
储能产品研发工程师(J10049)
1-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
1、承担储能产品研发工作(储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师);
2、主导产品全生命周期的技术开发,涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程;
3、组织并带领团队高效推进研发进程,确保产品按时完成开发并实现定型。
任职要求:
1、具有电力电子装置研发背景,熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解;
2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案,包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算;
3、具备系统化设计思维,在完成整体方案后可自主开展细化设计工作;
4、具备良好的文档编写能力,能独立输出完整的产品设计文档,清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程,文档结构合理、易于阅读;
5、熟练掌握电力电子相关EDA工具,可独立完成电气原理图及PCB原理图设计;
6、具备较强的沟通表达与组织协调能力,能与团队成员保持良好协作,推动项目顺利执行;
7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。
基础研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品配方研发技术研发肉制品复合调味品连锁餐饮
一、岗位职责:
1、根据公司研发战略,参与新产品开发方向的规划与提案,负责新产品的打样及定型工作;
2、协同优化现有产品配方与生产工艺,持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究;
3、开展产品性能测试与指标验证,建立并完善食品标准、工艺流程及操作规范文件;
4、协助构建并优化质量管理体系及食品安全相关体系,推动体系持续改进。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽学历要求);
2、具有3年以上复合调味料领域研发经验,涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品品类;
3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程;
4、具备一定创新意识,有独立主导大单品开发、中试放大及成功上市经验者优先考虑;
5、拥有厨师实操背景,能为客户提供风味调试、外观优化、工艺设计及标准化落地支持者优先;
6、具备2年以上大型连锁餐饮或工厂端酱料类调味品应用研发项目经验者优先录用。
光学镀膜技术员(生产储干)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责光学镀膜设备的日常操作、监控与维护保养。
2. 严格按照工艺规程进行基片清洗、上架、镀膜、下架、工装喷砂等工序操作。
3. 监控镀膜过程参数,及时发现并报告异常情况,协助进行初步处理。
4. 负责生产区域的环境维护(如洁净度控制)及设备的日常点检。
5. 准备并及时填写生产记录、设备运行记录等报表。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工科专业,动手能力强,可接受无经验。
2. 有机械操作、设备操作经验者优先。
3. 细致、诚实、正直、有责任心,愿意向上发展。
4. 能适应8小时3班倒工作。
5. 能够接受在无尘车间工作。
产品工程师(电子与信息方向)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责:
1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作;
2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审,把控各阶段交付质量;
3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化,控制整体产品成本;
4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定,针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判,并牵头协调解决。
岗位要求:
1、通信、微波、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、了解行业动态,把握客户核心需求,具备5年以上相关领域工作经验者优先;
3、掌握行业技术发展现状与演进趋势,具有实际技术开发背景;
4、熟悉产品开发全周期流程,具备良好的文档撰写能力。
【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】
我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。
【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】
>入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈:
>直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线;
>与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化;
>与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。
【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】
>技术类岗位:
有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。
>营销类岗位:
有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。
>项目类岗位:
有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。
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减速器设计开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施设计改进;
3. 承担行星减速器与电机一体化集成的结构开发,完成系统级集成设计与结构轻量化优化;
4. 参与产品量产过程的技术支持,协助解决装配与生产中的技术问题,协同工艺与制造团队推进规模化生产。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺开发经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速器的设计流程;
4. 熟悉减速器常用金属材料特性、加工工艺路线及热处理规范;
5. 具备较强的创新意识和独立工作能力,能自主推进项目并有效解决技术难题。
可靠性工程师(高精密设备)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 体系建设:建立并推行覆盖产品全生命周期的可靠性工作流程与标准。
2. 设计参与:参与设计评审,主导DFMEA,识别并预防潜在失效风险。
3. 测试验证:设计与执行可靠性测试(如HALT、寿命测试),提前暴露产品缺陷。
4. 失效分析:对研发、生产及客户失效进行根本原因分析,推动问题根治与闭环。
【岗位要求】
1. 本科以上,机械/电子/可靠性等相关专业。
2. 3年以上精密设备/半导体设备可靠性工作经验。
3. 熟...
