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预算员/造价员5-10年大专
岗位职责: 1.负责项目初期的工程量计算与预算编制,确保造价数据精准,为项目决策提供可靠支撑; 2.结合项目特性,制定科学的造价管控方案,明确工作目标与职责分工; 3.组织劳务班组合同的起草工作,并参与相关合同协商过程; 4.按月开展对下级劳务队伍的工程量核算,协同甲方完成每月进度产值申报。 5.实施施工过程中的成本测算,依据设计图纸和技术说明,进行人工与材料市场价格调研及核价,为成本控制提供数据支持。 6.监督项目实施期间结算资料的完整性、闭合性与真实性,确保结算工作按时推进。 7.根据公司管理要求,每月按时填报动态成本监控报表,并汇报项目执行进展。 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.工程造价或相关建筑类专业毕业,具有施工企业4年以上实际从事工程造价及预结算管理工作经验; 2.熟练操作宏业、广联达等造价软件,掌握CAD制图及常用办公软件; 3.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,拥有良好的职业操守和高度的责任意识; 4.能独立编制招投标文件,熟悉四川省内工程招投标流程、造价政策、定额标准及相关计价规则,了解专业设计与施工规范; 5.熟悉施工图纸、装饰材料种类及施工工艺,掌握装饰建材市场行情,具备较强的学习适应能力; 6.具有良好的人际沟通能力和团队协作精神; 7.持有造价工程师资格证书者优先,具备精装修项目或古建类项目造价经验者更受青睐; 8.须驻场工作。 岗位福利:
预算员
6000-8000元/月
预算员/造价员1-3年大专
1、具备大专及以上学历,工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业者优先考虑。 2、基础岗位需具备1-3年相关工作经验,有参与工程项目预算编制、成本核算等实际经历;熟悉项目全周期预算管理流程,具有大型项目实践经验者优先。 3、掌握工程造价定额、工程量清单计价规范及有关政策法规;能熟练操作造价软件(如广联达、筑龙等)及CAD等绘图工具;具备工程量计算、预算编制、竣工结算审核等实际操作能力。
造价师1-2人大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师
岗位职责 1.负责项目施工阶段全程造价管控,审核进度款支付申请、设计变更及现场签证的造价。 2.跟踪施工成本动态,把控管网、污水处理设施等分项造价偏差,出具成本分析建议。 3.参与工程竣工结算编制与审核,配合完成项目造价审计工作。 4.对接施工、监理、业主方,解决造价争议,确保造价成果合规准确。 任职要求 1.工程造价、市政/环保工程相关专业,持造价工程师证书优先。 2.3年以上造价工作经验,有农村污水或市政环保项目施工阶段造价管控经验。 3.熟悉造价规范与地方定额,熟练使用计价软件。 4.可适应项目驻场,具备良好沟通协调与抗压能力。
造价师
7000-12000元/月
造价师1-2人学历不限
1、电力专业,新能源项目这类经验 2、投标资料,包含技术标、写施工方案,软件造价; 3、项目成本核算,项目结算; 4、接受出差; 5、接受线上线下工作。
过控
6000-10000元/月
预算员造价师五险1-2人大专第三方造价咨询公司交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目预算编制及成本控制 2.审核施工图工程量清单,进行工程预结算的编制与核对工作 3.跟踪项目实施过程中的变更签证费用测算、分析 4.参与合同条款中商务部分的评审与风险评估 5.对项目全过程造价进行动态管理,定期提交成本分析报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备公路工程、工程造价或相关专业背景,熟悉国家定额及地方计价规范 2.掌握广联达等计量软件及公路计量软件,能独立完成工程量计算与组价 3.具备良好的沟通协调能力,能够与设计、施工及监理单位有效对接 4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的成本控制意识和团队协作精神 5.持有造价员证书或注册造价工程师资格者优先考虑
造价员
7000-8000元/月
预算员/造价员3-5年学历不限
职位要求:具备预结算能力,熟练使用宏业等造价工具及广联达等算量工具。具有审计工作经验者优先考虑。
工程造价专员
4000-8000元/月
预算员/造价员1-3年大专造价员证施工单位
公司专注于美丽乡村及新农村改造项目,涵盖农房外墙屋面、庭院景观、人居环境、标识标牌、路面整治等内容。主要负责公司项目的收方、预结算工作,能绘制竣工图者优先。
园林造价员
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专造价员证施工单位
公司专注于美丽乡村及新农村改造项目, 负责企业项目的预结算工作, 具备竣工图绘制能力者优先
预算
6000-10000元/月
预算员/造价员1-3年大专
1、具备大专及以上学历,工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业者优先考虑。 2、基础岗位需具备1-3年相关工作经验,曾参与具体工程项目预算编制、成本核算等工作;熟悉项目全周期预算管理流程,有大型项目经历者优先。 3、掌握工程造价定额、工程量清单计价规范及有关政策法规;能熟练操作造价软件(如广联达、筑龙等)及CAD等绘图工具;具备工程量计算、预算编制、竣工结算审核等实际操作能力。
造价师五险1-2人月结大专第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程交通运输工程
1、完成造价工作,能熟练编制(审查)工程量清单、工程预(结)算,熟练运用计量软件(广联达、斯维尔等)及四川计价(同望、纵横、宏业、广联达等)软件,熟悉工程施工造价控制流程,能灵活处理项目上关系; 2、会开车,熟练使用常用办公软件及CAD制图软件优先、熟悉造价过控流程; 3、大专以上学历,工程造价相关专业毕业; 4、3年以上工作经验,有造价事务所工作和大型公路项目,施工单位经验者优先考虑; 5、工作积极主动,责任意识强,吃苦耐劳,有学习意愿和上进心,有良好的职业道德; 6、项目地点在四川广安市广安区,能适应常驻现场,项目部包吃住; 7、持二级造价师或一级造价师资格证优先考虑。
四川广安广安区急招地区维修中工和师傅,欢迎联系。
综合维修工
急招四川广安地区维修中工和师傅,欢迎联系。
广安 广安区
4月24日 10:24拨打电话
四川广安今天下午找8个工联系
临时工6-10人
今天下午找8个工联系
广安
4月24日 10:22拨打电话
四川广安广安区招叉车司机一名,工作地点在前锋工业八路,薪资待遇为每月五千包吃住,有意者请自
5000元/月
叉车工包住包吃1-2人月结
招叉车司机一名,工作地点在四川广安前锋工业八路,薪资待遇为每月五千包吃住,有意者请自行联系。
广安 广安区
4月24日 10:21拨打电话
分拣
