
日化产品研发
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
一、负责日化新产品的配方设计、试验和评估,确保产品符合预定的性能标准和安全要求。
二、根据市场需求和消费者反馈,调整和优化产品配方,以满足不同的使用场景和消费者需求。
三、与市场、销售等部门紧密合作,确保新产品的市场定位和竞争优势。
四、原料与配方研究
1.深入研究日化产品的原料特性、功效和安全性,为配方设计提供科学依据。
2.探索新的原料和配方组合,以提高产品的性能或降低成本。
3.关注行业动态和原料市场变化,及时更新和调整研发策略。
五、质量控制与测试
1.制定和执行严格的质量控制流程,确保产品的稳定性和一致性。
2.进行产品性能测试和评估,包括物理性质、化学稳定性和生物相容性等。
3.监督和管理生产过程中的质量控制环节,确保产品符合质量标准。
六、完成领导交办的临时性工作;
职位要求:
1、年龄:24岁以上,学历:本科,专业:化工等相关专业,具备1年以上日化产品研发经验。(优秀者可放宽条件)
2.熟悉日化产品的原料特性、配方设计和生产工艺流程。
3.具备较强的实验技能和数据分析能力,能够独立完成产品研发和测试工作。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门合作解决问题。
5.对日化产品市场有浓厚兴趣,关注行业动态和消费者需求变化。
6.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新的研发技术和方法。
7.服从领导安排。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长,提供健全的晋升机制!诚邀有梦想、有活力的伙伴加入!
不限专业及工作经验,无经验者可享受带薪培训,同样欢迎应届毕业生投递;
任职要求:
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先;具备相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能策划并组织各类活动,协调员工招聘与培训工作;
3、系统掌握现代企业管理模式,拥有扎实的实践积累;
4、熟悉工商企业管理各职能模块,能够指导各模块日常运作;
5、具备战略性思维,有能力统筹整合多元团队协同作业;
6、善于应对复杂事务,具备出色的规划及落地执行能力;
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力,责任心强,进取心足。
薪酬与贡献相匹配,有能力就有舞台,公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓!
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工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
催化剂开发工程师
5000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
工作地点:成都市金牛区
招聘人数:2人
岗位职责
1. 协助主管开展催化剂研发实验,完成材料合成、性能测试及数据整理分析工作。(重点方向为气体分离与净化类催化剂)
2. 结合项目实际需要,制定实验计划,调整并优化催化剂制备的工艺条件。
3. 承担实验室设备的日常保养与安全管理工作,保障实验场所符合规范要求。
4. 编写实验报告、技术文件及专利初步文本,支持团队完成技术成果验证。
5. 参与中试规模试验,配合解决生产环节中的工艺技术难题。
任职资格
1. 学历要求:化学工程、应用化学、材料科学等相关专业本科及以上学历。
2. 经验要求:
- 具备1-3年催化剂研发或实验室相关工作经验,特别优秀的应届生可酌情考虑;
- 了解常见催化剂制备方法(如浸渍法、沉淀法、溶胶凝胶法等)。
3. 技能要求:
- 能够独立操作常用表征设备(如GC、TPD、TPR);
- 熟悉Office、Origin等数据分析软件的使用;
- 具有良好的团队合作精神和执行能力;
- 能适应高强度工作,接受加班及出差参与现场侧线测试任务。
接受应届毕业生
福利待遇
- 月薪5k-10k
工长月结全职
成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调
2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划,并落实执行与动态调整
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收,确保符合规范与合同要求
5. 定期组织安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.工程类相关专业背景,学历要求:不限
2.具备工长或现场工程师岗位经验,经验要求:3-5年
3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.工作地点:青白江,新都,金堂,周边
脱硫脱硝工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限学历不限环保行业环保专业工艺设计
岗位职责:
1.负责化工生产过程的工艺优化与技术改进,确保生产安全、高效运行
2.参与新产品的研发及中试放大,完成相关技术文档编制
3.对生产现场进行技术支持,解决实际操作中的技术难题
4.遵守环保与安全生产规范,配合完成项目环评、安评等相关工作
5.协同相关部门完成设备选型、工艺流程设计及投产调试
任职要求:
1.化工类相关专业背景,学历不限
2.具备扎实的化工原理和化学工程专业知识,熟悉常用工艺流程及设备
3.有化工企业工作经验者优先,能适应生产现场工作环境
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
5.熟练使用AutoCAD、Aspen等工程设计或模拟软件者优先
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9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师CAD
岗位职责:
1、设备维护与优化管理:负责生产线电气装置(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维护支出;制定并落实设备预检机制与大中修计划,保障设备运行完好率符合标准;
2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统的开发任务(涵盖PLC、变频器、传感器集成),绘制电气原理图与布线图(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与试运行,调整关键参数(如温度设定、灌装精度),提交测试验证报告;
3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类异常(如PLC通信故障、电机过载保护动作),建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断,配置安全防护装置(急停开关、安全光栅),保障作业过程安全可靠;
4、合规与卫生管理:确保电气部件满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢结构),适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境,执行HACCP、GMP等相关法规要求,防止电气部分对产品造成污染;
5、能源与信息化管理:监测产线能耗情况(制冷、加热单元),推进节能技术升级(如变频控制、余热再利用),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署;
6、团队协作与培训:协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。
任职资格:
1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、技能要求:
(1)具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验,掌握高速产线(如每分钟千瓶以上灌装线)运行特点;
(2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通讯协议(Modbus、Profinet);
(3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIA Portal)等工程软件;
3、熟悉食品级设备相关标准(如抗腐蚀材质、易清洁结构)及安全生产规定;
4、了解饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理;
5、具有较强的责任意识、执行力强,具备良好的沟通协调能力。
该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
重庆两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
工长安全员安全负责人
重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
工长放线员测量员技术员
高标准农田项目招聘:技术员 2 名,测量员 2 名,二线 4名, 工长 4 名,内业员 1 名(工地坐班)(以上人员必须干过高标准农田项目,)。正月初八就能上班,能干一整年,工资待遇因人而异市场价。联系电话:
工长
焊接管道施工施工管理,工长,能够读懂图纸,能够协调上,下级关系,能够组织施工,参与监理甲方会议等,记录施工进度等。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
生产主管(前处理负责人)
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理;
2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行;
3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常;
4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控;
5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升;
6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序;
2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议;
3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。
本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成;
3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量;
4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力;
4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。
本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
行政事务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
1.负责客户订单全流程跟进,协调设计师与生产团队,确保工艺细节准确传递
2.熟练进行定制家具成本核算(提供系统操作及工艺培训支持)
3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询
4.编制销售合同、生产任务单等资料,监控订单执行进度
5.配合处理售后事宜,完善客户信息档案管理
任职要求:
有家具、装修或制造行业跟单经验者优先(应届生可带教培养)
熟练掌握Excel,具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳
工作细心耐心,能理解工艺图纸与物料清单(BOM表)
了解基本家具构成知识(如板材种类、五金配件等)
具备较强抗压能力,擅长同时推进多项工作任务
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育;
任职资格:
1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历;
3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上家居家具物流仓储建材
负责日常生产数据登记及售后进度跟进
能进行基础的表格信息录入
岗位福利:3000-4000
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