在温江做房产5年，我们太懂房产经纪人的诉求：要高薪更要生活，要平台更要自由。今天就坦诚招一批同频精英，把实打实的福利摆上台面，不玩套路不画饼！ 我们能给你的，都是硬通货 提成80%顶格发放｜ 行业少见的高比例，没有，开单利润大部分都归你！多劳多得不掺水，平均月入10-30K，能力够强上不封顶，比死工资香太多。 朝九晚五+双休 ｜ 拒绝无效内卷！我们的日子不该只有工作，还有更多的美好生活，不用再为了成交牺牲所有私人时间。 温江5年+资源沉淀 ｜ 扎根柳城+国色天乡核心片区，熟盘熟客全掌握，不用从零开始拓客。40+人精简团队，资源共享不内耗，新人也能快速开单。 管理灵活不PUA ｜ 不搞强制打卡，尊重每个人的工作节奏。有行业经验的精英，可自主对接客户、制定工作计划，充分放权给你发挥。 我们要找这样的你 23-50岁，有房产经纪经验优先（无经验但有客服等其他工作经验/沟通能力强也可） 认可温江房产市场，想长期深耕本地，有赚钱欲望但不急于求成 人品靠谱、有责任心，能真诚对待客户（套路型选手勿扰） 工作地点 温江柳城街道鱼凫路，交通便利，周边生活配套齐全。 30+的职场，选对平台比盲目努力更重要。这里没有年龄歧视，只看重你的能力和资源；没有复杂内耗，只有一群想踏实搞钱的伙伴。 发你详细提成方案+团队日常，预约线下面谈可实地考察门店，聊聊在温江如何轻松赚高薪～ #温江招聘 #房产经纪招聘 #30+职场转型 #高薪工作推荐 #温江房产 #朝九晚五双休工作

只做低价合租单间~可兼职~不打卡 但兼职但前期需要到公司打卡(介意勿扰) 工作内容: 1、通过互联网的形式发布公司待租的房源信息 2、针对有意向的客户，为客户匹配房源，带客户去实地看房 3、客户满意、与客户达成共识，签订租赁合同 薪资待遇: 3000底薪+提成(每单提600-900)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶 三、上班时间:早上9:30-18:30，只打上班卡，下班不用打卡(可提前下班，完美避开早晚上班高峰期)，工作时间很自由，不强制要求员工在办公室里坐班，周二固定单休(不能接受的勿扰)。午休时间:12:00-14:00，两个小时 工作要求 有过销售经验的优先哈，可接受经验小自，公司大平台正规公司只要能力到位高薪资不是问题。 职位招聘5-10人 公司地址： 可就近分配 成都市青羊区万富大厦14楼 成都市成华区融锦城4栋2单元908 武侯区红牌楼三号写字楼15楼1504-1505

招聘租房经纪人 真实平均薪资5000～1万上不封顶 新人底薪3000+开单奖励满勤奖 有无经验均可，工作简单易学，有人教 早九晚七 公司地址～金牛区梁家巷地铁站

踏实肯干，服从力强，为了挣钱来的才要

薪资范围：8k-2w/月 职位底薪：3000/月 提成方式：60%-92% 上班地点：成都市武侯区金花镇双风五路（新希望富房门店） 上班时间：早9晚18:30 休息时间：月休四天自由安排 1.工作亮点：底薪3000，提成60%-92%收入没有天花板 2.客户来源丰富，贝壳大平台找房自有端口+老客户介绍+上门客+系统资源 3.业绩来源多样化，新房，二手，公寓，租房 4.工作经验不限，学历不限 欢迎销冠们的加入！！！

岗位职责: 1、负责客户的邀约带看 2、了解客户需求，匹配合适的房源 3、陪客户看房，熟悉项目，促成成交 4、维护客户关系，确保客户的满意度

公司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！!! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都3000+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 8、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解～

一、薪资待遇 店长无责任底薪5000元+提成60%-70%+门店奖金（综合收入7K~9K） 区经无责任底薪12000元+团队提成+门店奖金（综合收入1w~2w） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日按规定正常休息 3.年终发放第13薪，享有超长年假 4.上午10点上班，实行八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 三、任职要求 1.具备业务支持能力，能为经纪人提供优先房源资源，协助处理日常工作问题 2.拥有资源整合经验，带领团队高效整合资源，促进交易达成 3.善于激励团队成员，营造积极工作氛围，持续关注经纪人状态 4.具有一至三年房产销售相关工作经验 5.工作地点根据住址就近安排

一、薪资福利待遇 1. 底薪8000~1W+（8%~12%团队提成） 综合收入1W~2W+ 达成月度3家绩效即可同步享受绩效与拓店奖励，拓店奖金500-2000/家 贝壳团队5人内奖励1k，超5人则为2k 2. 全成都范围可按居住地就近分配 3. 定期组织团建活动，年度旅游涵盖云南、桂林、三亚等地 4. 享有国家规定节假日及带薪年休假 5. 年度评选赢取宝马大奖 二、工作内容 1. 负责成都市范围内房源的挖掘与拓展 2. 向经纪人提供当前房屋交易市场的行情资讯与分析支持 3. 为业主打造高品质的售房服务，覆盖房屋销售全流程 4. 无需亲自开展业务成交，重点在于房源信息的掌握与开拓 三、工作时间 上午10点上班 不需加班 时间灵活自主 四、工作地址 全成都均可根据住址就近安排

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

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服务员（1名）- ，18岁以上，有火锅店工作经验者优先- 职责：负责餐中服务、客情对接、台面整理等基础服务工作- 薪资3000到3500：具体面议，包吃住，寒假工也可以。

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攀枝花仁和招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易安全合规，维护企业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后3个月内考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期在房地产行业发展的职业规划 5.熟悉本地楼盘及区域市场者，或具备客户服务、销售类经验者更佳

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、客户满意 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉本地社区及楼盘信息者更受青睐

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

攀枝花万达南洋大师傅招聘收银员数名 工资 4000月休四天 招聘兼职数名 过年不回家的 联系电话

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岗位职责: 工作职责: 1、负责集团攀枝花项目商业街区的业态布局规划、品牌落位及租赁决策文件的编制； 2、带领团队开展招商工作，统筹推动并监督项目招商任务的实施与落地； 3、主导招商合同的签署相关事务； 4、依据公司既定的招商策略、实施方案及时间节点，全面推进各项招商进程； 5、结合市场调研结果与公司经营目标，科学分解并细化招商计划，制定可行方案； 6、对下属员工的日常作业及业务执行情况进行管理、督导、核查与落实； 相关要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上商业领域从业经历，其中至少2年担任同类岗位，熟悉攀西区域商业地产市场环境及资源分布； 2、拥有丰富的餐饮、零售及主力店等商业品牌资源积累； 3、具有成功参与或主导商业地产项目、商业街区招商与运营者优先录用； 4、掌握商业房地产相关政策法规，了解物业管理、商户运营及商铺管理等相关专业知识； 5、具备出色的公共关系处理能力、组织协调能力、计划执行能力、策划能力以及商务谈判技巧； 6、擅长团队合作与团队管理，思维灵活，能适应高强度工作节奏。 工作地点：攀枝花仁和区乐通路66号

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岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

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公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

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