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品牌店长优秀导购20～45周岁（有服装管理销售经优先）。品牌服装店长优秀导购薪资福利:薪资：底薪+提成+分红招工人数:2人月休③天安康铭成煜硕商贸有限公司欢迎您加入有销售经验者优先＂只要有能力薪资没问题工作地址:安康高新区天一广场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，主动推荐适配产品，完成销售 3.执行货品陈列、补货、确保货架整洁、货品齐全.确保店内干净、整洁。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先，无经验可带薪培训。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

陕西省商洛市商南县城中心百货超市需要招聘营业员5名，有需要可以电话联系 王先生

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急招水果店全职店员 地址：西安灞桥桃花潭附近 月薪固定3888元，无套路，准时发放 有无经验均可，专人手把手教学，三天上手 工作：水果理货、售卖、收银、简单打扫 要求：年龄18–45岁，手脚勤快，做事细心，长期稳定优先 面试简单，当天面试，合适即可上岗

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

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招聘餐饮部经理或副经理，薪资范围为8千至1.6万。岗位职责包括：协助负责餐饮部的日常运营管理，制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案，确保营收与利润目标达成；监督并优化餐饮服务流程，包括点餐、送餐、宴会服务、酒水管理等，保证服务质量符合五星级酒店标准；确保餐饮部所有相关客户服务的顺利、高效运作，达到客户满意度，同时遵守酒店服务标准；遵循人力资源部规章制度合理安排人员，进行团队激励与培训，提升员工专业素质与服务水平；与厨房协作管控食品卫生安全及消防安全，确保餐厅、仓库等区域符合国家与行业规范，定期开展安全检查与培训；处理宾客投诉与突发事件，维护良好宾客关系，提升客户满意度及酒店口碑；协调与其他部门的工作衔接，保证大型宴会、会议、团队用餐等活动顺利开展。岗位要求：大专以上学历，有2至5年餐饮部管理经验，需具备扎实的餐饮管理知识，熟悉酒店餐饮运营全流程；拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能有效调动员工积极性；熟悉食品安全、成本控制、收益管理等关键模块，具备数据分析与问题解决能力；具备客户服务意识，擅长处理突发状况及客户关系维护；品行端正，无不良记录，工作责任心强，能适应灵活排班（含节假日及晚班）；有相关岗位经验者优先考虑，但非硬性要求，将为优秀应聘者提供系统培训与发展空间。

需要一个顶班司机，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备一定的成本管控意识 4. 服务意识强，责任心突出，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理，包括服务流程、人员排班与客户接待 2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行 3. 制定并落实销售目标，提升客户复购率与客单价，优化营收结构 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造专业、温馨的服务氛围 5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先 2. 具备良好的服务意识与客户导向思维，擅长处理客诉与提升满意度 3. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱健康养生行业，认同“岭上会主导”品牌理念

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1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

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