
天然气化工工艺管理师
7000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责天然气开采、炼化、储运生产工艺调查与分析;
2、负责现场工艺、设备相关数据收集与整理;
3、负责识别天然气处理厂、储气库、集输站的关键控制参数与流程;
4、分析工艺参与与流程,提出工艺与管理方面的改进意见与建议;
5、负责项目现场工艺交流工作;
6、负责工艺、设备分析报告编制;
7、负责项目成果汇报;
8、完成项目相关的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,化学工程、化学工艺、过程装备与控制等相关理工专业,三年相关工作经验;
2、熟悉天然气处理与储运工艺、设备的相关图纸、技术标准、运行规范;
3、熟悉常见的天然气处理装置、储运装置,熟悉工艺要点;
4、了解石油天然气生产、安全规范;
5、具备数据分析能力,能有针对性的提出工艺改进与管理提升的建议;
6、熟练使用基本的办公软件:Word、Excel、PPT;
7、熟练使用AutoCAD、PDsoft软件,良好的文字组织能力;
8、能适应省内外短期出差。
优先条件:
1、具备石油天然气相关设计院、生产单位的化工工艺设计或管理经验;
2、有大型化工装置设计经验;
3、有HYSYS工艺流程模拟软件使用经验,能进行工艺计算与模拟;
4、符合专业要求的本科及以上学历。(也接受应届生)
污水处理技术员
5000-7000元/月
化工工程师5-10年大专及以上
岗位描述:
1、负责工业污水处理厂的工艺指导与优化调整,确保厂区稳定运行及出水水质符合排放标准;
2、在保障出水达标的前提下,合理控制并降低运行成本;
3、对运行值班人员实施管理,统筹安排日常工作并组织相关培训;
4、监督运行人员履职情况,进行绩效评估,并向主管领导汇报工作表现;
5、承担厂区安全管理工作,落实各项安全措施;
6、配合现场负责人及工艺管理工程师开展日常运营与工艺技术相关工作;
7、完成每月运行成本的统计与分析工作。
任职要求:
1、环境工程、污水处理工程、给排水工程等相关专业专科及以上学历;
2、持有C类驾驶证
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长,提供健全的晋升机制!诚邀有梦想、有活力的伙伴加入!
不限专业及工作经验,无经验者可享受带薪培训,同样欢迎应届毕业生投递;
任职要求:
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先;具备相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能策划并组织各类活动,协调员工招聘与培训工作;
3、系统掌握现代企业管理模式,拥有扎实的实践积累;
4、熟悉工商企业管理各职能模块,能够指导各模块日常运作;
5、具备战略性思维,有能力统筹整合多元团队协同作业;
6、善于应对复杂事务,具备出色的规划及落地执行能力;
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力,责任心强,进取心足。
薪酬与贡献相匹配,有能力就有舞台,公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓!
每月20日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣,提供舒适的工作环境。
期待积极进取、充满热情的你加入我们!
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
液压系统设计师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作,涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。
2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发,完成相关技术文件的编写与归档。
3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题,提供及时有效的技术支持与解决方案。
4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化,提升运行可靠性并降低制造成本。
5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合,保障系统整体集成和联合调试顺利推进。
6.关注国内外液压领域新技术发展趋势,推动先进技术和工艺的应用落地。
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业,本科及以上学历。
2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验,熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。
3.熟练使用CAD(如AutoCAD)及三维设计软件(如SolidWorks,Pro/E,UG等)。
4.掌握液压系统仿真工具(如AMEsim,Matlab/Simulink)者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。
6.能够阅读英文技术文档,具备基础英语交流能力者更优。
**注:**年龄不限,欢迎40岁以下青年工程师投递!
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
工长全站仪放线员强电工给排水工测量员弱电工
甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图
一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。
二、擅长强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸、具备小市政(总平)施工经验。
三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。
吊顶装修木工长期3-5人月结
【敬家木工平台直招】告别找活收款难,全年订单稳定,工资月结有保障。
“敬家”是一家起源于四川地区、拥有超过5年施工管理经验的专业木工双包服务商,目前有南充、广安、宜宾、营山4家分公司。我们通过超高性价比的全轻钢吊顶双包服务价格,已与大量优质装企建立稳定合作。我们致力于用系统化订单、标准化工艺和工匠成长体系,解决工人找活难、收款难、好手艺被埋没的行业痛点。
合作承诺:
①订单保障:接入平台1000万以上年产值订单池,大量订单保障。
②收入保障:所有工资由平台统一结算,工资按月准时足额发放,绝无拖欠风险。
③成长保障:独家“一星到首席”工匠七级认证,手艺越好、等级越高,并提供合同工及内部职位晋升通道。
诚邀手艺扎实、渴望稳定、重视信誉的木工师傅加入!
