设备规划工程师-L3982T
8000-18000元/月
设备工程师3-5年本科及以上制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责：
1.负责新产线及现有车间的设备布局规划、设计与优化，绘制专业化的布局图纸。
2.主导新设备的选型、安装、调试及验收全流程，保障项目按期实施完成。
3.分析设备运行数据，识别并解决生产瓶颈，推动持续改善以提升产线效率。
4.与生产、工艺、质量等相关部门协作，确保规划方案顺利落地执行。
5.确保所有布局与规划工作符合EHS（环境、健康与安全）相关规范与标准要求。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科相关专业背景。
2.具备3年以上制造业设备规划、产线布置或项目管理实际经验。
3.熟练掌握AutoCAD等专业规划软件，具备扎实的工业工程与精益生产理论基础。
4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5.拥有自动化设备集成或新建工厂产线规划实践经验者优先。
质检员包吃住保底/7500
7000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结学历不限
一、【工作环境】
长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。
1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣）
2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000-9000每月。随走随结
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时（8:00-17:00），上六休一月休2-4天
2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）
三、【工作内容】
1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。
2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。
四、【招聘条件】
1、16-54周岁。不限学历，不限经验。
2、能吃苦耐劳，服从安排。
储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
工装夹具设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上现场调试精密夹具电子行业夹具
工作内容：
1.依据研发、工艺及生产相关技术资料，独立完成工装夹具、治具或检具的设计、制作、装配与调试工作。
2.协同PE及研发技术人员，对工艺难题进行分析与攻关，提出可行的优化建议。
3.制定产线工装夹治具及设备的点检、维护和维修管理制度，及时处理现场突发异常。
4.配合设备团队开展非标设备的组装、调试及测试验收，保障设备顺利上线运行。
岗位要求：
1.动手能力突出，反应迅速，思维灵活，具备积极主动的工作态度。
2.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。
3.具备3年以上电子行业夹治具设计或导入实际经验。
4.精通精密夹具、治具或检具设计者优先考虑。
5.拥有非标设备组装及现场调试经验者优先录用。
（可预支）设备操作工程师学徒工保底6500包吃住
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
1、综合薪资：5000-8000《接受无经验》
2、男女不限，16-48岁
负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志
负责安装，调试设备，以满足生产的要求
负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题
及时上报解决
解决个类技术问题
3.长白班两班倒都有早8到晚5，月休4天
4、提供食宿：配备空调、洗衣机、免费WiFi、24小时
热水、健身器材、KTV团建中心、超市、理发店等生
活娱乐设施。包吃包住伙食相当好。
包装工包吃住保底/7500
7000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结学历不限
一、【工作环境】
长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。
1、长期工：综合工资7000-9000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣）
2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000-9000每月。随走随结
二、【工作时间】
2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）
三、【工作内容】
1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。
2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。
四、【招聘条件】
1、16-54周岁。不限学历，不限经验。
2、能吃苦耐劳，服从安排。
储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴，储备干部综合工资8000-12000
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
宜宾高县有没有附近的随车吊同行，那里有条铁隧道需要随车吊包月，有想去的打我电话！
随车吊15-30天月结
有没有宜宾高县附近的随车吊同行，那里有条高铁隧道需要随车吊包月，有想去的打我电话！
传菜员包住包吃1-2人月结
碧水山庄诚招长期传菜员一名上包吃包住月休四天工作轻松（底薪3000➕全勤300➕）新开店子以正式营业想在开年之前找个有经验者优先面议 （ 就现在这个不是同一个电话）联系电话：
在线文字客服专员
3000-4000元/月
客服专员月结经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作线上客服正常工作制
回复客户消息和客户有效沟通
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责：
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。
3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。
5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。
3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。
设备维护工程师（济宁）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班维修服务商（乙方）需要出差不要求证照需要倒班
工作内容：
负责智能仓储设备的售后维护与保养工作
主要包括：
-对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行；
-按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报；
-及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案；
主要职责：
-中专及以上学历；
-熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式；
-具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修；
-具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流；
-有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题；
-岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工农林牧副渔食品/饮料
1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作；
2、审核设备使用、维护及保养相关制度的规范性与可行性；
3、优化各类操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管；
4、牵头开展设备事故的应急抢修，组织原因分析与责任认定；
5、持续降低设备故障发生频率；
6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品质量，持续降低运营成本，充分释放每头猪的生产价值，助力大众享受高品质猪肉产品
2、业务难点：
协调设备与人员的高效配合，提升产线运行效率，推动技术改进以增强产品品质，建立并执行设备全生命周期的规范化管理流程，实现降本增效目标
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：表现优异者综合年薪可达30W+；
【2】技术实践平台广：配备上千台自动化设备，支持前沿技术在生产场景中的落地应用；
【3】与顶尖人才共事：公司联合麦肯锡推进卓越设备管理体系构建，汇聚行业专家共同推动业务升级
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才需求：
具备强烈进取心和责任感，善于深入现场、钻研问题，能够攻坚克难解决实际技术难题
7、需求专业：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
工长工程师
能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容：
1、计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。
2、人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。
3、质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。
4、现场管理：确保现场和作业规范，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。
5、物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、一年生产管理经验无实习期；
2、应届毕业生或往届生实际工作经验不足1年的，实习期1个月，实习合格进入试用期，实习期工资3000元/月；
(二)试用期
1、应届毕业生实习期+试用期共计6个月；
2、本科试用期工资4600元/月、大专试用期4400；
(三)转正收入
试用转正后，大专底薪5500元/月/本科5750+300岗位补贴+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。
(四)其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（15-20天）。
三、晋升发展：
生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部分生产段或旺季期间）。
2、有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。
3、守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。
4、肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排培训和人员帮带。
(二)提供五险。
(三)公司可提供各种套型住宿，公司内设食堂、小卖部，满足日常生活。
特别提示：
公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。
为节约您的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。
弱电系统集成工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限二级建造师机房工程负责驻场医院安装施工产业园区停车管理系统日常运维安防系统电工证工程师职称交通枢纽图纸绘制/审核
安防系统，综合布线，门禁，道闸，广播，会议系统，UPS安装
文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
1.学历要求：高中及以上学历；
2.一年以上企业文职类工作；
3.熟悉办公软件，制作各类表格；
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。
任职要求：
1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专及以上全职有生产管理经验
诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约
岗位职责
1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。
2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。
3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。
4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。
任职要求
1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。
2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。
3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。
4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。
5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
生产工段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责：
1、落实车间下达的生产任务，统筹工段内各班组排班与人员调配，确保生产有序推进，按期保质保量达成生产目标
2、负责生产现场人员与设备的安全管理，开展安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性改进建议
4、根据车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝资源浪费现象
5、组织本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力持续发展，做好人才梯队建设
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总异常事项并推进闭环解决
助理/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行；
2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转；
3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧；
2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力；
3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。
任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责：
1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求：
年龄：25-40岁
学历：统招大专及以上
专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾工业工程师招聘在线招聘信息，主要招聘宜宾其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