地砖贴砖长期1-2人完工结算
广安市广安区招贴砖,是家装套房贴砖,需要住在广安区的,点工350一天,具体可以电话详谈,二把手不要来,技术不行的也不要来,地砖800规格的,一天贴不了20平的不要来,要是做包工,只有贴卫生间跟厨房,价格28一平,质量一般,能看,空鼓不能太多,
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工长
各方面都会一点 公司都是散活 细活 各种类型的活都有 最好做过装修公司的工长 手底下各种人手艺人都有能接触 每天有5个活 按提成结算
工长安全员安全负责人
兰州市城关区招工长/工程师、安全员/安全负责人需要安C证配合转证8000-9000月
工长熟悉图纸会CAD9000-10000月
食品车间组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责食品车间日常管理,确保生产流程和质量标准。
2. 协调车间内部工作,提高生产效率和团队协作。
3. 及时解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
4. 负责车间员工考勤管理。
5. 负责员工培训。
6. 完成交办其它工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够有效管理车间工作,具备解决问题的能力。
3. 对食品生产有一定的了解和经验。
化学分析员1-3年本科理化检测
岗位职责:
1. 负责原辅料、中间体和成品的理化检测工作(包括性状、鉴别、水分测定、干燥失重、炽灼残渣、重金属检查、滴定分析等);
2. 标准滴定液的配制与标定;
3. 准确、规范填写检验原始记录,确保实验数据真实、完整;
4. 玻璃量器、pH计、紫外分光光度计等仪器的日常维护与校验;
5. 参与检验方法验证、方法转移以及OOS结果调查等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 熟悉《中国药典》通用技术要求及GMP相关管理规定;
3. 具备滴定分析、紫外分光光度法等基础检测操作能力;
4. 工作认真细致,具备较强的责任意识,善于团队合作并能有效沟通;
5. 有制药企业理化检验工作经验者优先考虑。
锻打车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 看得懂基础锻打图纸,熟悉连杆锻造工艺流程(加热、锻打、切边、校正、热处理、抛丸等);
2. 全面负责锻打车间:人员安排、生产计划跟进、产能把控、现场5S、设备日常管理、物料管控;
3. 能把控常见锻打不良:氧化皮、折叠裂纹、充型不足、变形、硬度不稳、尺寸偏差等,及时组织调整工艺、模具、加热温度;
4. 重视安全管理(加热炉、锻压机、行车、高温作业),落实安全点检,杜绝违章;
5. 有3年以上锻打车间...
前处理主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
广安武胜摩配厂招锻打车间主任
6-9千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验成型工艺经验
1. 看得懂基础锻打图纸,熟悉连杆锻造工艺流程(加热、锻打、切边、校正、热处理、抛丸等);
2. 全面负责锻打车间:人员安排、生产计划跟进、产能把控、现场5S、设备日常管理、物料管控;
3. 能把控常见锻打不良:氧化皮、折叠裂纹、充型不足、变形、硬度不稳、尺寸偏差等,及时组织调整工艺、模具、加热温度;
4. 重视安全管理(加热炉、锻压机、行车、高温作业),落实安全点检,杜绝违章;
5. 有3年以上锻打车间管理经验,有汽车、摩托车/发动机连杆锻造经验优先;
6. 会带队伍、敢管敢抓,能和品质、机修、模具班组沟通配合,有成本意识,减少报废,能承受生产压力,能适应倒班。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
生产主管(前处理主管)
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
食品生产车间主任
4-7千/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 车间生产计划下达、执行、跟进监管把控;
2. 产品工艺控制,质量把关;
3. 各班组协调及管理;
4. 人员培训与管理;
5. 生产统计与能耗把控等;
6. 车间安全管理等。
长白班 文职 入职社保 可小白
6千-1万/月
生产跟单/文员有提成月结高中
【岗位职责】
1. 通过电话联系客户,介绍保险产品并促成投保。
2. 提供保险服务支持,维护客户。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 不限经验,无经验也可上岗。
3. 不出差、不出外勤,工作地点固定。
【工作时间】
8:30—18:30,午休一个半小时,月休五天,法定节假日正常休息。
【福利待遇】
1. 无责任底薪+提奖+销售奖金+年终奖等。
