一、岗位名称：培训讲师（内训师） 二、年龄要求：26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求：无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合企业业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据调研成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ②制定合理的教学方案，选择适宜的教学方式、互动形式及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示课件（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地完成各类培训课程讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具和授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的各项准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进 ①制定并执行培训成效评估流程。 ②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度评估信息。 ③撰写完整的培训评估总结报告。 十、任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业背景优先。 2.能够独立完成课程体系搭建与培训课件制作。 3.具备出色的口头表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.拥有一定程度的培训项目执行与管理经验。

岗位职责: 1.负责企业文化知识的宣导，增强员工对企业价值观的认知与认同 2.策划并执行企业文化类培训项目，保障培训质量与实施成效 3.参与企业文化建设工作，协同营造积极向上的组织文化氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够准确、生动地传达内容 2.拥有团队协作意识，能与多元背景同事协同合作，推动任务落地 3.具备持续学习与优化能力，可根据反馈有效调整培训策略

一、岗位职责: 1.协助店长开展门店日常运营管理，参与顾客接待及相关服务工作； 2.向顾客详细讲解产品功能、使用方法及注意事项等内容； 3.维护现有客户关系，同时拓展新客户资源； 4.跟进并处理产品售后相关问题，提供持续服务支持； 5.执行上级交办的其他临时工作任务。 二、岗位要求: 1.年龄28-40周岁，具备大专及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作态度积极主动； 3.有会销经验、大健康行业背景、保健品领域经验或社群运营经历者优先，具备大健康行业店长工作经验者更佳

本公司因业务扩张，需招聘青少年无人机培训教练（可带薪培训），要求具有亲和力沟通能力强，男女均可，专科以上学历，薪资待遇5000元至12000元不等

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③撰写培训效果评估报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。

岗位职责： 1、负责中医保健类产品的宣讲推广，强化产品专业知识的传递与客户信任度； 2、结合产品特性，策划并开展健康养生主题讲座，提升客户参与度与忠诚度； 3、通过现场、电话或网络方式与客户沟通，及时回应咨询，促进销售转化； 4、按时参加企业组织的专业培训，不断精进产品认知与讲解能力。 任职要求： 1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定的相关基础理论知识； 2、具备出色的语言表达能力，能准确、生动地进行信息输出； 3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效处理客户需求； 4、工作积极主动，有责任感，乐于协作，并追求个人能力持续提升。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司的企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高效、专业地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。 ③负责培训前的筹备及相关支持安排，保障培训顺利执行。 4.培训效果评估与改进： ①设计并落实培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③撰写完整的培训评估总结报告。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先。（能力突出、经验优秀、匹配度高者，学历条件可适当放宽） 2.具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定培训项目执行与管理经验。

一、岗位名称：培训讲师（内训师） 二、年龄要求：26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求：无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与评估。 ②结合企业业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差异。 ③依据调研结论，参与拟定或完善年度/季度/专项培训方案。 2.课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的策划与内容搭建。 ②制定适宜的教学设计、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司文化理念与价值导向。 3.培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地完成培训教学任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。 ③统筹培训前的各项准备与现场支持，保障培训有序执行。 4.培训效果评估与优化 ①制定并落实培训成效评估流程。 ②汇总、整理学员意见、测验成绩、行为表现等评估信息。 ③输出培训评估总结报告。 十、任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、工商管理、相关业务领域专业优先。 2.能够独立完成课程研发及课件制作。 3.具备出色的表达能力与课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.拥有基础的培训项目运作经验。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力及其现存差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、授课方法、互动环节及考核评估机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利执行。 4.培训效果评估与优化： ①设计并落实培训成效评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③撰写培训效果评估报告，提出改进建议。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业优先；能力突出、经验优秀、匹配度高者可适当放宽学历要求。 2.具备独立开发培训课程及制作课件的实际能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。 4.熟练操作Office办公软件，尤其精通PPT制作。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合企业业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力标准与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度或专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ②制定适宜的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训活动。 ③统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利执行。 4.培训效果评估与改进： ①制定并落地培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③输出培训评估总结报告。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.能够独立完成课程开发及培训课件制作。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.拥有一定程度的培训项目管理实践经验。

