山西京能发电有限责任公司（长治市） 金属材料监测员3 电气工程及其自动化巡检员10 金属监测员6 运维值班员10 电力施工员5 安全专员2

大同市新荣区招安全员/安全负责人

大同市阳高县招安全员/安全负责人

职责：现场安全监护人，施工现场票据填写，施工现场安全检查整改。 要求：年满18周岁，年轻人，有一定文化水平和理解能力，会使用电脑办公软件，善于交际更佳。 注意：现场施工环境脏，灰尘大，住宿条件较差，要能干完一个工程。 适合毕业实习，初入职场，基本不用干重活 工资：180-200元每天9小时，加班另算，包吃住。

忻州市原平市招安全员/安全负责人，工资线上面谈

长治市潞州区招工长/工程师

太原市小店区招安全员/安全负责人

晋城市泽州县招安全员/安全负责人

临汾市吉县招，c3安全员和吊车/司索工一名有证的才行

太原市小店区招安全员/安全负责人

装修工地招小工2人，在工地搞搞卫生，干些零活，包吃包住，每天9小时，200元一天，有意者联系

山西大同光伏安装，大量要人， 要熟练工、班组都可以， 四川、云南工人优先， 活儿稳定，价格合适，，不拖欠。 能干长期、服从管理、干活利索的联系。 电话忙时可能接不到，加微信靠谱直接上人。 加微信”李岩

忻州市忻府区招工地小工/杂工

山西忻州原平轩岗镇山地光伏招弱电小班组，做桥架 放红黑线 材料全部到位随时进场干活。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

【岗位职责】 1. 从事公司安全管理工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，专业为安全工程，国内双一流高校或国际知名大学优先。 2. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 3. 具备安全管理工作经验3年以上，负责过3项以上建筑施工项目安全管理。 4. 有较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 5. 能够熟练运用相关的专业理论知识、具备独立承担项目管理综合能力。 6. 熟练使用相关办公软件，有较强的文字组织能力及报告编写能力。 7. 具有国家安全注册证书的优先考虑。

【岗位职责】 1. 从事公司安全管理工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，专业为安全工程，国内双一流高校或国际知名大学优先。 2. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 3. 具备安全管理工作经验3年以上，负责过3项以上建筑施工项目安全管理。 4. 有较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 5. 能够熟练运用相关的专业理论知识、具备独立承担项目管理综合能力。 6. 熟练使用相关办公软件，有较强的文字组织能力及报告编写能力。 7. 具有国家安全注册证书的优先考虑。

劳务安全员 负责现场安全资料 农民工专户

1. 负责员工的安全教育培训及新入厂职工的厂级安全教育。 2. 负责特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，制定安全活动计划，定期组织安全考核。 3. 组织制定、修改、审查本企业职工安全、职业卫生、环保和消防管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。 4. 负责特殊危险动火的审批和其他动火的监督检查，监督检查安全管理制度的执行。 5. 对新建、改建、扩建及大修项目的“三同时”进行监督，使其符合职业安全卫生技术要求。 6. 认真审查外来施工队伍安全资格，依据公司安全管理要求签订安全生产协议；审核施工合同中的安全职责条款，发生事故按政府或公司规定处理。 7. 做好施工单位的疫情防控管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全相关专业，非应届生需要有安全工作经验； 2. 沟通表达能力强，在校成绩优秀，积极主动，工作效率高； 3. 管理协调能力好，责任心、执行力强，具有良好的团队协作能力； 4. 有同类行业职业卫生及风险评估及管理方向的优先考虑。

主要负责人员培训，日常岗位安全巡检

招聘：1.煤矿现场管理1名，安全员1名要求有证有工作经验.地址：山西原平市附近（张总）

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

忻州市宁武县招安全员/安全负责人

繁峙工程项目现急招安全员1名：1、C证安全员1名：月薪4500元+缴纳社保，折合日薪200元工期共计45天，要求：证件真实有效，能在岗履职，有工地安全管理相关经验优先工作地点：山西繁峙电话，

1. 安全员（岢岚县100MW风电集电线路） 2. 施工安全员（风电集电线路工程） 四、岗位职责（适配你的项目） 1. 负责岢岚县100MW风电集电线路工程施工现场安全管理、隐患排查、安全交底与三级安全教育。 2. 监督高空作业、吊装、临时用电等高危作业安全，制止违章指挥与违章作业。 3. 建立安全台账，落实工人实名制、用工合同签订、考勤月报审核，确保工资发放合规。 4. 编制安全资料、应急预案，组织应急演练，配合业主/监理安全检查。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续优化 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文档 6、统筹技术团队建设，组织技术培训与行业技术交流协作 7、严格执行技术规范，推动降本增效，支撑产能扩大与品质提升

招聘专职安全员3-5名。要求大专及以上学历，安全工程等相关专业；持有矿山安全员资格证，具备5年及以上矿山工作经验，其中地下矿山岗位需至少1人具备5年以上井下工作经验或注册安全工程师资格；熟悉安全设施设计审查要点、隐患排查标准及应急处置流程；年龄不超过50周岁，身体健康，薪资根据资质、经验面议。依法缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、定期体检、对应劳保用品、免费住宿餐饮等福利。提供专业技能培训、职称评定支持、内部晋升通道，鼓励考取注册安全工程师等执业资格证书并给予补贴，优先参与安全设施设计、行政许可相关专业工作。提供标准化员工宿舍、食堂、通勤班车等驻矿配套设施，配备必要的劳动防护用品。报名时间自启事发布之日起至2026年08月31日。报名方式：将个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书、学信网备案表、社保证明、无兼职承诺书等材料打包发送至招聘邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+学历专业+姓名+联系电话”。咨询电话：（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）请勿轻信虚假信息；聘用后需配合企业完成安全生产相关行政许可合规性备案工作。工作地址：山西省忻州市繁峙县平型关镇。

包吃住 岗位职责： 懂施工，装修项目，工期一年，合作良好可长期聘用 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并完善安全技术措施、专项施工方案中的安全内容 4.监督高风险作业（如动火、高空、吊装等）的审批与全过程管控 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，原则性强 5.有矿山、冶金、建筑等行业安全管理经验者优先

招聘：1.煤矿现场管理1名，安全员1名要求有证有工作经验.地址：山西原平市附近（张总）

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升