1. 高中及以上学历，拥有1年以上制造业生产管理经验（可接受大专及以上学历无经验背景人员）； 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验； 3. 熟悉电脑办公软件使用，具备编制作业指导书能力； 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力； 5. 能接受两班倒，综合薪资6-8K；

工作职责 1. 负责光通讯FA-MT系列产品核心工艺模块的相关工作，涵盖光路耦合调试、生产流程优化、设备运行维护、原材料加工工艺提升、来料管控及质量改进等方面。 2. 配合研发与生产团队，协同处理光器件制造过程中出现的技术问题。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电子、光学、材料等相关领域。 2. 拥有3年以上光器件行业从业经历，熟练掌握FA-MT产品某一关键工艺环节（如光路耦合、生产管理、设备运维或品质分析）。 3. 熟知光通讯器件的生产工艺流程及相关检测规范，具备独立分析并解决工艺问题的能力。 补充说明 1. 工作地点：四川南充

工作职责 1. 负责厂区整体空间布局的CAD图纸绘制与持续优化，确保生产流程动线、设备布置及配套设施的科学性与高效性。 2. 主导生产辅助设备（如空压机、冷却塔、暖通系统等）的型号选定、容量计算及配套方案设计，保障设备运行效能与能源消耗的合理匹配。 3. 参与洁净车间等特殊工艺区域的规划与设计，确保满足电子电路元件制造对环境洁净度及相关技术标准的要求。 4. 协同各相关部门沟通需求，提供可执行的规划方案并推动落地实施，及时处理现场在布局调整与设备安装过程中出现的技术问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD软件进行场地布局绘图，具有2年以上工厂规划或设备布设相关工作经验。 3. 了解空压机、冷却塔、暖通系统等生产设备的技术指标与系统配套原则，具备独立完成设备配置计算的能力。 4. 具备洁净室规划设计经验或从事过电子电路类生产环境工作者优先，拥有良好的空间统筹能力与现场问题应对能力。

【岗位职责】 1. 新产品与配方开发：负责PPS及特种工程塑料的新配方设计与改性研发工作，主导新产品从概念验证、小试、中试到量产的全流程，确保产品性能达到行业领先水平。 2. 工艺优化与技术攻关：解决新产品开发或批量生产过程中遇到的各类技术问题，主导配方调试与挤出/注塑工艺参数优化，提升产品良率与生产效率。 3. 技术支持与成果转化：跨部门协同生产、销售团队，推动研发成果的产业化落地；为前端业务提供定...

岗位职责： 1、负责树脂的合成及其产品物理化学性能的分析与测试。 2、开展反应工艺和相关设备的设计及优化工作。 3、推进树脂合成反应的放大实施并保障生产过程的稳定运行。 岗位要求： 1、具备聚合物合成工艺设计、优化及规模化生产的经验。 2、具有聚合物生产设备选型与配套的实际经验。 3、掌握聚合物结构与性能的表征方法，如核磁、红外、GPC、GC-MS、流变测试等。 4、硕士或以上学历要求。

1. 高中及以上学历，拥有1年以上制造业生产管理经验（可接受大专及以上学历无经验背景人员）； 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验； 3. 熟悉电脑办公软件使用，具备编制作业指导书能力； 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力； 5. 能接受两班倒，综合薪资6-8K。

岗位职责： 1. 负责FA-MT（光纤阵列及插芯）产品的质量异常分析与改进，制定并执行纠正与预防措施。 2. 负责来料品质控制，主导供应商的评审、辅导及日常绩效考核，推动供应商品质持续提升。 3. 优化FA-MT相关产品的检验标准与测试流程，有效降低产品不良率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光通信、材料、机械或电子类相关专业背景。 2. 熟悉FA-MT或MPO连接器产品的制程工艺与品质规范，具备较强的品质问题分析能力。 3. 熟练掌握常用品质管理工具（如8D、FMEA、SPC等），有光通信领域供应商质量管理经验者优先。

招聘油漆师傅，薪资400元一天，洗手结账。工作地点在嘉陵一中全民健身中心。

大龄岗位招聘:师大顺庆区华凤校区招保安队员数名，，无犯罪记录，身体健康，年龄58岁以下，平均8小时工作制，工资2400一2500元/月，联系电话

招聘：育肥场饲养员1名，有料线、机械清粪。工作地点：四川省南充市嘉陵区。要求：年龄60以下，会使用智能手机，会打针治疗、简单水电，责任心强，适应封闭式管理，有相关经验优先。待遇电话联

2026年国庆后面试龙泉丰田外仓A2司机岗位。年龄要求18至48岁，面试时间为13:00。合作伙伴政策为在职满30天支付600元。薪资范围为1至2万元。工作内容为川渝地区至的运输任务，购买五险。入职即购买社保。公司承诺稳定结款，出名单当天转款。即使上家未结款，公司也会承担相应责任。诚信合作，欢迎各位放心输送。报名人员名单已登记。

订单类型】住家月嫂【上户时间】10.15【面试时间】随时【年龄要求】50岁以下【工作地址】南充【工作内容】照顾产妇，宝宝，月子餐【到手薪资】9800【工作时间】35天【要    求】对宝宝有耐心负责、勤快踏实、爱干净，有经验1、到公司登记2、合格的体检报告。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化生产实现； 2、深入生产一线挖掘实际需求，结合先进设备技术，开展生产设备的研发与优化工作； 3、针对现有设备实施改进、升级和改造，达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有5年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备较强的实践操作能力； 3、认同企业文化和管理制度，善于团队协作，逻辑清晰且表达能力强； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理方式，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力好，可适应出差安排。