服务员1-2人月结
茶楼
招聘服务员 两 名:
年龄:25-45岁
招长期,短期,工
具体时间,工资到店面议
地址:法院正对面电力世纪城二楼皇家咖啡
电话:,有意私聊
(只想问问的,请不打扰,谢谢)
工长工程师月结
招聘:服务工程师
薪资:3000.0-5000.0
职位详情:
1、负责地铁各车站设备状态巡检、故障维修、保养升级等工作;
2、完成设备故障记录、备件使用记录等相关台账工作;
3、参加安全和技能培训,保障服务的规范化及服务技能;
4、接收出差;
四川眉山服务工程师工作地址:洪雅城区及各乡镇范围5000-20000元/月
5000-20000元/月
工长工程师月结
服务工程师
工作地址:洪雅城区及各乡镇范围
5000-20000元/月
工长工程师月结全职
需,年龄不超过45岁,干过污水处理厂安装改造相关项目,设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工,每天处理量17000立方的污水改造项目,
有意者联系
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
砼工工长小工浇筑
急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人,要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用,现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长(大工)2名及助手(小工)3名,工作地点在温州平阳附近,工作地点提供住宿,需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。
行政事务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
1.负责客户订单全流程跟进,协调设计师与生产团队,确保工艺细节准确传递
2.熟练进行定制家具成本核算(提供系统操作及工艺培训支持)
3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询
4.编制销售合同、生产任务单等资料,监控订单执行进度
5.配合处理售后事宜,完善客户信息档案管理
任职要求:
有家具、装修或制造行业跟单经验者优先(应届生可带教培养)
熟练掌握Excel,具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳
工作细心耐心,能理解工艺图纸与物料清单(BOM表)
了解基本家具构成知识(如板材种类、五金配件等)
具备较强抗压能力,擅长同时推进多项工作任务
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并督导实施,确保前处理工序按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理异常问题(如设备故障、物料不足)以保障生产任务准时完成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数要求,检查关键操作环节的规范落实情况;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的执行,并应对突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,组织员工开展安全培训,保障现场作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施生产技能方面的培训与能力提升;
6、监督原材料的规范使用,落实生产过程中的成本管控措施;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电相关知识;
3、具备设备维保实操能力:熟悉配电系统、空压机、制冷机组、污水处理设施、锅炉、水处理装置等设备的工作原理与维修流程,能快速定位故障并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析处理能力:可通过设备运行记录判断运行趋势,制定合理的维护保养方案;通过备件消耗、机物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本管理;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通表达与协作能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
食品生产车间主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程规范及质量要求落实
2.组织协调车间各项任务安排,提升作业效率与团队配合水平
3.快速响应并处理生产中出现的各类异常情况,保障生产有序开展
4.落实车间人员考勤记录与管理工作
5.组织实施员工岗位培训与技能指导
6.完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识
2.能够统筹车间现场管理,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉食品加工流程,具有相关生产实践经验
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结10年以上学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验生产管理机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面规划与协调生产流程,保障生产效率及产品质量达到既定标准。
2.跟踪生产环节中的核心指标,涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。
3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运行。
4.参与新项目开发,包括样件试制与小批量生产,确保工艺方案符合产品技术要求。
5.推进生产现场安全管理,落实各项安全规范,保障作业环境合规。
任职要求:
1.具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和指导生产人员。
2.熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速响应和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对生产中的技术难题。
4.具备出色的计划统筹与协调能力,能科学安排生产进度与资源配置。
5.工作细致严谨,能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。
包吃包住(单人间)
生产主管(前处理负责人)
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理;
2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行;
3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常;
4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控;
5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升;
6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序;
2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议;
3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。
本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责生产部门相关文件的管理,包括资料的分类、归档及保密处理;
2、编制并整理各类生产报表,确保数据真实准确且及时更新;
3、跟踪生产进度,记录关键生产信息并做好传递与反馈;
4、负责生产辅料库存的日常维护与管理;
5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限;掌握Word、Excel等办公软件操作,或具备较强的学习能力;
2、能适应工作时间8:00-20:00;
3、工作认真负责,具备良好的执行力,积极配合生产经理的工作安排。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各项作业,保障产量与品质目标的达成
2.组织并评估团队工作表现,科学安排任务分工,提升整体作业效率
3.持续改进生产工艺流程,确保作业规范与生产安全落实到位
4.落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序
5.开展生产现场巡检,及时处理异常情况,并对产线在制品及成品进行数据记录与报表管理
6.每日按时组织班前会与班后会,总结生产情况并部署工作任务
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能快速响应并解决生产过程中的各类问题
2.具有团队协作意识,能与组员协同配合,共同完成既定目标
3.具备良好的计划与组织能力,可合理调配生产任务,保障生产进度有序推进
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
注塑领班
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑生产线的班组管理,监督各环节生产流程;
2.执行注塑设备及模具的日常维护与保养工作;
3.严格执行公司安全操作规范,保障作业环境安全有序;
4.根据实际生产安排,灵活调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1.具备扎实的注塑机调机能力
2.熟悉注塑配套设备的操作及基础维修技能
3.能够完成简单的模具维修与注塑机故障处理
4.掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对
5.工作积极主动,具备良好的职业操守
6.作风务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
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