
MLCC工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系、非标设备设计、窑炉运维与技改等岗位工作
2、承担相应岗位职责,聚焦精细化管理、设备优化创新、质量改善、工艺改进等方面
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备MLCC行业工作经验
2、具有创新意识、组织协调能力,态度积极进取,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
有机分析工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士气相色谱仪液相色谱仪
工作内容: 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子,并完成结构、性能分析,有丰富实操经验; 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向; 工作要求: 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都,德阳、南充出差的工作模式
光器件研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光路设计光器件工艺优化产品良率提升量产转化推进品质改善
工作职责
1. 负责光通讯FA-MT系列产品核心工艺模块的相关工作,涵盖光路耦合调试、生产流程优化、设备运行维护、原材料加工工艺提升、来料管控及质量改进等方面。
2. 配合研发与生产团队,协同处理光器件制造过程中出现的技术问题。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为电子、光学、材料等相关领域。
2. 拥有3年以上光器件行业从业经历,熟练掌握FA-MT产品某一关键工艺环节(如光路耦合、生产管理、设备运维或品质分析)。
3. 熟知光通讯器件的生产工艺流程及相关检测规范,具备独立分析并解决工艺问题的能力。
补充说明
1. 工作地点:四川南充
超新星计划(理工类博士、硕士)
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料功能材料无机非金属材料材料研发工艺设计陶瓷材料无机陶瓷氧化铝
base地:广东潮州,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1. 负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2. 开展新工艺的研发与引入,优化产品质量及生产效率;
3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关;
4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进;
5. 维护并优化生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1. 具备扎实的专业基础,专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域;
2. 逻辑清晰,具备良好的观察力与学习能力;
3. 富有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4. 具备较强的英语或日语能力,能够独立检索与阅读相关技术文献;
5. 熟悉常见材料分析与表征技术,具有多种分析测试设备的实际操作经验。
生产管培生(需硕士学历)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
要求统招硕士及以上学历,毕业2年以内;
专业:理工科类,工业工程、物流管理类优先
工作内容:
1、依据客户月度订单需求,统筹生产安排,确保交付计划顺利完成;
2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进;
3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作;
要求:
1、具备良好的学习能力,责任心强,积极进取;
2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力;
3、具备一定的数据统计与分析能力;
4、能够适应一线工作环境,踏实肯干,抗压能力强
有机合成研发工程师(南充)
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化合物材料高分子材料有机合成
岗位职责:
1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。
2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。
3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。
岗位要求:
1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。
2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。
3、掌握聚合物结构与性能的表征方法,如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。
4、硕士或以上学历要求。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年大专
1、具有5年以上设计工作经验,机械设计制造及其自动化等相关专业,熟练掌握机械设计原理。
2、根据要求完成设计方案、2D及3D详细设计,输出工程图及BOM;
3、指导制作产品加工及装配工艺;
4、配合、协助公司其它部门解决与机械设计相关的技术问题。
5、单休,包午餐。
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品研发高分子材料聚氨酯涂料涂料类家具漆家具漆研发
任职资格:
1、本科及以上学历,高分子化学、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业;
2、具备2年以上水性聚氨酯乳液、丙烯酸乳液合成等相关领域工作经验;
3、具有独立开展项目开发的经历,富有创新意识,工作踏实认真,执行力强。
上班时间:8:30-17:30,周日固定单休
综合薪酬:8000-15000+项目提成
职位福利:餐补、包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训
岗位职责:
1、依据公司发展需要,负责新产品的研发及现有产品的改进优化;
2、解决研发过程中的各类技术难题,以及生产过程中出现的技术问题和客户反馈的质量异常;
3、收集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展动态,开展分析与研究;
4、完成上级交办的其他相关工作。
高级非标机械设计工程师
1.4-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备精密设备
工作内容:
1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化实现;
3、针对现有设备开展优化改进及技术升级;
4、分析并解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上独立承担非标机械设计工作的经验;
2、具备较强的创新意识和实践能力,主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计项目;
3、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理进行材料选型与应用;
4、掌握非标自动化设备中常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型方法与使用要求;
非标自动化机械设计岗(五险+供工作餐)
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械结构图SolidWorksAutoCAD机械零部件图机械工艺图UGNX
主要岗位职责:
1、依据客户实际需求,负责项目方案的设计、成本核算及实施推进;
2、参与设计评审会议,并根据评审反馈完成方案优化与调整;
3、负责方案中3D、2D图纸的绘制、修订及发布工作;
4、编制BOM清单,完成机械零部件的选型与确认;
5、配合解决设备研发各阶段出现的技术难题与突发问题;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验,有同类岗位经历;
3、精通非标产品设计流程,具备扎实的现场技术问题处理能力及研发能力;
4、有在3C、汽车新能源等领域从事非标自动化设备设计的实际经验;
5、熟练操作计算机,掌握机械设计相关的2D、3D软件及常用办公工具;
6、责任心强,工作细致严谨,具备良好的逻辑分析能力;
7、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,职业素养高,保密意识强。
