训,强化团队安全意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,其中至少1年工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
工作地点:四川省资阳市雁江区加多宝大道
环保专员
5000-7000元/月
环保工程师1年以下学历不限废水处理设计经验设备安装调试经验有环保工程师经验
环保员及环保站站长
年龄(岁):22-45
最低学历:初中
工作年限:有环保相关经验者优先
薪资:5.5k-7k
岗位职责:
1、全面负责猪场环保站的运营管理工作,确保出水水质达标,并控制运行成本
2、负责环保站设备的日常维护、保养,以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理
3、统筹环保站日常运营管理,规范各类台账记录与数据填报工作
4、落实环保站6S现场管理要求,保持作业环境整洁有序
5、配合推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务的开展
车间主任
4000-8000元/月
车间主任5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验健康产品食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 协助厂长做好生产管理工作,负责车间生产的顶岗。
2. 监督执行生产计划,确保按公司批准的工艺规程组织生产、贮存,保证产品质量符合标准。
3. 管理厂房、设施设备的运行维护。
4. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录真实、完整、可追溯,符合法规要求。
5. 配合质量部处理不合格品,参与质量风险分析和改进措施制定。
6. 组织生产人员的技术培训和考核,提升团队专业能力。
7. 协调跨部门合作,优化生产流程,解决技术问题。
8. 落实安全生产责任,预防事故发生,确保职业健康与环境保护合规。
【岗位要求】
1. 食品相关专业大专及以上学历。
2. 至少5年以上同行业同岗位工作经验;若学历较低(中专),需具备10年以上生产管理经验。
3. 熟悉特殊膳食生产工艺、制造流程及GMP规范,具备质量控制和风险分析能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
5. 若有大厂生产组长的工作经验,且愿意与公司共同发展进步,公司也会予以考虑。
栏目概述
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