岗位名称:叉车工;选货工(长期);选货(临时)。 岗位要求:1. 叉车工:- 年龄20-50岁- 能吃苦耐劳- 有责任心2. 选货工(长期):- 年龄30-55岁小姐姐- 能吃苦耐劳- 手脚麻利3. 选货(临时):- 年龄30-55岁小姐姐- 能吃苦耐劳- 手脚麻利;有责任心。 薪资待遇:1. 叉车工:面议。2. 选货工(长期):月薪3000-4000元。3. 选货(临时):日薪100-120元。工作地点四川广安。
广安 广安区
4月24日 10:18拨打电话
长白班用品厂啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
预算员
5000-8000元/月
造价师预算员1-2人3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、现场签证及进度款支付申请,把控成本风险 4. 配合审计部门完成项目竣工结算审计及成本后评估工作 5. 建立并维护项目成本数据库,定期开展造价指标分析与动态成本监控 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 经验要求:具备2年以上装饰装修/维修改造项目预结算工作经验,熟悉广联达等造价软件 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 熟悉国家及地方现行计价规范、定额标准及合同法律法规,具备良好沟通协调能力 5. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
结算员
8000-9000元/月
预算员3-5年学历不限
拆除工程结算,方量计算
预算员
8000-9000元/月
预算员包住1-2人月结1-3年本科施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
电话细聊
预算员
1.5-1.6万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人3-5年大专广联达
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求: 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作(广联达、鲁班等) 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
预算员
9000-10000元/月
预算员保险1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
会广联达建模
跟单文员助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差含有销售的客服工作办公室坐班跟单经验月休四天电商客服
任职要求:性格外向,心态积极,具备良好协作意识者优先 岗位福利:早九晚六,每月休息4天
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结10年以上学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验生产管理机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面规划与协调生产流程,保障生产效率及产品质量达到既定标准。 2.跟踪生产环节中的核心指标,涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。 3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运行。 4.参与新项目开发,包括样件试制与小批量生产,确保工艺方案符合产品技术要求。 5.推进生产现场安全管理,落实各项安全规范,保障作业环境合规。 任职要求: 1.具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和指导生产人员。 2.熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对生产中的技术难题。 4.具备出色的计划统筹与协调能力,能科学安排生产进度与资源配置。 5.工作细致严谨,能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。 包吃包住(单人间)
行政事务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具建材
1.负责客户订单全流程跟进,协调设计师与生产团队,确保工艺细节准确传递 2.熟练进行定制家具成本核算(提供系统操作及工艺培训支持) 3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询 4.编制销售合同、生产任务单等资料,监控订单执行进度 5.配合处理售后事宜,完善客户信息档案管理 任职要求: 有家具、装修或制造行业跟单经验者优先(应届生可带教培养) 熟练掌握Excel,具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳 工作细心耐心,能理解工艺图纸与物料清单(BOM表) 了解基本家具构成知识(如板材种类、五金配件等) 具备较强抗压能力,擅长同时推进多项工作任务
生产厂长(邻水)
7000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产管理工作,主导生产运营体系的建设与优化,推进生产流程的标准化与规范化; 2. 参与公司整体生产战略的制定与实施; 3. 依据生产运营计划,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力、设备等资源,保障生产均衡高效; 4. 统筹生产设备的选型、引进及日常管理,确保产线具备良好的经济性和产能保障; 5. 负责生产过程中的技术指导与质量管控,严格执行行业质量规范,牵头处理新产品试制及量产过程中的重大品质问题; 6. 推行安全与环保管理制度,定期组织检查,监督隐患整改落实情况; 7. 主导生产运营的日常管理,定期召开生产例会,跟踪生产进度、产品质量及现场管理执行成效; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先; 2. 熟悉装备制造业生产运作模式,具备2年以上相关工作经验; 3. 综合能力优秀者,薪资可协商; 上班时间:8:00-17:00,周末单休; 职位福利:五险、加班补贴、免费停车、节日福利
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成; 3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量; 4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力; 4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
文员跟单办公室接待
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
生产排单,报价记账,办公室接待
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
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