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NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求
本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。
具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。
主要工作职责
1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长;
2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题;
3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据;
4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求;
5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作;
6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
实习生储备干部-江苏无锡-正式工
7000-8000元/月
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生
2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
水电工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差团队管理经验电工证要求有机械设备工程师经验
岗位职责:
1.负责水电设施科的日常运作,组织制定工作计划并监督实施;
2.组织开展公司水电设备的日常维护与保养,及时排查和处理设备故障;
3.保持水电设备的良好运行状态,拟定优化方案以提升系统稳定性;
4.保持水电设备的良好运行状态,拟定优化方案以提升系统稳定性;
5.制定所辖范围内水电设备的安全巡检及维保工作计划;
6.主导工艺流程的改进及相关技术文件的更新修订;
7.负责与外部施工团队的协调沟通,并实施现场监督管理。
任职要求:
1.具备制冷、水电等相关专业背景;
2.大专及以上学历,持有电工证或制冷证;
3.熟悉水电安装及制冷设备操作,具备独立维修能力;
4.具有8年以上相关工作经验,其中3年以上管理岗位经历。
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备故障诊断PLC编程团队管理
该岗位工作地点在南充或德阳
工作职责
1. 负责产线设备团队的日常运作管理,编制设备维保计划及技术规范。
2. 组织实施设备突发故障的应急处理与根本原因排查,推进预防性维护机制执行,减少非计划性停机。
3. 主导开展设备性能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与产线输出能力。
4. 组织设备团队的专业培训与人才梯队搭建,强化团队技术水平与综合能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上电子/半导体行业设备管理经历,有团队管理或项目统筹经验者优先。
3. 熟悉设备保养、故障检测方法,掌握传感器原理及自动化控制相关知识。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,善于跨部门沟通协作,能独立主导设备优化方案实施。
五金冲压模具设计工程师
9000-14000元/月
模具工程师5-10年学历不限钣金工艺冲压工艺
当前岗位工作地点为:四川南充/四川德阳
工作内容:
1、负责事业部模具的结构与材质优化,延长模具使用周期,降低损耗频率
2、组织并实施现有模具维修团队及管理人员的专业技术培训,增强相关人员在模具领域的知识储备与实操能力
3、协同内部模具设计人员及外部合作单位,持续优化模具加工精度,提升产品整体质量水平
4、重点提升模具维修合格率,控制压痕波动幅度,减少白边异常现象发生
5、主导新产品模具需求的对接工作,并推动其顺利完成试产进入批量生产阶段
岗位要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够有效联动外部供应商与内部各协作部门推进项目执行
2、抗压能力佳,可适应大小周工作安排及日常周末加班,能配合夜间紧急调度处理突发情况
结构设计师
7000-9000元/月
机械结构工程师3-5年本科
1. 熟悉钣金加工中的下料、折弯、焊接等工艺流程,能够处理生产过程中出现的工艺技术问题。
2. 具备非标自动化设备的独立设计与开发能力,掌握机械加工、传动结构、机架框架及电气控制等方面的实践应用经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件、CAD 制图工具及至少一种三维设计软件。
4. 具备技术团队管理经历者优先考虑。
热泵系统工程师
6000-10000元/月
热设计工程师3-5年本科热动力散热设计热能与动力工程专业机械工程专业AutoCAD农业机械
一、岗位职责:
1、负责工农业烘干热泵及尾气处理产品的结构设计与整体方案制定。
2、开展结构优化分析或仿真模拟相关技术工作。
3、参与新产品研发流程,承担现有产品结构改进及成本管控任务。
4、主导产品试制、试验验证与结构方案迭代优化,协同跟进生产及售后技术支持。
二、任职要求:
1、具备热泵、制冷、空调领域相关工作经验。
2、机械、力学、制冷、暖通等专业背景者优先考虑。
3、熟练掌握二维、三维制图工具,有项目开发经历或从事过尾气处理项目者更佳。
带班负责人
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 具备一年以上自动化生产线管理相关经验
2. 熟练掌握并实际应用6S管理方法
3. 熟悉常用办公软件操作,能够编制作业指导文件,具备生产用备件的统筹规划与管理能力
4. 具备良好的沟通表达能力和现场问题协调处理能力
5. 执行力强,具备清晰的节点把控意识和目标导向思维
6. 能够适应倒班工作安排(两班制)
模具设计开发工程师
1.2-2万元/月
模具工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责新产品配套模具的设计与开发;
2. 对现有模具进行结构优化与技术升级;
3. 承担集团日常生产所需模具的设计支持;
4. 参与集团自动化设备的研发与技术实现。
岗位要求
1. 具备高速高精度冲裁模具或级进模设计实际经验;
2. 能够承担非标设备设计开发的复合型工作任务;
3. 具备一定的非标自动化设备设计实践基础
非标机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年大专设计非标设备结构设计制图设计
1、根据生产工艺需求,主导新项目整机的创新设计、方案制定及落地执行,推动自动化产线的实现;
2、深入生产一线,挖掘实际研发需求,结合先进设备技术,为公司生产效能提升开发新型专用设备;
3、针对在用设备开展优化改进与技术升级,达成成本降低、效率提升、品质改善或满足事业部新增需求的目标;
4、及时排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产流程稳定高效。
岗位要求
1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景,累计5年以上非标机械设计工作经验;
2、执行力强,具备良好的实践操作能力;
3、认同企业价值观与管理制度,善于团队协作,逻辑清晰,沟通表达顺畅;
4、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,并能合理应用于设计选型;
5、掌握非标自动化设备常用部件(如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等)的选型与应用;
6、抗压能力佳,可接受出差安排
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专总装工艺工艺设计
岗位职责:
1. 负责解决生产过程中出现的各类技术难题;
2. 对接研发团队,主导产品从研发到量产的转化,并跟进问题的闭环处理;
3. 负责生产所需工装夹具的设计与制作;
4. 组织并实施关键岗位员工的技术能力培训;
5. 编制、更新及管理工艺相关技术文件;
6. 协助推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的运行与落实;
7. 配合开展车间质量提升与成本优化工作;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 工作经验:具备三年以上工艺或技术类岗位工作经验;
3. 技能要求:熟悉产品生产工艺流程,能独立完成工艺文档的编写与修订,熟练使用AutoCAD、SW/UG/PROE及Office等办公与设计软件;掌握机械或电气相关专业技术,具备处理常规生产技术问题的能力;了解生产管理基本知识,具有良好的沟通协调能力和表达能力
栏目概述
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