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东府广场颐和观邸营销中心 招聘:置业顾问数名，案场经理一名

公司直聘置业顾问，案场经理一名 有意者电联：

负责售楼处日常客户接待工作

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2. 拥有较强的学习能力及环境适应力； 3. 掌握基础销售方法并具备相关实践经验，可高效达成销售目标； 4. 具备团队协作精神，能够主动配合团队推进各项工作；

【总部上海定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源丰富，成交价、成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰制度，每年4次晋升机会，可在本公司长期发展，重视新人培养，期待您在这里收获一份可持续的职业发展路径，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历享受6k底薪，高中学历且具备销售经验者3k起，有房地产行业相关销售经验者可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每年提供4次晋升机会，不实行末位淘汰 2、双通道晋升路径任选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历 ②能吃苦耐劳、积极学习、乐于挑战，愿意在行业中长期深耕 【工作内容】 1、通过多种渠道发布房源信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、参与合同洽谈环节，协助完成交易流程并推动成交

岗位职责： 1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户意向，精准匹配并推荐合适房源； 2、持续维护客户关系，定期进行回访与跟进，提升服务体验，推动交易顺利完成； 3、开展市场调研工作，搜集行业资讯，掌握市场变化趋势，为公司运营提供数据支持； 4、协助客户处理购房相关流程，包括贷款办理及后续手续的协调与跟进； 5、与开发商保持紧密沟通，及时获取项目动态信息，助力销售任务高效达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、有房地产销售从业经历者优先录用； 3、熟知本地房地产市场状况及相关政策法规，具备一定的市场研判能力； 4、拥有良好的团队协作态度，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5、形象端正大方，对房地产领域具有高度热情。

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岗位职责： 1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户购房需求，精准匹配并推荐合适房源； 2、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升服务体验，推动交易顺利完成； 3、参与市场调研工作，搜集行业数据与信息，研判市场趋势，辅助公司制定运营策略； 4、协助客户办理购房相关手续，跟进贷款审批及其他后续流程，确保流程顺畅； 5、与开发商保持紧密协作，及时获取新项目资讯，助力销售任务高效达成。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、有房地产销售从业经历者优先录用； 3、熟悉本地房地产市场环境及相关政策法规，具备一定的市场分析判断能力； 4、富有团队协作精神，能够在压力下积极完成工作任务； 5、形象良好，举止得体，对房地产行业充满热情。

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销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

1.岗位职责：维护与各乡镇县城内超市、商户的合作关系。及时给各商超送货。 2.男女不限，年龄25-45岁，身体健康，有过销售经验优先考虑，会骑电动车或开车。 3.薪资待遇面议。

职位描述： 1、主动拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户渠道开展合作洽谈，成功签约优质客户，推动公司业务目标的实现； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、及时收集市场前沿信息，根据变化迅速调整策略，并将有效信息及时向上反馈； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够准确洞察客户需求，深入挖掘客户真实痛点及潜在顾虑； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保、工龄奖、不定期调薪、不定期团建

1负责意向客户筛选， 2及时跟进意向客户约见意向客户

工作地点：合阳、澄县、大荔、蒲城等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、落实所辖区域兽药销售目标，提高产品市场占有率，拟定区域营销方案与销售策略，细化并执行销售任务； 2、开展区域内新市场拓展、客户挖掘，以及既有市场的客户关系维护； 3、统筹管理渠道客户的费用预算与核销，按时对账、跟进回款，确保销售款项及时回收； 4、跟踪辖区内竞品信息，结合市场反馈，就公司营销方案、售后服务、产品优化及新品研发提出合理化建议； 5、按要求完成销售数据整理，及时提交销售分析报告及相关工作总结。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业包括动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关方向； 2、具备销售工作经验，拥有良好的客户沟通技巧，能准确把握市场变化，及时掌握竞争态势与客户需求，具有较强的客户开发与维系能力； 3、持有驾照，可独立驾驶车辆

招聘:4名图文设计工作人员，向导4名。电联。

工人 要长期干的 薪资福利:20元一小时 招工人数:1名 工作地址:韩城小庄子村

1、有销售岗位工作经验 2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 福利： 1、工作时间8：30-12:00/14:00-18：00，依法享有法定节假日休假、带薪年假; 2、购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、平均收入4000-8000。 公开透明的收入和晋升渠道

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招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1.整理潜在客户资料，通过多种途径挖掘目标客户资源，例如网络查询、行业信息整理等。 2.主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3.及时回应客户提出的问题，妥善解决各类咨询事项，提供专业且周到的答复，促进良好互动与信任关系建立。