唐山市路北区八方附近招聘包饺子工一名4000-4500 必须是成手，包吃，没有住宿！ 两天公休

丰南孟庄招聘厨师7500元两天假包吃包住开支准老板事少活不多好干电话

港口附近找个小工给电熔师傅打下手170日结工资

河北唐山一国企食堂招聘川菜厨师一名节假日不上班，工资9000左右！梁

谁有线居，唐山有活。

岗位职责: 1、负责将线上推广引流至私域的用户导入直播间进行课程讲授与营销转化，对最终转化效果承担责任； 2、能够独立优化课件内容，完成课程打磨与迭代，具备输出文字、图片、视频等多种形式课件的能力； 3、授课风格生动活泼，内容简洁清晰，逻辑性强，具备良好沟通能力，学习能力强，富有感染力，能有效调动课堂氛围； 4、通过课程内容传递产品价值，推动实现销售目标； 5、熟练掌握公司产品的专业知识与核心卖点，能够系统化、精准地呈现产品逻辑与价值主张。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象气质佳，思维敏捷，具备良好的应变能力； 2、具备1-2年以上线上授课或公开演讲相关工作经验； 3、有淘宝/拼多多/Shopee/TikTok等电商平台相关课程讲授经验者优先考虑； 4、擅长演讲表达，执行力强，沟通能力出色，有过线上课堂或线下营销活动主持经验，具备优秀的控场能力和氛围调动技巧，能有效引导学员参与； 5、语言表达流畅且具感染力，控场经验丰富，可灵活应对各类突发状况。

岗位职责： 1、负责开展公司招商客户的演讲与培训相关工作。 2、面向市场团队实施产品知识培训，规划并制定各阶段培训方案及配套课件。 3、对接市场团队日常沟通，汇总整理市场端反馈的问题，提交分析报告及解决建议。 4、承担各类招商会议、推广活动及微信社群中的产品培训讲解与现场答疑任务。 5、参与公司线上云课堂的课程策划、内容设计及录制执行工作。 任职要求： 1、具备三年以上美容行业工作经验； 2、能够接受出差安排。

免费培训技术，岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.负责元气植生活馆的日常运营与维护管理 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求： 1.拥有良好的服务意识和沟通技巧 2.工作主动性强，具备较强的责任感和执行力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

持有CAAC教员执照，初中以上文化水平、男女不限、年龄不限

岗位职责: 1.策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2.通过多种渠道及活动形式输出专业金融知识，提供实用建议与指导。 3.协同团队优化讲座的宣传策略与执行流程，提升整体运作效率。 4.持续关注金融市场动态，定期调整和升级课程内容，保障信息精准及时。 5.保持良好互动氛围，积极回应听众疑问，提升交流质量与参与感。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和现场控场技巧，善于引导互动。 2.熟悉金融市场运作，具备独立完成讲座策划与实施的能力。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4.工作态度认真，主动进取，注重成果品质。 5.具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务。

下午河北唐山需三人参与活动，联系人待定。

【诚聘英才】 现面向社会招聘全职英语教师、数学教师、阅读写作教师。 工作内容： 承担小学生英语、数学及阅读写作培训课程的教学组织与授课实施。 职位要求： 1、年龄25-45岁，教育类相关专业，本科及以上学历，教学经验特别丰富者可放宽至大专学历，需持有教师资格证； 2、喜爱儿童，富有责任心，具备独立授课能力，擅长与家长交流沟通，执行力突出； 3、掌握针对小学生的教学活动设计与课堂讲授技巧，有教育培训行业工作经验者优先。 薪资待遇：月薪4000-7000元，具体面议。提供免费午餐，按规定缴纳社会保险。 工作时间： 上午9:20-13:30，下午15:30-20:00，各校区根据实际情况略有微调； 每周六日休息（参与合作办班情况除外）。 工作地点： 路南友谊里/金岸红堡/文北校区， 路北附小/世嘉/橡树湾校区， 开平开小校区， 迁安三小/六小校区。 发展空间广阔，诚邀优秀人才加入！ 有意者请致电咨询。

