技术要求： 1. 光伏发电工程、电气工程、能源工程等相关专业背景，具备中低压配电项目的设计及管理经验； 2. 熟练运用CAD、Revit、SolidWorks等工具进行电气图纸设计； 3. 需具备2年以上光伏电站或电力工程项目设计经历，熟悉分布式光伏电站的选址评估与资源分析工作； 4. 精通光伏系统设计流程，掌握PVsyst等专业设计软件及中低压接入系统设计相关知识； 5. 具备大型屋顶分布式光伏电站系统集成设计经验，或曾在甲级电力设计院工作者优先考虑。 工作区域: 常住地在 开罗研发中心 工作内容: 1. 参与光伏发电及相关领域的市场调研工作； 2. 参与光伏项目投标过程中的技术方案编制； 3. 参与光伏EPC项目投标工程量清单（BOQ）的编制； 4. 负责光伏发电项目的施工图设计任务； 5. 协同完成设计转化及设计审查配合工作； 6. 参与光伏及相关工程项目的现场技术服务支持

1、岗位职责： （1）负责新设备的技术改造，以及设备的安装与调试工作； （2）执行设备维修任务，处理维修过程中的技术难题，开展设备保养及日常巡检工作； 2、任职资格： （1）年龄要求：25-35岁，全日制本科及以上学历； （2）专业背景：机械工程或自动化相关专业； （3）具备1-3年设备工程师岗位工作经验； （4）熟练使用CAD等相关设计软件； 3、上班时间：8:30-19:30，每周单休。

此岗位会涉及到四川省内出差 职位描述 承担电力系统自动电压控制（AVC）系统的方案设计、程序开发、现场调试与性能优化，保障电网电压的稳定与安全运行。 配合完成AVC系统与SCADA、EMS等电力自动化平台的对接及联合调试工作。 基于电网运行数据开展分析，制定并优化电压调控策略，提升系统无功电压管理水平。 处理AVC系统在实际应用中的各类技术故障，提供远程指导或赴现场技术支持。 编制相关技术资料，如设计方案、测试文档、用户操作说明等。 关注行业前沿动态，包括新能源并网技术、人工智能算法应用等，推动系统持续迭代升级。 任职要求 学历与专业： 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、控制工程、计算机等相关专业。 经验与技能： 3年以上电力系统自动化、AVC/AGC或无功电压控制领域工作经验（应届生可适当放宽，但需具备相关项目经历）。 掌握电力系统基本分析方法、电压调节机制及继电保护原理。 熟练使用MATLAB/Python等仿真工具，有算法研发或优化实践者优先考虑。 了解IEC 61850、Modbus等电力通信协议，熟悉数据库操作和编程语言（如C/C++、Java）者更佳。 有电网调度自动化系统（如D5000、OPEN3000）实施经验者优先。 其他要求： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 能接受短期出差（如前往电厂、变电站进行现场调试）。

岗位职责： 1、负责洁净区公共设施的正常运转（如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等）并做好相关记录； 2、制定年度设备保养计划及验证方案，并依规范落实执行； 3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理； 4、参与新设备选型过程，提供技术支持，完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制； 5、根据需要协助生产相关工作。 任职要求： 1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验； 2、具备大专或以上学历； 3、熟悉生物医药行业相关体系运作； 4、持有电工证； 5、持有压力容器操作证书者优先考虑； 6、态度严谨，具备责任感和良好的协作意识。

零基础入职自动化行业！成都高新西区机器人维保岗开放招募，免费培训＋高薪就业 岗位亮点： 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保！ 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K＋多项补贴（住房／学历／技能津贴全都有）! 接受中专／高中学历，机电／自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投！ 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪＋绩效，边学边赚！ 我们希望你： 年龄**，身体健康，能适应轻度出差 具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力！ 未来发展： 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香！从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间！ 适合人群：应届生／转行青年／技术小白

