岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的设计开发； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、承担产品部件图纸的绘制与设计工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门开展技术支持，对现有产品进行优化升级与改进； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的加工特性等相关知识； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用； 4、掌握质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、组织协调能力及执行力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、熟练操作二维、三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

工作内容 1.负责机械产品的设计、制造和安装； 2.负责机械设备的维护和保养； 3.负责机械设备的故障排除和维修。 任职要求 1.具备机械工程师相关专业背景； 2.具备机械设备操作和维护经验； 3.具备良好的沟通和团队合作能力。

岗位职责： 1.承担机械结构3D/2D设计，技术文件（立项资料、说明书、维护指南等）的撰写。 2.负责所承接或参与项目的调试与测试管理，编制相应文件。 3.充分了解用户需求，进行方案规划设计及方案投标文件撰写。 4.配合营销团队与用户进行方案交流、方案或项目评审等工作。 5.协助团队其他同事完成相应工作。 6.完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 任职要求： 1.机械设计相关专业毕业，专科及其以上学历，年龄25-40岁。 2.三年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3.动力能力强，有现场工作经验。 4.熟悉机械加工、钣金成型等工艺；掌握常用外购件品牌及选型经验。 5.掌握机械行业的相关行业及国家标准。 6.有严谨的工作作风与良好的创新意识。 7.待人友善，有良好的沟通、协调、组织能力。 8.责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 9.熟练使用设计软件（solidworks,CATIA）。 10.团结，有大局观，服从上级工作安排。

岗位职责： 1、参与售前环节机械技术方案的编制，协助业务团队明确客户需求，提供专业技术答疑； 2、承担订单项目的结构设计任务，完成详细设计、图纸绘制及出图工作； 3、为生产与售后团队提供技术支持，指导设备的组装与现场调试； 4、对部门内其他成员的设计图纸进行校核与审核，确保图纸准确性； 5、牵头推进项目进度，统筹协调相关部门协作，保障项目按计划执行； 6、主导解决项目中关键性的机械技术难题； 7、归集并整理所负责项目的全部图纸、技术文档等资料，完成归档管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备激光加工或自动化领域经验者优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，有自动化设备或显示面板行业背景者优先； 3、熟练掌握各类制图软件及办公类应用工具； 4、具备独立承担整机设备设计及零部件分解设计的能力； 5、熟悉常规标准件选型（如电机、气缸、导轨、传感器等）及常用机械结构（如旋转、定位、夹紧、皮带传输等机构）； 6、掌握工程图纸绘制规范及物料清单（BOM）编制流程； 7、工作积极主动，执行力强，服从安排，具备良好沟通能力与团队协作意识；具备较强书面与口头表达能力、应变能力者优先；能接受短期加班及临时出差者优先。

岗位职责： 1. 负责机械产品（含机器人关节/本体，若有相关业务）的结构设计、方案论证及图纸绘制工作，确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求； 2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持，解决研发及生产过程中的机械技术问题； 3. 配合采购部门完成供应商选型与评估，提供机械零部件的技术参数及验收标准； 4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料，确保文件的完整性与准确性； 5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态，提出技术改进建议。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具备1年及以上机械设计相关工作经验，有机器人（工业机器人、人形机器人等）本体或核心零部件设计经验者优先； 3. 软件技能：精通SolidWorks软件，能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析；熟悉PDM（产品数据管理）系统操作，有PDM系统搭建或数据管理经验者优先； 4. 专业能力：掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识，了解常用机械加工工艺（如机加工、注塑、焊接等）及表面处理技术；具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力； 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力；有较强的学习能力和创新意识，乐于接受新技术与新挑战。

