
安全负责人安全员月结全职
晋城市城区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4. 及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施
5. 建立健全安全管理台账,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力
4. 能适应建筑工地工作环境,责任心强、原则性强
5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先
铁路月结
某某铁路招聘:车站防护!40以内,高中及以上学历!待遇:五险,到手工资4000左右,吃住免费!就8:00-11:30调度室里头看一下情况,通知人们小心车的,在也没个其他营生,比较闲!签合同/5,月休8天左右工作地址:黄羊城(离府谷保德近)燕家塔等站五寨事事通徐姐:(同微)
山西忻州定襄县【招聘A2司机】薪资:一趟1200要求:22-55周岁固定线路:到晋城地址:
A2趟结
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A2挂车趟结
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山西忻州招聘冷菜小工各2名,熟手的5500,新手学徒4500,月休4天。地址:内。电话:刘
冷菜
招聘冷菜小工各2名,熟手的5500,新手学徒4500,月休4天。地址:忻州市内。电话:刘厨。
安全负责人(安全工程师)
6000-7000元/月
安全工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责工业工程EPC项目现场的安全管理工作,制定并落实安全规章制度与操作规程。
2. 开展项目安全检查、风险评估及隐患排查,及时提出整改措施并跟踪闭环。
3. 组织安全培训与应急演练,提升项目人员的安全意识与应急处置能力。
4. 配合项目团队完成安全资料的整理归档,确保项目安全管理符合法规要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、工业工程等相关专业优先。
2. 持有有效期内的安全员C证,具备注册安全工程师(中级及以上)资质者优先。
3. 拥有5年以上工业工程或EPC项目安全管理经验,熟悉施工现场安全规范。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应全国项目派驻需求。
补充说明
1. 招聘人数:2人
2. 薪资范围:5k-8k
3. 岗位级别:员级/专监
4. 紧急程度:急招(本月到岗)
注册中级安全工程师
1-2.2万元/月
安全工程师1-3年学历不限
想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来
安全咨询服务人员,注册安全工程师(兼职)需要有注安证
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位,日薪300-600,多劳多得!
大专及以上学历,相关专业优先
持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可
1-3年安全管理/咨询经验,会隐患排查、风险评估、写报告
工作内容:企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等,灵活安排时间,长期合作!
1. 企业隐患排查、安全风险评估
2. 安全培训、应急演练指导、预案编制
3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作,统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质检环节,统一质量判定标准,规范操作流程,审核检测数据,对产品出厂前的质量状态负最终责任。
二、岗位职责
1、质检体系搭建:构建覆盖来料、生产过程、成品出厂的三级质量检验体系,编制各类型产品的检验标准和作业指导文件。
2、全工序质检管控:组织实施原材料复验、半成品过程巡检、成品终检,贯穿焊接、成型、3PE防腐等全部工艺流程的质量监督。
3、质检结果审核:审阅所有检测报告与原始记录,确认产品质量合规性,批准合格产品发货放行。
4、不合格品管控:主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全流程闭环管理。
5、质检团队管理:开展质检人员的业务培训、绩效考核与任务分配,规范作业行为,持续提升团队专业能力。
三、任职资格
1、学历要求:理工类本科及以上学历,专业方向为机械、材料、检测技术或特种设备相关领域。
2、工作经验:具有4年以上钢管制造企业质量检验管理经验,掌握压力管道元件完整检验规范。
3、职业资质:取得助理工程师或以上职称者优先,熟悉特种设备质量审查相关要求。
4、本岗位执行单休制度,根据生产需要安排加班。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职驻岗。
四、能力要求
1、熟练掌握3PE防腐焊管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。
2、具备较强的质检统筹协调、团队组织、问题分析与整改落实能力。
3、能够独立审阅各类检测、试验和验证报告,准确把控产品出库质量风险。
4、坚持原则、作风严谨,具有较强的质量意识、风控思维和合规执行力。
五、岗位薪资待遇
1、工资构成:月收入总额6000-9000元,其中绩效工资占比23%-26.5%。
2、加班补偿:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴福利:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖励机制:包含绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩激励奖。
六、社保福利
1、社会保险:依法缴纳五险一金。
2、节日关怀:享受春节、夏季、中秋节专属员工福利。
3、休假制度:严格执行国家法定节假日规定。
七、补充说明
1、试用期时长:2个月。
