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电表安装师傅，工艺流程简单，只负责安装，要求有电工证和高空作业证。

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电工 年龄18~45岁 薪资福利:底薪2200+加班费+各种补贴（综合工资5500 - 7500/月），综合工资6500左右（吃饭不扣工时）

宜宾市江安县招水电

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

宜宾市翠屏区招栏杆安装

五粮液子公司 普什 临港数控每周三10：00面试 月江普工：周一和周四13点面试 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制，节假日休息 3⃣可带手机，非流水线作业 4⃣眼见活路，易上手 ⭐ ①普工（月江） 要求：18～45，接受粉尘环境 男女不限 ⭐②数控操作员（临港） 要求：18～40，有数控操作经验 ⭐③行车员（月江） 要求：地操，18～35，不是单纯只开行车，还要干活 ⭐④钳工（临港） 要求：18～45岁，有经验 【福利】：包住➕有餐补➕社保 【上班时间】：八小时工作制，早中/三班 ✳工作地方：高县福溪工业园区，临港普什。

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康思特劳务、核电 2026年预定合作伙伴 长期稳定项目，有意向找靠谱工作靠谱劳务的随时联系， 合作意向 钢筋班组长 （可带班组人员）、木工班组长（可带班组人员） 、QC 技术工长 应聘要求 男 55 岁以下，女 50 岁以下 身体健康无重大疾病，无犯罪记录 技术工种需持证，服从现场安全管理 有工地/核电相关经验优先，新手可带教 薪资福利 薪资待遇：工资稳定，工期长期稳定，加班工资另算 生活保障：包住（提供整洁住宿环境），不包吃；发薪前可预支生活费，缓解生活压力 工作优势：项目背景，工作环境规范，就业有保障 地点：电话详谈 联系方式：

水电工学徒 每天工作8-10小时，一月工作25天左右 学徒期工资4000-5000左右 学会之后可以缴纳社保 18-45岁

机械调试 43/小时，1个月左右 补贴调试大工

日结工 现在过去 做一天也可以 22-45 岁，1 个人，主要接线 要有电工证 30元每小时含饭补 下班发工资 地址:科盛路9号 (备注:没回，请打电话) 报名热线，报名 报名热线

招顶班维修工一名，负责日常水电维修，年龄55周岁以下，时间十天左右，有经验，有电工证者优先，待遇面议，三一后勤，联系电话：

光明项目 电工大工46元 钳工大工44元 包住不包吃 现场面试

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翠屏区腾卓双创孵化园临港有个无人值守系统，要安装，做的联系这个电话。

需高处特种作业证，安装生命线，高度5米左右

宜宾市翠屏区招弱电/安防、水电

宜宾叙州区华侨城，做过酒店的，找专业做酒店，铸铁管排水人，包工，点工都行

岗位职位描述 岗位名称 车间普工，质检，操作工。 岗位职责 1. 服从车间班组长的工作安排。 2. 严格按照车间作业指导，配合生产线完成每日生产任务。 3. 保持车间整洁有序，做好生产物料堆放。 4. 生产过程中发现产品异常、设备故障、安全隐患时，及时上报班组长。 5. 爱护车间生产设备、工具、物料。 6. 配合完成车间安排。 任职要求 1. 年龄18-50周岁，学历不限，有无工作经验均可，简单易上手，入职即有岗前培训。 2. 身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，能适应长白班、两班倒、夜班工作制。 3. 工作踏实认真，有责任心。 4. 能承受基础的体力劳动。

岗位1：长白班坐班 18～35岁，男女不限 16+1元／时 岗位2：SMT测试／操机 18～35岁，男女不限，有经验优先 白班16+1元／时 夜班16+3元／时包吃夜宵 转正后底薪2200，餐补400元/月，工龄奖75～450元，岗补绩效500～1500元，学历补贴300～1000元，夜班补贴20元/晚 免费住宿6人间，水电平摊

258.高压电工|长宁鑫洋商业管理有限公司|长宁县泽鸿路二段486号|2|面议|

岗位职责： 1. 统筹海外KD项目技术工作，主导工艺技术方案的制定与实施 2. 负责海外生产基地产线规划、设备选型及工艺流程的全过程管理 3. 主导海外生产线项目相关设备/工装的采购、安装调试及现场技术支持 4. 协同各部门资源，推动海外工厂技术问题的快速响应与有效解决 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2. 8年以上海外制造基地技术规划或项目执行经验； 3. 熟悉汽车生产工艺（焊装、总装方向优先），具备良好的跨文化协作能力

【岗位职责】 1.负责35kV及以下变电站、配电房、变压器、开关柜等内线电力设施的日常巡检、抄表记录及状态监控。 2.严格执行操作票制度，规范完成倒闸操作、停送电操作及运行方式调整。 3.负责电力系统故障的应急响应，具备二次回路故障排查能力，快速定位并隔离故障点，配合完成抢修及恢复送电。 4.执行设备预防性维护，配合完成绝缘测试、保护校验等预防性试验工作。 5.填写巡检记录、操作票、维修工单及设备台账，确保资料完整可追溯。 6.严格遵守安全规程，正确使用及保管安全工器具。 【任职要求】 1.持有高低压电工证，有电气试验证、继保证者优先。 2.具有3年以上电力运维经验，至少1年以上35kV及以上电压等级运维经验。 3.熟悉35kV及以下一次系统接线原理，懂二次原理图，能独立排查二次回路故障（如控制回路、保护回路、信号回路等）。 4.熟练使用兆欧表、万用表、钳形电流表等常用电气仪表。 5.具备电气识图能力，能独立处理常见电气故障。 6.安全意识强，服从工作安排，能适应轮班及应急抢修任务。 【工作环境】 工作地点：项目现场35kV变电站/配电房（室内作业为主）