2. 平均收入8000元以上,优秀者月薪可达15000元以上。
3. 公司缴纳社保,享受带薪休假、团队激励费等。
化工工程师
8千-1万/月
化工工程师5-10年大专石油化工化工工程师证工艺设计
岗位职责:
1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案编制与实施
2. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化落地支持
3.监控生产过程关键参数,分析解决工艺异常与质量偏差问题
4. 编制SOP、PID图纸、HAZOP报告等技术文档,确保合规性
5. 协同EHS部门落实安全环保措施,推动绿色低碳工艺改进
任职要求:
1.化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景
2. 熟悉DCS系统、Aspen Plus等化工模拟软件者优先
3. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.能适应生产现场巡检与阶段性加班安排’
5.持有注册化工工程师资格证者优先岗位职责:
1.负责化工工艺设计、优化及技术改造方案的编制与落地实施
2. 参与新项目可行性研究、中试放大及工业化转化全过程技术支持
3. 实时监控生产关键参数,快速定位并解决工艺异常与产品质量偏差问题
4.编制SOP、PID图纸、HAZOP分析报告等合规性技术文件
5.协同EHS部门推进安全环保措施落实,持续开展绿色低碳工艺改进
6.编制各类专篇(安全、职卫、消防)
任职要求:
1. 化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景,学历不限
2.熟悉DCS系统、Aspen Plus等化工模拟软件者优先
3. 具备扎实的逻辑分析能力及良好的跨部门协作意识
4. 能适应短期出差
5.持有注册化工工程师资格证者优先
储备干部(设备方向)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 协助开展各项工作的组织与协调;
2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行,负责具体工作的检查与监督;
3. 指导车间现场操作,能结合专业知识对设备进行技术改造与优化;
4. 负责车间设备的安全性与质量巡检,并制定相应的改进方案;
5. 管控车间能耗与成本支出,推动质量提升与降本增效;
6. 组织班组成员分析数据异常原因,提出整改与优化对策;
7. 培养车间人才,逐步建立完善的管理梯队。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历;
2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景;
3. 具备吃苦耐劳品质,拥有良好的抗压能力;
4. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术与新理念;
5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力;
6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力;
7. 熟悉常用检测与维修工具,熟练操作Office、CAD等办公软件。
产品开发(文具、办公、快销品)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专市场调研产品设计
【岗位职责】
1. 寻源/供应商开发;
2. 协助打样跟进;
3. 利润测算及推广策略的制定;
4. 市场分析、竞品分析、消费者需求分析、产品可行性分析;
5. 新品复盘;
6. 建立质检标准;
7. 项目进度的督导与检查。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,市场营销、产品设计相关专业优先;
2. 具备3年以上同类目、快消、生活类产品开发经验;
3. 具备供应链资源,有丰富的供应商资源;
4. 熟练电商平台后台及ERP操作流程;
5. 具备团队协同能力、谈判能力、策略规划与落地能力、市场洞察与决策能力,逻辑清晰,大局观强。
冶金工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导钕铁硼熔炼全流程工艺管理,制定/修订熔炼、配料、甩带工序的工艺文件与参数标准,确保工艺科学性与落地性。
2. 结合订单性能要求设计匹配工艺方案,优化生产流程,提升生产效率、产品合格率及材料利用率。
3. 深入生产现场监督工艺执行,及时纠正违规操作与参数偏差,保障产线连续稳定运行。
4. 针对生产瓶颈与质量痛点开展技术攻关,制定并落地工艺优化方案,推动产能提升与质量改进。
5. 负责熔炼工...
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