岗位职责: 1.熟练完成高中政治课程的讲授任务 2.按时参与教研活动，积极进行教学交流与协作 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先 2.具备良好的责任心、表达沟通能力及抗压能力，思维清晰，逻辑严谨 3.热爱教育事业，对教学工作充满热情 4.熟悉本学科知识体系，具备扎实的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届生需有家教经历） 薪资福利: 12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金

招聘：高薪招视频号，快手，兼职 薪资：面议 职位描述： 招聘视频号，快手，兼职 日薪100/天，每天可发 多号多得 可以同时登录家人和朋友的号 不影响他们使用 想发加我

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生提供一对一或小班形式的教学服务，针对不同学生特点落实个性化教学方案。 2.课余时间需完成课程打磨与备课工作。 3.每次校内考试后，教师需对试卷进行详细分析与总结。 二、工作时间：分为早班、中班和晚班 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师的工作时段将根据学生排课情况灵活调整，通常安排为中班制。 三、工作要求：具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的工作态度，情绪稳定。团队氛围融洽，同事之间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验：优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排专业导师进行系统培训。 五、岗位福利： 1.实行双休制度，常规休息日为周一和周二。如周末有授课安排，可按半天调休方式灵活处理，并确保将两天休息完整补回。 2.试用期为三个月，期满考核合格后可转正并缴纳五险。 3.定期组织团建活动，中高考结束后统一安排外出旅游放松。 4.节假日将发放各类节日福利。 注：本岗位支持全职及兼职应聘。全职按上述说明执行，兼职人员可单独沟通具体安排。有意全职者若有薪资或其他疑问，也欢迎私信交流，在线及时回复。

明天需要一位外型可爱的，配合活动发礼物互动时长15-20分钟，室内，某西餐厅。 电话

岗位职责: 1.熟练承担高中数学课程讲授任务； 2.按时参与教研活动，积极进行教学交流与协作学习。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑； 2.具备较强的责任意识、沟通表达能力和抗压能力，思维清晰，逻辑严谨； 3.热爱教育事业，对教学工作充满热情； 4.熟悉学科知识体系，具备扎实的专业基础，有一年及以上教学经验者优先（应届毕业生需有家教经历） 薪资福利: 12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金 工作地点: 路北区凤城国贸爱琴海A座写字楼13层（唐山新东方培训学校）

岗位职责: 1.熟练掌握高中历史课程内容并有效开展教学 2.按时参与教研活动，积极进行教学交流与协作 任职要求: 1.统招本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先 2.具备良好的责任心、表达沟通能力及抗压能力，思维清晰，逻辑严谨 3.热爱教育事业，对教学工作充满热情 4.熟悉本学科知识体系，具备扎实的专业基础，有一年以上教学经验者优先（应届生需有家教经历） 薪资福利: 12-20K（坐班薪资+课酬）、五险一金、餐补、年度体检、年度旅游、带薪年假、免费培训、生日/结婚/生子礼金

岗位职责： 1、承担初高中数学学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与教案设计及课后练习批阅，持续优化教学过程与成果； 3、与学生及家长保持有效交流，跟踪学习情况，给予针对性辅导建议。 任职要求： 1、扎实的数学专业基础和授课能力，善于调动学生学习积极性； 2、富有耐心与责任感，能根据学生个体差异调整教学方法，提升学习成效； 3、认同教育行业价值，具备协作意识，愿意投身教学研讨与团队共建。

岗位职责: 1.策划并执行符合学校教学规范的化学课程内容； 2.负责学生化学学科知识的系统讲授； 3.监测学生学习情况，给予针对性辅导与支持； 4.保持与学生、家长及教师团队的良好互动交流。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通技巧； 2.第一学历为全日制本科二本及以上； 3.富有责任心，具备团队协作意识； 4.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性。 岗位福利: 双休，五险一金，带薪年假，公费旅游，岗位晋升