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位职责： 1. 技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，牵头机械设计团队，全面负责AMHS产品机械方案的设计与持续优化，确保设计方案符合功能实现、成本控制及质量标准； 2. 研发硬件设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目负责人对接明确产品设计需求及成本指标，提出可行的结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3. 审核与管控：负责设计文档、测试报告、3D/2D工程图及BOM清单的撰写与审核，持续更新设计模板与标准化作业流程，主导加工供应商的技术沟通与来料质量验收工作； 4. 模块化开发：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计进程，提升设计复用率与整体开发效率； 5. 标准化与验证：依据项目实际需要进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、结构开发、样机调试及迭代优化，保障最终性能满足客户应用要求； 6. 协同技术支持：配合电气团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案团队完成整体解决方案的制定与输出； 岗位要求： 1. 硬性条件： a. 具备8年以上自动化物流系统设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等同类项目，且拥有3年以上AMHS或半导体设备领域团队管理经历； b. 熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c. 熟悉产品开发全流程、制造工艺环节及质量管理体系要求； 2. 核心能力： a. 精通机构设计、部件选型、力学计算及有限元分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制思维； b. 能够承受高强度工作压力，接受阶段性出差安排； 具备团队管理实践者优先：有指导3-5人机械设计团队经验者，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

1，数悉机械设计原理，能够熟练运用各种设计工具和软件 1，有从事网络变压器，网络滤波器，线圈分线机，有磁环穿线机，绕脚机自动化设备结构设计相关设计经验 2，独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计，电机，标准件，气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理。3，新设备的制造成本评估。 4，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目推进的能力。 5，具有敏锐的问题发现和解决能力，能够对设备和生产过程进行有效分析和优化6，具有一定项目管理经验 7，本科或以上学历，机械设计专业，从事网路变压器，有磁环穿线机，绕圈分线机，绕脚机，自动化设备设计，5年以上设计经验

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

招聘：厨师 青川招厨师一名,工资7000到8000,具体情况联系赵

明天剑阁合林镇来个带班，技术到位的，黄棒勿扰！

送货司机 薪资面议

诚心招聘1名做饭大姐（20人左右员工餐，每天2顿）包吃包住，月薪4000（表现好次月加薪）在外地工作☎

广元老城招配菜1名，会切菜就行，服务员1名，男女不限，工作简单，能吃苦耐劳！初5上班，电话

青岛模具厂招钳工师傅2名，操机2名，设计1人，包吃住，交社保工资准时，电话

公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖2月6500 2月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥（岗位自选） 2.♥（大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步） 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电，

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

懂机械简单电焊气割

岗位名称：机修工（能源中心）;焊工（能源中心） 岗位要求：1.年龄2245岁，高中及以上学历；2.持有焊工证，熟悉气割、热切割等特种作业技能；3.具有相关工作经验者优先，接受倒班，具备吃苦耐劳精神，服从管理，无犯罪记录。 薪资待遇：月薪48006500元；员工福利包括六险一金、餐食补贴、免费宿舍、年度体检等。

招聘：电气机械生产 相关专业 广元经济技术开发区袁家坝工业园区

汽车焊工 3800-4000元/月

招聘：机修工 薪资：5-7K/月 要求熟练工，会电焊，气割，了解液压传动的工作原理，能够处理液压传动的故障，能够处理简单的电气故障，能够单独一个人值班。做过铝熔铸和挤压设备机修的优先！24小时两班倒，试用期5-5.6K，转正6-7K，专业技能过硬者薪资可再议，联系人邓女士

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

职位描述： 1.负责三轴CNC机床的程序编制、调试与优化，确保加工效率与精度； 2.根据图纸及工艺要求，完成批量件、散件的加工编程与刀具选配； 3.协助生产现场解决加工中的技术问题，保障生产顺利进行； 4.参与工艺改进，提升加工质量与效率； 5.完成相关技术文档的整理与归档。 --- 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、数控等相关专业； 2.熟练掌握三轴CNC编程与操作，熟悉Fanuc、三菱等系统； 3.具备批量件、散件加工经验，能独立完成编程与工艺设计； 4.能看懂机械图纸，熟悉常用加工材料与刀具； 5.具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力。

招聘：低压铸造 无 广元市利州区袁家坝

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

广元市利州区大石工业园区招聘一名持有电工证的机修工，薪资福利待遇为月薪3500至5000元，包含五险和提供住宿。