合金材料研发
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料高分子材料金属材料
本科或硕士学历，金属材料类相关专业；
本科生月薪5000-7000元，硕士生月薪10000-13000元
成都武侯区岗位职责：1、负责项目施工现场的管理工作；2、负责工程现场放线，施工技术指导，工
8000-12000元/月
工长工程师月结
岗位职责：
1、负责项目施工现场的管理工作；
2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制；
3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志；
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作；
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求：
1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业；
2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先；
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件；
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业；
2、具有较强事业心、责任心、上进心；
3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
材料工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上半导体经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验化学相关专业橡胶材料经验
岗位职责：
1、系统化查阅并解析全球范围内的学术论文与专利信息，挖掘适用于设备开发的新型材料。
2、对候选材料的性能特点、技术发展阶段及产业化可行性进行综合评估。
3、根据研究结果，支持采购团队筛选潜在供应商，并提供专业技术判断。
4、撰写条理清晰的技术分析报告，有效衔接技术研发与采购实际需求。
任职资格：
1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学历。
2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解水平。
3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。
4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成技术分析与判断。
5、良好的沟通协调能力，能够在技术与采购之间发挥协同作用。
【留学生】技术研发工程师（有机/无机）
2.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
一、职位描述
1、参与新材料配方的研发与改进，持续优化材料性能
2、开展新材料性能测试，推动生产工艺的完善与提升
3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案
4、负责新材料投产后质量检测及生产流程的监控与管理
二、职位要求
1、材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术
2、具备良好的中英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践
3、基础知识牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析判断能力
4、拥有较强的创新意识、学习能力与协调能力，具备积极的团队协作态度
三、工作地点根据岗位安排可选择：
广东深圳、潮州；苏州；四川成都、南充、德阳等地，具体信息可联系招聘负责人咨询
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司 的规章及流程；
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
客诉处理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上客诉工程师 CQE
工作范围：
1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确；
2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行；
3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅；
4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控；
5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证；
6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持；
7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流；
8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认；
9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景；
2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑；
3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具；
4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行；
5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题；
6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。
烧菜
有没有顶班的炒菜师傅初三，400到500一天，需要4天，左右，，在资阳市乐至县，联系电话吴 ，水货勿扰，谢谢平。
四川资阳压铸模具师傅岗位，要求熟悉模具制作与修复并有相关工作经验，提供完善社保，薪资范围5
5000-7000元/月
模具工社保月结
压铸模具师傅岗位，要求熟悉模具制作与修复并有相关工作经验，提供完善社保，薪资范围50007000元/月，工作地点四川资阳，采用轮班制工作。
工厂搬运工社保3-5人
寻找经验丰富且具备年轻活力的搬运工（年龄2545周岁），身体健康且无传染疾病，反应能力与动手能力优秀，需服从公司安排，工作地点在四川资阳楚米镇工业园区遵釉坊玻璃制品有限公司，共招聘三人，提供具有竞争力的薪资福利包括基本工资、补助及保险。
上海招聘工程项目师，月薪高于8000元，要求至少两年同行业工作经验，工作地点在。
工长工程师月结
上海招聘工程项目师，月薪高于8000元，要求至少两年同行业工作经验，工作地点在上海。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务；
2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作；
3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程；
4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用；
5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。
压力容器研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上重型机械钢结构图纸设计技术改造与调整标准化审图设计工程师机械工程专业熟悉各类加工工艺熟悉各类材料性质
负责机械设备及其相关零部件的图稿设计、装配与调试运行
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉压力容器制造全流程，负责车间整体生产布局与调度安排。
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动；
2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作；
3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程；
4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施；
5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故
任职要求：
1.工程类相关专业背景，学历要求：不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏
5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！
工长月结全职
成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！
增材制造工艺开发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责：
1. 工艺开发与优化：
负责金属增材制造（SLM）工艺参数的开发、验证与持续优化，提升成形件在强度、尺寸精度及表面质量等方面的综合性能。
开展DOE（实验设计）方案，系统评估激光功率、扫描速度、铺粉层厚、温度等关键参数对打印质量的影响机制。
构建并维护标准化工艺流程文件及工艺参数数据库。
2. 新材料研发与应用：
针对新型材料开展可打印性研究，评估其在SLM工艺中的适用性。
测试并分析新材料的成型特性、力学表现及微观组织结构，形成完整技术评估报告。
3. 技术难题攻关：
识别并解决打印过程中出现的缺陷问题（如翘曲、裂纹、球化、气孔等），制定切实可行的改进措施。
协同设备团队优化工艺与设备之间的匹配度，提升整体制造稳定性。
4. 数据分析与报告：
收集和整理打印过程中的工艺数据与结果信息，进行深度分析，输出规范的技术文档与研究报告。
借助数据分析工具挖掘工艺规律，推动工艺控制向智能化方向发展。
5. 跨部门协作：
联合设计团队实施DFAM（面向增材制造的设计）优化；配合后处理团队完善热处理、线切割、表面处理等后续工艺环节。
协同质量团队建立产品质量检测标准与判定依据。
任职要求：
硬性技能与经验：
1. 学历与专业：
硕士及以上学历，材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。（资深岗位可放宽至本科，需具备扎实实践经验）
2. 经验要求：
1-3年增材制造或相关领域工作经验。
3. 核心技术能力：
掌握主流金属增材制造技术（SLM）的基本原理、工艺流程及核心控制要素。
熟悉材料表征方法，包括金相制样与观察、SEM/EDS分析、力学性能测试（拉伸、冲击、疲劳等）。
具备基础CAD能力，能使用SolidWorks、UG/NX、CATIA等软件进行简单模型调整，并熟练操作切片软件。
（加分项）了解常用金属材料的热处理原理及工艺应用。
软技能与素质：
1. 分析与解决问题能力：善于从复杂现象中提炼根本原因，具备系统化思维和逻辑推理能力。
2. 动手与实验能力：乐于参与实验工作，操作细致严谨，能够高效完成实验设计与执行。
3. 创新与学习能力：对前沿技术保持敏感，具有主动学习和快速吸收新知识的能力。
4. 团队协作与沟通能力：具备良好的跨部门沟通意识，能清晰表达技术观点与成果。
5. 责任心与抗压能力：对工作成果负责，适应高强度研发节奏，能在压力下稳定输出。
我们提供：
具有竞争力的薪酬待遇及绩效激励机制。
广阔的职业成长空间与技术深耕路径。
与行业领先专家合作的机会，接触先进技术和重点项目。
充足的研发投入支持及高端实验平台资源。
完善的福利保障体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等）。
栏目概述
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