岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.积极开展市场研究，及时掌握房地产动态； 3.利用公司提供的工具和资源，开展有效的客户沟通和销售活动； 4.维护客户关系，确保高质量的客户服务体验； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对房地产行业充满热情，善于沟通，具备良好的客户服务意识； 2.具有较强的市场分析和销售技巧； 3.能够自我激励，有责任心，能承受工作压力； 4.具备团队合作精神，能与同事共同进步； 5.适应快节奏的工作环境，有良好的学习能力和解决问题的能力。 薪资待遇和上下班时间： 薪资构成是，无责任底薪2500+500绩效+业绩的45%-55%的提成。 上下班时间是，上午10点-12点、下午2点-8点（中间5-6点可以安排吃饭）

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小暇米租赁急招租房经纪人！小白无经验也能投 我们不画饼，所有福利和工作节奏全透明，就想找踏实做事、想拿高薪的你！ 为什么选我们？——5大核心优势，解决你的顾虑 • 时间自由无压力：固定早10晚6，到点准时下班，没有强制加班，更无复杂考核，工作生活能平衡； • 小白也能快速上手：不要求学历、不限经验，入职就配专属师傅一带一教学，从房源匹配到成交全程教，不用担心没人带； • 资源不用自己找：入职即享全成都10万套租赁房源，公司会提供客源（客户主动联系你），不用自己跑渠道、拓客户； • 收入透明无上限：成交提佣超实在，比如租金1000元，你到手就是1000元，平均薪资8000-20000元，做得好上不封顶； • 团队氛围超暖心：每月有固定团建，还设各类月度奖项（业绩奖、服务奖等），同事间不内卷，一起搞钱更开心。 你要做的工作——3件事，简单易上手 1. 在各大平台发布公司提供的房源信息，根据客户需求精准匹配合适房源； 2. 提前和客户、业主沟通，约定时间带客户实地看房，外勤时间可自由安排； 3. 协助租客完成租房签约，促成成交，后续简单跟进售后即可。 额外福利——不止赚钱，还能享实惠 入职后，你的亲朋好友租房全免中介费，既帮身边人省钱，自己工作也有面子！ 只要你想赚钱、肯沟通、有责任心，不管是刚毕业想找稳定工作，还是想换个高薪赛道，都欢迎来聊！

岗位职责: 1.客户接待，负责接待线上或线下咨询客户 2.根据用户需求，带客户实地看房 3.促成交易 门店是次新小区门口第一间铺子，口岸好，上门咨询用户多，楼盘所处地段好，距离地铁非常近，周边楼盘交易量也很活跃！门店全都是做了很多年的房产经纪人，也都非常专业，在带教上面非常有心得，所以不必因为没有干过销售而担心！ 如果你是有房产经验的，那就再好不过了 薪资待遇:面谈

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专业做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟～ 【薪资提成】 1、行业顶尖提成比例，每成交一套房源，提成为当月租金的60%-150%（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元业绩），平均单笔业绩1500元，每月成交6-8套，轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励200-500元，月均增收1500-3000元 3、试用期设定，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、可查看真实工资明细记录 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，高效匹配客户需求不愁房 2、覆盖全成都范围，区域不限，房源价格区间广，从几百到上万元均有覆盖 3、提供系统化培训支持，资深导师一对一指导带教 4、高比例提成机制，公司现有五百余人月收入稳定突破1W+ 5、客户资源由公司统一免费分配 6、全城设有50多家直营门店，各区域均布点，可根据住址就近安排工作地点 【工作内容】 1.在线上渠道发布租赁信息； 2.沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3.带领客户实地看房并解答疑问； 4.推动签约进程，完成租赁交易流程 【岗位要求】 1.性格积极阳光，抗压能力强，不轻言抱怨； 2.不限性别、学历，年龄要求18-36岁； 3.具备良好的沟通协调能力，有经验均可培养； 4.有强烈成长意愿和学习动力，敢于突破自我，追求更高目标 【上班时间】 1.工作时间灵活，上午9:30打卡上班，晚上19:00下班，需晚打卡，不强制坐班 2.每月享有6-8天休息时间，排休自由，支持调休，实际等同于双休制度 【晋升制度】 1.晋升路径：业务伙伴—团队部长—合伙人； 2.公司重视每位员工的职业发展，配备完善的岗前培训+在职进阶培训+公开透明的晋升通道；平台开放，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月

【公司简介】杭州小租网络科技有限公司是专注于[电脑/IT设备]租赁服务的专业企业，拥有[8年]行业经验和[20w+]合作企业，致力于为客户提供灵活高效的设备租赁解决方案。 【招聘岗位】电脑租赁销售专员（5名） 【岗位职责】 ·开发新客户，拓展电脑租赁业务 ·维护现有客户关系，提高续租率 ·为客户提供专业的租赁方案建议 ·完成月度销售目标 【任职要求】 ·高中及以上学历，有销售经验者优先 ·良好的沟通能力和客户服务意识 ·对电脑硬件有一定了解者加分 ·积极主动，有较强的学习能力 【薪资福利】 ·无责底薪3800+高额提成45%起（月综合8000-15000+） ·五险 ·团队建设活动+节日福利 【工作时间】周一至周五9：00-18：00，大小休 【工作地点】天府五街美年广场A座

岗位：房地产经纪人 公司背景：行业领航者链家地产（贝壳找房前身） 薪资：底薪3000加提成或者借薪3000加提成，提成比例17%-77%） 工作内容：利用线上作业工具Link、贝壳找房app、链家网维护客户、维护房源，开发客户、开发房源。

