岗位职责： 1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。 2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。 3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件，保障校准数据的准确性与可靠性。 4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。 5. 配合解答客户技术问题，参与质量相关活动及技术优化工作。 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书； 2. 大专及以上学历，专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向； 3. 具有一年以上医学计量（如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等）、声学计量（如声级计、听力计、噪声分析仪等）或电离辐射计量（如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等）中至少一项的实际校准或检测操作经验； 4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程，工作认真细致，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资6-10K，结合资历与能力面议确定； 2. 双休，工作日工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即缴纳五险； 5. 提供定期培训及职业成长机会；

岗位职责: 1、承担实验室计量设备的校准与检测任务，确保检测工作按时、按质、按量完成； 2、独立撰写检测记录，规范准确地出具校准报告； 3、及时整理并归档原始数据及相关技术资料，确保记录完整、可追溯且符合规范要求； 4、负责本项目证书模板的制定及检测作业指导书的编制； 5、做好检测仪器的日常保养与管理工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，持有国家二级注册计量师资格者优先考虑； 2、具有一年以上计量校准实际工作经验，熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作； 3、掌握计量基础理论及相关标准规范，了解校准过程中的质量控制要点； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的语言表达与团队配合能力； 5、熟练操作各类检测设备，动手能力强，具备较强的实操技能。

工作职责： 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。

岗位职责: 1、负责公司生产设备的日常巡检与运行维护，组织实施设备状态监测、故障诊断及风险预判，保障设备安全高效运转； 2、主导或参与设备类项目全周期管理（涵盖立项、方案设计、采购实施、施工推进、竣工结算与效果评估），制定并落实设备运维实施方案； 3、承担设备相关技术资料（包括技术标准、操作规程、维修记录等）的撰写、校对与动态更新，确保文件内容准确、格式统一； 4、组织开展设备运维相关的技能培训与现场指导，传播专业技术知识，提升团队设备操作与应急处置水平； 5、关注行业先进设备技术发展动向，结合企业实际需求，提出设备优化、技改升级的技术建议，支撑企业技术路线决策； 6、严格执行岗位安全规范，落实设备安全管理制度，识别并消除潜在安全隐患，防范各类设备事故发生； 7、负责设备类信息化系统的日常维护与技术支持，解决系统运行中的复杂问题，保障系统稳定可用。 任职要求: 1、本科及以上学历，应届毕业生或有工作经验者均可应聘； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景； 3、身体状况良好，能够胜任现场巡查及突发事件应对工作； 4、具备较强的软件应用能力，熟练操作各类办公及专业技术工具，具体包括： （1）工程制图类：精通AutoCAD（CAD）等绘图软件，可独立完成设备图纸的设计、修订与审核工作； （2）工业自动化类：熟悉西门子（Siemens）、三菱、施耐德等品牌PLC编程环境（如TIA Portal）及监控系统（SCADA，如wincc），能开展设备与控制系统间的集成调试； （3）办公处理类：熟练运用Excel、Word等常用办公软件，具备数据整理分析和文档编写能力； 5、具备一定的维修实践能力，掌握常用机械与电气工具的操作技能，具体包括： （1）熟练使用常见机械维修工具，具有独立判断和处理设备故障的能力； （2）具备基础电气理论知识，能识读电气原理图，完成电气装配及常见故障处置； 6、责任心强，工作作风严谨细致，能承受工作压力，积极配合团队完成各项任务；服务意识良好，态度敬业，服从管理安排，主动履行岗位职责； 7、具备以下条件者将优先考虑： （1）在校期间参与过设备开发、自动控制、PLC编程等相关课题或竞赛项目； （2）曾在制药设备厂商实习，或通过校企合作项目接触过工业级生产设备； （3）持有电工操作证、钳工证、PLC编程认证等相关职业资格证书。

1、精通仪表DCS、PLC等自动化控制系统，具备独立开展控制系统维护、故障排查、点位扩展及通信接入等能力； 2、掌握各类化工仪表的工作原理，可独立完成仪表选型，并编制相应的仪表数据表； 3、统筹仪控专业相关项目、技术改造及新技术应用过程中的技术管理工作； 4、主导仪控领域制度、操作规程、技术方案的编写、修订与评审工作； 5、保障仪控设备安全高效运行，负责制定年度检修计划，按时提报备品备件及材料需求； 6、牵头处理仪控设备在运行或检修过程中出现的复杂技术问题； 7、承担能源计量与碳排放计量管理职责，依据国家或行业标准组织落实仪表定期校准与检定工作； 8、组织开展专业技术培训，提升仪表运维人员的技术能力；负责管辖区域仪表设备的日常巡检、专业点检、故障分析及维修指导，确保系统稳定运行； 9、制定并实施仪表设备预防性维护与保养计划，减少故障发生率和停机时间； 10、熟悉化工仪表相关法规与规范，监督执行到位，确保仪表管理符合合规要求；