岗位职责 电气系统设计与开发：负责生物制药自动化设备及实验仪器的电气控制系统方案制定，完成电气原理图、电控柜布局图、线缆走向图的设计绘制，熟练使用Eplan、AutoCAD等专业软件开展设计工作；协同机械工程师推进设备整体集成，优化电气布线与安装布局，保障系统的稳定运行与后期维护便利性。 元器件选型与成本管控：依据项目需求及GMP相关标准，进行PLC、伺服驱动器、传感器、变频器等核心电气元件的选型比对和技术参数确认，编制完整BOM清单；在性能与成本之间实现合理平衡，推动高性价比解决方案实施，配合采购部门把控物料质量与供货进度。 PLC编程与调试：精通西门子、欧姆龙、汇川等主流PLC平台编程，熟练运用梯形图、功能块图、结构化文本等方式编写控制逻辑；承担HMI界面开发、SCADA系统编程与联调任务，实现设备自动运行、数据记录与远程监控功能；独立完成现场通电测试、故障定位与系统调优，解决运动控制、模拟量处理、PID调节等关键技术难题。 技术文档与标准化建设：撰写电气设计说明、调试总结、操作规程、维护手册等技术资料，确保文件齐全、规范并具备可追溯性；参与企业电气设计标准与自动化流程体系的建立，推进模块化与标准化设计应用，提升产品研发效率与设备通用性。 跨部门协作与技术支持：与机械、工艺、质量、生产等团队密切配合，对接技术需求，协调解决设备集成过程中的接口问题，保障项目按时交付；为生产环节提供电气装配支持与操作培训，为售后团队提供故障分析与处理支持，及时响应现场电气异常；关注行业新技术发展，积极引入先进方案用于产品升级与改进。 安全与合规管理：严格执行电气安全规范及生物制药领域GMP要求，确保电气系统从设计到调试全过程符合法规标准；负责接地保护、防雷措施及EMC电磁兼容性设计，预防安全隐患与信号干扰问题。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景；硕士学历或具有生物制药、医疗设备行业经验者优先考虑。 工作经验：三年以上非标自动化设备电气控制系统设计开发经历，具备生物制药设备或实验室自动化仪器项目经验者优先；能独立承担完整项目的电气方案设计、程序编写与现场调试全流程，有单套系统多轴联动控制、复杂逻辑开发经验者更佳。 专业技能： 熟练操作Eplan、AutoCAD等电气设计软件，可独立完成图纸绘制及BOM清单编制； 精通至少一种主流PLC品牌（如西门子S7系列、欧姆龙NJ系列、汇川）的编程与调试，熟悉威纶通、Proface、WinCC等人机界面及组态工具； 掌握工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherCAT等），了解伺服控制、变频调速、传感器信号采集技术，具备PID参数整定、振动抑制和抗干扰处理的实际能力； 熟悉生物制药行业GMP规范，了解洁净环境下电气系统设计与安装要求者优先； 能熟练使用万用表、示波器等检测工具，具备较强的现场问题诊断与解决能力。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1、JB/T 4709等国家标准及客户技术要求 2.负责焊前工件清理、坡口加工、定位装配及焊后清渣、打磨、自检，及时反馈质量问题 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作CO2气体保护焊、氩弧焊、手工电弧焊等常用焊接设备 4.配合质检部门完成无损检测（如探伤）准备工作，参与焊接工艺评定与参数优化 5. 严格遵守车间安全操作规程，落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康防护措施 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少1种焊接方法（如SMAW/MAG/TIG）实操能力 2.熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、低合金钢）焊接特性，能识别典型焊接缺陷并进行基础返修 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应倒班及车间环境 4.工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识，服从生产调度安排 5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生，有制造业焊工经验者优先

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作内容：招几名配送小工，主要是骑手送东西，东西不重，接受新手，240-300一天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，可以提供吃住，要做的抓紧机会联系我

主要负责教学与会籍管理。 任职要求: 1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强； 2、有2年以上健身房课程教学相关经验； 3、持相关课程认证证书（国职、cbba及四大认证）优先录取； 4、沟通能力强，有团队意识。 薪酬面议（试用期三个月，转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

岗位职责： 1. 负责项目设备的安装、调试及交付相关工作； 2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析设备异常情况，及时解决现场故障，确保项目按期交付； 3. 协助部门编制项目使用说明、操作指南、培训材料等文档，便于客户快速掌握项目内容； 4. 对现场设备出现的异常进行排查分析，明确问题原因，并提供有效的解决方案与应对措施； 5. 完成上级交办的其他任务，定期反馈设备进展状况，配合相关部门同事推进设备交付进程。 任职资格要求：（需接受出差）（需持有低压电工证） 1. 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电类相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、维护工作经验。 3. 技能要求：（会CAD制图者优先）熟悉常用电气、机械绘图软件，能识读各类图纸，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，并能依据图纸完成设备的安装与调试。 4. 素质要求：具有良好的组织协调能力，团队协作意识强，诚实守信，服从公司或上级统一调配。 5. 能够适应长期外出工作安排。 6. 接受劳务派遣用工形式 注： (1) 必须持有低压电工证，且能接受出差安排； (2) 派遣合同实行同工同酬制度，欢迎追求工作稳定的候选人投递，公司更青睐稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐食补贴

岗位职责： 1. 负责项目相关设备的安装、调试及交付实施工作； 2. 监控现场设备运行状态与产品质量，分析异常情况，及时解决现场故障，确保项目按时高质量交付； 3. 配合部门完成项目使用说明、操作指南、培训材料等文档编制，帮助客户快速掌握系统操作； 4. 对现场发生的设备问题进行排查与诊断，明确原因并提供有效的解决方案和应对措施； 5. 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈设备进展状况，协同相关部门保障交付流程顺畅推进。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：具备两年以上机电类或自动化设备安装、维护实操经验。 3. 技能要求：熟悉常用电气与机械绘图工具，能看懂图纸，掌握设备电路与机械维修基础知识，了解基本电钳工操作技能，并可依据图纸独立开展设备安装调试。 4. 素质要求：具有良好的协调沟通能力，团队协作意识强，品行端正，执行力强，服从公司统一调配。 5. 能够接受长期外出差任务 *须持有低压电工特种作业操作证