招聘 项目代理 1，开展省内各地市州渠道业务拓展。 2，开展成都区域及各地市州销售，对接终端客户，实现销售成交。 3，终端客户的关系维护及售后跟进。 4，公司主导的其他相关业务。 相关要求 1，两年以上销售及渠道，特别优秀者可放宽 2，有医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等销售经验优先。 3，有相关渠道资源、学校资源优先。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部在杭州，成立于2005年。易数多年深耕急救教育领域，将急救教育内容数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全维度打造急救教育一站式无忧服务平台。目前已拥有急救教育数字产品上百款，落地标杆场馆近百个，受到社会各界的高度认可和推崇。 二、项目内容：顺应急救教育行业的蓬勃发展及数字化智能科技的盛行，易数网络研发多系列产品线，完美匹配各类客户需求并能提供定制化服务，产品包括综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救方法的数字化专项训练设备。 三、目标画像：机关企事业单位或目标群体所在行业、人员特点、现有急救教育水平等进行调研和分析，为其定制个性化的急救教育方案。对目标(学校、企业、社区等)进行深入沟通，通过面谈、电话等方式了解他们对急救教育的具体需求、目标和期望，为其制定专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系搭建等达成合作。 合作方式：产品及业务代理 详情面谈或致电：（微信同号）。

薪资待遇无责底薪5000＋提成70%＋门店奖金（综合薪资8K-1W) 福利待遇 1、带薪年假、每月团建、季度奖金； 2、年底13薪 3、早十晚八，午休两小时； 4、工作地址：全成都，就近分配 岗位职责: 1.负责房地产销售团队的日常运营管理与人员培训，持续提升团队专业能力与服务质量； 2.策划并执行销售方案，跟踪业绩进展，保障销售目标按时达成； 3.开发并维护客户资源，掌握市场变化趋势，为客户提供精准的房产配置建议； 4.协助团队成员处理销售过程中的各类问题，给予及时指导与支持； 任职要求： 具备1-3年房地产销售相关工作经验

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

招聘 店长一名，30岁-45岁，待遇面谈，参与业绩考核，服务员:数名，，年龄55岁以下 工作地点:炳三区新源路帝景华庭 电话:

招A2驾驶员数名，拉沙石开LNG燃汽车，立翻自卸，待遇优，工作地点、攀枝花、联系电话

会里给有耍起的木工要两个。 电话

招聘 洗车工 年龄不限，包吃住，一个月4天休息 薪资：底薪+提成（3000+）多劳多得，高不封顶。年终奖 地址：炳三区悦驰星辉中环洗车店 电话：

招聘启事 本店诚聘，期待加入！ 1. 配菜墩子（1名） ◦ 职责：食材清洗切配、备料，维护后厨卫生，配合厨师工作 ◦ 要求：有经验优先，做事麻利，讲究卫生 ◦ 薪资：4000-4500元/月 2. 服务员（1名） ◦ 职责：引导顾客、点餐上菜、清理餐桌，提供优质服务 ◦ 要求：沟通良好，有责任心，能适应轮班 ◦ 薪资：3000-3500元/月。 以上岗位包吃包住 工作地址：炳山区铜锣湾广场 联系电话：

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

岗位职责： 1.负责实地看房，了解客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2.负责客户开发和房源开发，积极开拓市场，扩大客户群体； 3.负责二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁，为客户提供全方位的房产服务； 4.负责客户开发和市场拓展，积极开拓新客户，扩大公司业务范围； 5.负责房屋买卖和租赁，为客户提供专业的交易服务； 6.负责保障月薪和带薪培训，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 任职要求： 1.具备房地产行业经验和销售经验，熟悉房地产市场和相关法律法规； 2.具备客户开发/市场拓展经验，能够积极开拓市场，扩大客户群体； 3.具备二手房、新房、豪宅等不同类型房产的销售和租赁经验，能够为客户提供专业的房产服务； 4.具备房屋买卖和租赁经验，熟悉交易流程和相关法律法规； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质的服务； 6.具备团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 7.具备保障月薪和带薪培训的意识，能够为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成30%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，吸引农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等目标客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、协议签署、租金政策制定及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责入园客户的日常运营管理，协助处理客户在仓储、物流、交易环节中的实际需求。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续提升园区服务水平，增强客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通体系、冷链仓储运作、生鲜电商模式者优先录用。 4、热爱农产品行业及冷链领域，具有良好的抗压能力和责任心。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售活动，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后支持与后续跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源等相关资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网络化和场景化融合，全面构建急救教育一站式服务平台。目前已研发数字产品百余款，落地标杆场馆近百个，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技普及趋势，易数网络推出多条产品线，精准满足多样化客户需求，并提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定群体所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

要求有工作经验，能吃苦耐劳者优先。家住附近的最好，管吃不管住。

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

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招聘 打五黑粉人员 5名男女不限年龄25到40岁 工资180一天，提1。上班时间上午9.30到9点。做得好第二个月加工资 做到过年有年终奖，联系人松弟 电话

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

招聘打五黑粉人员，招聘人数五名，男女不限，年龄范围25至40岁，工资待遇每日180元，有提成。工作时间为上午9:30至9点。表现优异者第二个月将加薪，年终奖丰厚，工作地点在四川攀枝花。联系方式为松姓联系人。