岗位职责 1. 负责生产设备（如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等）以及特种设备（如电梯、压力容器、安全阀、压力表等）的日常运行维护、巡回检查与保养工作，确保设备稳定持续运转。 2. 承担设备故障的诊断与维修任务，及时处理生产现场设备异常情况；监督维修过程，保证问题得到彻底排除。 3. 协同生产工艺改进，参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。 4. 建立并维护设备台账，记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况，定期编制设备运维报告。 5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审，确保设备管理流程符合体系规范要求。 6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验，有化工行业设备管理经历者优先考虑。 3. 资质要求：持有特种设备作业或管理类证书者优先。

岗位职责： （异地岗位，常驻浙江桐乡） （1）依据电路原理图独立开展调试任务； （2）熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备； （4）运用基础编程工具，协助处理调试过程中遇到的技术问题； （5）掌握PCB板的检测方法，能够识别故障并进行分析与排除； （6）负责整机系统的联调及功能模块的分板调试工作。 任职资格： （1）工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队沟通与协作意识； （2）精通模拟电路与数字电路知识，具备较强的逻辑思维和自主学习能力； （3）能熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器，熟悉各类电子元器件特性，实践操作能力强； （5）具备大专及以上学历； （6）专业方向为电子信息工程、通信工程等相关领域； （7）具有2年以上相关技术岗位工作经验；

需要住水库工地，会设备电器维护保养，会简单电焊，机械拆装

筠连明晚找带班

招聘岗位: 普工‑质检、组装、技工、(长白班优先，视情况调换两班倒) 一、薪资待遇 1、小时工20‑24/小时=月综合7200‑8000元左右 2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资6500元‑8000元 3、每月进行考评，每年有多次普升及调薪机会(晋升‑线长‑组长等管理层) 二、福利待遇:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4‑6人间，空调宿舍。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间 三、招工要求 1、学历不限，经验不限，男女不限，20‑45岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

一、招聘岗位 电子厂普工、组装员、质检员、包装员、操作员 主要工作：电子产品组装、贴标签、检测、包装，手工活简单易学 无需经验、无需学历、当天入职、有人带、上手快 二、招聘要求 1. 年龄：16–48周岁，男女不限 2. 身体健康、无纹身烟疤、无案底、能吃苦耐劳、服从车间安排 3. 学历不限、有无工作经验均可，新手优先录用 三、薪资待遇（真实透明、无套路） 1. 综合月薪：5500–7500元 2. 底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+夜班补贴+岗位津贴 3. 平时加班：16–22元/小时，周末加班：20–26元/小时 4. 每月准时发工资，绝不拖欠、不压工资 5. 每月稳定出勤，综合工资轻松6000+，多劳多得、上不封顶 四、超级福利（真正包吃住） 包吃住 - 宿舍：标准6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖、宿舍干净整洁 - 厂区食堂：三餐免费、荤素搭配、菜品多样、营养均衡，不用自己花钱吃饭 福利齐全 - 全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖 - 夏季高温补贴、每月生活用品发放 - 法定节假日正常放假加班有加班工资 工作环境超好 - 恒温无尘车间、四季恒温、干净整洁、无异味、无重体力活 - 站班坐班任选、流水线轻松不累、上班舒适 - 车间人性化管理、氛围轻松、不打骂、不苛扣工资 五、上班时间 早8:00–晚20:00，两班倒（部分岗位长白班可选） 午休、晚休正常休息，合理作息、不强制加班