岗位职责： 1.项目执行类：按甲方的规格、时间节点完成生产制造、软件开发、内容制作等具体任务，确保交付物符合质量要求。 2.技术服务类：提供设备运维、系统调试、售后维修、技术咨询等支持，及时响应甲方的故障或需求反馈。 3.合规与保障类：遵守合作协议中的保密条款、行业规范，对交付过程中的安全、质量承担相应责任，配合甲方的验收和审计。 4.沟通协作类：定期向甲方同步项目进度，反馈执行中的问题并协商解决方案，保障合作流程顺畅。 薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗3850-4500底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600+出差津贴（120-150/天）综合9000-13500左右 其它薪资福利 保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作地点为成都公司本部； 4. 持有有效驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

兼职，制作上位机

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等专业背景（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证者优先； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 需持有岗位所需特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（公司提供在职期间考证支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

上位机编程

看清楚招聘硬性要求： 1.总厂区在成都，不接受勿投简历！！！ 2.需要出差，岗位是设备厂商驻厂售后，设备厂商在长江沿线，不接受勿投简历！！！ 3.接受应届生和小白。 招聘岗位：电气工程师助理/设备维护助理（技术岗） 学历要求：高中及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业 职位要求： 1.设备维护（非标自动化，电气自动化，工业机器人） 2.具备电气故障分析能力，懂PLC编程优先，能绘制电气图纸优先 3.精通电气部件的选型，有非标自动化经验优先 4.从事机电一体化设备开发、改造、升级等工作，或电子电气产品开发、测试验证者优先 5. 沟通表达理解力好，英语读写熟练，能开口沟通 6.具备多线程工作能力优先 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

【岗位职责】 负责非标自动化设备的电气系统设计及控制方案开发； 运用EPLAN、CAD完成电气原理图绘制，开展电气元器件选型工作； 进行西门子及欧系PLC编程，承担运动控制、激光应用、视觉模块等调试任务； 实现上位机软件与运动平台、传感器、视觉系统的集成对接； 开发MES系统通信接口，参与控制软件架构标准化及流程体系建设； 配合算法与机械设计人员，推进项目执行及系统联合调试工作。 【岗位要求】 大专及以上学历，自动化、电气工程、控制工程等相关专业； 具备5年以上非标项目电气控制系统开发经验； 掌握主流工业通信协议（如Modbus/TCP、EtherCAT、Profinet等）； 具有从图纸设计到设备交付全流程的项目实施经历； 熟悉C#、LabVIEW、QT等上位机开发工具者优先考虑。 【薪资待遇】 ￥12K~18K/月（税前）×（12+2（年终绩效））+项目提成

岗位职责： - 负责产品配电系统的整体电气方案设计，涵盖一次及二次回路系统规划； - 承担配电柜体的结构布局设计工作，包含元器件安装位置、母线排布路径、线缆走线通道以及散热与检修空间的合理规划； - 根据项目需求完成电气图纸的绘制与审核，包括系统单线图、接线图、BOM 表等技术文件； - 主导矿用箱体及集成化系统的电气元件选型（如断路器、开关设备、电缆、变压器、ATS 等），确保满足北美/IEC 相关标准要求； - 参与设备出厂前测试（FAT）、现场安装调试及技术支援，及时解决工程实施中的电气与结构问题； - 配合销售与项目团队提供技术支持，协助完成技术方案编制、投标文件准备及成本估算； - 持续改进配电系统与柜体设计方案，提升系统安全性、运行稳定性及成本优势。 任职要求： - 电气工程、电力系统、自动化等相关专业本科及以上学历； - 具备3年以上成套电气设备或系统设计经验，有配电柜、集装箱电站、光伏逆变升压站、数据中心等方向经验者优先； - 熟悉低压/中压配电系统设计规范，掌握 NEC、IEC 或 CSA 标准者更佳； - 熟练操作 AutoCAD、EPLAN、SolidWorks 或同类设计工具； - 掌握电气安全、接地保护、短路电流计算、温升分析、铜排设计及结构布局等专业知识； - 具备良好的沟通协作能力，责任心强，具备扎实的工程思维； - 英语读写能力良好，能理解国外技术文档者优先考虑。 加分项（优先考虑）： - 具备模块化数据中心或集装箱式电力装置项目经历； - 参与过 UL、CSA、CE 等产品认证项目； - 熟悉液冷或风冷系统的电气配套与结构集成设计； - 拥有现场安装、调试实践经验。 岗位福利： 具有行业竞争力的薪资，法定节假日 + 带薪年假，五险一金，工作餐，团建聚餐，节日福利，扁平化管理，员工持股计划等

岗位职责: 1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力 7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求： 1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围 3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法