招聘店长一名。要求有同行业管理经验者优先，年龄28至45岁，高中及以上文化程度。薪资福利包括底薪3000元加绩效奖金，公司统一缴纳社保。

招聘店长1名。要求年龄20-35岁，高中及以上学历，会基础电脑操作和打印，踏实细心，有服务意识，头脑灵活。工作内容包括店内商品销售、理货上货、鲜食管理，缺货及时上报补货。薪资福利：实习期2000元/月，实习期2个月，转正后3000元/月。福利包括员工购物7折优惠，打印享会员价，管两餐，每月休息2天。上班时间为7:00-19:00，午休1小时。工作地址位于新兴天著四小对面。

兴华名城火锅店招店长1名，切配4名，服务员5名，洗碗1名，以上人员工资待遇电话联系电话留:

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

招聘店长。综合薪资为6000加绩效福利。工作地址位于金州南路步行街区。

招聘品牌店长及优秀导购，共2人。要求年龄20至45周岁，有服装管理或销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成和分红，月休3天。工作地址位于安康高新区天一广场。

招聘店长，有零售行业或便利店店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理。男女不限。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

Izess招聘品牌店长导购工作地点：西安首创奥莱薪资福利：①底薪+提成+法定三薪，月综合收入3000-15000，上不封顶②两班倒，免费工服③公司定期培训，广阔的晋升空间！要求：1.良好的亲和力、优秀的服务意识2.热爱服装销售，工作态度积极，3.良好的抗压能力；绝对的服从性.4.性格开朗热情，善于沟通.5.拒绝.且不懂感恩的不要6.年龄20---40岁，形象气质佳.有服装销售工作经验优；面试时间：提前或电话预约，期待敢挑战的你加入！！！联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

下午在石泉招聘大型挖掘机替班人员，要求技术熟练。岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，不抢不挡；配合测量放线，不碰桩不压线；熟悉雨季和冬季施工规范，不蛮干；具备带班或顶班能力，能安排工作并进行技术交底；对油耗和台时心中有数，不浪费资源。

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招聘超市储备主管。要求大专及以上学历，应届毕业生亦可，有无超市经验均可，公司定向培养管理人才。应聘者需愿意往门店管理方向发展，能接受超市轮班、倒班。要求沟通协调能力强，做事踏实，责任心强，能抗压。有学生干部、社团统筹经历者优先，能服从门店工作安排。可接受应届毕业生。

邢台361运动专卖招聘优秀导购两名、店长两名。要求年龄在40岁以内。待遇面议。电话咨询时，请说明信息来源。

招聘店长1名。要求有服装店经验，懂陈列，沟通管理能力强，有责任心。薪资福利为底薪加提成加全勤奖加绩效奖金，月薪4000至10000元。工作地址在兴安秦皇路119号。

招聘储备人员，薪资为3600-5000元/月。主要培养方向为门店管理人员，前期需学习门店基层岗位的工作标准与流程，包括前台、大厅、后厨。后期学习管理岗的工作内容，包括值班、排班、订货、新员工带训及安全管理。福利待遇包括五险一金、员工内部消费5折及节日福利。

招聘店长一名，男女不限，年龄不限，形象端正，品行端正，责任心强。需具备2年左右线上、线下超市或折扣店经营管理经验，熟悉门店运营、货品管理及团队管理全流程，有同类折扣店店长经验者优先。工作认真仔细、踏实稳重、有耐心，做事严谨有条理。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹线上线下各项经营工作，保障24小时门店有序运转；负责商品管理、库存核对、货品陈列、损耗管控等基础工作，及时梳理货品情况，保障货品充足、摆放规范；维护门店日常经营秩序，妥善处理顾客咨询、售后及突发问题，维护门店良好口碑与形象。薪资待遇：月薪到手4500-5000元，薪资稳定不拖欠。法定重大节假日在岗享受双倍薪资。免费提供员工宿舍，解决住宿需求。工作时间及休息：每日在岗工作10小时，排班制，门店24小时营业。每月固定月休4天，可调休。整体工作内容轻松，工作氛围轻松融洽，无高强度加班压力。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

文化高中以上！年龄 50岁以内！有一定工作经验者优先！包吃，月休三天工资2600元。

兆辉食品招聘临促一名，需要有经验的老手，，做过小食推销的优先，会操作手机，需要线上培训，小白鸽和，中途跳车的勿扰，服从公司安排，主动推销(自带万友工牌)上班时间：本月28号到31号8：30-12：3017：00-21：00工作地点:万友高新店有意者，联系电话，(同步)明天上岗急需一位

招聘储备店长。要求性格开朗、有耐心、亲和力强，善于沟通，乐于展现自我，做事踏实稳重。年龄28至45岁，高中及以上文化程度。薪资福利为2500至6000元，上不封顶，多劳多得。

招聘收银员一名，，年龄20至55岁，有工作经验。薪资为2800至3500元。

招聘收银员一名，要求年龄55岁以下，身体健康。薪资面议，提供工作餐但不提供住宿。工作实行两班倒，每班8小时，早班时间为6:30至14:30，下午班时间为13:30至21:30。

1.负责接待客户，为客户提供专业的产品讲解服务。2.承担店面日常工作的有序开展与管理。任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2.熟悉产品知识，以便准确向客户讲解。 福利待遇:、带薪年假、绩效奖金、年终奖、节日礼物等福利 3.上班时间：8：00---17：30

招聘理货员，全职，男女不限。要求吃苦耐劳、工作认真负责、热情待人。薪资待遇面谈。工作时间为14:00-22:30。工作地址位于宁陕县城关镇小吃城口邮局隔壁。

招聘理货员，，年龄不超过50周岁，有相关工作经验者优先。月薪2000元，实行两班倒工作制，月休两天。共招募10名。工作地点位于陕西安康石泉县城关镇桃园路农贸市场西门。

招聘收银员一名，要求为长期工。工作时间：下午两点至十二点半。工作地址：龙舟文化园。