
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料高分子材料材料研发材料相关专业化学相关专业
1.硕士及以上学历;
2.专业方向为无机非金属材料、材料科学与工程、材料学、化学、高分子科学与工程等相关领域;
3.英语水平通过六级,具备论文发表或参与重大科研项目者优先考虑;
4.热爱科技创新工作,具备良好沟通能力,性格积极乐观,表达流畅。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
模拟计算工程师-材料方向
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【工作内容】
1、独立承担专项计算任务,涵盖文献检索、数据整理与结果解析;
2、参与或主导项目实施,提供专业技术支持服务;
3、可独立或配合开展技术培训、学术会议及研讨交流活动;
【岗位要求】
1、硕士及以上学历,具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等相关领域的研究经验,至少熟悉其中一个方向,并在国际期刊发表过学术成果,具备知名院校或海外学习背景者优先考虑;
2、掌握QuantumEspresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、MaterialsStudio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一种或多种;
增材制造工艺研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责:
1.工艺开发与优化:
负责金属增材制造技术(SLM)的工艺参数开发、测试与优化,以提高制件性能(如强度、精度、表面质量)。
设计和执行DOE(实验设计),系统性地研究工艺参数(如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等)对成型质量的影响规律。
建立并完善标准化工艺规程和数据库。
2.新材料研发与应用:
根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。
测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。
3.技术难题攻关:
分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题(如翘曲、开裂、球化、气孔等),提出有效的解决方案。
与设备团队协作,解决设备与工艺匹配性问题。
4.数据分析与报告:
对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析,撰写详细的技术报告和工艺文档。
运用数据分析工具,挖掘工艺数据价值,推动工艺智能化。
5.跨部门协作:
与设计部门协作,进行DFAM(面向增材制造的设计)优化。与后处理团队协作,优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。
与质量部门协作,建立产品质量检验标准。
任职要求:
硬性技能与经验:
1.学历与专业:
硕士及以上学历,材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。(资深岗位可放宽至本科,但需有丰富经验)
2.经验要求:
1-3年相关工作经验。
3.核心技术能力:
深入理解至少一种主流增材制造技术(金属SLM)的原理、工艺流程及关键控制点。
熟练掌握材料性能分析手段,如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试(拉伸、冲击、疲劳等)。
具备良好的CAD基础,能使用SolidWorks,UG/NX,CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。
(加分项)熟悉常用金属热处理原理及工艺。
软技能与素质:
1.分析与解决问题的能力:能够从复杂现象中定位问题根因,逻辑清晰,善于系统性思考。
2.动手与实验能力:热爱实验工作,细心严谨,能高效地设计和完成实验。
3.创新与学习能力:对新技术充满好奇,具备自主学习和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力:善于跨部门沟通,能清晰准确地表达技术观点和成果。
5.责任心与抗压能力:对工作成果负责,能适应快节奏的研发环境,承担一定的工作压力。
我们提供:
具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
广阔的职业发展空间和技术成长路径。
与行业顶尖专家共事的机会,接触前沿技术。
充足的研发经费和先进的实验设备平台。
完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等)。
水泥基材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上建筑设计建筑材料建材
岗位职责:
1.按照公司研发布局,推进相关技术研究与新产品开发任务;
2.承担团队科研项目的立项、研究实施、产品中试,以及研发成果落地过程中的技术支持与持续优化等工作。
任职资格:
1.具备良好政治素养,品行优良,身体健康,热爱企业,责任心强,事业心强,具备较强担当意识,工作经验不超过2年;
2.硕士及以上学历(毕业时间在3年内),专业包括无机非金属材料、土木工程、结构工程、道路桥梁、有机化学等相关方向;
3.专业基础牢固,熟练操作相关专业软件与仪器设备,能够独立承担研发任务,有参与或主持重大科研项目经历者优先。
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
装修工长
请在工作日上午九点到下午五点之间联系!!
招聘精装修工长,工作地址在西南交通大学犀浦校区内。工资7k。要求有三个项目以上精装修经验,会识图,会电脑,会cad绘图。
种植工
活找人
(1).军川农场50顷找两位普通月工,会放水干零活的,9000一个月。
(2),普阳农场40顷地找一位普通月工,9000一个月。
(3),名山48顷地雇两位会打浆耙地,不用开插秧机,9500一个月。
(4).军川找一位全能百天工,会耙地开插秧机的,28顷地,32000元。
(5).军川30顷地找一位长工,1500一顷,两块地。
(6).军川47顷地找一位好长工,1300一顷,管大棚。
(7).军川52顷地雇两位普通百天工,30000元。
(8).军川40顷雇一位长工,1400一顷,不用管大棚。
(9).军川雇一位全能月工,会耙地,会推票子的,12000元。
(10).普阳17顷雇一位长工,30000元。电话
陪玩代练
4000-5000元/月
游戏代练有提成11-20人月结
萝卜岗片区
三角洲暗区大量招打手
男女都要
3500-5000保底+高额提成信息真实有效
工长月结
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘:设计师2名,工长1名,设计助理2名,业务2名,视频拍摄剪辑1名,薪资待遇电话沟通或面议。电话:
工长工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
一级建造师(房建优先),中级工程师;
5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位;
1年以上建筑公司技术管理经验,取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先;有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
工长工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。
2、负责技术研发管理及实施。
工长工程师月结
招聘:招聘工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作,熟练掌握施工技术,精通施工流程;
2、熟悉CAD制图软件的使用,具备良好的沟通和协作能力。
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专及以上助理工程师
岗位职责:
1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化
2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作
任职要求:
1.机械、电子、计算机等理工类专业背景
2.大专学历
3.工作稳定性强,具备相关工作经验者优先
4.上六休一,每月轮班一次
岗位福利:
提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
项目管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上工程项目在校学生会经历电气自动化
1、面向2024-2025届应届毕业生
2、学历要求:本科
3、专业要求:电气自动化类相关专业
4、主要承担部门项目相关事务,包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作
高分子材料研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业制药/医疗经验材料改性经验材料合成经验
一、岗位职责:
1、负责制定实验方案并开展测试验证工作。
2、按照质量体系规范完成相关实验记录的编制与归档。
3、承担化学合成或高分子化学方向的方案设计与实施,以及产物的表征分析工作。
二、任职要求:
1、具有高分子材料合成与改性相关实践经验。
2、具备良好的质量体系理解与执行意识。
3、熟悉常见表征手段(熟练操作液相、紫外等仪器设备)。
4、具备研发素养,能够独立发现、分析并解决技术问题。
三、福利:五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、年底双薪、餐补
四、工作时间:9:00-18:00周末双休
【留学生】技术研发工程师(有机/无机方向)
2.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验新能源经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
一、职位描述
1、参与新材料配方的研发与改进,持续优化材料性能指标
2、开展新材料性能测试,推动生产工艺的提升与完善
3、针对新材料量产阶段出现的技术问题进行排查、分析并提出解决方案
4、负责量产后材料的质量检测及生产流程中的工艺管控
二、职位要求
1、材料、化学化工类相关专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术
2、具备良好的中英文文献检索能力,并能有效应用于研发实践
3、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,逻辑分析清晰
4、具备较强的创新意识、学习能力与协调能力,具有良好的团队协作精神
三、根据具体岗位需求可选工作地点:
广东深圳、潮州;苏州;四川成都、南充、德阳等地,详情可咨询招聘人员
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。
尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
栏目概述
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