岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

11.理疗师：5名2店长：1名岗位要求1年龄区间：20周岁2有养生、美容相关行业从业经验者优先录用3持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用三、工作内容•理疗师：为到店顾客提供专业的经络理疗、养生调理、保健护理等相关养生服务；维护客情关系，配合门店完成日常服务与基础运营工作；参与门店技能提升培训，精进专业养生技术。•店长：全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资保障：熟练员工高保底薪资4000元联系电话：

负责门店整体运营，包括人员管理 工资待遇

店长年龄25-38岁，女性，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作薪资福利:店长3500-8000，导购，上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:优秀导购数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

对饰品，潮玩感兴趣

新七浦二楼高薪招聘营业名2名要求：吃苦耐劳，工作稳定，能穿版，有批发经验优先！（可）：

安康市旬阳市招铲车/装载机司机

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上.海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

保温像素日工岗位，薪资为550元一天。

汉滨区万达广场四楼马有鱼招聘后厨炒料和切配岗共两名薪资：4000100全勤有公休包吃住联系电话：

店长薪资福利:薪资结构：底薪＋提成＋手工＋全勤多劳多得，能力强没有上限！平台稳定，晋升空间大，薪资上不封顶；工作地址:德辉广场三楼超市出口

嘉人服饰运营中心工作地点：株洲华丽市场9楼整层我们是深耕女裤、女装批发21年的嘉人服饰（原玉立佳人），全新高端展厅现已落地华丽九楼。现招聘运营中心店长，全权负责展厅整体运营管理。岗位职责：统筹展厅日常、管理销售团队，维护老客户、开发新客户，负责展厅陈列、货品与业绩目标达成，配合线上直播短视频引流。任职要求：有女装/女裤品牌批发管理经验，拥有客户资源优先；目标感强，敢拼敢干，有想法有追求，希望找到同频伙伴一起成长。薪资待遇：底薪+全店业绩提成，高薪上不封顶，平台成熟，给到充足的管理施展空间。联系：易海霞A至10月19。信息来源井号:小依哥服装

主管年龄:25～48周岁（）薪资福利:基本工资+店业绩抽成+加班补贴（综合工资:3200—5000+）；月休:2天/包吃2餐招工人数:1名工作地址:①东山县铜陵镇万祥路305号（24米路店）②东山县铜陵镇乔雅街99号（南门湾店）

优秀店长形象气质佳，性格开朗、服从管理、有一定的沟通能力。年龄：-周岁薪资福利:工资面议在线招聘；联系电话:工作地址:东山县文昌路48号二楼

店长做过餐饮店店长、有一定管理经验，基础懂操作外卖上下架。店长薪资福利:月薪4700-8000招聘全职工作地址:百德汇峰广场

招聘：中餐厅经理1位工作内容:处理客诉、协调各部门工作、负责餐厅日常运营等上班时间:早九点半-九点半，午休两个半小时地址:九州物流园南门工资：底薪4000+餐厅月销售额2%提成联系电话：

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

招聘1、【行政总厨】1名2、【面点师】2名有意向联系：联系人：（）工作地址：安康市高新区高新大道12号高新医院

1 年龄25-45岁，1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验，有鱼火锅门店经验者优先。 2 熟悉餐饮全流程运营，懂前厅服务、成本把控及人员管理。 3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力，处事灵活，善于处理突发问题。 4 认同门店经营理念，责任心强，吃苦耐劳，能配合餐饮排班及节假日在岗。 5 品行端正，有良好服务意识与职业素养，无不良从业记录

功效型养发店。工资5到6千。 有能力可以面谈

1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及品牌规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

智学优途教育咨询招聘 [太阳] 岗位：门店负责人 [太阳] 岗位要求: ️大专及以上学历 ️熟练日常沟通，性格开朗有亲和力，熟悉基础办公软件 ️做事认真负责，有耐心，热爱教育行业 ️有招生经验和运营管理能力优先（工资可议） [太阳] 日常工作 ️接待来访家长，课程咨询解答 ️线上线下跟进意向家长，耐心沟通 ️招聘培训员工 [太阳] 薪资待遇 ️底薪1800+全勤200+业务提成 ️单休 [太阳] 详情面谈[玫瑰] 地址:蒲城县青年路（尧山路北100米路东）

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