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小工架子工力工3-6个月包住包吃20人以上完工结算个人自备工具技术好专业师傅
山东电厂招工架子工，小工/杂工、架子工有证400天，无证360天，力工260天，80天的工期，有意者联系，闲人勿扰
辽宁朝阳助理工程师550元/天—1100元/日，上28天休14天工程师岗30岁以下全日制本
工长工程师
助理工程师550元/天—1100元/日，上28天休14天工程师岗30岁以下全日制本科理工类
巴彦淖尔临河区招工长/工程师有二建证书优先，年龄40周岁以下
7000-10000元/月
工长
巴彦淖尔市临河区招工长/工程师有二建证书优先，年龄40周岁以下
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责：1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
管道安装水工给排水工弱电工1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
肇庆四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
工长其他路桥隧道路养护员桥梁
肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容：
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。
身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸检测、外观检查、理化试验、无损探伤、耐压试验、防腐性能检测等各类质检环节，统一质量判定标准，规范检验流程，审核检测结果，对产品出厂前的质量状态全程把控。
二、岗位职责
1、质检体系搭建：构建覆盖来料、生产过程、成品出厂的三级质量检验体系，编制各类产品的检验标准和作业指导文件。
2、全工序质检管控：组织实施原材料复验、半成品过程检验及成品终检，贯穿焊接、成型、3PE防腐等关键工艺环节的质量监督。
3、质检结果审核：审阅所有检验与试验报告及相关记录，确认产品质量合规性，批准成品发货放行。
4、不合格品管控：主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全流程闭环管理。
5、质检团队管理：开展质检人员的培训、考核与任务分配，规范操作行为，持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求：理工类本科及以上学历，机械、材料、检测技术或特种设备相关专业背景。
2、工作经验：具有4年以上钢管制造企业质检管理经验，掌握压力管道元件全套检验规范。
3、职业资质：持有助理工程师或以上职称者优先，熟悉特种设备质量检验相关要求者优先。
4、本岗位执行单休制度，需配合阶段性加班安排。
5、工作地点：忻州生产厂区，须全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。
2、具备较强的质检统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环推进能力。
3、能够独立审阅各类检测报告，准确判断产品质量状况，严格把控制品出厂质量。
4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量风险防控意识和合规执行力。
五、岗位薪资待遇
1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。
2、加班项：提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项：绩效考核奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。
六、社保福利
1、社保：缴纳五险一金。
2、福利项：春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。
3、假期：享受国家法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放；次月按工资项总额的90%发放。
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