
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
工艺技术员
1.5-2万元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺工程师
学历:本科及以上
化工工艺等相关专业,从事工艺设计工作3年以上,参与不少于2个项目的设计,熟练使用CAD等相应设计软件,能独立出图,能指导安装
配气工程师
4000-7000元/月
化工工程师经验不限本科及以上生产操作与管理化学专业理科专业轻化工程专业销售支持
岗位职责:
1.负责气体的充装及混合气配制等生产相关操作
2.负责气瓶的处理与标准气体的配制管理
3.控制原材料使用,优化产出效率
任职要求:
1.年龄45周岁以下,化工类专业本科及以上学历,身体健康,能适应一定强度的体力作业
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.任务执行高效,具备较强的问题分析与解决能力
4.工作积极主动,有较强的学习意愿和进取心
岗位福利:节假日福利,餐费补贴,年终旅游
上班时间8:00-17:00(12:00-13:00午休)
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长,提供健全的晋升机制!诚邀有梦想、有活力的伙伴加入!
不限专业及工作经验,无经验者可享受带薪培训,同样欢迎应届毕业生投递;
任职要求:
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先;具备相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能策划并组织各类活动,协调员工招聘与培训工作;
3、系统掌握现代企业管理模式,拥有扎实的实践积累;
4、熟悉工商企业管理各职能模块,能够指导各模块日常运作;
5、具备战略性思维,有能力统筹整合多元团队协同作业;
6、善于应对复杂事务,具备出色的规划及落地执行能力;
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力,责任心强,进取心足。
薪酬与贡献相匹配,有能力就有舞台,公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓!
每月20日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣,提供舒适的工作环境。
期待积极进取、充满热情的你加入我们!
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科及以上
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
生产技术储备
5000-7000元/月
化工工程师经验不限大专及以上农用化工工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品化肥农药常见事故处理
负责公司生产现场的工艺改进与指导,以及相关数据的统计与分析工作。
新能源维护保底8500
包吃住
8000-10000元/月
生产运营包吃包住月结
保底8000+免费吃住四人间
2、工作内容:
总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部
晋升空间大!
工作环境:车间全自动化,上班可到手机。
3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊)
配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱)
年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁
4、工作时间:上6休1
早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班)
5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
广安广安区华蓥要江湖菜师傅一名,要去自己联系,工资7千,老板电话
7000元/月
川菜厨师1-2人月结
广安华蓥要江湖菜师傅一名,要去自己联系,工资7千,老板电话
四川广安招聘:新学一食堂招聘厨房杂工薪资:3000-3500元/月任职要求:年龄50岁以下
3000-3500元/月
杂工月结
招聘:新学一食堂招聘厨房杂工
薪资:3000-3500元/月
任职要求:
年龄50岁以下,身体健康,服从安排
上班时间:
8:30-13:00,下午16:00-19:00
薪资待遇:
底薪3000元/月+全勤500元/月
综合工资3000-3500元/月
上班地址:
新学食堂
广安武胜县招聘:一食堂招聘服务员薪资:3000-3500元/月任职要求:年龄25-40岁,
3000-3500元/月
服务员月结
招聘:武胜一食堂招聘服务员
薪资:3000-3500元/月
任职要求:
年龄25-40岁,有亲和力,有上进心,服从管理
上班时间:
6:00-13:00,下午16:30-19:00
薪资待遇:
底薪3000元/月+全勤500元/月
综合工资3000-3500元/月
上班地址:
武胜县
四川广安招聘:袁记老面小笼包招聘包包子人员(会包包子、馒头)薪资:3000-3500元/月
3000-3500元/月
面点包子月结
招聘:袁记老面小笼包招聘包包子人员(会包包子、馒头)
薪资:3000-3500元/月
任职要求:
年龄40-60岁,身体健康,会包包子、馒头
上班时间:
5:00-13:00,下午16:00-19:00
薪资待遇:
综合工资3000-3500元/月
上班地址:
新中医院住院部对面
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责厂区生产运营,保障生产流程与工艺标准的准确执行。
2.精通环保设备相关的生产流程及工艺要求,具备同行业工作经验者优先考虑。
3.负责环保设备在生产过程中的日常维护与管理,确保设备稳定运行。
4.跟踪并监控生产环节中的环保数据指标,确保符合国家相关法规要求。
5.组织团队持续推进生产效率与产品品质提升,完成既定生产任务。
6.主导生产团队的日常运作,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估等工作。
7.协同其他职能部门协作,保障生产工作高效有序开展。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟悉各类生产流程与工艺规范。
2.具备较强的环保意识,掌握环境保护相关法律法规知识。
3.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效推动团队达成目标。
4.有环保设备制造或相关领域从业经历者优先录用。
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运行维护,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作;
2、制定并落实设备维保方案(如周期性巡检、润滑保养、精度校正),提升设备稳定性,降低突发性故障发生率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水排放系统稳定达标运行;
4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的工作安排与任务调度,组织技能提升培训,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备;