一、岗位职责 1、掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户沟通说明方案细节（部分项目需出差）。 2、理解设计师的设计理念，完成设计草图、施工图绘制及材料选型，熟知机械装配、钣金成型、焊接等制造工艺； 3、参与样机测试并记录相关实验数据； 4、评估产品生产的可实现性，处理生产过程中出现的技术难题； 5、采集设备运行参数，提供技术支持并指导现场安装与调试工作； 二、任职资格 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关领域； 2、具备扎实的产品设计功底，思维敏锐，富有创新意识，熟悉产品结构、材料特性及加工流程； 3、熟练操作二维及三维设计软件进行图纸绘制； 4、了解常规电气设备运行原理，能够独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神、沟通技巧以及务实严谨的工作态度； 6、具有3年以上工作经验，有2年以上通用机械设备设计经验者优先考虑。

工作地点：西充县多扶工业园区西充弘晟 招聘岗位：CNC 操机、全检员、打磨工 任职要求：男女不限，年龄 18 至 45 周岁，服从岗位分配，遵守车间规章制度 岗位安排说明 全检岗位优先安排，现阶段长白班 CNC 操机、打磨岗位，需要两班倒 福利待遇：包吃包住 收入：月入5000~6000

【岗位职责】 1. 负责生产设备日常巡检、维护、故障维修，熟悉机械、电气相关技术； 2. 对接设备供应厂商，沟通设备维修、配件采购、技术对接等事宜； 3. 做好设备台账记录，保障设备正常稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备机械、电气相关专业知识，有设备管理/维修相关工作经验优先； 2. 善于沟通，能独立跟供应商对接协调； 3. 做事踏实负责，服从工作安排。

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

职位描述 工作内容 ： 1. 全面负责车间各项日常管理工作； 2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实，确保月度、年度生产目标顺利完成； 3. 监督生产流程运行，把控生产进度，落实现场安全文明生产管理要求； 4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度； 5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作； 6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务； 7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗； 8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施； 9. 落实车间成本管控措施，提升生产效率； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 工作经历：具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验； 3. 技能：掌握生产管理流程及产品结构知识，熟悉制造工艺和车间设备运行状况，了解员工技术水平，具备良好的组织协调与沟通表达能力，熟悉车间薪资体系与成本管理； 工作时间及福利待遇： 工作时间：8：30-17:30； 福利待遇：五险，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，良好的职业发展平台和晋升空间。 四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司，上班地址：南充市顺庆区

岗位职责 1. 负责新产品配套模具的设计与开发； 2. 对现有模具进行结构优化与技术升级； 3. 承担集团日常生产所需模具的设计支持； 4. 参与集团自动化设备的研发与技术攻关。 岗位要求 1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉高速高精冲裁模具或级进模设计流程； 2. 掌握常用模具材料特性及适用场景，具备成型工艺仿真能力，能根据产品需求制定合理的成形方案； 3. 具备较强的现场问题分析与处理经验； 4. 具备良好的抗压能力，可接受出差安排。

岗位职责 1、调研并分析客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户进行方案说明与沟通（部分项目需出差）； 2、开展产品技术研究，明确设计方向、性能指标及生产可行性条件； 3、完成产品草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作； 4、搭建样品或通过计算机建模开展模拟测试，执行仿真验证并整理实验数据； 5、评估量产可行性，协助解决制造过程中的关键技术难题； 6、跟踪材料工艺发展动态，结合市场趋势开展应用研究； 7、向管理层及客户汇报设计方案，展示产品功能与技术亮点。 任职资格 1、电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，985/211院校毕业者优先； 2、具备扎实的工业设计功底，拥有良好的产品感知力与创新意识，熟悉产品结构、材料特性及制造工艺流程； 3、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成产品图纸输出； 4、掌握常用电气设备运行原理，具备电气原理图设计能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作精神、沟通技巧以及严谨务实的工作态度； 6、具有同岗位3年以上工作经验，有两年以上大型自动化生产线设计经验者优先考虑。

绣花厂招激光临时工。看3台小机。大概可以做一周。。也可以每天结。有意者联系。

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力； 3、具备一定的数据统计与分析能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

岗位要求： 1、负责新产品及新材料在客户侧的性能测试与导入验证工作； 2、负责在售产品客户反馈问题的数据整理，并配合研发团队开展问题分析与优化改进； 岗位职责： 1、硕士及以上学历，材料相关专业，高分子或复合材料方向优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能适应长期外派，工作地点包括（潮州、南充、苏州）

工作内容： 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子，并完成结构、性能分析，有丰富实操经验； 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向； 工作要求： 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都，德阳、南充出差的工作模式

base地：广东潮州，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1. 负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2. 开展新工艺的研发与引入，优化产品质量及生产效率； 3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关； 4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进； 5. 维护并优化生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1. 具备扎实的专业基础，专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域； 2. 逻辑清晰，具备良好的观察力与学习能力； 3. 富有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4. 具备较强的英语或日语能力，能够独立检索与阅读相关技术文献； 5. 熟悉常见材料分析与表征技术，具有多种分析测试设备的实际操作经验。