煤矿注浆技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.按照客户需求开展现场技术支持工作，拟定切实可行的实施方案；
2.负责采集与归整所负责项目现场的工程、地质等相关技术资料；
3.落实公司制定的技术方针及部门提出的技术服务规范；
4.在现场服务过程中，收集并学习同行业竞争产品及相关技术动态；
5.配合销售与研发团队，推动公司产品的应用与市场推广；
6.汇集施工及销售一线人员对产品的改进建议，并进行整理筛选后上报；
7.参与行业内的技术交流活动与专业培训，及时掌握并吸收前沿技术成果；
8.参与公司产品宣传推广过程中的技术支撑工作并落地执行；
9.与客户开展技术层面的沟通与交流，准确理解其技术需求，清晰传递产品优势，提供有效技术协助；
10.组织实施对施工人员的技术培训与现场指导，持续跟踪并反馈重点工程项目的实施进展与成效；
11.定期提交每日外勤工作报告，以及月度、季度和年度工作总结；
12.协助完成公司安排的其他相关技术事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，能适应长期或短期出差安排；
2.采矿工程、安全工程、地质工程、建筑工程等相关专业背景；
3.掌握煤矿采煤、掘进、地质、通风等领域的专业知识；
4.具备良好的方案编制能力及语言表达能力；
5.具有较强的学习能力、文字撰写能力和数据处理能力；
6.熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件；
7.持有驾照并具备实际驾驶经验。
岗位福利：五险、绩效奖金、节日福利等
加分项：具备矿产/地质行业相关从业经验
家装技术员
5000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1、负责工地巡检（包含现场工地6S、工地安全、施工质
量等）；
2、负责按照技术部的各类基准线图进行现场绘制；
3、协助部门经理进行项目施工组织管理，包括但不限于
施工组织计划、图纸交底、耗材申购、工地现场安全管理等；
4、负责对工人作业规范、作业效率及时向部门经理汇
报并提供相关建议；
5、负责施工工艺的现场实施效果进行跟进反馈部门经
理并提供相关建议；
6、对整装管家作业规范及时向部门经理汇报并提供相
关建议；
7、完成部门经理交办的其他事项。
项目经理、技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期3-5人月结
独立负责小型火电安装工程全过程管理，熟悉锅炉及辅机、汽机及辅机、机务管道、电气、仪表、防腐保温等多工序流程。
审核指导施工资料的编制，特别是提交特检院的报审资料。
熟悉锅检、消防、电监等监管部门的对接流程。
曾任职过电力建设项目管理岗位者优先！
园建技术员
面议
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责：
1.根据项目部的管理制度，配合项目经理工作，按工作流程落实各项任务；
2.负责本项目部的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素的优化配置和动态管理；
3.按照合同要求和上级的指令，保证施工工作的顺利进行，并做好材料供应的统筹安排工作；
4.及时并妥善处理本项目部的突发事宜；
5.本项目部的其他事宜。
任职资格：
1.风景园林、建筑工程类专业专科以上学历；
2.3年以上地产园建工程施工管理经验；
3.熟悉园林行业和项目操作流程及施工工艺，能独立负责园林建筑施工，熟练操作CAD等相关绘图软件；
4.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5.精通测量放线、工程资料及预决算；
市政总工（太原面试晋城工作包食宿）
6000-8000元/月
总工程师经验不限学历不限其他市政工程经验建设单位
岗位职责:
1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控
2. 严格把控工程质量和施工进度，确保达标交付
3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况
任职要求：
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 善于沟通对接，保障各方协作顺畅高效
3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定高效作业
开荒保洁保洁宾馆房嫂网管收银员
房嫂
工资2500➕提成.时间上午9:00到下午5:00
保洁
工资1300➕全勤200.半天班
外加节日福利.
收银.网管
工资2200➕200全勤➕300宿补➕300食补综合工资4000➕
店长底工资4800➕200全勤➕提成
电话
地址忻州市忻府区七一北路七一商场二层豹驰电竞酒店
拖拉机1-2人
山西雁门半坡现代农业新年招聘要求60岁以下，身体健康，能开汽车，拖拉机，装载机，三轮车，有管理经验，热爱农业，年薪五万元，需二名，做饭阿姨一名，午饭，晚饭，月薪2000元，电话，，地址，代县西关108国道旁
服务员
刘文祥麻辣烫店后厨高薪招聘
服务员
煮烫师傅
负责菜品烫煮、食材预处理；
确保出餐速度与品质，维护后厨卫生
任职要求 年龄18-50岁，身体健康，持有健康证，责任心强，团队合作意识好无经验可培训，但需长期稳定工作者。
联系方式：（）
临时工月结
年过完了，钱也花爽了，也该为新一年赚钱做准备了
招聘了，招聘了
每天工作半天
每月周一至周六
年龄24~50岁
薪资待遇：1200元~4000上不封顶
不耽误接送孩子，不耽误做饭。
有意向和推荐都可私聊我领奖励，（同）
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划：
作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理：
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚：
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障：
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景：
本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验：
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能：
- 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养：
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师（隧建工装设备）
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责：
1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科及以上工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责工程项目施工现场的全面管理， overseeing基础施工、主体结构及装饰装修各阶段，确保工程质量和工期按计划推进。
2. 参与施工图纸审查和技术交底工作，监督隐蔽工程验收环节，把控施工过程中的标高控制与质量标准。
3. 依据合同要求，组织土建材料与设备进场管理，协调处理施工中涉及的设计变更、技术难题及分包单位工作。
4. 负责施工资料的归集与整理，按时提交项目进度报告和现场情况反馈，规范管理各类施工文档。
5. 配合项目总监应对施工现场突发状况，及时采取措施保障施工有序开展。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应施工现场的工作条件。
2. 熟知土建施工工艺流程及相关技术规范，拥有扎实的现场组织管理经验。
3. 熟练操作AutoCAD及其他常用办公软件。
4. 具备独立分析并处理现场实际问题的能力。
技术员1-2个月1-2人月结
招聘信息
因工程需要，现招聘修路技术员一名。
需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。
工资待遇电话详谈
联系电话：
施工技术负责人
6000-7000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.编制单位工程施工组织设计、施工方案、技术交
底，并完成审批;
2.图纸算量，提报工程材料需求计划，编制各类工程材料、设备、构配件等技术规格书;
3.测量放线，核对现场实际已完成工程数量;
4.配合预算部门编制变更建议书等资料;
5.QC质量小组活动及发布，根据项目需要进行科技研发立项及发布;
6.原材料质量控制，组织材料到货验收，配合监理进行见证取样，审核试验委托单，定期检查试验资料、施工资料;
7.定期检查施工现场质量，解决图纸及技术问题。
二、任职要求:
1.具备土建工程相关职业、职称证书;
2.从事技术管理工作5年以上，能独立完成技术管理工作;
3.具有铁路行业工作经验优先。
三、其他说明:
1.此工作需到总包单位助勤，享受总包单位职工同等福利，服从总包单位管理;
2.工作地点需随项目调动。
技术员
7000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
山西洪洞房屋建筑招聘技术员，主要职责
1.全面管理项目技术工作；
2.制定施工方案；
3.质量控制；
4.具备发现、解决技术问题的能力；
6.工程定位放线；
7.总体统筹技术管理工作.
有总包单位工作经验。
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，并监督实施过程
3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导意见
4.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作
5.指导工程技术团队开展日常工作，提升整体技术水平和工作效率
任职要求：
1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限
2.有1-3年及以上工程现场技术管理工作经验者优先
3.熟悉工程建设流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等绘图软件
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强
5.能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻
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