5、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或管理类相关专业高中、中专、技校及以上学历(业绩优秀者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备扎实的设备维护经验:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的结构原理与维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围系统的正常运转;
4、具备数据分析能力:能够通过设备运行记录评估运行状况,及时制定维保策略;可通过分析备件更换频率、物料消耗及能源使用情况,识别运营中的浪费环节,推动成本优化;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利达成;实时跟进生产进展,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝因缺料导致的停机现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品比例、设备故障停机时长)进行系统分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行生产区域5S标准,监督设备及工具的清洗消毒流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机等),落实预防性维护计划,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队综合能力;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上饮料或食品行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产线设备操作(如UHT杀菌机、无菌灌装系统),能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与解决;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结10年以上学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验生产管理机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面规划与协调生产流程,保障生产效率及产品质量达到既定标准。
2.跟踪生产环节中的核心指标,涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。
3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运行。
4.参与新项目开发,包括样件试制与小批量生产,确保工艺方案符合产品技术要求。
5.推进生产现场安全管理,落实各项安全规范,保障作业环境合规。
任职要求:
1.具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和指导生产人员。
2.熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速响应和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对生产中的技术难题。
4.具备出色的计划统筹与协调能力,能科学安排生产进度与资源配置。
5.工作细致严谨,能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。
包吃包住(单人间)
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责生产部门相关文件的管理,包括资料的分类、归档及保密处理;
2、编制并整理各类生产报表,确保数据真实准确且及时更新;
3、跟踪生产进度,记录关键生产信息并做好传递与反馈;
4、负责生产辅料库存的日常维护与管理;
5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限;掌握Word、Excel等办公软件操作,或具备较强的学习能力;
2、能适应工作时间8:00-20:00;
3、工作认真负责,具备良好的执行力,积极配合生产经理的工作安排。
生产主管(前处理主管)
8000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
食品生产车间主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程规范及质量要求落实
2.组织协调车间各项任务安排,提升作业效率与团队配合水平
3.快速响应并处理生产中出现的各类异常情况,保障生产有序开展
4.落实车间人员考勤记录与管理工作
5.组织实施员工岗位培训与技能指导
6.完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识
2.能够统筹车间现场管理,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉食品加工流程,具有相关生产实践经验
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成;
3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量;
4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力;
4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。
本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.全面负责车间生产线的日常运营,保障每日生产目标顺利完成。
2.严格把控生产质量,确保产品达到标准规范及食品安全要求。
3.组织协调生产团队各项工作,优化协作流程,提升整体工作效率。
4.及时应对并处理生产过程中的突发情况,保障生产安全稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2.能够快速响应并妥善解决生产中出现的各类问题。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
注塑领班
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑生产线的班组管理,监督各环节生产流程;
2.执行注塑设备及模具的日常维护与保养工作;
3.严格执行公司安全操作规范,保障作业环境安全有序;
4.根据实际生产安排,灵活调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1.具备扎实的注塑机调机能力
2.熟悉注塑配套设备的操作及基础维修技能
3.能够完成简单的模具维修与注塑机故障处理
4.掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对
5.工作积极主动,具备良好的职业操守
6.作风务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
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