2、试用期待遇:首月按工资总额的80%发放,次月按90%发放。
安全负责人
6000-7000元/月
安全负责人月结全职
1.监督和管理施工现场的安全生产,确保安全措施的正确实施;
2.定期进行安全检查,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全;
3.组织和实施安全教育培训,提升工作人员的安全意
识和应急处理技能;
4.参与制定和优化安全管理流程和制度;
5.劳务实名制管理;
6.根据公司要求定期组织安全质量监督检查;
7.编制安全资料;
8.参与危大工程方案编制,编制安全技术交底;
9.项目QC编写及发布;
10.编制安全生产费预算,足额列支;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效组织和执行安全检查;
2.对安全生产法律法规有深入理解,能够准确识别和评估风险;
3.具有较强的责任心和应急处理能力,能够在压力下
作出正确决策;
4.有铁路行业工作经验者优先。
5.有建筑行业执业资格证,安全类证书
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
建筑工程安全总监/安全管理
6000-7000元/月
安全负责人月结
工作职责
1. 严格执行国家及行业安全生产法规,监督项目安全生产费用的合规使用与有效落实。
2. 主导制定项目安全生产管理制度及操作规程,参与编制生产安全事故应急预案并组织演练。
3. 统筹项目危险源的识别、评估与分级管控,制定针对性防控措施并监督执行。
4. 落实员工安全培训体系,组织作业人员入场三级安全教育及特种作业人员持证上岗管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业,持有注册安全工程师证书优先。
2. 具备3年以上建筑工程安全管理经验,熟悉施工现场安全规范及风险防控流程。
3. 掌握危险源辨识、安全评价方法,能独立策划并实施项目安全监督管理方案。
4. 具备较强的应急处置能力,有处理施工现场安全事故或隐患的实战经验。
安全员月结全职
1. 安全员(岢岚县100MW风电集电线路)
2. 施工安全员(风电集电线路工程)
四、岗位职责(适配你的项目)
1. 负责岢岚县100MW风电集电线路工程施工现场安全管理、隐患排查、安全交底与三级安全教育。
2. 监督高空作业、吊装、临时用电等高危作业安全,制止违章指挥与违章作业。
3. 建立安全台账,落实工人实名制、用工合同签订、考勤月报审核,确保工资发放合规。
4. 编制安全资料、应急预案,组织应急演练,配合业主/监理安全检查。
安全与矿建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限工程项目监督施工质量管理现场问题处理
1. 负责工程项目日常的监督管理;
2. 核查施工质量,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方,及时解决现场问题;
4. 按时提交监理工作汇报;
5. 参与项目竣工验收相关工作。
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容:
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。
身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述
负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,准确设置试验参数,科学判定试验结果,完整保存试验资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。
二、岗位职责
1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产车间严格按标准执行。
2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程,及时发现并纠正违规操作,杜绝虚报、漏试现象。
3、结果判定处置:准确判断耐压试验是否合格,对不合格品进行标记、隔离,并跟踪返修整改情况。
4、设备与安全管控:落实试压设备日常点检和维护监管,强化试压作业安全管理,消除潜在安全隐患。
5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归集试验数据、报告及影像材料,确保全过程可追溯。
三、任职资格
1、学历:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。
2、工作经历:具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。
3、职业资格:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备试压技术标准者优先。
4、本岗位实行单休制,根据生产需要可能存在加班安排。
5、工作地点:忻州生产厂区,需全职在岗。
四、能力要求
1、精通压力管道钢管耐压试验的相关标准、参数设定及结果评定规范。
2、了解试压设备的基本结构、操作要点及常规维护要求。
3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识,工作细致、责任心强、执行力高。
4、能规范整理试验台账及相关资料,符合特种设备审核与检查要求。
五、岗位薪资待遇
1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。
2、加班项:提供调休或发放加班补贴。
3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。
4、奖金项:绩效考核奖、试验合规激励奖、年度业绩奖励。
六、社保福利
1、社保:缴纳五险一金。
2、福利项:享受春节、夏季、中秋节节日福利。
3、假期:依法享有法定节假日。
七、补充说明
1、试用期为2个月。
2、试用期首月工资按工资项的80%发放;次月按工资项的90%发放。
栏目概述
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