入职须知：入职需提供无犯罪记录证明，个人资料务必真实有效，短期暑假工、学生工一律拒收，只做长期稳定员工，叉车熟手各车间可安排 各车间招聘条件 产品检验岗 年龄30周岁以内，大专及以上学历，接受两班倒，服从岗位调配；无色盲、色弱、散光，裸眼/矫正视力5.0以上；有质检经验、持有C1驾照满3年人员优先录用。 总装车间 ，20–30周岁，中专及以上学历，接受加班，要求稳定做满半年以上，短期人员勿投。 仓储物流车间 25–40周岁，中专学历，配合加班作业。 模块化分装车间 20–35周岁，中专学历，适应加班，稳定在岗半年以上。 涂装车间 20–35周岁，两班倒+加班可接受，有涂装相关经验优先，只招长期在岗员工。 配送车间 20–35周岁，中专学历，适应加班，长期稳定务工。 焊装车间 22–38周岁，钣金、焊装、装调熟手优先，中专以上学历，可上夜班、接受加班，暑假工谢绝投递。 薪资明细 基础底薪2600-3200每月400元稳岗补贴 加班费以底薪核算：工作日加班1.5倍、休息日加班2倍、法定节假日3倍 额外享有餐补、交通补贴 月度综合到手工资6500元以上 核心亮点 整车厂区，岗位齐全选择多，工时充足收入稳定，正规薪酬核算，福利补贴齐全，叉车师傅优势定岗，求职、送人合作均可联系！

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验； 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备； 4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力； 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业； 6、具备良好的沟通与协调能力； 7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责； 8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。

岗位内容： 1. 参与项目测量方案的制定及现场协调管理； 2. 依据图纸要求，配合完成各项测量作业； 3. 负责测量数据的收集、整理、分析与处理，编制相应的测量成果报告。 任职要求： 1. 具备高速公路测量相关经验，能独立开展测量工作； 2. 掌握房屋、土地等领域测量专业知识，熟练操作常用测量仪器设备； 3. 拥有3年以上测量岗位工作经验，熟悉测量规范与质量控制标准； 4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识； 5. 工作态度严谨、责任心强，能够适应一定的工作强度。

厨房卫生间阳台，测量集成吊顶蜂窝大板尺寸

本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作，并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常，提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求： 1. 掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2. 熟知车间日常运作内容与业务流程 3. 具备IATF16949体系认知，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5. 具备现场问题应对能力及跨资源协调经验

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样制作 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具设计工作 4、可独立承担工艺相关的工装夹具开发及SOP工艺流程编制 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作调配，按时完成上级交付的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的解决措施 9、工作态度严谨、认真、务实、细致、周全；时间观念强；理解力佳；沟通协调能力良好 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1、承担高性能纤维纺织结构预制体的工艺设计与方案编制工作，参与技术方案评审，要求具备工艺创新思维和对纺织成型工艺的深刻认知。 2、制定并撰写产品生产工艺文件，掌握关键工艺参数与流程环节，为现场生产提供清晰、可执行的技术指导。 3、参与新产品的研发过程及质量性能评估，熟悉质量分析手段，能够识别并解决研发阶段出现的质量问题。 4、配合推进自动化设备的工艺适配与功能开发，理解设备运行机制，实现工艺与装备的协同优化。 5、负责碳纤维预制体生产车间的日常运行管理，了解各工序衔接关系，科学调配生产资源，保障生产计划顺利实施。 6、监督工艺规程的执行情况，严格按照标准操作，并开展过程检查，确保生产作业规范合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、复合材料等相关专业优先考虑，具有良好的专业理论功底。 2、应聘研发类岗位者，具备碳碳、碳陶相关行业背景者优先录用 3、熟练掌握二维/三维编织、针刺、三维机织等核心工艺及其配套设备的操作原理 4、了解纤维复合材料常见成型方法，包括预浸料制备、铺层结构设计等关键技术环节 5、具备基础的三维建模分析能力，能熟练使用AutoCAD、ProE等软件完成工艺与产品设计任务

岗位概述： 统筹生产线产能规划及效率优化工作。 岗位职责： 1、负责工厂内Cell、模组&Pack产线的产能布局与规划； 2、主导生产拉线产品的切换与换型工作，制定标准产能，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、优化生产工艺流程、Layout布局及人员配置方案； 5、统筹产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，掌握IE改善相关技能； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂建设或设备开发项目经历者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

岗位职责: 一、新增项目 1. 参与制定年度技术改造项目实施计划； 2. 参与常规成套设备的安装、调试、验收及移交工作； 3. 为新产品研发提供必要的技术支持。 二、设备管理 1. 编制并优化设备维护保养规范、操作规程等技术文件； 2. 监控常规成套设备运行状态，及时处理相关故障问题； 3. 推进设备优化升级，提高设备运转效率； 4. 组织开展设备完好性检查与考核评估工作。 三、能源管理 1. 跟踪常规成套设备的能耗情况，开展统计分析并推动改进，减少能源消耗； 2. 探索设备节能空间，落实节能技改方案。 四、文件管理 归集整理设备相关技术文档及管理数据，实现设备全生命周期的信息追踪 任职要求: 1、掌握动力设备及能源管理相关专业理论知识。 2、熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及实际操作能力 4、工作条理清晰、细致认真、富有责任感

具备消防工程，消防电气，暖通，给排水，强电，弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力，具有从执行到统筹的多成层管理经验，能够有效的提升，项目的效率与质量。

岗位职责： 1. 负责注塑模具图纸的审阅与技术评估； 2. 根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻孔、铣削、磨削），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业； 3. 依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4. 跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进； 5. 参与模具试模过程，并承担入库前的维修与调整工作； 6. 对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进； 7. 积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。 任职要求： 1. 具备至少4年模具制作及维修相关工作经验； 2. 熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范，精通塑胶模具的加工工艺。

岗位职责： 1. 负责IE数字化系统在全集团范围内的规划与落地，覆盖需求分析、方案制定、系统测试、培训实施及上线后支持等全过程。 2. 识别制造环节中可通过AI与数字化手段优化的重复性流程，参与项目成本测算与设计方案改进。 3. 具备钉钉宜搭平台应用开发经验（需有至少3个独立项目案例），熟悉宜搭与钉钉生态应用的集成机制及多系统间数据交互（API对接、数据同步等）。 4. 掌握流程梳理与建模方法，能够归纳共性业务需求并转化为可落地的业务与IT融合解决方案，主导功能架构设计与数据体系管理，具备技术架构评估与选型判断能力。 5. 熟悉从前端到后端再到数据库的完整技术链条，至少掌握Python/C/C++/Java其中一门编程语言 岗位要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、数据分析、计算机、财经类等相关专业优先。 2. 有制造业背景，且具备3-5年相关领域工作经验。 4. 思维条理清晰，具备良好的数据分析、文档输出及跨团队协作能力； 5. 具备系统化架构视角，能在项目前期从可扩展性与系统集成角度提出建设性意见，能与技术团队就开发方案进行高效沟通；

吃苦耐劳，有责任心，有担当，有上进心，服从安排。

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工作职责： 一、设备管理方面： 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况； 2、参与新设备的安装调试过程，跟进试运行阶段的技术跟踪； 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持； 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析，制定预防性改进措施； 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估； 6、承担设备部门技改项目的设计规划，输出配套技术文档，并组织实施试验验证； 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷，提升系统功能性能； 二、日常管理方面： 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训，深入掌握培训要点； 2、严格执行各项规章制度，接受上级安排及相关人员监管； 3、分析特殊设备故障数据，编制并提交完整的故障分析报告； 三、资料管理方面： 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件； 2、统一规划设备零配件图纸编码体系，完成绘图工作，构建标准化图纸库； 3、根据文件架构要求，开展设备部内部资料的编写与修订； 4、系统收集和归档日常使用的技术资料，确保查阅便捷高效； 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展；参与公司采购设备技术协议的技术评审；详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单，科学编制项目预算方案。 工作要求： 1、年龄25-45岁，机电一体化等相关专业优先，大专及以上学历，具备3年以上自动化控制相关工作经验，有行业背景者优先； 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验，且有1年以上管理工作经历； 3、持有机械/设备类工程师职称，取得锂电池设备相关技术培训认证； 4、能独立设计节能改造方案，绘制设备升级工程图纸；可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划；主导中小型技术改造项目，把控实施进度与成本支出；撰写设备运行报告，规范归档技术图纸、验收资料等文档。

岗位职责： 1. 负责项目设备的现场安装、调试及交付工作； 2. 监控交付过程中设备运行状态与产品质量，分析异常情况，及时解决现场故障，确保项目按期完成交付； 3. 配合部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等相关文档，帮助客户快速掌握项目内容； 4. 对现场设备出现的异常进行排查分析，明确问题原因，并提出有效的解决方案和应对措施； 5. 完成上级交办的其他任务，定期反馈设备进展状况，协同相关同事推进设备交付进程。 任职资格要求：（需接受出差）（需持有低压电工证） 1. 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； 2. 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验； 3. 技能要求：（会CAD绘图者优先）熟悉常用电气、机械制图软件，具备识图读图能力，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解电钳工常规操作，能依据图纸开展设备安装与调试； 4. 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从公司及上级的工作安排； 5. 能够适应长期外出差旅； 6. 接受劳务派遣用工形式； 注： (1) 必须持有低压电工证，且能接受出差安排； (2) 派遣合同实行同工同酬，欢迎追求稳定发展的求职者投递，公司倾向录用稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一餐餐补